Ngày 6/10, tại Trung tâm văn hóa tỉnh Bạc Liêu đã diễn ra Đại hội công đoàn tỉnh Bạc Liêu lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028.
Dự đại hội có các đồng chí: Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Phạm Văn Thiều, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bạc Liêu; các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy, cùng 249 đại biểu đại diện cho hơn 32.000 đoàn viên Công đoàn trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu.
 |
| Các đồng chí lãnh đạo và các đại biểu dự đại hội. (Ảnh: Trọng Duy). |
Đại hội đã bầu 33 đại biểu vào Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Bạc Liêu nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng chí Nguyễn Văn Khanh tái cử chức danh Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Bạc Liêu nhiệm kỳ 2023-2028.
Mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức, song các cấp công đoàn tỉnh Bạc Liêu đã tập trung đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện thắng lợi cơ bản các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023 đề ra.
Nổi bật là các cấp Công đoàn trong tỉnh đã trao tặng hơn 36.000 phần quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang điều trị bệnh, tai nạn lao động với tổng số tiền 7 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng mới và sửa chữa 166 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên thực sự khó khăn về nhà ở; giải ngân 370 dự án từ Quỹ “Trợ vốn cho công nhân viên chức lao động nghèo” của tỉnh cho hơn 10.000 lượt công nhân viên chức lao động nghèo có vốn tự tạo việc làm, phát triển kinh tế gia đình với hơn 84 tỷ đồng...
 |
| Quang cảnh đại hội. |
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương sự nỗ lực phấn đấu của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động và các cấp Công đoàn tỉnh Bạc Liêu đã đạt được, đồng thời gợi mở một số vấn đề để Đại hội xem xét thực hiện trong nhiệm kỳ mới.
Đồng thời, yêu cầu các cấp Công đoàn trong tỉnh cần tiếp tục tập trung chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Cần căn cứ vào nhu cầu, nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động để xác định nội dung và mục tiêu hoạt động; xây dựng niềm tin, tạo sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức công đoàn để Công đoàn Việt Nam thực sự là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động...
Phát biểu ý kiến chỉ đạo tại đại hội, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bạc Liêu Phạm Văn Thiều nêu rõ: Đồng hành với quá trình phát triển của tỉnh, Công đoàn tỉnh Bạc Liêu đã không ngừng lớn mạnh, khẳng định vị trí, vai trò quan trọng trong sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc và xây dựng, phát triển quê hương, đất nước.
Trong thời gian tới, các cấp công đoàn làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến để công nhân, viên chức, lao động nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trước yêu cầu tình hình mới. Từ đó, giúp đoàn viên, người lao động hiểu rõ, nắm chắc quyền lợi, nghĩa vụ của bản thân, nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, rèn luyện tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động.
Mặt khác, cần phát huy hơn nữa vị trí, vai trò, trách nhiệm của công đoàn các cấp trong tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế, xã hội. Bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị để tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động với nội dung, hình thức phù hợp.
 |
| Các đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết đại hội. |
Công đoàn tỉnh Bạc Liêu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng tập trung về cơ sở; đi sâu, sát đoàn viên, lấy chăm lo lợi ích của đoàn viên và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn. Mọi hoạt động của tổ chức công đoàn, của cán bộ công đoàn đều phải phục vụ lợi ích của đoàn viên; bảo đảm hài hòa các quan hệ lợi ích trong xã hội; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên...
Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn tỉnh Bạc Liêu đề ra mục tiêu: Đến cuối năm 2028, số đoàn viên công đoàn tăng lên 41.671 người; hàng năm có 98% đoàn viên và người lao động được học tập, tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn; Công đoàn tỉnh có ít nhất 2 phong trào hoặc cuộc vận động, 4 mô hình hoạt động có hiệu quả và được nhân rộng trong tỉnh;
100% cán bộ chuyên trách công đoàn được đào tạo qua chương trình lý luận nghiệp vụ công đoàn và ít nhất 90% cán bộ công đoàn không chuyên trách được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn; duy trì và nâng cao chất lượng cuộc vận động thực hành tiết kiệm góp vốn xây dựng quỹ “Mái ấm công đoàn và trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo” phấn đấu đạt ít nhất 10 tỷ đồng; xây dựng 150 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên thực sự khó khăn về nhà ở…
