Công đoàn Thủ đô hướng mạnh về cơ sở, chăm lo người lao động trong Tháng Công nhân

Với tinh thần hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm chăm lo, trong Tháng Công nhân 2026, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng mạnh về cơ sở với nhiều hoạt động thiết thực, nhân văn.

Các cấp công đoàn Thủ đô đặc biệt coi trọng công tác chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, người lao động.
Các cấp công đoàn Thủ đô đặc biệt coi trọng công tác chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, người lao động.

Tháng Công nhân năm 2026 được triển khai với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”. Đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động, đồng thời thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp và toàn xã hội đối với người lao động, lực lượng nòng cốt đóng góp vào sự phát triển của Thủ đô và đất nước.

Theo đồng chí Nguyễn Văn Thắng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, với tinh thần hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm chăm lo, thời gian qua, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực như: tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; chương trình “Cảm ơn người lao động”; “Bữa cơm Công đoàn”; thăm hỏi, hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố với công nhân lao động; Biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu”, “Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô; tuyên dương “Công nhân giỏi Thủ đô”, các điển hình tiên tiến học tập và làm theo Bác; phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo, nâng cao năng suất lao động tại doanh nghiệp.

Ấm lòng những “Bữa cơm Công đoàn”

​Giữa không khí sôi nổi của Tháng Công nhân năm 2026, những “Bữa cơm công đoàn” không chỉ mang đến những suất ăn giàu dinh dưỡng mà còn lan tỏa sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn đối với người lao động.

z7849430849996-f7580687758e3a02b03efa3cd7e5b189-9668.jpg
Lãnh đạo Công ty cùng lãnh đạo Công đoàn thăm hỏi người lao động tại "Bữa cơm Công đoàn" được tổ chức tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam.

Tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam (Khu công nghiệp Nội Bài), Công đoàn Công ty tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho hơn bốn nghìn cán bộ, công nhân viên.

Thay vì những suất ăn ca quen thuộc, người lao động được lựa chọn 6 thực đơn phong phú gồm: cơm gà, cơm tôm, cơm bò, cơm sườn, cơm cá, cơm thịt quay, kèm đồ tráng miệng. Mỗi suất ăn trị giá 80.000 đồng, trong đó Công đoàn cơ sở hỗ trợ 50.000 đồng và doanh nghiệp hỗ trợ 30.000 đồng.

Hào hứng thưởng thức bữa cơm giàu dinh dưỡng, chị Trần Thị Ảnh, công nhân bộ phận kiểm tra chất lượng đầu vào của công ty chia sẻ, chị cảm nhận rõ sự quan tâm của Công đoàn khi luôn lắng nghe, chăm lo đời sống cho anh chị em công nhân.

Chị Ảnh cho biết: Bữa ăn hôm nay ngon và đầy đủ hơn ngày thường. Quan trọng hơn là chúng tôi cảm thấy được quan tâm, được sẻ chia.

Có mặt động viên người lao động tại bữa cơm, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh: “Bữa cơm Công đoàn” chứa đựng tình cảm, trách nhiệm và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Đây cũng là dịp để lãnh đạo Công đoàn các cấp và doanh nghiệp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân.

Dịp này, Công đoàn Công ty tổ chức hoạt động “Cảm ơn người lao động”, trao hỗ trợ cho 20 công nhân có hoàn cảnh khó khăn với mỗi suất gồm 1 triệu đồng tiền mặt và túi quà trị giá 500.000 đồng.

z7846018123417-ec4f94e4e196437f5f65086d8aaae910-4845.jpg
"Bữa cơm Công đoàn" tại Công ty Cổ phần Nước sạch số 2 Hà Nội.

Trước đó, vào trưa 20/5, Công ty Cổ phần Nước sạch số 2 Hà Nội cũng tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” trị giá 55.000 đồng/suất cho hơn 100 cán bộ, công nhân viên từ nguồn kinh phí trích thêm của Công đoàn và nguồn phúc lợi của đơn vị.

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Công đoàn Công ty Nước sạch số 2 Hà Nội còn triển khai nhiều hoạt động như: trợ cấp cho 5 công nhân tại lễ phát động; thành lập đội thi tham gia Hội thi “Công nhân số - làm chủ công nghệ” năm 2026; khảo sát, thăm hỏi công nhân tại nhiều nhà máy, xí nghiệp trực thuộc và xây dựng kế hoạch hỗ trợ kịp thời cho lực lượng công nhân trực tiếp thi công tại các công trình trọng điểm dưới thời tiết nắng nóng cao điểm hoặc ca đêm.

Lan tỏa an cư từ “Mái ấm Công đoàn”

Chiều 21/5, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Thanh Hải (tổ 14, cụm Đức Giang, phường Việt Hưng).

Ở tuổi ngoài 50, chị Hải là lao động chính một mình nuôi gia đình và cháu nội sau khi chồng qua đời. Căn nhà rộng khoảng 35m² xây từ năm 2015 đã xuống cấp nghiêm trọng, trần nứt, tường ẩm mốc và thấm dột.

z7850495322854-10307f80fa0ea544f3ec9389c964e7cf-9846.jpg
Công đoàn thành phố Hà Nội đã hỗ trợ 30 triệu đồng để gia đình đoàn viên Nguyễn Thị Thanh Hải sửa chữa nhà.

Thấu hiểu hoàn cảnh, tổ chức Công đoàn thành phố Hà Nội đã hỗ trợ 30 triệu đồng từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, cùng sự chung tay của Công đoàn phường Phúc Lợi, Công đoàn Công ty Cổ phần Nhựa Hà Nội (hỗ trợ 10 triệu đồng), người thân, đồng nghiệp và bà con lối xóm, ngôi nhà của chị Hải được sửa sang kiên cố với tổng kinh phí 88 triệu đồng.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Đỗ Trọng Nam ghi nhận sự đồng hành của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn không chỉ giúp người lao động vượt qua khó khăn trước mắt mà còn góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn tốt đẹp trong cộng đồng.

Việc trao hỗ trợ đúng dịp Tháng Công nhân càng làm nổi bật vai trò đồng hành, sẻ chia của tổ chức Công đoàn đối với người lao động. Không chỉ là sự hỗ trợ vật chất, mỗi “Mái ấm Công đoàn” còn là nguồn động viên tinh thần, tiếp thêm niềm tin và nghị lực cho đoàn viên vượt qua khó khăn, vươn lên trong cuộc sống.

Chú trọng chăm sóc sức khỏe cho người lao động

Đặc biệt, công tác chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, người lao động luôn được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai sâu rộng. “Sức khỏe là vốn quý nhất của người lao động, là điều kiện để lao động, chăm lo gia đình và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Đối với nữ công nhân, việc khám sức khỏe sinh sản, tầm soát và phát hiện sớm ung thư càng có ý nghĩa thiết thực, nhân văn”.

​Ngày 23/5, tại Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phối hợp với Bệnh viện Phụ sản Hà Nội tổ chức chương trình “Khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân lao động; truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe và phát thuốc miễn phí năm 2026” cho 700 nữ đoàn viên, công nhân lao động tại các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội.

img-9442-1-5876.jpg
Nữ công nhân Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam được thăm khám, tư vấn sức khỏe sinh sản, tầm soát bệnh lý nguy hiểm, truyền thông và cấp phát thuốc miễn phí.

Ngay từ đầu giờ sáng, hàng trăm nữ công nhân đã có mặt để được các bác sĩ chuyên khoa sản hàng đầu của Bệnh viện Phụ sản Hà Nội trực tiếp thăm khám, siêu âm, tư vấn sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm các bệnh lý nguy hiểm.

Bên cạnh hoạt động khám chuyên sâu, nữ công nhân còn được nghe truyền thông về kiến thức chăm sóc sức khỏe, phòng tránh bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe sinh sản và được cấp phát thuốc miễn phí.

Theo kế hoạch, trong năm 2026, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phối hợp tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho khoảng 10 nghìn đoàn viên, người lao động. Riêng trong tháng 5, đã có khoảng 5 nghìn người được thăm khám sức khỏe miễn phí.

Những hoạt động thiết thực, nhân văn của tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang tiếp thêm niềm tin, động lực để công nhân yên tâm lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và Thủ đô Hà Nội.​

Có thể bạn quan tâm

Cán bộ xã Suối Hai hướng dẫn người dân cập nhật thông tin lên cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai.

Đẩy nhanh tiến độ làm sạch dữ liệu đất đai

Thực hiện chỉ đạo của Thành phố Hà Nội về đợt cao điểm 45 ngày hoàn thiện cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai, nhiều địa phương đang khẩn trương triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm rà soát, chuẩn hóa dữ liệu theo tiêu chí “đúng, đủ, sạch, sống”.

Phát triển nông nghiệp xanh, bền vững, giàu bản sắc

Trong bối cảnh nông nghiệp ven đô đứng trước yêu cầu chuyển từ tư duy sản xuất sang tư duy kinh tế nông nghiệp, Hội Nông dân xã Kiều Phú (Hà Nội) đã mạnh dạn triển khai mô hình “Cánh đồng rau an toàn, vùng dược liệu gắn với du lịch trải nghiệm”.

Đoàn giám sát của Ban Văn hóa-Xã hội (Hội đồng nhân dân Thành phố Hà Nội) khảo sát bếp ăn bán trú tại Trường mầm non Triều Khúc, phường Thanh Liệt.

Làm rõ trách nhiệm công tác an toàn thực phẩm

Hội đồng nhân dân Thành phố Hà Nội khóa 17 vừa tiến hành tái chất vấn và tập trung làm rõ trách nhiệm đối với việc thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn thực phẩm, gắn với việc triển khai bữa ăn bán trú cho học sinh trên địa bàn thành phố

Cán bộ Mặt trận phường Ngọc Hà tích cực học hỏi kỹ năng chuyển đổi số nhằm phục vụ công tác tốt hơn

Gần dân, sát cơ sở nhờ “Mặt trận số”

Thời gian qua, thực hiện việc chuyển đổi số, Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Thành phố Hà Nội đã triển khai nhiều giải pháp để tuyên truyền, tiếp nhận ý kiến nhân dân, qua đó giúp Mặt trận gần dân, sát cơ sở, thật sự trở thành cầu nối “ý Đảng-lòng dân”.

Thiết thực chăm lo cho các gia đình chính sách

Thời gian qua, phường Long Biên (Hà Nội) đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo cho các gia đình chính sách, góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng cuộc sống người có công trên địa bàn.

Phối cảnh khu đô thị đa mục tiêu Thư Lâm nằm trên địa bàn xã Thư Lâm, xã Đông Anh, Hà Nội sau khi hoàn thành.

Xã, phường xã hội chủ nghĩa và hạnh phúc của người dân

Thành ủy Hà Nội ban hành Nghị quyết số 16-NQ/TU, Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội ban hành Đề án xây dựng và triển khai thí điểm mô hình “xã, phường xã hội chủ nghĩa” và chính thức triển khai Đề án tại hai xã Phúc Thịnh và Thư Lâm tiếp tục khẳng định vai trò “đi trước, mở đường” của Thủ đô trong đổi mới quản trị quốc gia.

Nút giao Phạm Tu-Xa La đang được khẩn trương thi công sau nhiều năm chậm tiến độ vì vướng mắc giải phóng mặt bằng (Ảnh KHÁNH LÊ)

Chuyển động từ việc siết chặt kỷ luật công vụ

Việc thực hiện Chỉ thị số 09-CT/TU ngày 23/3/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của cán bộ, nhất là người đứng đầu trong giai đoạn phát triển mới của Thủ đô, đã đạt được những kết quả tích cực.

Nỗ lực cho mục tiêu tăng trưởng hơn 11%

Sáu tháng đầu năm 2026, tăng trưởng GRDP của Hà Nội đạt 8,22%. Đây là kết quả tích cực, tuy nhiên, vẫn chưa đạt kịch bản tăng trưởng đã đề ra. Từ nay đến cuối năm, thành phố cần sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị, phát huy mọi động lực tăng trưởng, nhất là các động lực mới.

Đại diện Viettel thực hiện thao tác hướng dẫn người dân sử dụng các công cụ chuyển đổi số trong quản lý, kinh doanh ở quy mô hộ gia đình.

Đồng hành cùng nhân dân chuyển đổi số trong kinh doanh

Để hỗ trợ người dân hoạt động trong lĩnh vực có nhu cầu lớn đối với công cụ quản lý bán hàng, thanh toán số, hóa đơn điện tử, chữ ký số và quảng bá thương hiệu, phường Cửa Nam đã phối hợp Sở Khoa học và Công nghệ tiếp cận các giải pháp số phục vụ kinh doanh.

Đoàn Thanh niên xã Ô Diên trong ngày ra quân rửa xe, bán nước gây quỹ tri ân các thương binh, liệt sĩ trên địa bàn.

Tuổi trẻ tri ân bằng những việc làm thiết thực

Hướng tới kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh-Liệt sĩ (27/7/1947-27/7/2026), nhiều cơ sở Đoàn ở Hà Nội đã chủ động xây dựng các mô hình gây quỹ, hỗ trợ chăm sóc sức khỏe, đồng hành cùng người có công trong đời sống hằng ngày. Các mô hình này thu hút đông đảo đoàn viên tham gia và huy động được sự chung tay của cộng đồng.

Tăng mức hỗ trợ bữa ăn học đường

Tại kỳ họp thứ 5, Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội khóa 17 đã thông qua Nghị quyết quy định cơ chế hỗ trợ bữa ăn bán trú cho học sinh tiểu học từ năm học 2026-2027. Với chính sách mới này, mức hỗ trợ bữa ăn bán trú cho học sinh tiểu học trên địa bàn được tăng lên hơn 30%.

Vận hành hiệu quả hệ thống thoát nước

Sau thời gian khẩn trương thi công, các công trình, dự án thoát nước được đầu tư theo lệnh xây dựng khẩn cấp trên địa bàn Thành phố Hà Nội đã hoàn thành hoặc hoàn thành các hạng mục chính phục vụ thoát nước, nhưng việc khớp nối giữa công trình cũ-mới và công tác vận hành điều tiết hệ thống còn hạn chế.

Một số hồ sơ, kỷ vật của các cán bộ đi B tại Trung tâm Lưu trữ quốc gia III, Hà Nội. (Ảnh: MINH DUY)

Hồ sơ, kỷ vật của cán bộ đi B: Lưu giữ những ký ức thanh xuân của một thế hệ vì Tổ quốc

Trung tâm Lưu trữ quốc gia III đang lưu giữ hơn 72.000 hồ sơ, kỷ vật của cán bộ đi B. Khối tài liệu lưu trữ quốc gia có giá trị đặc biệt này không chỉ phục vụ nghiên cứu lịch sử, mà còn là nguồn tư liệu gốc vô giá để xác minh, giải quyết chế độ, chính sách đối với người có công với cách mạng.

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Vũ Thu Hà trả lời chất vấn tại nghị trường về an toàn thực phẩm.

HĐND thành phố Hà Nội tái chất vấn về vệ sinh an toàn thực phẩm: Rõ trách nhiệm để tạo chuyển biến

Sáng 15/7, trong khuôn khổ Kỳ họp thứ 5 (kỳ họp thường lệ giữa năm 2026), Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội khóa 17, nhiệm kỳ 2026-2031 đã tiến hành tái chất vấn và chất vấn 2 nhóm lĩnh vực. Trong đó, nội dung thực hiện tái chất vấn là về an toàn thực phẩm gắn với việc triển khai bữa ăn bán trú trong trường học.

Hà Nội khai mạc kỳ họp thứ 5 Hội đồng nhân dân thành phố khóa XVII.

Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội sẽ chất vấn hai vấn đề “nóng” tại kỳ họp thứ 5

Sáng 14/7, Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội khóa XVII đã khai mạc kỳ họp thứ 5, kỳ họp thường lệ giữa năm. Kỳ họp xem xét 51 nội dung, gồm 16 báo cáo và 35 dự thảo nghị quyết. Cũng tại kỳ họp này, Hội đồng nhân dân thành phố sẽ tổ chức phiên chất vấn và trả lời chất vấn vào ngày 15/7.

Một góc Khu công nghệ cao Hòa Lạc (Ảnh PHẠM HÙNG)

Xây dựng hệ sinh thái đồng bộ cho Khu công nghệ cao Hòa Lạc

Dù đã được quan tâm đầu tư cùng các cơ chế chính sách vượt trội, nhưng đến nay, Khu công nghệ cao Hòa Lạc phát triển chưa tương xứng với kỳ vọng. Những vướng mắc về hạ tầng, mô hình đầu tư, quản lý cần sớm giải quyết dứt điểm để tạo động lực mới cho tăng trưởng.

Đại lộ Thăng Long, Thành phố Hà Nội.

Hoàn thiện hạ tầng, mở rộng không gian phát triển

Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội tầm nhìn 100 năm là đồ án có chiến lược phát triển toàn diện với triết lý mang tính đột phá. Đặc biệt, trong quy hoạch này, việc hoạch định và những bước đi trong phát triển hạ tầng được xác định là cốt lõi với vai trò dẫn dắt.