Công đoàn Thủ đô hướng mạnh về cơ sở, chăm lo người lao động trong Tháng Công nhân

Với tinh thần hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm chăm lo, trong Tháng Công nhân 2026, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng mạnh về cơ sở với nhiều hoạt động thiết thực, nhân văn.

Các cấp công đoàn Thủ đô đặc biệt coi trọng công tác chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, người lao động.
Các cấp công đoàn Thủ đô đặc biệt coi trọng công tác chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, người lao động.

Tháng Công nhân năm 2026 được triển khai với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”. Đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động, đồng thời thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp và toàn xã hội đối với người lao động, lực lượng nòng cốt đóng góp vào sự phát triển của Thủ đô và đất nước.

Theo đồng chí Nguyễn Văn Thắng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, với tinh thần hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm chăm lo, thời gian qua, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực như: tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; chương trình “Cảm ơn người lao động”; “Bữa cơm Công đoàn”; thăm hỏi, hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố với công nhân lao động; Biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu”, “Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô; tuyên dương “Công nhân giỏi Thủ đô”, các điển hình tiên tiến học tập và làm theo Bác; phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo, nâng cao năng suất lao động tại doanh nghiệp.

Ấm lòng những “Bữa cơm Công đoàn”

​Giữa không khí sôi nổi của Tháng Công nhân năm 2026, những “Bữa cơm công đoàn” không chỉ mang đến những suất ăn giàu dinh dưỡng mà còn lan tỏa sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn đối với người lao động.

z7849430849996-f7580687758e3a02b03efa3cd7e5b189-9668.jpg
Lãnh đạo Công ty cùng lãnh đạo Công đoàn thăm hỏi người lao động tại "Bữa cơm Công đoàn" được tổ chức tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam.

Tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam (Khu công nghiệp Nội Bài), Công đoàn Công ty tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho hơn bốn nghìn cán bộ, công nhân viên.

Thay vì những suất ăn ca quen thuộc, người lao động được lựa chọn 6 thực đơn phong phú gồm: cơm gà, cơm tôm, cơm bò, cơm sườn, cơm cá, cơm thịt quay, kèm đồ tráng miệng. Mỗi suất ăn trị giá 80.000 đồng, trong đó Công đoàn cơ sở hỗ trợ 50.000 đồng và doanh nghiệp hỗ trợ 30.000 đồng.

Hào hứng thưởng thức bữa cơm giàu dinh dưỡng, chị Trần Thị Ảnh, công nhân bộ phận kiểm tra chất lượng đầu vào của công ty chia sẻ, chị cảm nhận rõ sự quan tâm của Công đoàn khi luôn lắng nghe, chăm lo đời sống cho anh chị em công nhân.

Chị Ảnh cho biết: Bữa ăn hôm nay ngon và đầy đủ hơn ngày thường. Quan trọng hơn là chúng tôi cảm thấy được quan tâm, được sẻ chia.

Có mặt động viên người lao động tại bữa cơm, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh: “Bữa cơm Công đoàn” chứa đựng tình cảm, trách nhiệm và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Đây cũng là dịp để lãnh đạo Công đoàn các cấp và doanh nghiệp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân.

Dịp này, Công đoàn Công ty tổ chức hoạt động “Cảm ơn người lao động”, trao hỗ trợ cho 20 công nhân có hoàn cảnh khó khăn với mỗi suất gồm 1 triệu đồng tiền mặt và túi quà trị giá 500.000 đồng.

z7846018123417-ec4f94e4e196437f5f65086d8aaae910-4845.jpg
"Bữa cơm Công đoàn" tại Công ty Cổ phần Nước sạch số 2 Hà Nội.

Trước đó, vào trưa 20/5, Công ty Cổ phần Nước sạch số 2 Hà Nội cũng tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” trị giá 55.000 đồng/suất cho hơn 100 cán bộ, công nhân viên từ nguồn kinh phí trích thêm của Công đoàn và nguồn phúc lợi của đơn vị.

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Công đoàn Công ty Nước sạch số 2 Hà Nội còn triển khai nhiều hoạt động như: trợ cấp cho 5 công nhân tại lễ phát động; thành lập đội thi tham gia Hội thi “Công nhân số - làm chủ công nghệ” năm 2026; khảo sát, thăm hỏi công nhân tại nhiều nhà máy, xí nghiệp trực thuộc và xây dựng kế hoạch hỗ trợ kịp thời cho lực lượng công nhân trực tiếp thi công tại các công trình trọng điểm dưới thời tiết nắng nóng cao điểm hoặc ca đêm.

Lan tỏa an cư từ “Mái ấm Công đoàn”

Chiều 21/5, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Thanh Hải (tổ 14, cụm Đức Giang, phường Việt Hưng).

Ở tuổi ngoài 50, chị Hải là lao động chính một mình nuôi gia đình và cháu nội sau khi chồng qua đời. Căn nhà rộng khoảng 35m² xây từ năm 2015 đã xuống cấp nghiêm trọng, trần nứt, tường ẩm mốc và thấm dột.

z7850495322854-10307f80fa0ea544f3ec9389c964e7cf-9846.jpg
Công đoàn thành phố Hà Nội đã hỗ trợ 30 triệu đồng để gia đình đoàn viên Nguyễn Thị Thanh Hải sửa chữa nhà.

Thấu hiểu hoàn cảnh, tổ chức Công đoàn thành phố Hà Nội đã hỗ trợ 30 triệu đồng từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, cùng sự chung tay của Công đoàn phường Phúc Lợi, Công đoàn Công ty Cổ phần Nhựa Hà Nội (hỗ trợ 10 triệu đồng), người thân, đồng nghiệp và bà con lối xóm, ngôi nhà của chị Hải được sửa sang kiên cố với tổng kinh phí 88 triệu đồng.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Đỗ Trọng Nam ghi nhận sự đồng hành của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn không chỉ giúp người lao động vượt qua khó khăn trước mắt mà còn góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn tốt đẹp trong cộng đồng.

Việc trao hỗ trợ đúng dịp Tháng Công nhân càng làm nổi bật vai trò đồng hành, sẻ chia của tổ chức Công đoàn đối với người lao động. Không chỉ là sự hỗ trợ vật chất, mỗi “Mái ấm Công đoàn” còn là nguồn động viên tinh thần, tiếp thêm niềm tin và nghị lực cho đoàn viên vượt qua khó khăn, vươn lên trong cuộc sống.

Chú trọng chăm sóc sức khỏe cho người lao động

Đặc biệt, công tác chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, người lao động luôn được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai sâu rộng. “Sức khỏe là vốn quý nhất của người lao động, là điều kiện để lao động, chăm lo gia đình và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Đối với nữ công nhân, việc khám sức khỏe sinh sản, tầm soát và phát hiện sớm ung thư càng có ý nghĩa thiết thực, nhân văn”.

​Ngày 23/5, tại Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phối hợp với Bệnh viện Phụ sản Hà Nội tổ chức chương trình “Khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân lao động; truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe và phát thuốc miễn phí năm 2026” cho 700 nữ đoàn viên, công nhân lao động tại các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội.

img-9442-1-5876.jpg
Nữ công nhân Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam được thăm khám, tư vấn sức khỏe sinh sản, tầm soát bệnh lý nguy hiểm, truyền thông và cấp phát thuốc miễn phí.

Ngay từ đầu giờ sáng, hàng trăm nữ công nhân đã có mặt để được các bác sĩ chuyên khoa sản hàng đầu của Bệnh viện Phụ sản Hà Nội trực tiếp thăm khám, siêu âm, tư vấn sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm các bệnh lý nguy hiểm.

Bên cạnh hoạt động khám chuyên sâu, nữ công nhân còn được nghe truyền thông về kiến thức chăm sóc sức khỏe, phòng tránh bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe sinh sản và được cấp phát thuốc miễn phí.

Theo kế hoạch, trong năm 2026, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phối hợp tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho khoảng 10 nghìn đoàn viên, người lao động. Riêng trong tháng 5, đã có khoảng 5 nghìn người được thăm khám sức khỏe miễn phí.

Những hoạt động thiết thực, nhân văn của tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang tiếp thêm niềm tin, động lực để công nhân yên tâm lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và Thủ đô Hà Nội.​

Có thể bạn quan tâm

Các đại biểu dự lễ ra quân “Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội-Bưu điện Việt Nam, Chung tay lan tỏa an sinh-Vì mục tiêu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế toàn dân”. (Ảnh BTC)

Chung tay lan tỏa an sinh - Vì mục tiêu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế toàn dân

Lễ ra quân “Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội-Bưu điện Việt Nam, Chung tay lan tỏa an sinh-Vì mục tiêu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế toàn dân” đã được phát động nhằm đẩy mạnh phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế tự đóng trên địa bàn Thủ đô trong những tháng cuối năm 2026.

Các đại biểu giới thiệu về nền tảng số “Hành trình du lịch di sản Hà Nội”.

Trải nghiệm mới từ số hóa di sản

Gần 30 di tích tiêu biểu của Hà Nội được số hóa theo các tuyến chủ đề như Tứ trấn, tín ngưỡng thờ Mẫu, tổ nghề..., tạo nền tảng cho “Hành trình du lịch di sản Hà Nội”. Mỗi di tích được tích hợp tư liệu đa dạng phục vụ nhu cầu tham quan, nghiên cứu và tìm hiểu di sản.

Tuyến metro Nhổn-ga Hà Nội (Ảnh HÀ NỘI METRO)

Gỡ điểm nghẽn, thúc đẩy tăng trưởng

Theo kịch bản điều hành cập nhật, để đạt mục tiêu tăng trưởng cả năm 2026, GRDP quý IV của Hà Nội cần tăng 16,55%. Điều này đòi hỏi thành phố đẩy mạnh huy động nguồn lực, đồng thời đổi mới phương thức tổ chức thực hiện.

Dự án nhà ở xã hội tại ô đất NO1 Khu đô thị mới Hạ Đình đang hoàn thiện (Ảnh QUANG THÁI)

Chủ động chuẩn bị quỹ nhà tái định cư

Với quyết tâm đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án phát triển hạ tầng, thời gian qua, Thành phố Hà Nội có nhiều giải pháp tháo gỡ nút thắt giải phóng mặt bằng. Tuy nhiên, việc chuẩn bị quỹ nhà tái định cư chưa gắn chặt với tiến độ triển khai các dự án.

Dân vận khéo góp phần xây dựng quê hương

Các mô hình “Dân vận khéo” tại xã Đan Phượng (Hà Nội) đang phát huy hiệu quả, góp phần cải thiện cảnh quan, nâng cao ý thức cộng đồng và tăng cường gắn kết trong khu dân cư.

Không gian Tủ sách cộng đồng tại Nhà văn hóa thôn Yên Mỹ, xã Thuận An

Nâng cao đời sống tinh thần ở cơ sở

Thành phố Hà Nội đang đổi mới cách tổ chức, khai thác nhà văn hóa, điểm sinh hoạt cộng đồng, đưa những không gian này trở thành nơi gắn kết người dân, gìn giữ bản sắc văn hóa và nâng cao đời sống tinh thần ở cơ sở.

Nét đẹp của người Hà Nội được khắc họa trong vở diễn “Người con gái Hà Nội” tham dự Liên hoan.

Tôn vinh nét đẹp văn hóa Thăng Long-Hà Nội

Trong 15 tác phẩm dự Liên hoan Sân khấu Hà Nội mở rộng 2026, những tác phẩm về văn hóa Thăng Long-Hà Nội chiếm vị trí đặc biệt. Đó là những tích xưa như “Nhị vị Bồ Tát tổng Nam Phù”, “Đạo học” hay những câu chuyện thời hiện đại như “Người con gái Hà Nội”, “Người con gái Hà thành”...

Công viên Thủ Lệ, Thành phố Hà Nội (Ảnh QUANG THÁI)

Định hình không gian xanh cho Thủ đô

Cùng với các dự án cải tạo, chỉnh trang và xây dựng công viên, việc điều chỉnh quy hoạch hai công viên lớn trong nội đô là Thủ Lệ và Võ Thị Sáu thể hiện quyết tâm của Hà Nội trong việc mở rộng không gian xanh phục vụ cộng đồng.

Đường song hành phải của dự án đang được gấp rút thi công để hoàn thành trước ngày 30/10/2026 (Ảnh THÀNH ĐẠT)

Tháo gỡ khó khăn cho dự án trọng điểm

Dù còn một số khó khăn, nhưng dự án xây dựng đường cao tốc Đại lộ Thăng Long đoạn nối từ Quốc lộ 21 đến đường cao tốc Hà Nội-Hòa Bình đang được tập trung đẩy nhanh tiến độ. Khi hoàn thành, dự án sẽ góp phần quan trọng tăng kết nối, mở rộng không gian phát triển cho Thủ đô.

Màn hợp xướng “Ca ngợi Tổ quốc” do Hanoi Choir hòa giọng cùng học sinh Hà Nội-Amsterdam dưới sự chỉ huy của thầy giáo Mạnh Trường tại tiết học “Điểm chạm của cảm xúc”.

Tiết học đặc biệt “Điểm chạm của cảm xúc”

Thực hiện định hướng phát triển toàn diện học sinh theo Chương trình Giáo dục phổ thông 2018, đồng thời tăng cường thực hành nghệ thuật và rèn luyện thể thao, từ năm học 2026-2027, Trường trung học phổ thông chuyên Hà Nội-Amsterdam triển khai tiết học đặc biệt kết hợp văn học và nghệ thuật với chủ đề “Điểm chạm của cảm xúc”.

Hà Nội nỗ lực xây dựng chính quyền số để phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn (Ảnh TTPVHCC).

Những bước tiến trong xây dựng chính quyền số

Triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, Thành phố Hà Nội đang tiếp tục thúc đẩy quá trình xây dựng chính quyền số bằng những bước đi bài bản, đồng bộ.

Cô giáo Trần Thị Hiền và các em học sinh trường mầm non Liên Minh A.

Cô giáo mầm non hơn 10 năm đồng hành trẻ đặc biệt

Với cô giáo Trần Thị Hiền, Trường mầm non Liên Minh A, xã Liên Minh, Hà Nội, niềm vui lớn nhất là chứng kiến trẻ trưởng thành từng ngày, nhất là những em gặp khó khăn về ngôn ngữ, hành vi, giao tiếp từng bước hòa nhập cộng đồng.

Xử lý các dự án chậm tiến độ

Với quyết tâm thực hiện mục tiêu tăng trưởng năm 2026, Thành phố Hà Nội yêu cầu các đơn vị tập trung rà soát, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, nhất là các thủ tục liên quan đầu tư, đất đai; xử lý dứt điểm các dự án chậm tiến độ, sử dụng hiệu quả nguồn lực đầu tư, tạo thêm động lực tăng trưởng.

Tạo sức sống cho các thiết chế văn hóa, thể thao tại Hà Nội

Tạo sức sống cho các thiết chế văn hóa, thể thao tại Hà Nội

Thực hiện Chương trình công tác năm 2026 của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội, ngày 30/9, Thường trực hội đồng nhân dân thành phố đã tổ chức Phiên giải trình về việc đầu tư, quản lý, khai thác, vận hành hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao trên địa bàn sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Lãnh đạo Ban Tuyên giáo Trung ương và Thành ủy Hà Nội trao Giải nhất tặng các tác giả (Ảnh THÁI QUANG)

Góp phần quan trọng bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Thành ủy Hà Nội vừa tổ chức trao giải Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ sáu, năm 2026 với nhiều dấu ấn nổi bật. Trong đó, nhiều người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị đóng vai trò chỉ đạo, trực tiếp tham gia viết bài, tạo hiệu ứng lan tỏa cho cả hệ thống chính trị.

Tàu điện hoạt động trên tuyến đường sắt đô thị Nhổn-ga Hà Nội (Ảnh Hà Nội Metro)

Định hình hạ tầng tầm nhìn 100 năm

Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội tầm nhìn 100 năm đang đặt ra cách tiếp cận mới đối với công tác triển khai. Để đáp ứng nhu cầu, Hà Nội cần xây dựng cấu trúc hạ tầng có tầm nhìn dài hạn, gắn với định hướng phát triển không gian Thủ đô, xác định những lựa chọn chiến lược cho tương lai.

Các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài trao đổi thông tin, cơ hội hợp tác tại Triển lãm Quốc tế về Cơ khí chính xác và sản xuất chế tạo MTA Hanoi 2026.

Tăng tỷ lệ nội địa hóa trong chuỗi cung ứng FDI

Trong chuỗi cung ứng đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), việc tăng tỷ lệ nội địa hóa là bài toán đầy thách thức với ngành công nghiệp Thủ đô. Để khắc phục điều này, các doanh nghiệp trong nước cần nâng cao năng lực, tăng cường liên kết và kết nối chặt chẽ với các doanh nghiệp FDI.

Đại diện Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội tại cuộc đối thoại với nông dân Thủ đô (Ảnh VIẾT THÀNH)

Tạo sinh kế cho nông dân sau thu hồi đất

Trong bối cảnh diện tích đất sản xuất nông nghiệp ngày càng thu hẹp để phục vụ phát triển đô thị, công nghiệp, dịch vụ và các công trình hạ tầng, thành phố Hà Nội chủ động chuyển mạnh sang nông nghiệp sinh thái, nông nghiệp công nghệ cao.

Bác sĩ Đỗ Doãn Bách tư vấn, khám bệnh cho người dân (Ảnh NVCC)

Số hóa hành trình chăm sóc sức khỏe người dân

Trong số 70 cá nhân tiêu biểu nhận Giải thưởng Nguyễn Chí Thanh năm 2026, Thạc sĩ, bác sĩ Đỗ Doãn Bách, Phó Chủ tịch Hội Thầy thuốc trẻ Hà Nội, Phó Bí thư Đoàn Thanh niên Viện Tim mạch (Bệnh viện Bạch Mai) được vinh danh với sáng kiến “Bác sĩ trẻ số”.

Phiên livestream “Rằm rộ Phố cổ - Hà Nội trong tôi” do phường Hoàn Kiếm tổ chức thu hút hàng trăm nghìn lượt xem, tương tác.

Thúc đẩy hệ sinh thái số tại khu Phố cổ

Là trung tâm văn hóa, du lịch, thương mại quan trọng bậc nhất Thủ đô, hiện khu phố cổ (phường Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong giới thiệu quảng bá các hoạt động văn hóa, ẩm thực, du lịch, nhất là ở trục chính từ phố Hàng Đào đến phố Hàng Giấy.