Sáng 30/12, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030 khai mạc phiên trọng thể.
Đại hội diễn ra trong 2 ngày 29-30/12, với chủ đề: “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng Công đoàn Thủ đô vững mạnh toàn diện; tập trung đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát huy tinh thần đoàn kết, vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong xây dựng Thủ đô văn minh, hiện đại, hạnh phúc”.
Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của phong trào công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn Thủ đô trong giai đoạn mới.
Dự Đại hội có các đồng chí: Phạm Quang Nghị - nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Bí thư Thành ủy Hà Nội; các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng - Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Nguyễn Thị Tuyến - Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; các đồng chí Nguyễn Văn Phong - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội, Bùi Huyền Mai - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội.
Đặc biệt, 550 đại biểu chính thức, đại diện, mang theo ý chí, nguyện vọng của gần 600 nghìn đoàn viên Công đoàn thành phố.
Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khóa XVII Nguyễn Văn Thắng cho biết: Giai đoạn 2023-2025 là một hành trình đầy thử thách, đòi hỏi bản lĩnh và sự quyết tâm cao độ của tổ chức Công đoàn.
Theo đó, hoạt động Công đoàn Thủ đô đã diễn ra trong bối cảnh ảnh hưởng hậu dịch Covid-19, kinh tế, chính trị thế giới có những diễn biến phức tạp, tác động sâu rộng của cách mạng công nghiệp lần thứ tư; thị trường lao động đối mặt với áp lực việc làm đã tác động trực tiếp, sâu sắc đến đời sống, thu nhập của hàng chục nghìn đoàn viên và người lao động.
Với phương châm “lấy cơ sở là địa bàn hoạt động, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm”, các cấp Công đoàn Thủ đô đã biến thách thức thành động lực, hoàn thành cơ bản và vượt mức nhiều chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XVII đã đề ra.
Theo đồng chí Nguyễn Văn Thắng, nhiệm kỳ 2025-2030 mở ra một giai đoạn phát triển mới với những thời cơ lớn nhưng cũng đặt ra những yêu cầu cao hơn đòi hỏi, tổ chức Công đoàn Thủ đô phải có những bước đổi mới mạnh mẽ, hành động quyết liệt.
Chú trọng tập trung đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, năng suất lao động, tác phong công nghiệp cho công nhân Thủ đô, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, tiên phong trong công cuộc phát triển kinh tế nhanh, bền vững gắn với quá trình chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, phát triển kinh tế tuần hoàn.
Tổ chức Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục đổi mới phương thức thương lượng, đối thoại, nâng cao năng lực tham gia xây dựng chính sách, luật pháp liên quan trực tiếp đến người lao động, bảo đảm mọi quyền lợi chính đáng được thực thi, xây dựng tổ chức Công đoàn thật sự vững mạnh toàn diện, tăng cường tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo tại cơ sở.
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Đình Khang đánh giá: Ba năm qua, trong bối cảnh thế giới và trong nước có những thay đổi nhanh chóng, xuất hiện nhiều vấn đề mới, song phát huy truyền thống đoàn kết, với tinh thần chủ động, sáng tạo và nhiệt huyết của đội ngũ cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức người lao động Thủ đô tiếp tục đạt được những kết quả quan trọng, toàn diện với nhiều điểm nhấn ghi dấu ấn nổi bật của một trong những đơn vị dẫn đầu, nơi khơi nguồn sáng kiến, đổi mới trong hoạt động Công đoàn cả nước.
Nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động được Công đoàn Thủ đô thực hiện hiệu quả. Các hoạt động chăm lo không ngừng được đổi mới bằng nhiều cách làm sáng tạo, mang dấu ấn riêng. Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh được triển khai đồng bộ…
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bày tỏ sự thống nhất cao với phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới tổ chức Công đoàn Thủ đô đã xác định, đồng thời nhấn mạnh 5 vấn đề để Đại hội cùng quan tâm xem xét, quyết định.
Thứ nhất, Công đoàn tập trung làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, chú trọng các chính sách thiết yếu như: Nhà ở, nhà trẻ, nâng cao số lượng, chất lượng thương lượng tập thể; chú trọng các nội dung mới như quyền được đào tạo về chuyển đổi số của người lao động, giúp người lao động có việc làm ổn định, bền vững.
Thứ hai, Công đoàn phải đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục, đa dạng hóa hình thức, phương pháp tuyên truyền, nâng cao tính thiết thực, tính thuyết phục, phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh, nhu cầu, thói quen của công nhân lao động, lan tỏa sâu rộng đạo đức, lối sống văn hóa và bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
Thứ ba, Hà Nội phải là đơn vị đi đầu cả nước trong việc ứng dụng khoa học công nghệ, dẫn dắt chuyển đổi số và xây dựng mô hình "Công đoàn số" linh hoạt, vận động đoàn viên, người lao động nâng cao ý thức trách nhiệm bản thân, không ngừng học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, kỹ năng số, tích cực đổi mới, sáng tạo, tham gia phong trào “bình dân học vụ số”, làm chủ công nghệ, trở thành những “chiến sĩ tiên phong” trong chuyển đổi số.
Thứ tư, cần nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước, tạo môi trường thuận lợi để đoàn viên hiến kế, sáng tạo, xứng đáng là lực lượng nòng cốt đi đầu.
Cuối cùng, nhiệm vụ phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp tư nhân, khu vực phi chính thức phải được coi là trọng yếu.
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Văn Phong, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội nhấn mạnh: Chúng ta cần xác định rằng mọi hoạt động của chính quyền các cấp đều hướng tới mục tiêu tối thượng là nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người dân, qua đó nâng cao chỉ số hạnh phúc của toàn thể nhân dân Thủ đô.
Trong đó, công nhân và người lao động là lực lượng trực tiếp đóng góp hằng ngày, hằng giờ vào sự phát triển của Hà Nội. Họ xứng đáng được hưởng đầy đủ thành quả từ sự phát triển của thành phố. Vì vậy, đề nghị các cấp chính quyền cùng Liên đoàn Lao động thành phố và Công đoàn các cấp cần đặc biệt quan tâm, chủ động tham mưu các cơ chế, chính sách thiết thực dành cho người lao động.
Với tinh thần “Đoàn kết-Dân chủ-Kỷ cương-Đổi mới-Phát triển”, Đại hội đã tiến hành bầu 50 ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030; bầu Đoàn đại biểu Công đoàn thành phố Hà Nội gồm 27 đại biểu chính thức và 3 đại biểu dự khuyết dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khóa XVIII đã được tiến hành chiều 29/12 theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Hội nghị đã bầu Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khóa XVIII gồm 14 ủy viên, bầu chức danh Chủ tịch và 3 Phó Chủ tịch.
Đồng chí Nguyễn Văn Thắng tiếp tục tái cử giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; các đồng chí: Lê Đình Hùng, Nguyễn Huy Khánh, Nguyễn Thị Thu Thủy giữ chức Phó Chủ tịch; Ban Chấp hành cũng đã bầu Ủy ban Kiểm tra gồm 9 ủy viên.
