Báo cáo quá trình thông tin, tiếp thu kiến nghị của công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh, đồng chí Tẩn Minh Long, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên, cho biết: Trước buổi đối thoại trực tiếp vào sáng 21/8, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tiếp nhận 30 ý kiến từ cán bộ, viên chức, người lao động phản ánh về tám nhóm nội dung chung quanh chế độ, chính sách dành cho cán bộ, công chức, đoàn viên lao động các công đoàn.
 |
| Đồng chí Lê Thành Đô, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên trả lời kiến nghị của công nhân, viên chức, người lao động Điện Biên tại buổi đối thoại. |
Tại buổi đối thoại trực tiếp giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên với đoàn viên công đoàn các cấp, có 11 ý kiến của đại diện công đoàn cơ sở các huyện, thị, thành phố, công ty, doanh nghiệp, công đoàn viên chức tỉnh... tập trung các nội dung: Chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và chế độ phụ cấp chống dịch; Giải pháp hạn chế tình trạng rút bảo hiểm xã hội một lần; chính sách cho người lao động tiếp cận nhà ở xã hội; những chính sách để thu hút doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đến đầu tư tại tỉnh; chính sách đãi ngộ với cán bộ, giảng viên trình độ cao giúp họ yên tâm công tác cống hiến lâu dài cho tỉnh.
 |
| Đại diện công nhân, viên chức tỉnh Điện Biên kiến nghị một số chính sách về lao động. |
Trực tiếp lắng nghe, ghi nhận các ý kiến, kiến nghị của công nhân, viên chức, người lao động các cấp, đồng chí Lê Thành Đô, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên khẳng định, các ý kiến tại hội nghị của công nhân viên chức, người lao động là rất chính đáng, thiết thực và là những vấn đề đang nhận được sự quan tâm của người lao động nói riêng và nhân dân trên địa bàn nói chung.
Ngoài việc trả lời trực tiếp tại buổi đối thoại, đồng chí Lê Thành Đô đồng thời giao lãnh đạo các sở, ngành, cơ quan chuyên môn phải tiếp thu đầy đủ, toàn diện kiến nghị, phản ánh của người lao động, từ đó trả lời bằng văn bản; đồng thời chủ động rà soát các quy định, chính sách của Trung ương, của tỉnh để tham mưu đề xuất sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách dành cho người lao động ngày càng phù hợp, thiết thực, đáp ứng nguyện vọng của công nhân, viên chức, người lao động.
Từ đó, tạo động lực thúc đẩy người lao động, công chức, viên chức yên tâm công tác, lao động, sản xuất, đóng góp tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ tại mỗi cơ quan, đơn vị…
 |
| Đồng chí Lê Thành Đô trò chuyện, lắng nghe tâm tư công nhân, viên chức... |
Với tổ chức công đoàn các cấp, đồng chí Lê Thành Đô đề nghị phải thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; chủ động tham mưu đề xuất với cấp ủy, phối hợp chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng của người lao động; kịp thời giám sát, giải quyết và kiến nghị giải quyết những vấn đề bức xúc của công nhân viên chức, người lao động; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp...
Nhân dịp này, Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên trao 30 suất quà tặng các đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất trên địa bàn tỉnh.
![[Infographic] Hội nghị tri ân người có công với cách mạng toàn quốc năm 2026 tại Hà Nội](https://cdn.nhandan.vn/images/9132fc46b4c6116bc7c68165b908e305ce6fceba980f4842154143e18ff2870a7f72b88490390715471fe776e07ad51ba6050fa7465564c337276e9042bf36684c95dcb6b53e29638a77f07c6d9ba519d675a45ce47565656bd5d4c301bfbd86/hoi-nghi-tri-an-nguoi-co-cong-voi-cach-mang-toan-quoc-nam-2026.jpg.avif)
