Phường Việt Hưng (Hà Nội) hiện có hơn 3.000 đơn vị, doanh nghiệp đăng ký hoạt động với hơn 20.000 công nhân, người lao động làm việc. Nhân Tháng Công nhân, Công đoàn phường Việt Hưng đã rà soát, phối hợp Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường trao 20 suất quà với tổng trị giá 10 triệu đồng tặng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; trao 10 thẻ bảo hiểm y tế tặng thân nhân đoàn viên. Bà Nguyễn Thị Kim Hoa (thân nhân đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Thái Phương) chia sẻ: “Với những người lớn tuổi như tôi, sức khỏe không phải lúc nào cũng ổn định, cho nên có thẻ bảo hiểm y tế giúp tôi yên tâm hơn nhiều. Chẳng may có ốm đau thì cũng đỡ chi phí, con cái bớt gánh nặng”.
Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường Việt Hưng Nguyễn Thanh Thủy cho biết, trong Tháng Công nhân, phường sẽ thành lập Tổ kiểm tra liên ngành, kiểm tra khoảng 10 doanh nghiệp trên địa bàn, tập trung vào việc chấp hành các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; phòng chống cháy nổ; cũng như thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Qua đó, phường kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những bất cập, hạn chế, đồng thời hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đúng quy định của pháp luật.
Trong tháng 5, đồng loạt các xã, phường ở Hà Nội đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động thiết thực nhân Tháng Công nhân. Tại xã Thanh Oai, Công đoàn xã đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Medlatec Việt Nam trao tặng 1.000 gói xét nghiệm trị giá 145 triệu đồng; phối hợp tư vấn sức khỏe, khám và xét nghiệm miễn phí cho đoàn viên công đoàn. Bên cạnh đó, Công đoàn xã đã trao 23 suất quà hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp...
Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hà Nội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng cho biết, trong Tháng Công nhân năm 2026, Liên đoàn Lao động thành phố đã đặt ra nhiều tiêu chí như phấn đấu 70% số doanh nghiệp có từ 100 lao động trở lên triển khai ít nhất một hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026; phấn đấu có 60.000 đoàn viên, người lao động tham gia đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp nâng cao năng suất lao động; phấn đấu 5.000 công đoàn cơ sở tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố tổ chức triển khai kế hoạch và các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động...
Một trong những điểm nhấn của Tháng Công nhân năm nay là chương trình “Cảm ơn người lao động” được tổ chức đồng loạt tại các công đoàn cơ sở. Công đoàn cơ sở phối hợp người sử dụng lao động tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Các công đoàn cơ sở cũng quan tâm tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám sức khỏe chuyên đề cho người lao động ngành nghề nặng nhọc, độc hại, lao động nữ; tư vấn sức khỏe, tư vấn tâm lý cho người lao động...
Bên cạnh đó, công đoàn phối hợp tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, vận động doanh nghiệp cải thiện chất lượng bữa ăn ca, bổ sung suất ăn cho người lao động làm thêm giờ, lao động trong môi trường nặng nhọc, độc hại; quan tâm điều kiện sinh hoạt tại khu nhà trọ, hỗ trợ cải thiện môi trường sống của công nhân...
“Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động là một trong những nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức, các cấp công đoàn Thủ đô. Đặc biệt trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn Thủ đô tiếp tục duy trì tổ chức các hoạt động chăm lo người lao động, đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức công đoàn”, đồng chí Nguyễn Văn Thắng nhấn mạnh.