Theo đó, tổng số biên chế công chức được cấp thẩm quyền giao toàn thành phố Cần Thơ là 9.951, trong đó: cấp tỉnh có 4.018, cấp xã: 5.933. Tổng số công chức thành phố hiện có sau sắp xếp là 7.120 người, trong đó: cấp tỉnh: 2.590 người, cấp xã 4.530 người.
Thực hiện Nghị định số 178/2024/NĐ-CP6 và Nghị định số 67/2025/NĐCP của Chính phủ, để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức và giải quyết chính sách, chế độ. Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ đã ban hành Hướng dẫn số 01/HD-UBND ngày 22/7/2025 để các cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng, ban hành tiêu chí đánh giá, thực hiện rà soát tổng thể chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý theo quy định để việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm đầy đủ, kịp thời, chính xác, đúng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.
Về thực hiện Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế, Ủy ban nhân dân thành phố cũng đã ban hành Công văn số 3015/UBND-NC ngày 26/6/2025 để triển khai, thực hiện, đồng thời, giao Sở Nội vụ hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ, trong đó bao gồm trình tự thủ tục giải quyết chế độ chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách xã, phường và ấp, khu vực.
Xuất phát từ nhiệm vụ, yêu cầu xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của thành phố Cần Thơ, kế thừa những kết quả đạt được từ các chính sách của thành phố ở giai đoạn trước đã góp phần đáng kể tạo bước chuyển biến trong công tác cán bộ, từng bước củng cố và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và phát triển nguồn nhân lực của thành phố Cần Thơ trong tương lai.
