Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn cho biết, việc triển khai chương trình phối hợp giữa tỉnh và các đơn vị liên quan nhằm đẩy mạnh đào tạo và phát triển nhân lực số.
Theo kế hoạch, chương trình sẽ gồm 500 khóa đào tạo, được liên kết chặt chẽ với Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị, nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế-xã hội.
Thời gian qua, cả nước không ngừng đẩy mạnh công tác đào tạo, đặc biệt là trong lĩnh vực quản lý, điều hành và phát triển công nghệ số.
Với gần 10.000 cán bộ, công chức tham gia chương trình đào tạo, việc tổ chức các lớp học được thực hiện một cách nghiêm túc, khoa học.
Để bảo đảm tiến độ đào tạo, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị, bảo đảm chất lượng nội dung giảng dạy, tập trung vào các lĩnh vực trọng yếu như giáo dục, y tế, quản lý hành chính và chuyển đổi số.
Ngày nay, công nghệ số đóng vai trò quan trọng trong đào tạo và quản lý. Các hệ thống quản lý dữ liệu, phần mềm hỗ trợ đào tạo được sử dụng để giúp nâng cao năng suất làm việc. Do vậy, cần tập trung vào việc đào tạo kỹ năng số, giúp cán bộ, công chức nắm bắt được công nghệ mới, nâng cao hiệu quả công việc.
Đặc biệt, quá trình đào tạo cần có sự giám sát chặt chẽ để bảo đảm tính thực chất, tránh hình thức. Các cơ quan liên quan tăng cường kiểm tra, đánh giá để bảo đảm chương trình mang lại kết quả thật sự cho người học.
"Các đơn vị liên quan cần bám sát nội dung đào tạo, thúc đẩy tinh thần đổi mới, sáng tạo để việc triển khai đạt hiệu quả cao nhất. Với quyết tâm và sự phối hợp chặt chẽ, tôi tin rằng chương trình này sẽ góp phần quan trọng vào sự phát triển nhân lực số, đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số của tỉnh và cả nước", Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định nhấn mạnh.
Phát biểu tại sự kiện, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Đoàn Đức Tùng, Hiệu trưởng Trường đại học Quy Nhơn cho biết chúng ta bàn về sự đổi mới trong giáo dục và đào tạo, đặc biệt là việc nâng cao trình độ chuyển đổi số nhằm trang bị kỹ năng tác nghiệp cho cán bộ, công chức trong giai đoạn tới.
Đây là nhiệm vụ quan trọng, đóng vai trò then chốt trong sự phát triển chung của đất nước, nhất là khi chúng ta đang bước vào thời kỳ hội nhập và đổi mới mạnh mẽ.
Chuyển đổi số không còn là lựa chọn, mà là xu thế tất yếu trong mọi lĩnh vực, đặc biệt là giáo dục. Nhà trường sẽ tăng cường liên kết với các cơ quan, ban ngành để bảo đảm môi trường học tập tiên tiến, ứng dụng công nghệ hiện đại, tạo điều kiện tốt nhất cho giảng viên và sinh viên.
Hệ thống cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ đào tạo sẽ được đầu tư mạnh mẽ, đáp ứng nhu cầu thực tiễn và giúp các chương trình đào tạo đạt chất lượng cao hơn. Sự hợp tác chặt chẽ giữa các trường đại học, tổ chức nghiên cứu và doanh nghiệp sẽ là chìa khóa thúc đẩy quá trình đổi mới này.
Thời gian qua, nhiều chương trình đào tạo đã được triển khai với sự phối hợp chặt chẽ giữa các tổ chức giáo dục và cơ quan chức năng, giúp nâng cao kỹ năng và chuyên môn cho cán bộ, công chức. Việc đào tạo không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà đi sâu vào thực hành, ứng dụng thực tế, giúp người học có thể áp dụng kiến thức một cách hiệu quả.
Trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ của công nghệ, việc đào tạo và bồi dưỡng kiến thức chuyển đổi số là yếu tố then chốt để nâng cao hiệu quả hoạt động trong các cơ quan, đơn vị. Chương trình này sẽ tập trung vào ba nội dung chính: Ứng dụng công nghệ số trong quản lý nhà nước; Kỹ năng an toàn thông tin và bảo mật dữ liệu; Thực hành sử dụng công nghệ số để làm quen với các hệ thống, phần mềm hỗ trợ quản lý Nhà nước.
Chương trình đào tạo sẽ được tổ chức theo hình thức tập trung và thực hành, bảo đảm học viên có thời gian làm quen và ứng dụng thực tiễn. Lịch học được sắp xếp linh hoạt với các buổi sáng, chiều và tối để thuận tiện cho người tham gia.
Các lớp học sẽ được giám sát chặt chẽ, có điểm danh và kiểm tra định kỳ nhằm đánh giá hiệu quả đào tạo. Học viên hoàn thành khóa học sẽ được cấp chứng nhận theo quy định.
Việc nâng cao năng lực số cho cán bộ, công chức là bước đi cần thiết để hiện đại hóa nền hành chính công, nâng cao hiệu quả quản lý và phục vụ nhân dân tốt hơn. Trong giai đoạn tới, cần đẩy mạnh hơn nữa việc hợp tác giữa nhà trường và các cơ quan, doanh nghiệp.
Sự liên kết chặt chẽ này sẽ giúp các chương trình đào tạo bắt kịp xu thế mới, đồng thời bảo đảm rằng sinh viên sau khi tốt nghiệp có đủ kỹ năng, kiến thức để làm việc hiệu quả.
