Bảo đảm cung ứng điện an toàn, ổn định

Trong bối cảnh Thủ đô Hà Nội và cả nước đang chuyển mình mạnh mẽ để hội nhập và bứt phá; với yêu cầu ngày càng cao về bảo đảm an ninh năng lượng, chất lượng dịch vụ, Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra với kỳ vọng lớn lao: Tiếp tục phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo của tổ chức Đảng trong thực hiện sứ mệnh bảo đảm cung ứng điện an toàn, liên tục, ổn định, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế, chính trị, xã hội, an ninh, quốc phòng và đời sống nhân dân Thủ đô; nâng cao hiệu quả kinh doanh, chất lượng và dịch vụ điện năng; từng bước xây dựng EVNHANOI trở thành doanh nghiệp hiện đại, văn minh, vươn tầm khu vực.

Đại hội đại biểu Đảng bộ EVNHANOI lần thứ IV là cột mốc chính trị quan trọng, thể hiện tầm nhìn chiến lược và tinh thần đổi mới trong giai đoạn đất nước đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Đây là dịp toàn Đảng bộ Tổng công ty cùng nhìn lại chặng đường 5 năm qua với những kết quả toàn diện, đồng thời xác lập các phương hướng, nhiệm vụ lớn cho nhiệm kỳ mới - nhiệm kỳ đòi hỏi sự đổi mới tư duy, hành động quyết liệt, sáng tạo hơn nữa để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của Thủ đô và đất nước.

Tiên phong trong chuyển đổi số và hiện đại hóa lưới điện

Chủ đề của đại hội lần này là: “Phát huy truyền thống đơn vị anh hùng, đột phá phát triển, đưa EVNHANOI trở thành doanh nghiệp phân phối điện hàng đầu khu vực ASEAN; vững bước cùng Thủ đô tiên phong trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam”. Đây không chỉ là định hướng hành động, mà còn là sự kết tinh giữa truyền thống vẻ vang với khát vọng phát triển và tinh thần đổi mới không ngừng trong thời đại chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng.

Tinh thần xuyên suốt của đại hội là: “Đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm, đột phá và phát triển”, là sự kết tinh giữa bản lĩnh chính trị, trí tuệ tập thể và truyền thống vẻ vang của một đơn vị Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới, được hun đúc và lan tỏa trong từng tổ chức cơ sở đảng, từng cán bộ, đảng viên, công nhân viên lao động.

Trong nhiệm kỳ 2020-2025, dưới sự lãnh đạo của thành ủy Hà Nội, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội và chỉ đạo sâu sát của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Đảng bộ Tổng công ty đã phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo, dẫn dắt toàn diện các lĩnh vực hoạt động. Vượt qua nhiều khó khăn, đặc biệt là đại dịch Covid-19 và những ảnh hưởng nặng nề của thiên tai như hiện tượng El Nino năm 2023, cơn bão số 3 (Yagi) năm 2024…, EVNHANOI vẫn làm tròn sứ mệnh bảo đảm cung ứng điện an toàn, liên tục, ổn định, phục vụ hiệu quả các hoạt động kinh tế, chính trị, xã hội của Thủ đô.

Sản lượng điện thương phẩm tăng bình quân 5,46%/năm. Các chỉ tiêu kỹ thuật quan trọng như tổn thất điện năng, độ tin cậy cung cấp điện đều về đích sớm từ một đến hai năm so với kế hoạch. Hơn 45.000 tỷ đồng đã được đầu tư phát triển hạ tầng lưới điện với hàng trăm công trình trạm biến áp 110kV được đưa vào vận hành, nhiều trạm biến áp ứng dụng công nghệ GIS hiện đại, đáp ứng tiêu chuẩn mỹ quan đô thị và thân thiện môi trường. Tổng công ty đã thi công vượt tiến độ nhiều vị trí đường dây 500 kV mạch 3 - công trình trọng điểm quốc gia về an ninh năng lượng.

EVNHANOI là đơn vị tiên phong trong chuyển đổi số và hiện đại hóa lưới điện. Đến năm 2023, 100% trạm biến áp 110/220 kV vận hành không người trực, hệ thống đo xa, sửa chữa nóng, giám sát online được triển khai sâu rộng. Tổng công ty nằm trong top 4 đơn vị có chỉ số lưới điện thông minh cao nhất Đông Nam Á theo đánh giá của SP Group.

Trong lĩnh vực kinh doanh và dịch vụ khách hàng, EVNHANOI đi đầu trong số hóa toàn bộ quy trình cung cấp điện. 100% giao dịch được thực hiện trực tuyến, thanh toán không dùng tiền mặt đạt 100%, App EVNHANOI đoạt giải Sao Khuê 2023. Từ năm 2021, hệ sinh thái chăm sóc khách hàng đa kênh 24/7 đi vào vận hành hiệu quả với hơn 10 kênh kết nối như tổng đài, chatbot, app/web, cổng dịch vụ công quốc gia…

Tổng công ty cũng đẩy mạnh tái cơ cấu, tinh gọn bộ máy quản lý, giảm từ 30 xuống còn 12 công ty điện lực khu vực đồng bộ với chính quyền địa phương hai cấp; đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý tài chính, nhân sự, đầu tư xây dựng, nâng cao năng lực quản trị tập trung. Mô hình quản trị nhân lực iHRMS được triển khai toàn diện giúp chuẩn hóa dữ liệu nhân sự, kiểm soát chi phí lao động và phát triển đội ngũ theo hướng chuyên nghiệp. Từ năm 2020 đến nay, năng suất lao động tăng trung bình 7,9%/năm.

Công tác xây dựng Đảng được chú trọng với những kết quả nổi bật: Hằng năm, hơn 95% tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có tổ chức yếu kém; kết nạp 798 đảng viên mới, vượt 33% chỉ tiêu nhiệm kỳ. Công tác kiểm tra, giám sát, tuyên giáo, dân vận được triển khai toàn diện, tạo sự chuyển biến tích cực trong tư tưởng, tổ chức và hành động.

Phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được đẩy mạnh, gắn với bài nói chuyện của Bác Hồ khi Người về thăm Nhà máy Đèn Bờ Hồ (21/12/1954). Các phong trào như “Người tốt, việc tốt”, “EVNHANOI vì cộng đồng”, “Thắp sáng đường quê”, “Tuần lễ hồng EVN”... góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiện đại, nhân văn và trách nhiệm với cộng đồng.

Phấn đấu trở thành đơn vị phân phối điện hàng đầu

Thực hiện chỉ đạo của Thành ủy Hà Nội, 100% đảng bộ, chi bộ cơ sở trực thuộc đã hoàn thành đại hội nhiệm kỳ. Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ diễn ra trong hai ngày 22 và 23/7/2025 với 215 đại biểu chính thức, đại diện cho ý chí, trí tuệ và nguyện vọng của hơn 7.000 cán bộ, đảng viên, công nhân viên lao động toàn Tổng công ty.

Trên cơ sở những kết quả đã đạt được, Đại hội IV xác định mục tiêu tổng quát đến năm 2030 là: Tiếp tục xây dựng EVNHANOI phát triển bền vững; phấn đấu hoàn thành tốt và toàn diện các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu kế hoạch Thành ủy Hà Nội và EVN giao; không ngừng đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ khoa học-công nghệ tiên tiến và chuyển đổi số; quyết tâm đưa Tổng công ty trở thành đơn vị phân phối điện hàng đầu khu vực ASEAN.

Một số chỉ tiêu chủ yếu: Sản lượng điện thương phẩm đạt 38,73-43,05 tỷ kW giờ; đầu tư phát triển lưới điện hơn 45.500 tỷ đồng; tổn thất điện năng dưới 3,14%; SAIDI (Chỉ số thời gian mất điện trung bình của hệ thống) giảm còn 25 phút; năng suất lao động tăng từ 7-9%/năm; 100% dịch vụ cung cấp qua môi trường số; tỷ lệ tổ chức đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ từ 95% trở lên; kết nạp 500 đảng viên mới trong nhiệm kỳ.

Đại hội Đảng bộ EVNHANOI lần thứ IV xác định ba khâu đột phá: Một là, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ; tập trung phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao. Hai là, với mục tiêu xuyên suốt, lấy khách hàng làm trung tâm và thước đo đánh giá hiệu quả hoạt động của Tổng công ty tiếp tục đẩy mạnh công tác chuyển đổi số nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng. Ba là, đẩy mạnh hiện đại hóa, tự động hóa hệ thống lưới điện để cung ứng điện tốt nhất phục vụ các hoạt động kinh tế, chính trị xã hội của Thủ đô.

Với tinh thần đổi mới, bản lĩnh và khát vọng phát triển, Đại hội đại biểu Đảng bộ EVNHANOI lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 là biểu tượng sinh động của quyết tâm chính trị, trí tuệ tập thể và vai trò hạt nhân lãnh đạo của tổ chức đảng. Đại hội không chỉ mở ra một giai đoạn phát triển mới mà còn thể hiện tầm nhìn chiến lược và niềm tin mạnh mẽ vào tương lai, góp phần xây dựng Thủ đô Hà Nội văn minh, hiện đại, nhân dân hạnh phúc và đất nước Việt Nam hùng cường, thịnh vượng