Tại Quyết định số 1201-QĐ/TU ban hành ngày 4/7/2026 do đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Điện Biên Trần Tiến Dũng ký, nêu rõ: Thành lập Bộ phận nghiên cứu chuyên đề, đặt tại Văn phòng Tỉnh ủy. Hoạt động của Bộ phận nghiên cứu chuyên đề thực hiện theo quy chế tổ chức và hoạt động được ban hành kèm Quyết định thành lập Bộ phận.
Bộ phận nghiên cứu chuyên đề trực tiếp tiếp nhận chỉ đạo, điều hành và nhiệm vụ do đồng chí Bí thư Tỉnh ủy giao; thời gian triển khai từ ngày 5/7/2026 và thực hiện trong nhiệm kỳ Đại hội XIV của Đảng; quá trình thực hiện được sơ kết, tổng kết theo quy định và theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.
Quy chế tổ chức và hoạt động của Bộ phận nghiên cứu chuyên đề gồm 7 chương, 19 điều. Trong đó, đáng chú ý là nội dung Chương II (gồm 1 điều - Điều 4) quy định cụ thể về đối tượng điều động, phân công, bố trí thành viên.
Điều 4 ghi rõ: Đối tượng điều động, phân công, bố trí làm thành viên bao gồm: Đối tượng cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; cán bộ trẻ, cán bộ có trình độ chuyên môn cao, năng lực nổi trội được cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ quyết định điều động, phân công, bố trí làm thành viên Bộ phận nghiên cứu; gồm 2 nhóm cụ thể:
Nhóm thứ nhất: Những cán bộ có phẩm chất, năng lực nổi trội, đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, nhưng chưa được bổ nhiệm do sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy hoặc các trường hợp khác chưa có vị trí bổ nhiệm hoặc chờ xem xét, phân công công tác theo yêu cầu công tác cán bộ của cấp có thẩm quyền.
Cán bộ hiện đảm nhiệm chức danh, chức vụ chưa phù hợp với năng lực, sở trường, kinh nghiệm công tác, chuyên môn đào tạo và yêu cầu lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ ở cơ quan, đơn vị, địa phương mà chưa được bố trí công tác khác.
Cán bộ không đủ tuổi tái cử, hết tuổi công tác, nhưng có phẩm chất, năng lực thực tiễn; có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và khả năng nghiên cứu, tổng kết thực tiễn; cán bộ thuộc đối tượng này được kéo dài thời gian công tác không quá 65 tuổi đối với nam, 63 tuổi đối với nữ.
Nhóm thứ hai: Những cán bộ mà theo nhận xét, đánh giá của cấp có thẩm quyền và cơ quan tham mưu về công tác cán bộ có năng lực lãnh đạo nhưng chưa đáp ứng yêu cầu, thiếu đổi mới, sáng tạo, sợ sai, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm; chất lượng, hiệu quả công việc được giao còn nhiều hạn chế hoặc không bảo đảm theo kế hoạch, chỉ tiêu được giao (trong xử lý các dự án tồn đọng, kéo dài, giải ngân vốn đầu tư công) nhưng chưa đến mức đánh giá, xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ 2 quý liên tiếp trở lên theo Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Là người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương để xảy ra: Vụ án, vụ việc tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, vi phạm nghiêm trọng ảnh hưởng đến uy tín của Đảng, Nhà nước và địa phương; không kịp thời chỉ đạo giải quyết hoặc phối hợp giải quyết không hiệu quả điểm nóng phức tạp, kéo dài liên quan đến quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn; nội bộ mâu thuẫn, mất đoàn kết; để cán bộ, đảng viên thuộc thẩm quyền quản lý trực tiếp vi phạm nghiêm trọng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước...; những cán bộ này chưa xem xét xử lý trách nhiệm hoặc đã xem xét nhưng chưa đến mức bị thi hành kỷ luật theo đề nghị của cấp có thẩm quyền và cơ quan tham mưu chức năng.
Ngoài thành viên là cán bộ, công chức thuộc 2 nhóm trên thì Bộ phận nghiên cứu chuyên đề vừa được thành lập tại Điện Biên còn có thể có: Chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng được mời tham gia, cộng tác, tư vấn theo từng nhiệm vụ cụ thể theo quy định (không là thành viên thường xuyên của Bộ phận nghiên cứu chuyên đề và không làm phát sinh biên chế).
Trưởng bộ phận là đồng chí Chánh Văn phòng Tỉnh ủy.
Bảo đảm việc thành lập Bộ phận nghiên cứu chuyên đề được thực thi ngay, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Điện Biên giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp Văn phòng Tỉnh ủy, Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh và các cơ quan liên quan tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy thực hiện việc rà soát, lựa chọn, điều động, phân công, bố trí cán bộ làm thành viên Bộ phận nghiên cứu chuyên đề; phối hợp Văn phòng Tỉnh ủy tham mưu đánh giá, nhận xét, xếp loại, quy hoạch, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng cán bộ theo quy định; theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện và Quy chế tổ chức, hoạt động của Bộ phận nghiên cứu chuyên đề.
