Việt Nam: Nhu cầu tuyển dụng cao trong lĩnh vực công nghệ thông tin

Khảo sát xu hướng tuyển dụng quý 2/2025 của ManpowerGroup (công ty cung cấp giải pháp nhân sự hàng đầu thế giới, niêm yết trên sàn chứng khoán New York, Hoa Kỳ) cho thấy triển vọng tuyển dụng khởi sắc toàn khu vực châu Á-Thái Bình Dương, trong đó, triển vọng tuyển dụng ròng (NEO) đạt 30%, tăng so với quý trước và cùng kỳ 2024.

Lĩnh vực công nghệ thông tin đang có xu hướng tuyển dụng nhiều ở những vị trí có chuyên môn cao và giàu kinh nghiệm. (Ảnh: HNV)
Lĩnh vực công nghệ thông tin đang có xu hướng tuyển dụng nhiều ở những vị trí có chuyên môn cao và giàu kinh nghiệm. (Ảnh: HNV)

Dữ liệu từ hơn 10.078 nhà tuyển dụng trên 7 quốc gia và vùng lãnh thổ thuộc khu vực châu Á-Thái Bình Dương (APAC) cho thấy niềm tin vào thị trường lao động khu vực ngày càng tăng khi các doanh nghiệp tìm cách mở rộng quy mô và đầu tư vào nhân tài.

Ông François Lançon, Chủ tịch khu vực châu Á-Thái Bình Dương và Trung Đông, ManpowerGroup đánh giá đây là tín hiệu khởi sắc của thị trường lao động. “Xu hướng tuyển dụng gia tăng tại khu vực châu Á-Thái Bình Dương là một tín hiệu đáng mừng cho thị trường. Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tăng lên so với quý trước phản ánh mức độ thích ứng và tập trung vào tăng trưởng của khu vực”- ông François Lançon nói.

Bên cạnh triển vọng việc làm, báo cáo về khu vực châu Á-Thái Bình Dương cũng làm sáng tỏ những lý do chính khiến các doanh nghiệp tuyển thêm nhân sự. 42% nhà tuyển dụng trong khu vực này cho biết, việc mở rộng quy mô công ty là lý do hàng đầu khiến họ gia tăng tuyển dụng nhân sự. Những nguyên do khác bao gồm các dự án mới cần thêm nhân sự (33%), hay công nghệ phát triển đòi hỏi cần nhiều chuyên môn hơn (31%).

Thực tế, doanh nghiệp trên khắp châu Á-Thái Bình Dương đang chủ động xây dựng lực lượng lao động cần thiết cho tăng trưởng và đổi mới lâu dài. Các sáng kiến như quỹ đầu tư phát triển AI của Trung Quốc, việc rót vốn cho Viện nghiên cứu và phát triển AI tại Hồng Kông (Trung Quốc), hay gói hỗ trợ của chính phủ Singapore cho các doanh nghiệp tiếp cận điện toán đám mây đang thúc đẩy nhu cầu về nhân sự lành nghề, đặc biệt là về công nghệ và AI.

Những nỗ lực này cho thấy quyết tâm của khu vực hướng tới vị trí dẫn đầu về công nghệ, bất chấp những thách thức kinh tế, củng cố vị thế của châu Á-Thái Bình Dương như một khu vực có khả năng phục hồi mạnh mẽ và ngập tràn cơ hội.

Tại thị trường Việt Nam, chuyên gia từ ManpowerGroup Việt Nam (công ty cung ứng giải pháp nhân sự toàn diện gồm dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao, khoán việc và cho thuê lại lao động đa quốc gia hàng đầu tại Việt Nam) đánh giá nhu cầu tuyển dụng sẽ tăng lên ở nhiều ngành trong quý 2/2025, tiêu biểu là lĩnh vực sản xuất.

Bà Võ Thị Bích Thủy, Giám đốc dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao miền nam, ManpowerGroup Việt Nam chia sẻ: “Từ đầu năm đến nay, chúng tôi nhận được yêu cầu tuyển dụng cho lao động có trình độ nhiều nhất ở lĩnh vực công nghiệp và vật liệu – bao gồm sản xuất (38%), tiếp theo đó là tài chính và bất động sản, hàng hóa và dịch vụ tiêu dùng, công nghệ thông tin”.

Đáng lưu ý, riêng lĩnh vực công nghệ thông tin đang có xu hướng tuyển dụng nhiều ở những vị trí có chuyên môn cao và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt các dự án chuyển đổi số và những ý tưởng công nghệ mới. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng nhân lực trẻ, mới ra trường ở lĩnh vực này có dấu hiệu chững lại.

Lý giải điều này, bà Nguyễn Thị Thu Thanh, Giám đốc dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao miền bắc, ManpowerGroup Việt Nam cho rằng, các doanh nghiệp vẫn đang theo dõi sát sao tình hình kinh tế trước khi quyết định mở rộng quy mô nhân lực, bên cạnh việc ưu tiên nâng cao hiệu suất của đội ngũ hiện có thay vì tuyển mới.

Theo các chuyên gia ManpowerGroup Việt Nam, việc hoạch định chính sách nhân sự toàn diện rất quan trọng để tối ưu hóa nguồn lực nhân lực. Doanh nghiệp nên lập kế hoạch nhân sự cho giai đoạn 3-5 năm, đồng thời chú trọng xây dựng nguồn nhân tài nội bộ thay vì phụ thuộc vào nguồn bên ngoài. Bởi khi thị trường càng cạnh tranh gay gắt, việc tuyển dụng sẽ là thách thức lớn, đặc biệt khi lao động bên ngoài có thể không đáp ứng đủ kỹ năng cần thiết.

Có thể bạn quan tâm

Bên lề Đại hội, các đại biểu tham quan gian hàng của Công ty cổ phần Khoa học công nghệ Việt Nam (Busadco).

Doanh nghiệp khoa học-công nghệ: Củng cố nội lực để bứt phá

Trong bối cảnh đất nước bước vào kỷ nguyên kinh tế tri thức, với những đột phá mạnh mẽ về trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh, cộng đồng doanh nghiệp khoa học-công nghệ đang đứng trước yêu cầu phải đổi mới tư duy, tái cấu trúc nguồn lực và đầu tư chiều sâu để tạo ra năng lực cạnh tranh mới.

[Video] Việt Nam tiên phong xây dựng khung pháp lý cho trí tuệ nhân tạo

[Video] Việt Nam tiên phong xây dựng khung pháp lý cho trí tuệ nhân tạo

Dự thảo Luật Trí tuệ nhân tạo không chỉ là khung pháp lý cho một công nghệ mới mà là bước đi chiến lược giúp Việt Nam chủ động nắm bắt cơ hội của kỷ nguyên số. Khi được ban hành, luật sẽ tạo nền tảng để AI phát triển an toàn nhân văn và hiệu quả, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và thúc đẩy đổi mới sáng tạo.

Các diễn giả trao đổi tại Diễn đàn. (Ảnh: Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài)

Thúc đẩy hợp tác khoa học-công nghệ, kinh tế xanh và chuyển đổi số vì tương lai bền vững

Diễn đàn Tây Australia -Việt Nam “Tăng cường hợp tác khoa học và công nghệ vì tương lai bền vững” là cơ hội để lãnh đạo, chuyên gia, doanh nghiệp Việt Nam và Australia chia sẻ tầm nhìn, tăng cường hiểu biết và thúc đẩy hợp tác trong các lĩnh vực khoa học-công nghệ, kinh tế xanh, năng lượng tái tạo và chuyển đổi số.

Toàn cảnh tọa đàm.

Những nghiên cứu mới hỗ trợ ngành nông nghiệp giảm phát thải, chăn nuôi bền vững

Các giải pháp đổi mới trong nông nghiệp và chăn nuôi bền vững, bao gồm việc áp dụng công nghệ gene, hệ vi sinh vật, nông nghiệp chính xác, AI và IoT để cải thiện năng suất, giảm hóa chất và phát thải, nâng cao khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu vừa được giới thiệu tại tọa đàm “Đổi mới trong nông nghiệp và thực phẩm”.

Lễ khai mạc triển lãm “Tỏa V-Điểm chạm khoa học”.

Chín nghệ sĩ tiêu biểu của nghệ thuật đương đại Việt Nam trưng bày tác phẩm tại triển lãm "Tỏa V-Điểm chạm khoa học"

Triển lãm “Tỏa V-Điểm chạm khoa học” tôn vinh những thành tựu khoa học và ứng dụng sáng tạo vì sự phát triển bền vững và tương lai của nhân loại. Sự kiện nghệ thuật đặc biệt đánh dấu cột mốc kỷ niệm 5 năm Giải thưởng VinFuture cũng như 5 mùa triển lãm "Tỏa" của VCCA.

Lãnh đạo Thành phố Hồ Chí Minh chụp hình lưu niệm cùng các đại biểu dự hội nghị.

Khai mạc Hội nghị thượng đỉnh toàn cầu Diễn đàn cộng đồng thông minh thế giới 2025

Sáng 3/12, tại phường Bình Dương (Thành phố Hồ Chí Minh), đã diễn ra Lễ khai mạc Hội nghị thượng đỉnh toàn cầu Diễn đàn cộng đồng thông minh thế giới (ICF Global Summit 2025) do Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp Diễn đàn cộng đồng thông minh thế giới (ICF) và Tập đoàn Becamex đăng cai tổ chức.

Quỹ VinFuture tổ chức Tọa đàm với chủ đề “Bước tiến trong phát hiện, chẩn đoán và điều trị bệnh” sáng 3/12.

Đột phá công nghệ trong y học: Cơ hội để Việt Nam hợp tác và bứt phá

Tọa đàm với chủ đề “Bước tiến trong phát hiện, chẩn đoán và điều trị bệnh” sáng 3/12 là cơ hội cho Việt Nam giới thiệu công nghệ y tế vật liệu in 3D, cũng như tăng cơ hội hợp tác với các chuyên gia hàng đầu thế giới nghiên cứu về công nghệ y tế, mang lại cơ hội điều trị tốt nhất cho người bệnh. 

[Video] Dấu ấn công nghệ Việt tại Tuần lễ Số quốc tế Việt Nam 2025

[Video] Dấu ấn công nghệ Việt tại Tuần lễ Số quốc tế Việt Nam 2025

Nhiều sản phẩm công nghệ made in Việt Nam từ robot giao hàng UAV đến giải pháp AI đã tạo nên điểm nhấn ấn tượng tại Tuần lễ số quốc tế Việt Nam 2025. Đây là dịp để các doanh nghiệp Việt giới thiệu kết quả nghiên cứu về công nghệ tự động hóa, AI và công nghệ phục vụ dân sinh quốc phòng.