Việt Nam cam kết xóa bỏ lao động cưỡng bức

NDĐT- Sáng 8-6, tại Hà Nội, tại Kỳ họp thứ chín, Quốc hội khóa XIV, Quốc hội đã bỏ phiếu đồng thuận cao, phê chuẩn Công ước số 105 về xóa bỏ lao động cưỡng bức. Ngay khi hoàn thiện hồ sơ gia nhập, tiêu chuẩn lao động quốc tế này sẽ có hiệu lực sau đó một năm.

Thứ Hai, ngày 08/06/2020 - 15:26

Các đại biểu Quốc hội biểu quyết thông qua các Nghị quyết phê chuẩn EVFTA và EVIPA vào sáng ngày 8-6 (Ảnh: Đăng Khoa).

Trước sự kiện này, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) chúc mừng Việt Nam đã biểu quyết thông qua Nghị quyết phê chuẩn Hiệp định Thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên hiệp châu Âu (EVFTA) và thông qua Nghị quyết phê chuẩn gia nhập Công ước số 105. Bước tiến này đưa tổng số công ước cơ bản của ILO mà Việt Nam phê chuẩn lên 7/8 công ước.

Trưởng Ban Tiêu chuẩn Lao động quốc tế của ILO tại Geneva (Thụy Sĩ), bà Corrine Vargha, cho biết: “Với lần phê chuẩn này, Việt Nam đang chứng tỏ cam kết mạnh mẽ trong công cuộc đấu tranh chống lại lao động cưỡng bức dưới mọi hình thức. Việc phê chuẩn lần này càng có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh con số ước tính toàn cầu của ILO cho thấy, khẩn thiết phải thực hiện các biện pháp hiệu quả, khẩn cấp để xóa bỏ lao động cưỡng bức. Hơn nữa, thông qua việc phê chuẩn Công ước 105, Việt Nam đang tiến dần tới đạt được việc làm thỏa đáng và thực hiện được ở cấp quốc gia các Mục tiêu phát triển bền vững (SDG) 2030 của Liên hợp quốc, đặc biệt là mục tiêu số 8.7”

Theo số liệu ước tính của ILO, có tới 24,9 triệu nạn nhân của lao động cưỡng bức trên thế giới. Vì thế, việc phòng, chống sử dụng lao động cưỡng bức khuyến khích doanh nghiệp không thực hiện các hành vi cưỡng bức lao động, góp phần giúp hàng hóa của doanh nghiệp khi xuất khẩu sang thị trường nước ngoài tránh được rủi ro bị quốc gia nhập khẩu cấm nhập khẩu hoặc tẩy chay. Việc không sử dụng lao động cưỡng bức trong quá trình sản xuất hàng hóa, dịch vụ cũng được coi là một phần của “giấy thông hành” khi tiếp cận thị trường toàn cầu.

“Chính phủ và các đối tác xã hội đã và đang thực hiện nỗ lực bền bỉ và nhất quán, nhằm cải thiện khung pháp luật, mở đường cho Việt Nam tiến tới trở thành quốc gia có thu nhập trung bình cao một cách bền vững”, Giám đốc ILO Việt Nam Chang-Hee Lee cho biết.

ILO hiện có tổng số tám công ước cơ bản, bao trùm bốn lĩnh vực quan trọng là tự do hiệp hội và thương lượng tập thể, lao động cưỡng bức, phân biệt đối xử, lao động trẻ em. Bên cạnh đó, các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, bao gồm hiệp định giữa Liên hiệp châu Âu và Việt Nam (EVFTA), yêu cầu các quốc gia thành viên sẽ tiếp tục và duy trì các nỗ lực liên tục hướng tới phê chuẩn tất cả các công ước cơ bản này để bảo đảm rằng, tự do thương mại góp phần bảo vệ quyền của người lao động và phân chia công bằng hơn những thành quả kinh tế đạt được từ tiến trình này.

Lao động cưỡng bức được hiểu là công việc được thực hiện một cách không tự nguyện, phải làm dưới sự đe dọa của một hình phạt nào đó.

Lao động cưỡng bức chỉ những tình huống trong đó con người bị ép buộc phải làm việc thông qua việc sử dụng bạo lực hoặc đe dọa, hoặc bằng những biện pháp tinh vi hơn như thao túng khoản nợ, giữ giấy tờ nhân thân, hoặc đe dọa tố cáo với các cơ quan quản lý di trú.

Lao động cưỡng bức làm tổn hại nhân phẩm con người, không cho người lao động khả năng được tìm kiếm sự đầy đủ về vật chất và phát triển tinh thần dựa trên ý chí tự do.

NHẬT ANH