Vì quyền lợi thiết thân của người lao động

Theo Điều 65, Luật Lao động 2019 quy định, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đứng ra thương lượng tập thể với người sử dụng lao động nhằm xác lập điều kiện lao động, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định, tạo gắn kết bền vững.

Nhiều doanh nghiệp may mặc tại tỉnh Đồng Nai phục hồi sản xuất sau dịch Covid-19. (Ảnh THIÊN VƯƠNG)
Nhiều doanh nghiệp may mặc tại tỉnh Đồng Nai phục hồi sản xuất sau dịch Covid-19. (Ảnh THIÊN VƯƠNG)

Với sự thay đổi tư duy sâu sắc về vai trò, nhiệm vụ và cách thức tổ chức thực hiện hoạt động, thời gian qua, với vai trò đại diện cho người lao động, công tác thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể ngày càng đạt nhiều kết quả đáng khích lệ.

THEO báo cáo giữa nhiệm kỳ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, số lượng các bản Thỏa ước lao động tập thể được ký kết vượt chỉ tiêu Đại hội  Công đoàn Việt Nam lần thứ XII đề ra. Chất lượng thỏa ước tiếp tục được nâng cao, nhiều nội dung có lợi hơn quy định của pháp luật cho người lao động. Việc nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể trong các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước được các cấp công đoàn chú trọng với độ bao phủ rộng hơn, chất lượng tốt hơn.

Việc đại diện ký kết Thỏa ước lao động tập thể ở doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn đạt kết quả bước đầu. Nửa nhiệm kỳ vừa qua, đã ký mới hơn 6.000 bản Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp, gấp 4,6 lần so với cả nhiệm kỳ Đại hội XI, nâng tổng số thỏa ước đã ký kết lên gần 35 nghìn. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã xây dựng quy trình và hướng dẫn công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ký kết 10 bản Thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp, với sự tham gia của 106 doanh nghiệp, tổng số gần 54 nghìn lao động được hưởng lợi.

Đây là cơ sở quan trọng thúc đẩy đối thoại, thương lượng tại doanh nghiệp theo quy định mới của Bộ luật Lao động, là tiền đề cho các thỏa ước doanh nghiệp và thỏa ước ngành thực chất hơn trong thời gian tới. Bên cạnh đó, tại nhiều doanh nghiệp, người sử dụng lao động còn xem thỏa ước lao động tập thể chỉ là sự “đòi quyền lợi” của tổ chức công đoàn và người lao động đối với doanh nghiệp, khiến công tác xây dựng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể ở nhiều doanh nghiệp chưa được người sử dụng lao động hiểu, nhìn nhận đúng đắn. Vẫn còn những bản Thỏa ước lao động tập thể mang tính hình thức, chưa thực chất.

Bộ luật Lao động năm 2019 sửa đổi theo hướng tăng cường sự thương lượng, thỏa thuận giữa các bên trong quan hệ lao động; sự cho phép ra đời tổ chức đại diện tập thể người lao động bên cạnh Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tác động sâu sắc tới tổ chức và hoạt động của công đoàn. Công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước và có vốn đầu tư nước ngoài sẽ là địa bàn chính tổ chức hoạt động… Những lý do nêu trên đòi hỏi các cấp công đoàn phải khắc phục những mặt hạn chế, thực hiện tốt hơn nữa, hiệu quả hơn nữa việc thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể nhằm giữ được số lượng đoàn viên hiện có, thu hút thêm đoàn viên mới, củng cố vững chắc vị trí của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong quan hệ lao động, trong hệ thống chính trị nước ta.

Báo cáo của Ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho biết, trong quý I/2022, cả nước xảy ra 64 cuộc ngừng việc tập thể; nguyên nhân chủ yếu là vấn đề tiền lương và phúc lợi cho người lao động. Trong số các cuộc ngừng việc, có 18 cuộc có nguyên nhân liên quan đến việc thực hiện các chế độ hỗ trợ người lao động theo quy định của Nghị quyết 68/NQ-CP của Chính phủ. Ngoài ra, do hai năm liên tiếp ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, tiền lương tối thiểu vùng chưa tăng, trong khi việc làm, thu nhập của công nhân, lao động giảm sút nghiêm trọng. Bên cạnh đó, việc phát sinh thêm các chi phí phòng, chống dịch, giá cả mặt hàng thiết yếu tăng, dẫn đến người lao động bức xúc, ngừng việc yêu cầu tăng lương, mong có thêm các khoản thu nhập khác nhằm giảm bớt khó khăn.

Mới đây nhất, hai vụ ngừng việc tập thể của công nhân tại hai tỉnh Phú Thọ và Bắc Giang đều liên quan đến mức lương cơ bản thấp mà công nhân đang hưởng. Nhằm cải thiện thu nhập của công nhân, lao động, lúc này rất cần tới vai trò của công đoàn cơ sở trong thương lượng với chủ sử dụng lao động về tiền lương, thu nhập của người lao động. Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang Ngô Quang Tuấn cho biết, mức lương cơ bản của các công ty trên địa bàn huyện khoảng 5 triệu đồng/người/tháng. Ngoài lương cơ bản, doanh nghiệp còn có một số khoản phụ cấp khác.

Tuy nhiên, thời gian qua, do dịch Covid-19 kéo dài, công tác thương lượng về tiền lương tăng theo hướng có lợi cho người lao động trong khi doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn. Trước những sự việc nêu trên, Liên đoàn Lao động huyện chỉ đạo các công đoàn cơ sở tăng cường nắm bắt tâm tư công nhân lao động, cố gắng trao đổi, thương lượng với người sử dụng lao động theo hướng có lợi cho người lao động trong thời gian tới.  

Có thể khẳng định, Thỏa ước lao động tập thể là một nội dung vô cùng quan trọng trong quan hệ lao động. Trưởng ban Chính sách Pháp luật-Quan hệ lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An Hoàng Thị Thu Hương cho biết: Một trong những lý do khiến 5.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory đóng trên địa bàn huyện Diễn Châu kiên quyết không nhượng bộ doanh nghiệp, đình công hồi tháng 2 vừa qua là vì họ so sánh lợi ích giữa công ty mình với công ty khác. Những lợi ích này thể hiện rõ nét nhất trong Thỏa ước lao động tập thể. Sau những nỗ lực đàm phán của công đoàn, công ty đã nghiêm túc tiếp thu các ý kiến của Liên đoàn Lao động tỉnh, cam kết bổ sung vào phần thông báo công khai tới công nhân về nội dung tiền lương cơ bản và phụ cấp thâm niên, để họ yên tâm trở lại làm việc.

Quy định của Luật Lao động 2019, nội dung Thỏa ước lao động tập thể không được trái với quy định của pháp luật, khuyến khích có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Do đó, bản chất của Thỏa ước lao động tập thể là sự tự nguyện, chỉ có thể khuyến khích, vận động doanh nghiệp.  Đây chính là dư địa để cán bộ công đoàn thể hiện được vai trò, chức năng, năng lực của mình, nhất là trong bối cảnh hậu Covid-19, nhiều doanh nghiệp cần thu hút lao động. Tổ chức công đoàn cần nắm cơ hội này để đưa ra những nội dung có lợi cho người lao động, nhất là các nội dung liên quan đến chất lượng bữa ăn ca. Muốn như vậy, cần tiếp tục xác định công tác xây dựng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể là nhiệm vụ trọng tâm, chiến lược của tổ chức công đoàn trong giai đoạn hiện nay.

Từ đó, thường xuyên đổi mới công tác đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng cho cán bộ công đoàn từ cơ sở đến công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở về công tác Thỏa ước lao động tập thể. Công đoàn các cấp cần chủ động hơn nữa trong nghiên cứu, đề xuất kiến nghị với các cơ quan quản lý nhà nước, cùng thực hiện tốt hơn công tác Thỏa ước lao động tập thể tại địa phương.

Sửa đổi, bổ sung quy định của pháp luật về Thỏa ước lao động tập thể nhằm phù hợp hơn trong tình hình mới. Tăng cường công tác thanh kiểm tra, tăng cường thực hiện chế tài khi người sử dụng lao động vi phạm quy định của pháp luật về lao động. Bên cạnh đó, nhằm khích lệ, động viên công tác thương lượng, tổ chức công đoàn cần có cơ chế hỗ trợ tài chính cho các bản thỏa ước có chất lượng, đồng thời khen thưởng cán bộ cơ sở, cán bộ cấp trên cơ sở kịp thời mỗi khi đạt được một bản thỏa ước đạt chất lượng cao ■

THÁI SƠN

Có thể bạn quan tâm

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu trước 31/1/2026, hoàn thành xây mới, tái định cư cho những hộ có nhà bị lũ cuốn trôi, sập đổ hoàn toàn. (Ảnh: VGP)

Ý kiến cử tri

Đợt mưa lũ lịch sử xảy ra hồi tháng 7 vừa qua, bản Cửa Rào 2 có 12 gia đình bị thiệt hại nhà ở, có năm hộ đã được Bộ Công an hỗ trợ xây dựng nhà ở. Cuộc sống của các gia đình hiện rất khó khăn.

Chiến sĩ Trung đoàn bộ binh 812 giúp đồng bào Chăm ở thôn Lâm Giang (xã Hàm Thuận Bắc) dọn bùn.

Sớm ổn định cuộc sống người dân vùng ngập

Sau hơn một ngày chìm trong “biển nước”, các địa phương phía đông tỉnh Lâm Đồng đang khẩn trương hỗ trợ người dân dọn dẹp nhà cửa, vệ sinh môi trường, khôi phục sản xuất, ổn định cuộc sống. Các lực lượng bộ đội, công an, chính quyền địa phương cùng tình nguyện viên có mặt tại những vùng ảnh hưởng nặng.

Đoàn giám sát số 14 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội làm việc với Đảng ủy xã Tam Hưng.

Xử lý phản ánh, kiến nghị của người dân đạt hiệu quả cao

Chiều 5/12, Đoàn giám sát số 14 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã làm việc với Đảng ủy xã Tam Hưng, nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách cuối năm 2025; kiểm điểm tự đánh giá xếp loại chất lượng của Ban Thường vụ Đảng ủy xã năm 2025.

Các đồng chí Bùi Thị Minh Hoài, Lương Quốc Đoàn (lần lượt thứ nhất và ba từ trái sang) trao giải A Giải báo chí và giải A Cuộc thi viết cho các tác giả, đại diện nhóm tác giả tiêu biểu.

Trao giải báo chí về "tam nông" tặng 34 tác phẩm xuất sắc

Năm nay, Giải báo chí toàn quốc về nông nghiệp, nông dân, nông thôn ghi nhận kỷ lục về số lượng tác phẩm dự thi với gần 1.900 bài gửi. Từ đây, Ban tổ chức đã đánh giá, lựa chọn và tìm ra hai giải A, bốn giải B, sáu giải C, mười giải Khuyến khích và 12 giải chuyên đề. Báo Nhân Dân có một tác phẩm giành giải chuyên đề.

Trao giải "Vinh danh người truyền lửa" cho 15 cá nhân xuất sắc.

Vinh danh những “Người truyền lửa” vì cống hiến, đóng góp thiết thực cho cộng đồng

Những cá nhân tiêu biểu nhất của giải thưởng “Vinh danh Người truyền lửa” đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau nhưng đều có chung một tinh thần luôn nỗ lực không ngừng vì những điều tốt đẹp. Câu chuyện họ mang theo đã truyền cảm hứng, góp phần bồi đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đoàn kết trong cộng đồng.

Anh Lương Minh Tùng, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Bí thư Tỉnh đoàn Đắk Lắk trao tặng Bằng khen của Ban Chấp hành Tỉnh đoàn Đắk Lắk cho anh Nguyễn Văn Minh.

Tặng Bằng khen cho anh Nguyễn Văn Minh vì đã có hành động dũng cảm cứu người trong mưa lũ

Hành động dũng cảm của anh Nguyễn Văn Minh không chỉ hỗ trợ lực lượng chức năng kịp thời đưa người dân ở vùng lũ đến nơi an toàn, anh còn có tinh thần trách nhiệm, xả thân vì cộng đồng, là tấm gương điển hình về người tốt, việc tốt để đoàn viên, thanh niên trong và ngoài tỉnh học tập, rèn luyện.

Tin nổi bật ngày 5/12: Chính phủ cho ý kiến về đề án khu thương mại tự do và chính sách phát triển trung tâm lọc hóa dầu và năng lượng quốc gia; làm rõ nguyên nhân vụ cháy tại phường Cầu Ông Lãnh, TP Hồ Chí Minh

Tin nổi bật ngày 5/12: Chính phủ cho ý kiến về đề án khu thương mại tự do và chính sách phát triển trung tâm lọc hóa dầu và năng lượng quốc gia; làm rõ nguyên nhân vụ cháy tại phường Cầu Ông Lãnh, TP Hồ Chí Minh

Chính phủ cho ý kiến về đề án khu thương mại tự do và đề xuất cơ chế, chính sách thúc đẩy phát triển trung tâm lọc hóa dầu và năng lượng quốc gia; điều tra làm rõ nguyên nhân, khắc phục hậu quả vụ cháy tại phường Cầu Ông Lãnh, Thành phố Hồ Chí Minh … là một số tin tức đáng chú ý ngày 5/12.

Đoạn bờ bao ngăn triều cường xã đảo Đông Hải, tỉnh Vĩnh Long đã bị nước biển cuốn trôi hoàn toàn.

Sớm gia cố bờ bao ngăn triều cường xã đảo Đông Hải

Những ngày này, triều cường kết hợp với sóng to, gió lớn đã gây sạt lở hơn 500m bờ bao ngăn triều cường khu vực Cồn Nhàn thuộc 2 ấp Đông Thành, Hồ Thùng, xã Đông Hải, tỉnh Vĩnh Long. Nước biển tràn vào đất liền gây thiệt hại thủy sản, hoa màu, ảnh hưởng khoảng 50ha đất sản xuất của hàng chục hộ dân.

[Video] Khẩn trương điều tra nguyên nhân vụ cháy làm 4 người tử vong tại TP Hồ Chí Minh

[Video] Khẩn trương điều tra nguyên nhân vụ cháy làm 4 người tử vong tại TP Hồ Chí Minh

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình đã ký Công điện số 236/CĐ-TTg ngày 5/12/2025, yêu cầu các cơ quan chức năng khẩn trương xử lý vụ cháy xảy ra lúc 4 giờ 37 cùng ngày tại số 227 Trần Hưng Đạo, phường Cầu Ông Lãnh (TP Hồ Chí Minh), khiến bốn người thiệt mạng và hai người bị thương. 

Dự án "Mắt sáng cộng đồng" bố trí các xe phẫu thuật lưu động đạt chuẩn bệnh viện để hỗ trợ người dân vùng sâu, vùng xa.

Dự án "Mắt sáng cộng đồng": Mỗi đôi mắt sáng trở lại là một cuộc đời lần nữa mở ra

Hơn 10 năm về trước, đoàn bác sĩ của Bệnh viện Mắt quốc tế DND không quản ngại khó khăn, đến Quỳnh Nhai (Sơn La) để tiến hành thay thủy tinh thể cho hơn 100 người cao tuổi. "Đó là những ngày trời rét căm, chúng tôi 'mang' cả phòng mổ lên núi, với mong muốn đem ánh sáng trở lại cho bà con vùng cao", bác sĩ Quỳnh hồi tưởng.

Thành phố Đà Nẵng họp triển khai "chiến dịch Quang Trung".

Đà Nẵng tăng tốc triển khai "chiến dịch Quang Trung"

Ông Phạm Đức Ấn, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng yêu cầu việc sửa chữa và xây dựng lại nhà cửa phải bảo đảm tiêu chí an toàn, bền vững, không để tình trạng nhà làm xong 2-3 năm đã hư hỏng. Tại các địa bàn khó khăn chưa triển khai được phải có phương án tạm thời cho dân ngay.

Phối cảnh cầu vượt trực thông trên tuyến đường Cổ Linh.

Làm cầu vượt trực thông dài hàng trăm mét giải quyết ùn tắc đường Cổ Linh

Do lưu lượng phương tiện lớn, đường Cổ Linh (Hà Nội) luôn trong tình trạng ùn tắc, mất trật tự an toàn giao thông, là “điểm nghẽn” phát triển kinh tế-xã hội của khu vực. Dù mới đi vào hoạt động theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhưng phường Long Biên đã chủ động đề xuất giải pháp giải quyết căn cơ tình trạng này.

Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi Hồ Văn Niên cùng lãnh đạo các ban, sở, ngành của tỉnh và địa phương thực hiện nghi thức khởi công xây dựng nhà mới cho gia đình bà Hồ Thị Hương, ở xã Tây Trà.

Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi yêu cầu sớm hoàn thành việc xây mới và sửa chữa nhà cho người dân vùng bão lũ

Sáng 5/12, tại buổi lễ trao kinh phí hỗ trợ cho các gia đình có nhà bị hư hỏng do mưa lũ ở xã Tây Trà, đồng chí Hồ Văn Niên, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi yêu cầu địa phương huy động tối đa nguồn lực, sớm hoàn thành việc xây mới, sửa chữa nhà, để các gia đình nhanh chóng ổn định chỗ ở, an cư, lạc nghiệp.

Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam.

Cần giải quyết tốt các vấn đề đặt ra khi chuyển các Làng SOS về địa phương quản lý

Gần 40 năm qua, với sự hỗ trợ của Làng trẻ em SOS quốc tế và các nhà tài trợ, Việt Nam có hơn 7.000 trẻ em, thanh, thiếu niên được nuôi dưỡng tại 17 cơ sở. Hiện nay, do nhiều nguyên nhân, nhiều Làng trẻ SOS cơ sở bị dừng nguồn tài trợ dẫn đến gặp nhiều khó khăn trong việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.