Từ chuẩn hóa đến nâng tầm đội ngũ

Ngày 30/10, tại Hà Nội, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức Hội nghị tổng kết Đề án đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục mầm non giai đoạn 2018-2025.

Thứ trưởng Thường trực Phạm Ngọc Thưởng phát biểu tại hội nghị.
Thứ trưởng Thường trực Phạm Ngọc Thưởng phát biểu tại hội nghị.

Sau 7 năm triển khai, Đề án đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục mầm non giai đoạn 2018-2025 đã đạt nhiều kết quả nổi bật: Gần 100% giáo viên mầm non đạt trình độ chuẩn theo Luật Giáo dục 2019; hơn 110.000 lượt cán bộ, giáo viên được bồi dưỡng; hình thành 350 giảng viên nguồn và 1.200 giáo viên cốt cán trên toàn quốc. Những kết quả này thể hiện nỗ lực không ngừng của toàn ngành trong việc chuẩn hóa đội ngũ, nâng cao chất lượng giáo dục ở bậc học nền tảng.

Phát biểu tại hội nghị, Thứ trưởng Giáo dục và Đào tạo Phạm Ngọc Thưởng nhấn mạnh, giáo dục mầm non là bậc học đặc thù, có vai trò nền tảng trong việc hình thành nhân cách, trí tuệ con người. Việc đào tạo và bồi dưỡng giáo viên mầm non là yêu cầu tất yếu, không chỉ để đáp ứng chuẩn trình độ mà còn để bảo đảm chất lượng và phát triển bền vững của hệ thống giáo dục. Theo Thứ trưởng, kết quả của đề án không chỉ là con số thống kê, mà là bước chuyển trong tư duy và nhận thức của toàn ngành về vị thế của giáo dục mầm non. Khi người thầy được quan tâm đúng mức và có cơ hội học tập suốt đời, mọi mục tiêu đổi mới đều khả thi.

dsc-4482-200.jpg
Quang cảnh hội nghị.

Từ thực tiễn địa phương, bà Nguyễn Thị Phương Thúy, Phó Hiệu trưởng Trường cao đẳng Sư phạm Điện Biên cho biết, giai đoạn 2018-2025, nhà trường đã tổ chức bồi dưỡng chuẩn chức danh nghề nghiệp cho hơn 2.500 lượt giáo viên và bồi dưỡng thường xuyên cho gần 17.000 lượt. Các chương trình được đa dạng hóa, gắn đào tạo lý thuyết với thực hành, chú trọng rèn kỹ năng nghề và ứng dụng công nghệ, giúp giáo viên tự tin hơn khi đứng lớp. Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục Vũ Minh Đức (Bộ Giáo dục và Đào tạo) cũng đánh giá, công tác bồi dưỡng trong giai đoạn vừa qua đã tạo chuyển biến rõ rệt cả về chuyên môn, năng lực quản lý và khả năng thích ứng với đổi mới trong thời kỳ chuyển đổi số.

dsc-4741-2244.jpg
Phó Giáo sư, Tiến sĩ Bùi Thị Lâm, Trưởng khoa Giáo dục mầm non, Trường đại học Sư phạm Hà Nội.

Cùng với quá trình chuẩn hóa, chuyển đổi số trở thành điểm nhấn nổi bật của đề án. Nhiều địa phương như: Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Long đã triển khai mạnh mẽ các mô hình bồi dưỡng trực tuyến, quản lý điện tử và ứng dụng học liệu số. Đại diện Thành phố Hồ Chí Minh, bà Lê Thị Thúy Châu, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo kiến nghị Bộ sớm ban hành chuẩn năng lực số cho giáo viên và cán bộ quản lý mầm non; đồng thời xây dựng kho học liệu số quốc gia dùng chung cho bậc học này. Ở góc độ đào tạo sư phạm, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Bùi Thị Lâm, Trưởng khoa Giáo dục mầm non, Trường đại học Sư phạm Hà Nội đề xuất xây dựng chương trình phát triển chuyên môn riêng cho từng nhóm giảng viên, bảo đảm tính linh hoạt, hiệu quả và phù hợp yêu cầu đổi mới giáo dục.

dsc-4831-6365.jpg
Thứ trưởng Thường trực Phạm Ngọc Thưởng trao bằng khen cho các tập thể và cá nhân.

Thứ trưởng Phạm Ngọc Thưởng khẳng định, đào tạo là nhiệm vụ trọng yếu, bồi dưỡng là nhiệm vụ thường xuyên. Ông yêu cầu các cơ sở đào tạo tiếp tục rà soát, cập nhật chương trình, kiểm định chất lượng và gắn chặt việc bồi dưỡng với thực tiễn. Mục tiêu chuẩn hóa, theo Thứ trưởng, không chỉ là nâng bằng cấp, mà quan trọng hơn là giúp giáo viên mầm non trở nên chuyên nghiệp, tự tin và có năng lực thích ứng trong kỷ nguyên số.

Báo cáo tại hội nghị cũng chỉ rõ, bên cạnh những kết quả đạt được, ngành giáo dục vẫn đối mặt với nhiều thách thức: Cả nước còn thiếu hơn 25.000 giáo viên mầm non, chủ yếu ở vùng sâu, vùng xa; chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc chưa thật sự bảo đảm. Đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Trị đề xuất cần có cơ chế tài chính ổn định, linh hoạt hơn cho công tác bồi dưỡng, đặc biệt hỗ trợ giáo viên vùng khó; đồng thời kiến nghị có lộ trình cụ thể về tiền lương, phụ cấp và vị trí việc làm cho nhân viên nuôi dưỡng trong các cơ sở mầm non.

dsc-4600-6771.jpg
Ông Vũ Minh Đức, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ Giáo dục và Đào tạo) báo cáo tại hội nghị.

Tiếp thu các ý kiến, Thứ trưởng Phạm Ngọc Thưởng nhấn mạnh, yêu cầu đối với giáo viên mầm non trong thời gian tới sẽ ngày càng cao hơn. Trong tiến trình đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đội ngũ giáo viên mầm non không thể đứng bên ngoài. Họ cần được nâng tầm cả về trình độ, năng lực và vị thế xã hội. Khi năng lực của người thầy được nâng lên, người thụ hưởng chính là trẻ em - những công dân tương lai của đất nước.

Khép lại chặng đường 7 năm, Đề án đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục mầm non giai đoạn 2018-2025 đã góp phần làm thay đổi diện mạo đội ngũ giáo viên mầm non Việt Nam: Trẻ trung hơn, tự tin hơn, chuyên nghiệp hơn. Quan trọng hơn cả, đó là sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức xã hội về vai trò của giáo viên mầm non - những người đang âm thầm “xây nền” cho tương lai đất nước từ những lớp học đầu đời.

Có thể bạn quan tâm

Xã Hàm Thuận Bắc có nhiều học sinh đồng bào dân tộc thiểu số. (Ảnh: THANH HUỆ)

Lâm Đồng: Xã Hàm Thuận Bắc chú trọng hỗ trợ học sinh dân tộc thiểu số

Những năm qua, Ủy ban nhân dân xã Hàm Thuận Bắc (tỉnh Lâm Đồng) luôn xác định việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với học sinh dân tộc thiểu số là nhiệm vụ quan trọng, góp phần bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao chất lượng giáo dục, tạo điều kiện để học sinh thuộc đối tượng chính sách được học tập và phát triển.

[Video] Trường THCS, THPT có thể kiểm tra định kỳ trên máy tính

[Video] Trường THCS, THPT có thể kiểm tra định kỳ trên máy tính

Từ ngày 1/12/2026, các trường Trung học cơ sở và Trung học phổ thông được tổ chức kiểm tra, đánh giá định kỳ trên máy tính nếu đáp ứng đủ điều kiện về cơ sở vật chất, hạ tầng công nghệ, phần mềm và vận hành theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Học sinh tiểu học. (Ảnh: ĐẠI THẮNG)

Học bạ số là thành phần của hồ sơ đánh giá học sinh

Ở cấp tiểu học, hồ sơ đánh giá từng năm học của mỗi học sinh gồm Học bạ số và Bảng tổng hợp kết quả đánh giá giáo dục của lớp; ở trung học cơ sở, trung học phổ thông, các thông tin và nội dung đánh giá tại mẫu Học bạ là căn cứ xác định nội dung chuyên môn của Học bạ số.

Trong giờ học tại Trường trung học cơ sở Ngô Sĩ Liên (Hà Nội). (Ảnh: ĐẠI THẮNG)

Sửa đổi chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông: Cần bắt đầu từ đâu?

Việc rà soát, hoàn thiện chương trình, sách giáo khoa theo hướng giảm tải, thiết thực, hiệu quả, phù hợp với thực tiễn đặt ra yêu cầu cần có đánh giá toàn diện về thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018, để từ đó có căn cứ khoa học, minh chứng thực tiễn điều chỉnh nội dung, phương thức tổ chức giáo dục, hệ thống học liệu.

[Infographic] Những con số về Đánh giá tư duy TSA năm 2026

[Infographic] Những con số về Đánh giá tư duy TSA năm 2026

Trong năm 2026, Đại học Bách khoa Hà Nội đã tổ chức 3 đợt Đánh giá tư duy với 31 điểm thi tại Hà Nội và 10 tỉnh, thành phố; đáp ứng gần 60 nghìn lượt thi với tổng số gần 30 nghìn thí sinh dự thi. Kết quả Đánh giá tư duy TSA đã được hơn 50 cơ sở đào tạo sử dụng để tuyển sinh đại học năm học 2026-2027.

(Ảnh minh họa: HNUE)

Giáo dục đại học: Cần kiểm soát đầu vào và nâng cao chất lượng đầu ra

Trong thực hiện nhiệm vụ năm học 2026-2027 đối với giáo dục đại học, cao đẳng sư phạm, về công tác tuyển sinh, bảo đảm chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu các cơ sở đào tạo có phương án xét tuyển theo hướng ổn định, minh bạch, công bằng, thực chất; kiểm soát đầu vào và nâng cao chất lượng đầu ra.

Quang cảnh hội nghị. (Ảnh: Ban tổ chức)

Thúc đẩy nghiên cứu, ứng dụng công nghệ trong cơ khí-động lực

Ngày 18/10, tại Trường đại học Thủy lợi, Hội nghị Khoa học và Công nghệ Cơ khí-Động lực lần thứ XIX năm 2026 chính thức khai mạc, quy tụ các nhà khoa học, chuyên gia, nhà nghiên cứu, giảng viên đến từ 22 trường đại học, viện nghiên cứu, học viện cùng đại diện doanh nghiệp trong lĩnh vực cơ khí-động lực trên cả nước.

Học viên trong giờ thực hành tại trường cao đẳng nghề. Ảnh minh họa: PHONG NGỌC

Kế hoạch sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp của Bộ Giáo dục và Đào tạo

Đối với các cơ sở giáo dục đại học, Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ chủ trì xây dựng đề án trình Thủ tướng, ra các quyết định sắp xếp, tổ chức lại trước ngày 1/4/2027; với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, Bộ chủ trì ra các quyết định sắp xếp, tổ chức lại trong quý IV năm 2026.

Giảng viên Khoa Công nghệ điện tử Trường đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn sinh viên học tập, nghiên cứu tại Phòng thí nghiệm IoT and AI. (Ảnh: THANH VŨ)

Giáo dục đại học với nhiệm vụ phát triển đội ngũ giảng viên, thu hút nhân tài trong năm học 2026-2027

Một trong những nhiệm vụ cụ thể đề ra trong năm học 2026-2027 đối với giáo dục đại học, cao đẳng sư phạm là tăng cường đào tạo, phát triển đội ngũ giảng viên, thu hút nhân tài, đặc biệt cho các ngành STEM và những ngành trọng điểm khác; chú trọng công tác bồi dưỡng, nâng cao năng lực cốt lõi cho giảng viên. 

(Ảnh minh họa: THÀNH ĐẠT)

Ban hành Chuẩn chương trình đào tạo lĩnh vực sản xuất và chế biến

Chuẩn chương trình đào tạo lĩnh vực sản xuất và chế biến trình độ đại học, thạc sĩ và tiến sĩ quy định những yêu cầu chung tối thiểu áp dụng đối với các chương trình đào tạo để đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, có kỹ năng, tư duy đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động.

Trẻ em trực tiếp trải nghiệm điều khiển robot lập trình thông minh tại gian hàng Neopia, kích thích tư duy sáng tạo và niềm yêu thích khoa học công nghệ. (Ảnh: Bảo Ngân)

Nâng cấp hạ tầng công nghệ và đổi mới phương pháp: Lời giải cho bài toán chuyển đổi số giáo dục

Không chỉ là nơi giao thương thiết bị học đường, Triển lãm quốc tế giáo dục Việt Nam 2026 (VietEdu Fair 2026) còn gợi mở nhiều hướng đi cho đổi mới giáo dục: chuẩn hóa học liệu STEM trong chương trình chính khóa, tích hợp liên môn và xây dựng hệ sinh thái học tập cho thế hệ trẻ trong kỷ nguyên số.

Các đại biểu, giảng viên và sinh viên chụp ảnh lưu niệm tại chương trình. (Ảnh: TQ)

Đổi mới hoạt động lớp học, nâng cao năng lực giao tiếp tiếng Anh

Chương trình chuyên đề “Phát triển sự tự tin khi nói tiếng Anh: Các hoạt động thực tiễn trong lớp học dành cho giáo viên tiếng Anh” nhằm tạo cơ hội trao đổi học thuật, chia sẻ kinh nghiệm giảng dạy và tiếp cận các phương pháp dạy học tiếng Anh hiện đại, hướng tới nâng cao năng lực giao tiếp cho người học.