Qua đó, Đảng bộ Khối Các cơ quan tỉnh thể hiện quyết tâm chính trị cao, tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm trong thực hiện nghị quyết của Đảng, không ngừng nâng cao hiệu quả công tác kết nạp đảng viên đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng giai đoạn hiện nay.
Những năm qua, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Các cơ quan tỉnh Hà Nam đã tăng cường sự lãnh đạo đối với công tác phát triển đảng viên, coi đây là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của các cấp ủy, tổ chức đảng.
Đồng chí Đặng Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy Khối Các cơ quan tỉnh Hà Nam cho biết: Nhằm cụ thể hóa nghị quyết của Đảng, các cấp ủy từ Khối đến cơ sở quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nghiêm túc các quy định về công tác phát triển đảng viên và đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Nhiều đơn vị đã làm tốt công tác tuyên truyền, xây dựng kế hoạch, lộ trình phát triển đảng viên ngay từ đầu năm; tiến hành khảo sát, phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn, xem xét và thực hiện quy trình kết nạp đảng viên bảo đảm tiến độ, hiệu quả; số lượng và chất lượng đảng viên ngày càng được nâng lên.
Nhiều đơn vị trong Khối đã có 100% cán bộ, công chức, người lao động đều là đảng viên. Chất lượng đảng viên kết nạp ngày càng được coi trọng, đã kết hợp chặt chẽ giữa công tác phát triển đảng với rèn luyện đội ngũ đảng viên.
Sau khi được kết nạp, hầu hết đảng viên đã phát huy được vai trò tiên phong gương mẫu trong công tác và sinh hoạt, góp phần tích cực vào việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng, xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh.
Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Đảng bộ Khối Các cơ quan tỉnh Hà Nam đã kết nạp được 275 đảng viên, bằng 91,66% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối Các cơ quan tỉnh lần thứ 6, nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra. Chất lượng đảng viên mới, đảng viên trẻ ngày được nâng cao; đa số đảng viên trẻ đều có năng lực, có bản lĩnh chính trị và trình độ chuyên môn. Từ năm 2020 đến nay, toàn Đảng bộ Khối có 104 quần chúng được kết nạp Đảng trong độ tuổi đoàn viên thanh niên.
Tuy nhiên, hiện nay công tác phát triển đảng viên mới ở các cơ quan, đơn vị trong Đảng bộ Khối Các cơ quan tại Hà Nam cũng gặp khó khăn. Nguồn quần chúng ưu tú là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang công tác tại các cơ quan, đơn vị còn ít, do số lượng biên chế được giao giảm.
Cụ thể toàn Đảng bộ có 23/50 đơn vị trong các cơ quan đảng, sở, ngành, đoàn thể cấp tỉnh không còn hoặc còn rất ít nguồn quần chúng để phát triển đảng; có 09 đơn vị 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là đảng viên; nguồn kết nạp đảng viên chủ yếu là viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
Đồng chí Trần Thị Huyền, Bí thư Đoàn Thanh niên Khối Các cơ quan tỉnh Hà Nam cho biết: Thực tế hiện nay, công tác xây dựng và phát triển Đảng trong đoàn viên, thanh niên Khối cũng đang gặp một số khó khăn như: Các cơ quan, đơn vị đang thực hiện đề án tinh gọn bộ máy nên nhiều đơn vị không còn chỉ tiêu tuyển dụng cán bộ trẻ, điều đó cũng đồng nghĩa với việc không có nguồn để bổ sung vào tổ chức Đoàn.
Nếu không có đội ngũ kế thừa thì tổ chức Đoàn không có nguồn đoàn viên để bồi dưỡng, giới thiệu cho Đảng. Đây cũng là vấn đề trăn trở của Đoàn Thanh niên Khối Các cơ quan tỉnh hiện nay, bởi việc giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng là một trong những tiêu chí để đánh giá, xếp loại của các cấp bộ Đoàn hằng năm.
Để thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên trong Đảng bộ Khối Các cơ quan tỉnh Hà Nam, phát biểu chỉ đạo tại Hội thảo chuyên đề “Tăng cường công tác phát triển đảng viên trong Đảng bộ Khối Các cơ quan tỉnh Hà Nam”, đồng chí Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hà Nam, cho rằng: Bí thư các cấp ủy trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển đảng viên; phân công nhiệm vụ cụ thể cấp ủy viên trực tiếp giúp cấp ủy về công tác phát triển Đảng.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, lý tưởng cách mạng để quần chúng, nhất là thế hệ trẻ có nhận thức đúng đắn, đầy đủ về Đảng Cộng sản Việt Nam, từ đó xác định động cơ phấn đấu vào Đảng.
Hằng năm, đảng ủy các cấp cần tiến hành khảo sát, thống kê, phân tích, đánh giá toàn diện nguồn phát triển đảng viên, xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên cụ thể cho từng tổ chức đảng trực thuộc. Các cấp ủy tổ chức tốt các lớp bồi dưỡng nhận thức về đảng, lớp bồi dưỡng đảng viên mới; đưa chỉ tiêu phát triển đảng viên vào tiêu chí đánh giá kiểm điểm, xếp loại chất lượng cuối năm.
