Người đăng ký dự tuyển đợt này phải là người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trước ngày 1/7/2025; đồng thời, phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện bắt buộc sau: Đã tốt nghiệp đại học trở lên, có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp khung năng lực và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; phải có đủ từ 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (được cộng dồn nếu thời gian đóng không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần).
Đặc biệt, công việc đã và đang làm phải có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
Ứng viên đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển theo Luật Cán bộ, công chức; không trong thời hạn bị xử lý kỷ luật hoặc thi hành quyết định kỷ luật của Đảng và pháp luật.
Người trúng tuyển phải có hồ sơ hợp lệ và đạt điểm sát hạch từ 50 điểm trở lên, xét theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu của từng vị trí việc làm tại từng địa phương.
Trường hợp có từ 2 người trở lên bằng điểm nhau ở chỉ tiêu cuối cùng, thứ tự ưu tiên được xác định lần lượt như sau: Người thuộc đối tượng ưu tiên theo quy định của Chính phủ; người học theo chế độ cử tuyển tốt nghiệp về công tác tại địa phương; người có tổng thời gian công tác dài hơn; người có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao hơn (thạc sĩ, tiến sĩ...).
Trường hợp sau khi áp dụng theo thứ tự ưu tiên trên, nhưng vẫn không xác định được người trúng tuyển, người đứng đầu cơ quan thẩm quyền tuyển dụng sẽ quyết định người trúng tuyển.
Theo số liệu rà soát từ cơ quan chức năng, tính đến ngày 16/4/2026, Nghệ An hiện có 4.812 cán bộ, công chức cấp xã. Đối chiếu với quy định, toàn tỉnh còn thiếu hụt 398 biên chế công chức.
