Nhiệm kỳ qua, dù đối mặt với đại dịch Covid-19, biến đổi khí hậu khắc nghiệt và đặc biệt là cơn bão số 3 năm 2024 gây thiệt hại nặng nề, Đảng bộ Than Quảng Ninh vẫn giữ vững tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm”, lãnh đạo toàn hệ thống vượt khó, ổn định sản xuất, bảo vệ việc làm và thu nhập cho người lao động.
Đảng ủy Than Quảng Ninh đã phối hợp chặt chẽ với Đảng ủy TKV và Đảng bộ Quảng Ninh chỉ đạo, tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị. Đây cũng là nhiệm kỳ đánh dấu sự đổi mới mạnh mẽ về tổ chức và cán bộ, với việc Tỉnh ủy Quảng Ninh phê duyệt Đề án “Đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ Than Quảng Ninh trong tình hình mới”; sản xuất kinh doanh duy trì ổn định và tăng trưởng, góp phần giữ vững vai trò là một trong những trụ cột bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, tiếp tục đóng góp quan trọng vào tăng trưởng GRDP của tỉnh Quảng Ninh.
Giai đoạn 2020-2024, sản lượng khai thác than nguyên khai đạt hơn 142 triệu tấn, đạt 74,3% tổng sản lượng toàn Tập đoàn TKV. Đời sống người lao động cải thiện rõ rệt: năm 2025, thu nhập bình quân đạt hơn 18 triệu đồng/người/tháng; nhiều thợ lò có thu nhập từ 300 đến 700 triệu đồng/năm.
Ông Phạm Hồng Thái, Phó Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh cho biết: Với tinh thần sáng tạo vượt khó dưới sự lãnh đạo của tỉnh Quảng Ninh, Đảng bộ Than Quảng Ninh đã khẳng định được vị trí, vai trò hạt nhân lãnh đạo trong hệ thống chính trị, thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra để góp phần quan trọng vào sự ổn định tình hình an ninh trật tự, đời sống kinh tế tại địa phương, phát triển của Tập đoàn và tỉnh Quảng Ninh. Năm 2016, Đảng bộ Than Quảng Ninh đã vinh dự được Đảng và Nhà nước tặng Huân chương Lao động hạng Nhất; nhiều năm, được Tỉnh ủy Quảng Ninh đánh giá là Đảng bộ cấp huyện xuất sắc trong toàn tỉnh.”
Trong bối cảnh mới, trước yêu cầu ngày càng cao của địa phương và quốc gia đối với ngành năng lượng, nhất là xu thế chuyển đổi xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế số và tự chủ chiến lược đặt ngành Than vào vị trí vừa phải giữ vai trò chủ lực truyền thống, vừa phải chuyển mình để thích ứng với mô hình phát triển mới.
Với phương châm Đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đổi mới và phát triển, đại hội đặt ra chủ đề: Tự hào truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, xây dựng Đảng bộ Than Quảng Ninh trong sạch, vững mạnh, góp phần xây dựng Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam phát triển toàn diện, bền vững và hài hòa với môi trường, tỉnh Quảng Ninh trở thành tỉnh giàu mạnh, văn minh, hiện đại, hạnh phúc.
Bí thư tỉnh ủy Quảng Ninh Vũ Đại Thắng khẳng định, trong suốt chiều dài phát triển, ngành Than luôn giữ vai trò đặc biệt quan trọng đối với tỉnh Quảng Ninh - là ngành sản xuất vật chất lớn nhất, đóng góp tỷ trọng cao vào GRDP, ngân sách, xuất khẩu, tạo việc làm cho hàng vạn lao động; là lực lượng chính góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, an sinh xã hội, phát triển kết cấu hạ tầng và giữ vững quốc phòng-an ninh vùng Đông Bắc.
Trong nhiệm kỳ tới, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh mong muốn ngành than Quảng Ninh có những bước phát triển gắn với chuyển đổi công nghệ xanh, tuần hoàn; bảo vệ môi trường, thích ứng biến đổi khí hậu là yêu cầu sống còn gắn liền với phát triển bền vững của ngành Than. Từng đơn vị phải kiểm soát tốt chất thải, bụi, nước thải, tiếng ồn; phục hồi môi trường sau khai thác; đầu tư công nghệ xanh, tuần hoàn tài nguyên, khai thác bền vững. Chủ động ứng dụng năng lượng tái tạo trong sản xuất, thực hiện chuyển đổi năng lượng theo lộ trình quốc gia. Tiếp tục giữ gìn, phát triển hình ảnh “mỏ xanh, sản xuất sạch, chuyển đổi số nhanh, xứng đáng là trụ cột an ninh năng lượng quốc gia và ngành công nghiệp tiên phong trong phát triển xanh, tuần hoàn, hiện đại của Quảng Ninh.
Nhiệm kỳ 2025- 2030, Đại hội Đảng bộ than Quảng Ninh quyết tâm thực hiện các mục tiêu đột phá, góp phần cùng tập đoàn TKV thực hiện các mục tiêu: sản xuất than nguyên khai 201,43 triệu tấn; Sản lượng than thương phẩm 192,8 triệu tấn, bình quân 38,6 triệu tấn/ năm với doanh thu 918 nghìn tỷ đồng, đạt lợi nhuận trước thuế 25,5 nghìn tỷ đồng; Tổng giá trị đầu tư 170 nghìn tỷ đồng; toàn tập đoàn phấn đấu đến năm 2030, TKV cơ bản trở thành doanh nghiệp số; Chuyển đổi mô hình đơn vị hai cấp về một cấp, bỏ cấp trung gian, phù hợp với thực tế đơn vị, đúng chủ trương của Đảng và Nhà nước; tinh giảm 5% đầu mối phòng, công trường, phân xưởng. Khởi công Dự án khai thác cụm mỏ Cọc Sáu-Đèo Nai và Dự án khai thác hầm lò xuống sâu dưới mức -175 mỏ than Vàng Danh.
