Tại Gia Lai, công tác này được thực hiện nghiêm túc, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên.
Kiểm điểm đúng, khắc phục trúng
Chi bộ thôn Ia Lâm, xã Ia Krêl 6 năm liên tiếp (2020-2025) được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Theo Bí thư chi bộ Lưu Văn Trạng, những hạn chế được chỉ ra qua các kỳ kiểm điểm cuối năm đều được chi bộ xây dựng kế hoạch khắc phục cụ thể. Để tránh tình trạng hình thức trong học tập nghị quyết, chi bộ yêu cầu đảng viên ghi chép vào sổ, viết bài thu hoạch, chấm điểm và khen thưởng những bài chất lượng. Cách làm này góp phần nâng cao ý thức, tạo động lực để đảng viên học tập, nghiên cứu nghiêm túc.
Bám sát các văn bản của Trung ương và Tỉnh ủy Gia Lai về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại, các cấp ủy, địa phương, cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch triển khai, tổ chức quán triệt và hướng dẫn kiểm điểm. Cùng với đề cao tính chủ động, trách nhiệm, các cấp ủy, tổ chức đảng chú trọng kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện; gắn kiểm điểm với các nghị quyết, kết luận của Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; thẩm định kết quả đánh giá, xếp loại và công tác khen thưởng đối với tổ chức đảng, đảng viên, tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.
Từ thực tiễn ở cơ sở, Bí thư Đảng ủy phường Bồng Sơn Võ Ngọc Bình cho rằng, chỉ ra đúng khuyết điểm, hạn chế thì việc khắc phục mới trúng trọng tâm, trọng điểm và hiệu quả. Năm 2025, Ban Thường vụ Đảng ủy phường chỉ đạo các cấp ủy xây dựng kế hoạch phù hợp từng loại hình tổ chức đảng, chú trọng gợi ý kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân. Sau kiểm điểm, các tập thể, cá nhân đều xây dựng kế hoạch khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ ra.
Cách làm hiệu quả từ cơ sở
Khắc phục tính hình thức, nể nang, né tránh trong công tác xây dựng Đảng, Gia Lai đã áp dụng hàng loạt biện pháp thực chất từ cơ sở. Tại xã Vạn Đức, ngoài các nội dung kiểm điểm theo Trung ương và tỉnh, Ban Xây dựng Đảng chủ trì, tham mưu rà soát từng tồn tại đã được chỉ rõ ở các kỳ kiểm điểm trước rồi thống kê, kiểm tra tiến độ khắc phục. Trưởng ban Nguyễn Vũ Tuấn đánh giá: “Chủ trương này giúp việc kiểm điểm không bị hình thức, tránh chuyện kiểm điểm xong là... rơi vào quên lãng. Từng việc, từng hạn chế phải được khắc phục đến cùng”.
Tại xã Bình Khê, lãnh đạo Đảng ủy chú trọng công tác gợi ý kiểm điểm cho các tập thể, cá nhân để phát hiện và chỉ đạo kịp thời ở các khâu còn yếu trong lãnh đạo, chỉ đạo và các lĩnh vực chuyên sâu. Chính nhờ cách làm này mà tư duy “xem kiểm điểm là thủ tục” từng bước bị loại bỏ. Kiểm điểm trở thành dịp rà soát lại thành tích, cũng như thẳng thắn chỉ ra những vấn đề tồn tại để tự sửa, làm mới mình.
Năm 2025, toàn tỉnh Gia Lai có 139 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy, trong đó 23 đảng bộ xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 116 đảng bộ xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trong 20.865 cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, có 5.378 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 15.363 đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ, 107 đồng chí hoàn thành nhiệm vụ và 17 đồng chí không hoàn thành nhiệm vụ. Số liệu này cho thấy nỗ lực thực chất của tỉnh trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; đồng thời phản ánh khâu kiểm điểm, xếp loại đã đi vào nền nếp, tránh được bệnh thành tích.
Theo Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Mai Việt Trung, công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân hằng năm và đánh giá cán bộ theo quý được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ; nội dung kiểm điểm đầy đủ, toàn diện, bảo đảm quy định và ngày càng đi vào thực chất; gắn công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng, hệ thống chính trị với việc thực hiện nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp.
“Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu cụ thể hóa việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức xuyên suốt, liên tục, đa chiều, theo tiêu chí, bằng sản phẩm thông qua khảo sát, công khai kết quả và so sánh với chức danh tương đương; gắn đánh giá cá nhân với tập thể và kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị. Tham mưu xây dựng quy định về khảo sát nhân sự phục vụ việc đánh giá cán bộ khi cần thiết, nhất là trước khi giới thiệu ứng cử hoặc bổ nhiệm”, đồng chí Mai Việt Trung cho biết.
Khi kiểm điểm gắn với đánh giá, công khai sản phẩm, thành tích và xác định trách nhiệm cá nhân đối với từng mục tiêu, kế hoạch, kết quả không chỉ dừng ở việc rút kinh nghiệm mà còn được chuyển hóa thành những thay đổi cụ thể trong thực tiễn. Qua đó, hiệu quả lãnh đạo, quản lý, điều hành từng bước được nâng lên; tư duy làm cho xong thủ tục dần được thay thế bằng ý thức trách nhiệm, tinh thần nói đi đôi với làm, chủ động xác định mục tiêu, thi đua, phấn đấu.
Không chấp nhận kiểm điểm hình thức, không vì nể nang mà bỏ qua khuyết điểm, không để bệnh thành tích che mờ kết quả, Gia Lai đang cho thấy cách làm thực chất, nghiêm túc sẽ tạo ra chuyển biến bền vững giúp trong sạch hóa hệ thống chính trị, nâng cao hiệu quả lãnh đạo và củng cố hơn nữa niềm tin của Nhân dân đối với Đảng, chính quyền trong thời kỳ hội nhập, phát triển.
