Kết nối nguồn nhân lực cho khu công nghiệp, khu kinh tế

Ngày 24/4, Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng phối hợp Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng tổ chức hội nghị thu hút nguồn nhân lực cho doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu kinh tế năm 2026.

Ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác đào tạo giữa các trường và doanh nghiệp.
Ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác đào tạo giữa các trường và doanh nghiệp.

Hội nghị thu hút hơn 200 doanh nghiệp, gần 20 cơ sở đào tạo và khoảng 2.500 học sinh, sinh viên, tạo không gian kết nối trực tiếp giữa cung và cầu lao động tham gia.

Theo Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng Phạm Văn Thép, đây là sự kiện thể hiện quyết tâm của thành phố trong việc phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.

a-thep-2465.jpg
Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng Phạm Văn Thép phát biểu tại hội nghị.

Hiện nay, ở thành phố Hải Phòng, hệ thống khu công nghiệp, khu kinh tế không ngừng mở rộng, thu hút nhiều dự án đầu tư, tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động; nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu kinh tế hiện lên tới trên 35.000 lao động, tập trung chủ yếu ở các ngành điện tử, cơ khí chế tạo, công nghiệp phụ trợ, dệt may, da giày…

Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn mới. Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng sẽ tích cực phối hợp với các sở, ngành, địa phương và các cơ sở đào tạo đẩy mạnh khảo sát, nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp; tổ chức các hoạt động kết nối cung-cầu lao động; hỗ trợ doanh nghiệp trong thu hút, đào tạo và sử dụng lao động, nhất là lao động kỹ thuật, lao động chất lượng cao.

Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng Lương Văn Việt cho biết, ngành giáo dục và đào tạo thành phố sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, gắn đào tạo với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp; tăng cường phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng và các doanh nghiệp xây dựng các mô hình liên kết đào tạo hiệu quả, trong đó, chú trọng phát triển mô hình “lớp học tại xưởng”, “xưởng tại trường”, giúp người học sớm tiếp cận môi trường doanh nghiệp, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp ngay sau khi tốt nghiệp.

trao-hoc-bong.jpg
Trao học bổng cho học sinh, sinh viên.

Trong khuôn khổ chương trình, các doanh nghiệp và cơ sở đào tạo cung cấp thông tin tuyển dụng, đào tạo và ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác đào tạo giữa các trường và doanh nghiệp; trao học bổng cho học sinh, sinh viên; tổ chức tiếp nhận 300 học sinh, sinh viên thực tập tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế...

gian-hanh-gt-viec-lam.jpg
Nhiều doanh nghiệp tổ chức các gian hàng tư vấn, giới thiệu việc làm, nhu cầu tuyển dụng lao động.

Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp tham dự hội nghị bố trí các gian hàng tư vấn tuyển dụng, giới thiệu việc làm và hướng nghiệp, thu hút đông đảo học sinh, sinh viên tham gia tìm hiểu thông tin về thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng và cơ hội nghề nghiệp tại các doanh nghiệp.

Có thể bạn quan tâm

Lãnh đạo thành phố Đông Hưng tặng hoa chào mừng Đoàn đại biểu các xã, phường tỉnh Quảng Ninh sang dự kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập thành phố Đông Hưng.

Tăng cường quan hệ hợp tác hữu nghị biên giới Quảng Ninh (Việt Nam) và Quảng Tây (Trung Quốc)

Ngày 29/4, Đoàn đại biểu các xã, phường tỉnh Quảng Ninh (Việt Nam) gồm Móng Cái 1, Móng Cái 2, Móng Cái 3 và xã Hải Sơn do đồng chí Hồ Quang Huy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường Móng Cái 1 làm Trưởng đoàn đã tham dự chương trình kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập thành phố Đông Hưng, Trung Quốc 29/4 (1996-2026).

Các đại biểu thực hiện nghi thức phát động Tháng Nhân đạo năm 2026.

Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam phát động Tháng Nhân đạo năm 2026

Lễ phát động Tháng Nhân đạo năm 2026 không chỉ là một sự kiện thường niên, mà là dấu mốc đặc biệt nhìn lại chặng đường “80 năm – Hành trình nhân ái vì cộng đồng”, góp phần huy động sức mạnh của toàn xã hội chăm lo cho người nghèo, người yếu thế; thể hiện hình ảnh một Việt Nam tích cực đóng góp vào các hoạt động nhân đạo quốc tế.

Công an xã Ô Diên làm việc với trường hợp vi phạm.

Xử lý nghiêm các trường hợp đăng tải, chia sẻ thông tin sai sự thật trên mạng xã hội

Thời gian qua, tình trạng đăng tải, chia sẻ thông tin sai sự thật trên mạng xã hội vẫn tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây hoang mang dư luận, ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, tổ chức và cá nhân. Trước thực trạng trên, Công an Hà Nội đã xử lý nghiêm các trường hợp đăng tải, chia sẻ thông tin sai sự thật trên mạng xã hội.

Tiến sĩ, bác sĩ Cao Việt Tùng thực hiện thay van động mạch phổi qua da cho bé L.V với sự tư vấn của chuyên gia Hàn Quốc.

Tránh “cưa xương ức” lần hai, bé 14 tuổi được thay van tim qua da chỉ trong 2 giờ

13 năm sau ca phẫu thuật điều trị tứ chứng Fallot, van động mạch phổi dần suy giảm theo quy luật tự nhiên của cơ thể, khiến bé gái đứng trước nguy cơ phải cưa xương ức để thay van lần hai. Tuy nhiên, nhờ kỹ thuật tiên tiến thay van động mạch phổi qua da, em đã có thể tránh được cuộc đại phẫu thêm một lần nữa.

Lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh tặng quà, động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Lắng nghe, đồng hành cùng người lao động

Là tỉnh có nhiều khu công nghiệp, Bắc Ninh có tốc độ tăng trưởng cao, thu hút hơn 820.000 lao động, song địa phương cũng đang đối mặt áp lực về hạ tầng kỹ thuật và an sinh xã hội.

Trong tháng 3, cán bộ, chiến sĩ Công an xã Yết Kiêu trực tiếp tham gia rửa xe gây quỹ 6 triệu đồng để trao tặng các em nhỏ có hoàn cảnh khó khăn.

Mỗi ngày một việc tốt vì dân

Với phương châm lấy sự ổn định vững chắc về an ninh trật tự làm nền tảng, điểm tựa hoàn thành các mục tiêu chiến lược về kinh tế-xã hội, phong trào thi đua "Ba nhất" do Bộ Công an phát động, cán bộ, chiến sĩ Công an thành phố Hải Phòng không quản ngại khó khăn, gian khổ lập những chiến công lớn, tận tụy vì dân từ những việc nhỏ.