Hải Phòng quyết định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức

Tại Kỳ họp thứ 31, Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng khóa XVI đã thông qua nghị quyết về mức chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể, các hội do Đảng, nhà nước giao nhiệm vụ do thành phố quản lý.

Các đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng khóa XVI biểu quyết thông qua các nghị quyết tại kỳ họp thứ 31.
Các đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng khóa XVI biểu quyết thông qua các nghị quyết tại kỳ họp thứ 31.

Theo đó, đối tượng được thụ hưởng chính sách này là: cán bộ, công chức đang làm việc trong các cơ quan thuộc khối Đảng, chính quyền, đoàn thể do thành phố quản lý và giao biên chế; những người đã được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng là công chức hoặc được tuyển dụng theo quy định về tuyển dụng công chức đang làm việc tại các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ do thành phố quản lý và giao biên chế.

Bên cạnh đó, viên chức đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên và viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước tại các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên thuộc khối Đảng, chính quyền, đoàn thể do thành phố quản lý và giao biên chế; những người được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng là viên chức hoặc được tuyển dụng theo quy định về tuyển dụng viên chức đang làm việc tại các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ do thành phố quản lý và giao biên chế cũng là những đối tượng được thụ hưởng chính sách trên.

Thu nhập bình quân tăng thêm được thực hiện trên cơ sở hiệu quả công việc của cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị, địa phương; trong đó, đối với cán bộ, công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên được hưởng hệ số thu nhập bình quân tăng thêm là 0,8; hoàn thành nhiệm vụ là 0,6; viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên được hưởng hệ số thu nhập bình quân tăng thêm là 0,6; hoàn thành nhiệm vụ là 0,4.

Thời gian thực hiện tính chi trả thu nhập bình quân tăng thêm từ ngày 1/7/2025 đến hết 31/12/2026. Kinh phí thực hiện từ nguồn cải cách tiền lương còn dư.

Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 13/11/2025 và thay thế Nghị quyết số 05/2022/NQ-HĐND ban hành ngày 20/7/2022 và Nghị quyết số 01/2023/NQ-HĐND ban hành ngày 18/4/2023 về cùng nội dung của Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng (cũ).

Kỳ họp thứ 31, Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng khóa XVI diễn ra chiều 13/11. Kỳ họp đã biểu quyết, thống nhất thông qua 11 nghị quyết; trong đó có 5 nghị quyết thuộc nhóm cấp thiết, có tác động trực tiếp đến việc triển khai và hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội thành phố năm 2025 và giai đoạn 2021-2025; đồng thời cũng là tiền đề để thực hiện một số nhiệm vụ trong giai đoạn tiếp theo như: điều chỉnh kế hoạch đầu tư công giai đoạn 2021-2025 và năm 2025, sử dụng nguồn thưởng vượt dự toán các khoản thu phân chia giữa ngân sách Trung ương và ngân sách địa phương năm 2024 theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và đầu tư trở lại theo cơ chế đặc thù; hỗ trợ kinh phí thực hiện một số nhiệm vụ chi thuộc lĩnh vực quốc phòng, an ninh năm 2025...

6 nghị quyết còn lại thuộc nhóm các nghị quyết về chính sách, có ý nghĩa thiết thực, gắn trực tiếp với các hoạt động của thành phố và đời sống nhân dân như: quy định mức học phí đối với cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập trên địa bàn thành phố từ năm học 2025-2026; hỗ trợ dịch bệnh động vật; hỗ trợ bảo vệ đất lúa; quy định một số mức chi sự nghiệp bảo vệ môi trường trên địa bàn thành phố…

Có thể bạn quan tâm

Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố Hải Phòng. (Ảnh: XUÂN TRƯỜNG)

Hải Phòng hướng tới 100% dịch vụ công thiết yếu không phụ thuộc địa giới

Chính quyền thành phố Hải Phòng vừa ban hành kế hoạch thực hiện nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu đẩy mạnh công tác cải cách thủ tục hành chính giai đoạn 2026-2030 theo Nghị quyết số 258/NQ-CP ngày 31/8/2026 của Chính phủ, hướng tới xây dựng nền hành chính hiện đại, phục vụ người dân, doanh nghiệp, vì sự phát triển của thành phố.

Lễ hội mùa Thu tại xã Thiên Lộc thu hút lượng rất lớn người dân, công nhân đến tham gia.

Từ lễ hội mùa Thu đến không gian phát triển kinh tế đêm

Lễ hội mùa Thu năm 2026 do chính quyền xã Thiên Lộc (Hà Nội) tổ chức, như một món ăn tinh thần độc đáo cho nhân dân địa phương và hàng chục nghìn công nhân Khu công nghiệp Thăng Long. Xã Thiên Lộc coi đây là nền tảng để thúc đẩy hoạt động kinh tế đêm, tạo động lực mới phát triển thương mại-dịch vụ.

Thứ trưởng Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Thị Quyên Thanh trao Bằng khen của Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo tới tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. (Ảnh: THANH TÙNG)

Phát triển giáo dục hòa nhập, bảo đảm cơ hội học tập bình đẳng

Ngày 4/10, tại Hà Nội, Khoa Giáo dục đặc biệt, Trường Khoa học phát triển trẻ thơ, Trường đại học Sư phạm Hà Nội tổ chức kỷ niệm 25 năm thành lập với chủ đề “25 năm đánh thức những vì sao”. Đánh dấu chặng đường xây dựng, phát triển và những đóng góp của các thế hệ cán bộ, giảng viên, sinh viên đối với lĩnh vực giáo dục đặc biệt.

Lực lượng chức năng Đồn Biên phòng Quất Lâm, Bộ đội Biên phòng tỉnh Ninh Bình lấy lời khai đối tượng. (Ảnh: Minh Khôi)

Bộ đội Biên phòng Ninh Bình đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống tội phạm ma túy

Thực hiện kế hoạch tăng cường đấu tranh phòng, chống tội phạm, vi phạm pháp luật trên khu vực biên giới biển tỉnh Ninh Bình, thời gian qua, Bộ đội Biên phòng Ninh Bình đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống tội phạm, góp phần xây dựng địa bàn an toàn, tạo điều kiện để nhân dân yên tâm lao động, sản xuất, phát triển kinh tế biển.

Đối diện với "giặc lửa" người lính phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ vẫn luôn bất khuất kiên cường. (Ảnh: Công an Hà Nội)

65 năm giữ trọn lời thề giữ bình yên cho Thủ đô

Kể từ ngày 4/10/1961, Ngày truyền thống Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, một hành trình đã được viết tiếp suốt 65 năm qua bằng tất cả lòng trung thành, bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần trách nhiệm và cả những hy sinh thầm lặng của nhiều thế hệ Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, Công an Thủ đô.

Dây chuyền sản xuất hiện đại của Công ty TNHH dệt kim Bangjie Việt Nam, khu công nghiệp dệt may Phố Nối, tỉnh Hưng Yên. (Ảnh: Phạm Hà)

Hưng Yên tăng trưởng kinh tế hơn 11%

Theo thống kê tỉnh Hưng Yên, GRDP 9 tháng đầu năm của tỉnh Hưng Yên ước tính tăng 11,22%; tăng trưởng kinh tế tiếp tục duy trì xu hướng quý sau cao hơn quý trước (quý I tăng 10,59%, quý II tăng 11,00%).

Người dân dũng cảm dùng búa phá mái nhà cứu người thoát nạn trong vụ cháy tại phường Hoàng Mai (Hà Nội). (Ảnh: HÀ NHUNG)

Huy động sức mạnh toàn dân tham gia phòng cháy, chữa cháy

Huy động sức mạnh của người dân trong phòng cháy, chữa cháy luôn là nội dung được truyền tải trong mỗi dịp hưởng ứng Ngày Toàn dân phòng cháy, chữa cháy 4/10. Từ ý thức, sự phối hợp của mỗi cá nhân sẽ tạo nên một thế trận từ nhân dân, của nhân dân, trở thành tấm khiên giáp kiên cố đối mặt với hỏa hoạn khi không may xảy ra.

Hoạt động sản xuất tại Công ty trách nhiệm hữu hạn thép Hòa Phát, tỉnh Hưng Yên. (Ảnh: Phạm Hà)

Sản xuất công nghiệp của tỉnh Hưng Yên tăng trưởng cao

Theo Thống kê tỉnh Hưng Yên, Chỉ số sản xuất công nghiệp 9 tháng qua của tỉnh Hưng Yên tăng 15,7% so với cùng kỳ năm 2025. Trong đó, công nghiệp chế biến, chế tạo tăng 16,34%; sản xuất và phân phối điện tăng 8,95%; cung cấp nước, hoạt động quản lý và xử lý rác thải tăng 16,08%; ngành khai khoáng giảm 6,23%.

Bảo hiểm xã hội cơ sở Gia Lâm (Hà Nội) truyền thông chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại Phiên giao dịch việc làm cụm xã Gia Lâm-Phù Đổng-Thuận An-Bát Tràng năm 2026. (Ảnh: HSS)

Hà Nội xây dựng đơn vị học tập và điểm hỗ trợ kỹ năng số tại bảo hiểm xã hội cơ sở

Một trong những nội dung trọng tâm trong Tuần lễ hưởng ứng học tập suốt đời năm 2026 của Bảo hiểm xã hội Hà Nội là xây dựng mô hình “Đơn vị học tập” và “Điểm hỗ trợ kỹ năng số” tại bảo hiểm xã hội cơ sở. Theo đó, viên chức, người lao động trực tiếp hỗ trợ người dân thực hiện các giao dịch bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế điện tử.