Điểm tựa tinh thần
Thời gian qua, Chương trình "Phúc lợi đoàn viên" đã tổ chức nhiều điểm bán hàng Việt Nam trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, mang đến cho đoàn viên và người lao động nhiều sản phẩm thiết yếu, hàng Việt Nam chất lượng cao với mức giảm giá 10-30%, giúp giảm chi phí sinh hoạt cho người lao động. Vui mừng khi được mua ưu đãi tại điểm bán hàng ở số 33 Bùi Viện, chị Hà Thị Thương, chia sẻ: "Công nhân, người lao động có thu nhập thấp như chúng tôi rất quan tâm đến các đợt bán hàng giảm giá bởi nó giúp cuộc sống bớt khó khăn hơn".
Còn Chủ tịch Công đoàn phường Bến Thành Huỳnh Vĩnh Lâm thì tâm đắc: Chương trình "Phúc lợi đoàn viên" là mô hình ý nghĩa, vừa giúp nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, vừa khiến chủ trương "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam" lan tỏa trong đời sống, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương theo hướng văn minh, hiện đại, nghĩa tình.
Cũng bắt đầu từ những "Phiên chợ công nhân" được tổ chức định kỳ, một hệ thống chăm lo thường xuyên, với 16 điểm bán hàng Chương trình "Phúc lợi đoàn viên", được hình thành và duy trì tại cơ sở, cung cấp các mặt hàng thiết yếu phục vụ nhu cầu hằng ngày của công nhân, lao động.
Chuẩn bị đón Tết Bính Ngọ 2026, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh vừa xây dựng kế hoạch hỗ trợ khoảng 350.000 công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Chương trình "Tấm vé nghĩa tình - Tết đoàn viên" sẽ tổ chức xe đưa công nhân về quê ở các tỉnh miền trung và miền bắc đón Tết. Với công nhân, người lao động đón Tết tại Thành phố Hồ Chí Minh, chuỗi sự kiện "Tết sum vầy" gắn với Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026 dự kiến thu hút hàng chục nghìn công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất và những địa bàn tập trung đông lao động. Cùng với việc hỗ trợ mua sắm ưu đãi, còn có nhiều gian hàng 0 đồng, hoạt động tư vấn pháp luật - sức khỏe, giải trí, văn nghệ, thể thao, cấp thuốc, thay dầu xe miễn phí…
Ngoài ra, Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị công đoàn cơ sở phối hợp các doanh nghiệp xây dựng kế hoạch chăm lo Tết 2026 sớm; công khai phương án trả lương, thưởng ít nhất 20 ngày trước kỳ nghỉ và giám sát chặt việc chi trả, điều kiện làm việc, thời gian làm thêm dịp Tết.
Ông Bùi Thanh Nhân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố lưu ý: Các hoạt động chăm lo cần thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, công khai, minh bạch, đúng đối tượng, phù hợp nhu cầu thực tế tại doanh nghiệp, địa phương, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đoàn viên, người lao động.
Lắng nghe tâm tư, nguyện vọng người lao động
Đến nay, việc tổ chức các hội nghị đại biểu công đoàn phường, xã, đặc khu ở Thành phố Hồ Chí Minh cơ bản hoàn tất. Vấn đề đặt ra là cần nhanh chóng cụ thể hóa chương trình hành động để đưa nghị quyết đi vào cuộc sống. Đơn cử, Công đoàn phường Cát Lái, đặt mục tiêu đổi mới hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, phấn đấu kết nạp 150 đoàn viên mới mỗi năm… Công đoàn phường Phú Lợi sẽ tập trung nâng cao độ bao phủ và chất lượng thỏa ước lao động tập thể, thông qua thương lượng tập thể. Trọng tâm là bảo đảm việc làm, tăng tiền lương, thu nhập hướng tới mức lương đủ sống. Bên cạnh đó, cải thiện điều kiện làm việc, quan tâm nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động.
Để thực hiện hiệu quả các mục tiêu, các cấp công đoàn cần chủ động lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động, nêu cao vai trò giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật tại doanh nghiệp… Anh Nguyễn Đắc Thời, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH May mặc Triple Việt Nam, tâm sự: "Những người đại diện cho người lao động ở doanh nghiệp cũng cần mạnh dạn đề xuất, cùng với người sử dụng lao động chăm lo cho công nhân. Từ đó doanh nghiệp sẽ có phương hướng thực hiện tốt việc điều chỉnh lương, có chế độ đãi ngộ như phụ cấp chuyên cần, xăng xe, nhà trọ, phụ cấp khi làm việc đủ năm…".
Về giải pháp chăm lo bền vững, thiết thực, ông Củ Phát Nghiệp, Chủ tịch Công đoàn Công ty PouYuen Việt Nam kiến nghị: Cùng với các hoạt động hỗ trợ về mua sắm, việc xây dựng nhà ở ổn định, lâu dài cho công nhân là nhu cầu bức thiết và yếu tố tiên quyết để ổn định đời sống, từ đó thu hút và giữ chân người lao động tại địa phương. Đồng quan điểm, ông Phan Hồng Ân, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh, nêu quan điểm: Trong giai đoạn mới, những hoạt động hỗ trợ thiết thực như giảm giá thuê trọ, hỗ trợ đào tạo nghề, tổ chức các sân chơi văn hóa - thể thao sau giờ làm... phải được triển khai hiệu quả, thiết thực hơn ■
Công đoàn phường, xã, đặc khu chính là "vành đai" bảo vệ, góp phần củng cố hệ thống chính trị cơ sở và nâng cao hiệu quả đại diện cho người lao động. Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đang tập trung xây dựng bộ khung tổ chức vững chắc, đủ quyền hạn và năng lực đáp ứng các biến đổi đa chiều của thị trường lao động.
