Gần 100 doanh nghiệp FDI Nhật Bản sẽ dự đối thoại về chính sách bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cho biết, tính đến hết tháng 7/2026, tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế trên địa bàn Hà Nội đạt 96,33% dân số với gần 8,6 triệu người tham gia.

Bộ Y tế đề xuất Quỹ Bảo hiểm y tế thanh toán cho người cao tuổi, người khuyết tật nặng, người mắc bệnh mạn tính hạn chế khả năng đi lại hoặc liệt vận động... được nhân viên y tế đến khám, chữa bệnh tại nhà.

Chính phủ đặt mục tiêu bao phủ bảo hiểm y tế toàn quốc đạt 100% vào năm 2030; tạo điều kiện thuận lợi nhất và nâng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho các đối tượng chính sách, hộ cận nghèo.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam khuyến cáo người dân, doanh nghiệp chỉ tham gia khảo sát qua các kênh chính thức và tuyệt đối không cung cấp thông tin bảo mật, mã OTP hay chuyển tiền dưới bất kỳ hình thức nào.

Trong 6 tháng đầu năm 2026, toàn quốc có khoảng 94,4 triệu lượt người khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế, với tổng chi khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế là gần 85.000 tỷ đồng.

Từ ngày 1/7/2026, nhiều quy định mới về bảo hiểm y tế chính thức có hiệu lực, trong đó nổi bật là việc mở rộng quyền lợi đối với người tham gia bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh không đúng nơi đăng ký ban đầu.

Những năm gần đây, số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm y tế tại khu vực nông thôn liên tục tăng, góp phần mở rộng diện bao phủ an sinh xã hội. Tuy nhiên, tại nhiều nơi trên cả nước, lĩnh vực này cũng bộc lộ nhiều hạn chế, bất cập, chưa mang lại hiệu quả rõ rệt.

Theo quy định mới ban hành, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc có thể bị phạt đến 150 triệu đồng. Người sử dụng lao động vi phạm vẫn phải đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc trốn đóng và nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền, số ngày trốn đóng theo quy định.

Ngày 24/7, Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tập huấn chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và những điểm mới của Luật Việc làm cho các doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn.

Ngày 22/7, Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến hướng dẫn đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp năm 2026, nhằm khảo sát mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của hệ thống bảo hiểm xã hội.

Bộ Nội vụ đề xuất tăng mức lương tối thiểu từ 310.000-390.000 đồng, tương ứng tỷ lệ bình quân 7,8% so với mức lương tối thiểu hiện hành. Mức lương tối thiểu này dự kiến áp dụng từ ngày 1/1/2027.

Đến hết ngày 20/7, thành phố Hà Nội đã hoàn thành bổ sung văn bản ủy quyền hỗ trợ người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho hơn 90.000 người, đạt tỷ lệ khoảng 97%. Hiện chỉ còn hơn 2.300 trường hợp tiếp tục được hỗ trợ.

Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội đưa ra khuyến cáo với người dân nâng cao cảnh giác trước tình trạng các đối tượng giả mạo cán bộ Trung tâm gọi điện yêu cầu bổ sung thông tin bảo hiểm xã hội nhằm gây hoang mang, thu thập thông tin cá nhân hoặc thực hiện các hành vi lừa đảo.

Từ ngày 1/7/2026, mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình được điều chỉnh theo quy định mới, phù hợp với việc tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ.

Ủy ban nhân dân tỉnh Nghệ An vừa ban hành kế hoạch triển khai thực hiện chỉ đạo của Trung ương về phát triển bảo hiểm y tế, hướng tới bảo hiểm y tế toàn dân.

Để tiến gần đến mục tiêu bao phủ Bảo hiểm y tế toàn dân và chăm sóc sức khỏe toàn diện cho người cao tuổi, Thành phố Hồ Chí Minh kiến nghị mở rộng đối tượng được ngân sách hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế cho người đủ 60 đến dưới 65 tuổi.

Chiều 16/7, tại trụ sở Bộ Tài chính, Bộ trưởng Ngô Văn Tuấn đã chủ trì cuộc họp về tình hình thực hiện các nhiệm vụ công tác của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Trong triển khai các dịch vụ công liên thông, toàn hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã xử lý gần 2,95 triệu hồ sơ liên thông.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có yêu cầu Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố tăng cường quản lý các trường hợp người hưởng ủy quyền cho người khác lĩnh thay lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng; chấn chỉnh công tác chi trả nhằm bảo đảm chi trả liên tục, đúng quy định và tạo thuận lợi tối đa cho người hưởng.

Đến chiều 14/7, Hà Nội đã hoàn thành 86.064/92.364 hồ sơ bổ sung văn bản ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, đạt tỷ lệ 93,2% tổng số trường hợp cần bổ sung. Hiện chỉ còn 6.300 hồ sơ đang được tiếp tục rà soát, hỗ trợ hoàn thiện.

Bảo hiểm xã hội Hà Nội cảnh báo về tình trạng mạo danh cơ quan này lừa đảo đơn vị sử dụng lao động chuyển tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp.

Sau 4 ngày triển khai đợt cao điểm liên ngành bảo đảm chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội không bị gián đoạn, Hà Nội đã hoàn thành bổ sung văn bản ủy quyền cho hơn 85,3 nghìn trường hợp. Số trường hợp cần tiếp tục hỗ trợ còn khoảng 7.000 hồ sơ.

Những ca bệnh nặng với chi phí điều trị lên đến hàng trăm triệu đồng từng là nỗi ám ảnh của không ít gia đình. Thế nhưng, nhờ có bảo hiểm y tế, nhiều người bệnh đã được tiếp cận các dịch vụ kỹ thuật cao, duy trì điều trị mà không rơi vào cảnh kiệt quệ về kinh tế.

Theo Bộ Nội vụ, trong 6 tháng đầu năm 2026, công tác tiền lương và bảo hiểm xã hội đã bám sát tình hình phát triển kinh tế-xã hội. Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,2%, và hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang cũng được tăng lương từ ngày 1/7/2026.

Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công đã chính thức được ban hành.

Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đã có văn bản hướng dẫn một số nội dung giải quyết chế độ thai sản khi sinh con thứ hai.

Qua 6 tháng đầu năm 2026, độ bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tiếp tục được mở rộng, hoàn thành và hoàn thành vượt tiến độ kế hoạch đề ra.

Biên bản ghi nhớ hợp tác về bảo hiểm y tế giai đoạn 2026-2028 giữa Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Đại sứ quán Đan Mạch kỳ vọng tạo nền tảng để hai bên tiếp tục mở rộng hợp tác theo hướng thực chất, hiệu quả, góp phần nâng cao năng lực quản lý, tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm y tế của Việt Nam.