Giải thưởng D&I (Diversity & Inclusion Award) là một trong những giải thưởng uy tín nhất tại Nhật Bản, vinh danh các công ty chú trọng phát triển sự đa dạng và hòa nhập.
Giải thưởng này đưa ra 100 tiêu chí đánh giá thuộc 5 lĩnh vực chính: giới tính, LGBTQ+, người khuyết tật, cộng đồng đa văn hóa và chăm sóc trẻ em/người cao tuổi. Dựa theo kết quả đánh giá, các công ty sẽ nhận được chứng nhận ở một trong bốn cấp độ.
FPT đã thu hút sự chú ý khi trở thành một trong số ít công ty được vinh danh ở cấp cao nhất giữa nhiều công ty, tập đoàn danh tiếng khác.
Với phương châm “Đa dạng là động lực cho sáng tạo”, FPT luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc - nơi mỗi nhân viên được trao quyền để phát huy tối đa tiềm năng, đồng thời góp phần tạo nên thành công cho tổ chức và mang lại giá trị tích cực cho cộng đồng.
Bằng cách tích hợp các giá trị cốt lõi về đa dạng, bình đẳng, hòa nhập và gắn kết vào chiến lược phát triển, FPT không chỉ hướng tới nâng cao hiệu quả ra quyết định và thúc đẩy sự sáng tạo mà còn cam kết tăng trưởng bền vững, tạo ra những ảnh hưởng tích cực lâu dài cho xã hội.
Sau gần hai thập kỷ hiện diện tại Nhật Bản, FPT đã vươn lên trở thành một trong những công ty công nghệ có vốn đầu tư nước ngoài lớn nhất tại quốc gia này xét về nguồn nhân lực.
Công ty hiện có 4.000 nhân viên tại 17 văn phòng và trung tâm đổi mới sáng tạo trên toàn Nhật Bản, cùng với 15.000 chuyên gia toàn cầu chuyên trách thị trường này, cung cấp các dịch vụ và giải pháp cho hơn 450 khách hàng trên toàn thế giới.
FPT cũng được vinh danh với các phúc lợi vượt trội và môi trường làm việc lý tưởng, từng đạt được các danh hiệu Nơi làm việc tốt nhất tại châu Á, Nơi làm việc tốt nhất tại Nhật Bản, và Nơi làm việc tốt nhất cho phụ nữ tại Nhật Bản.
