Đổi mới phương thức hoạt động của công đoàn viên chức Việt Nam

Đổi mới phương thức hoạt động của công đoàn các cấp trong hệ thống Công đoàn Viên chức Việt Nam, đặc biệt ở cấp cơ sở, là nhiệm vụ trọng tâm, là trách nhiệm của các cấp công đoàn trong giai đoạn hiện nay.
Hội thảo "Đổi mới phương thức hoạt động của công đoàn viên chức Việt Nam".
Hội thảo "Đổi mới phương thức hoạt động của công đoàn viên chức Việt Nam".

Ngày 17/6, tại Hà Nội, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội thảo "Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của Công đoàn Viên chức Việt Nam trong tình hình mới".

Phát biểu đề dẫn hội thảo, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết, nhiều năm qua, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn trong hệ thống tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở và đoàn viên; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, lao động.

Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế. Thực tế, công đoàn cơ sở nào có nội dung sinh hoạt đa dạng, hấp dẫn, thì công đoàn nơi đó có phong trào cán bộ, công chức, viên chức sôi nổi, phong phú; tinh thần dân chủ được phát huy, tinh thần đoàn kết nội bộ được giữ vững.

Ngược lại, những công đoàn cơ sở tổ chức sinh hoạt qua loa đại khái, ở những nơi đó hoạt động công đoàn mờ nhạt, kém hiệu quả, vị thế của tổ chức công đoàn tại đơn vị không cao.

Toàn cảnh hội thảo.

Toàn cảnh hội thảo.

Bên cạnh đó, hoạt động của Công đoàn các cấp trong hệ thống Công đoàn Viên chức Việt Nam còn bộc lộ những hạn chế như: chưa có giải pháp thật hữu hiệu để nắm bắt kịp thời diễn biến tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của cán bộ, công chức, viên chức, lao động với đặc thù đa số cán bộ đoàn viên có trình độ dân trí cao.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ Công đoàn chưa sát với yêu cầu thực tiễn, còn nặng về lý luận, chưa có phương pháp đổi mới trong việc trao đổi kinh nghiệm, kỹ năng hoạt động cho cán bộ Công đoàn, đặc biệt là cán bộ nhiệm kỳ mới.

Cùng với đó, phong trào thi đua tại một số cơ quan, đơn vị còn nặng về hình thức, chưa tạo động lực thi đua từ cơ sở, từ đoàn viên, hiệu quả, tác dụng chưa cao. Công tác tham gia cải cách hành chính, đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực hiệu quả còn hạn chế.

Việc đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn ở một số Công đoàn cơ sở chưa rõ nét; cán bộ Công đoàn ở một vài cơ sở còn lúng túng về tổ chức hoạt động cũng như thực hiện vai trò chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn. Việc thực hiện quy chế dân chủ, chất lượng hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động tại một số đơn vị chưa cao. Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân ở một số cơ quan, đơn vị còn mang tính hình thức, chưa phát huy hiệu quả.

Tại hội thảo, các đại biểu thảo luận các nội dung: đổi mới nâng cao hiệu quả công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích cho đoàn viên, người lao động trong các cấp công đoàn; xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới; cải tiến phong cách, lề lối làm việc của cán bộ công đoàn góp phần đổi mới hoạt động của công đoàn trong giai đoạn hiện nay; công đoàn tham gia nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để khẳng định vai trò, vị thế trước yêu cầu mới...

Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, Chủ tịch công đoàn Ban tổ chức Trung ương Nguyễn Văn Định, cho rằng cần nâng cao nhận thức của cấp ủy Đảng và lãnh đạo cơ quan, tổ chức các cấp về vị trí vai trò của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn; xây dựng khung tiêu chuẩn, chức danh cán bộ công đoàn, làm cơ sở cho việc quy hoạch, tuyển chọn, đào tạo và sử dụng cán bộ...

Còn Chủ tịch công đoàn Bộ Tư pháp Khương Thị Thanh Huyền khẳng định, vai trò của công đoàn trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở trong cơ quan Nhà nước quan trọng và cần thiết. Công đoàn là chỗ dựa, là nơi gửi gắm niềm tin của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vào tương lai phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị.

Luật Thực hiện dân chủ cơ sở là cơ sở pháp luật quan trọng, pháp lý chặt chẽ, là cán cân của sự công bằng, dân chủ, văn minh, là sự lành mạnh của một cơ quan, đơn vị và nền tảng cho việc đảm bảo quyền lợi cho công chức, viên chức, người lao động trong từng cơ quan, đơn vị.

Đại diện Công đoàn Thanh tra Chính phủ Nguyễn Huy Hoàng cho rằng, cần cải tiến phong cách, lề lối làm việc của cán bộ công đoàn để góp phần đổi mới hoạt động công đoàn trong giai đoạn hiện nay. Đặc biệt, Ban chấp hành công đoàn phải đổi mới lề lối làm việc, khắc phục tình trạng mang nặng tính hành chính trong hoạt động công đoàn và phải nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở, để công đoàn thật sự là chỗ dựa gần gũi, vững chắc của công nhân, có sức hấp dẫn đối với người lao động.

Có thể bạn quan tâm

Tin nổi bật ngày 6/10: Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm hội đàm với Tổng thống Panama Jose Raul Mulino​; Báo Nhân Dân và Google trao đổi về đổi mới báo chí, ứng dụng AI

Tin nổi bật ngày 6/10: Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm hội đàm với Tổng thống Panama Jose Raul Mulino​; Báo Nhân Dân và Google trao đổi về đổi mới báo chí, ứng dụng AI

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm hội đàm với Tổng thống Panama Jose Raul Mulino; Ngày làm việc thứ hai Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV; Báo Nhân Dân và Google trao đổi về đổi mới báo chí, ứng dụng AI... là một số tin tức nổi bật trong ngày 6/10.

Nhiều điểm sụt lún, nứt vỡ, sạt lở sát lòng sông đang xuất hiện trên tuyến Bờ Tây sông Nhuệ, đoạn từ cầu Noi đến đầu cầu Liên Mạc 2, phường Đông Ngạc, Hà Nội.

Sụt lún, sạt lở trên tuyến bờ tây sông Nhuệ: Nguy cơ mất an toàn vẫn hiện hữu

Nhiều điểm sụt lún, nứt vỡ, sạt lở sát lòng sông đang xuất hiện trên tuyến bờ tây sông Nhuệ, phường Đông Ngạc, Hà Nội. Mặt đường xuống cấp, hệ thống thoát nước hư hỏng, trong khi phương tiện tải trọng lớn vẫn lưu thông qua khu vực. Tuyến đường đã qua ba lần sửa chữa nhưng tình trạng mất an toàn vẫn chưa được khắc phục dứt điểm.

Chương trình Kết nối yêu thương là hoạt động được lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Bộ Công an, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam cùng các cơ quan, doanh nghiệp đặc biệt quan tâm. (Ảnh: BẢO VY)

Doanh nhân Nguyễn Thị Phương Thảo dự chương trình "Kết nối yêu thương" của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam

Tại Nhà hát Hồ Gươm, Bộ Công an phối hợp Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam vừa tổ chức chương trình “Kết nối yêu thương”, chung tay chăm lo cho phụ nữ và trẻ em mắc bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Tại chương trình, Vietjet, Sovico và HDBank góp 30 tỷ đồng hỗ trợ phụ nữ, trẻ em mắc bệnh hiểm nghèo.

Đại biểu tham quan các gian hàng tại sự kiện Hội thảo và Triển lãm Tài chính số Việt Nam 2026. (Ảnh: Kỳ Duyên/TCT)

Nền tảng cho mô hình quản trị thuế thông minh

Mạng lưới dữ liệu liên ngành giữa cơ quan thuế, các bộ, ngành, địa phương đang trở thành nền tảng cốt lõi giúp tối ưu hóa quản lý thuế, điều hành tài chính công và nâng cao chất lượng dịch vụ công cho người dân, doanh nghiệp.

Chính quyền xã Ba Bể tuyên truyền, vận động, giải thích, hướng dẫn xử lý vi phạm tại các hộ dân. (Ảnh: Ủy ban nhân dân xã Ba Bể)

Xem xét xử lý đồng bộ, thấu đáo vi phạm đất đai khu vực hồ Ba Bể

Những ngày qua, tỉnh Thái Nguyên quyết liệt chỉ đạo cơ quan chức năng và xã Ba Bể tập trung xử lý các trường hợp vi phạm liên quan đến đất đai khu vực hồ Ba Bể. Đây là những vi phạm kéo dài nhiều năm, là vấn đề được dư luận quan tâm, đồng thời đặt ra yêu cầu cần xử lý đồng bộ, dứt điểm và thấu tình, đạt lý.

Tra cứu thông tin thẻ bảo hiểm y tế bằng căn cước công dân gắn chip được triển khai tại 100% cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế ở thành phố Hải Phòng. (Ảnh: THANH NGA)

Đề xuất kéo dài thời gian hỗ trợ 70% mức đóng bảo hiểm y tế lên 72 tháng

Từ những vướng mắc phát sinh trong thực tiễn và yêu cầu đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, Bộ Y tế đang đề xuất sửa đổi, bổ sung 21 khoản thuộc 15 điều của Nghị định số 188/2025/NĐ-CP. Đáng chú ý, Bộ Y tế đề xuất kéo dài thời gian hỗ trợ tối thiểu 70% mức đóng bảo hiểm y tế từ 36 tháng lên 72 tháng với một số đối tượng.

Các đại biểu thực hiện nghi thức khởi động chiến dịch “Công nhân Việt Nam nói không với ma túy: Triệu trái tim, một quyết tâm” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp Bộ Công an tổ chức.

Bảo vệ công nhân trước hiểm họa ma túy

Với hơn 17 triệu người đang làm việc trong các loại hình doanh nghiệp, đội ngũ công nhân lao động giữ vai trò đầu tàu trong công cuộc đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thế nhưng mặt trái của công nghiệp hóa và di cư lao động lại đang đưa họ vào “tầm ngắm” của tội phạm ma túy.

Trụ sở Bộ Nội vụ.

Phân cấp thẩm quyền trong kiểm tra chuyên ngành

Từ ngày 1/6/2025, Bộ Nội vụ không còn cơ quan thanh tra để thực hiện chức năng, nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành. Thay vào đó, Luật Thanh tra năm 2025 và Nghị định số 217/2025/NĐ-CP đã quy định về trách nhiệm kiểm tra chuyên ngành của Bộ trưởng.