Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo công việc thực tế

Bằng nhiều giải pháp, tỉnh Phú Thọ đang gấp rút đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cấp xã để bắt nhịp với phương thức quản trị mới, trong bối cảnh hầu hết vị trí công việc do nhân sự mới đảm nhiệm.

Cán bộ, công chức xã Hoàng An được bồi dưỡng về kỹ năng giải quyết thủ tục hành chính.
Cán bộ, công chức xã Hoàng An được bồi dưỡng về kỹ năng giải quyết thủ tục hành chính.

Hiện nay, tỉnh Phú Thọ có hơn 85.300 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Ở cấp tỉnh có hơn 17.000 người, trình độ trên đại học chiếm đến 39,5% và cấp xã có hơn 68.000 người, trình độ đại học chiếm 82,1%. Tỷ lệ cán bộ có trình độ đại học và trên đại học cho thấy đội ngũ cán bộ của địa phương này được đào tạo bài bản, môi trường giáo dục rất tốt và cán bộ nỗ lực học tập. Đây là tiền đề quan trọng để tỉnh vượt qua khó khăn khi vận hành tổ chức bộ máy theo phương thức quản trị mới.

Tuy nhiên, sau một năm vận hành, một số địa phương còn gặp khó khăn do khối lượng công việc lớn trong khi số lượng cán bộ, công chức, viên chức chưa tương xứng. Một số phường, xã có quy mô dân số lớn nhưng vẫn áp dụng khung biên chế chung theo quy định trước đây, dẫn đến thiếu người làm việc. Hầu hết công chức cấp xã đang phải đảm nhiệm từ hai công việc trở lên. Một số vị trí chuyên môn như quy hoạch, công nghệ thông tin, quản lý giáo dục, y tế chưa có nguồn phù hợp tại chỗ. Nhiều xã lúng túng khi được giao thực hiện nhiệm vụ thẩm định, tham mưu xây dựng các chương trình, kế hoạch, đề án, dự án. Công tác đào tạo, bồi dưỡng chưa theo kịp sự thay đổi của công nghệ...

Trước tình hình đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xác định: Công tác đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng, hướng dẫn kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, công chức là giải pháp then chốt để vận hành bộ máy mới. Tỉnh đã cử nhiều cán bộ đi đào tạo chuyên môn, chính trị, các lớp bồi dưỡng và đặc biệt quan tâm đào tạo nhân lực phục vụ chuyển đổi số với 7 khóa đào tạo trực tuyến, hơn 30 lớp đào tạo trực tiếp cho gần 22.000 lượt người. Các cơ quan chuyên môn tổ chức nhiều khóa đào tạo trực tuyến và trực tiếp cho cán bộ, công chức cấp xã. Thanh tra tỉnh tổ chức lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ tiếp công dân, xử lý giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí. Đáng chú ý, Sở Xây dựng tổ chức đối thoại, hướng dẫn các phường, xã trong công tác lập và quản lý quy hoạch đô thị, nông thôn; công tác quy hoạch điểm đổ thải từ vật liệu xây dựng. Sở Y tế và Sở Giáo dục và Đào tạo thường xuyên tập huấn, hướng dẫn trực tuyến về chuyên môn, nghiệp vụ đối với công chức xã và các cơ sở thuộc quản lý của ngành... Từ ngày 1/7/2025 đến hết ngày 15/5/2026, tỉnh điều động 695 cán bộ, công chức, viên chức về công tác tại các xã, phường, trong đó nhiều người có kinh nghiệm. Nhờ đó, nhận thức, trình độ chuyên môn và kỹ năng thực hành của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã được cải thiện rõ rệt.

Thời gian qua, mỗi cơ quan xã, phường trở thành một trường học mà ở đó, từ cán bộ lãnh đạo, quản lý đến công chức bình thường đều phải học để làm việc; không chỉ học cho đủ bằng cấp mà quan trọng hơn là để giải quyết công việc thực tế, xử lý những vấn đề, tình huống cụ thể. Các nhóm Zalo của công chức trở thành những “lớp học online” phi chính thức nhưng rất hiệu quả. Nhóm Zalo của công chức phục vụ hành chính công tỉnh-xã có hơn 1.000 người tham gia, trao đổi kinh nghiệm liên tục từ sáng đến đêm khuya, giúp nhau giải quyết rất nhiều vấn đề phát sinh ở cơ sở.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng liên tục của tỉnh góp phần quan trọng đối với công tác lãnh đạo, điều hành và giải quyết công việc của xã. Nhu cầu đào tạo, tập huấn cán bộ, công chức của xã rất lớn. Nhiều xã chủ động rà soát, đăng ký cho nhiều người tham gia các lớp bồi dưỡng do tỉnh tổ chức. Đồng chí Trần Phú Phương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Đạo Trù cho biết: Đội ngũ cán bộ, công chức của xã Đạo Trù mong muốn được tập huấn chuyên sâu về chuyển đổi số, quản trị dữ liệu, dịch vụ công trực tuyến, quản lý đất đai, tài nguyên, tài chính công và kỹ năng giải quyết đơn thư.

Để tạo đột phá về năng lực thực thi công việc, tỉnh Phú Thọ đã ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2026-2031 và từng năm. Năm 2026, công tác đào tạo, bồi dưỡng hướng đến nâng cao năng lực, tầm nhìn, đổi mới phương pháp làm việc đối với cán bộ cơ sở. Đồng chí Trần Việt Cường, Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: Tỉnh tổ chức đào tạo, bồi dưỡng theo năng lực và vị trí việc làm, có phân nhóm rõ ràng. Các xã, phường được chọn chuyên đề thực chất là những khâu mà xã, phường đó đang gặp vướng mắc để mở lớp bồi dưỡng.

Đối với cấp xã, tỉnh chia thành các nhóm để đào tạo theo chức danh: Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng; công chức chuyên môn từng lĩnh vực. Các phường, xã có tính đô thị hóa cao được đào tạo chuyên sâu về quản trị đô thị, đất đai, hạ tầng, trật tự xây dựng và phát triển kinh tế đô thị; trong khi các xã nông thôn, miền núi sẽ được đào tạo chuyên sâu về nông nghiệp, phát triển kinh tế nông thôn, kinh tế tuần hoàn, chuyển đổi xanh. Bên cạnh đó, tỉnh Phú Thọ sẽ bồi dưỡng công chức cấp tỉnh, cấp xã theo hình thức học trực tuyến trên nền tảng mở MOOC, tập trung vào ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), quản trị dữ liệu và bảo đảm an toàn thông tin. Sau mỗi khóa học, người học sẽ phải viết, chấm điểm bài thu hoạch và đưa vào đánh giá KPI, xếp loại cán bộ năm 2026.

Bên cạnh đó, Tỉnh ủy Phú Thọ chỉ đạo xây dựng học liệu số bắt buộc cho từng nhóm vị trí, tổ chức bồi dưỡng trực tuyến kết hợp hỗ trợ tại chỗ giữa cán bộ giàu kinh nghiệm và cán bộ trẻ. Lãnh đạo tỉnh yêu cầu cán bộ, công chức phải cập nhật kỹ năng số, triển khai dịch vụ công trực tuyến, dữ liệu số, điều hành trên nền tảng số. Các cơ quan, đơn vị trong tỉnh tiếp tục rà soát, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, bảo đảm phù hợp chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu thực tiễn.

Có thể bạn quan tâm

Nhờ nguồn vốn tín dụng chính sách, phụ nữ xã Quài Tở (tỉnh Điện Biên) có điều kiện đầu tư mở rộng diện tích cây cà-phê.

Điểm tựa của phụ nữ nghèo vùng cao

Những năm qua, nhờ sự đồng hành của Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và sự hỗ trợ vốn ưu đãi của Ngân hàng Chính sách xã hội, hàng nghìn hội viên phụ nữ tỉnh Điện Biên đã mạnh dạn đầu tư phát triển kinh tế, từng bước vươn lên thoát nghèo và ổn định cuộc sống.

Công trình cấp nước tập trung xã Hồng Thái (Tuyên Quang) phục vụ nước sạch cho người dân.

Nước sạch về bản

Tại các thôn, bản vùng sâu, vùng xa trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang, nước sạch đang từng ngày làm thay đổi diện mạo nông thôn và cuộc sống đồng bào các dân tộc.

Phường Cam Đường phối hợp các doanh nghiệp tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người sau cai nghiện.

Nhiều cách làm sáng tạo xây dựng phường không ma túy

Hướng tới mục tiêu xây dựng phường không ma túy trong năm 2026, phường Cam Đường (Lào Cai) đang triển khai nhiều mô hình, cách làm sáng tạo trong công tác phòng, chống ma túy. Những cách làm phù hợp thực tiễn cơ sở đã phát huy hiệu quả, góp phần giữ vững an ninh trật tự tại địa phương.

Người dân đến làm thủ tục tại Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Đoàn Kết.

Một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp ở Lai Châu

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Lai Châu từng bước ổn định; tổ chức bộ máy hoạt động hiệu quả, công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số được nâng cao. Từ các xã vùng khó, vùng cao đến khu vực đô thị, bộ máy mới đang cho thấy sự chuyển biến tích cực, hướng tới phục vụ người dân tốt hơn.

Đại diện các hộ gia đình thôn Đoàn Kết, xã Bạch Thông biểu quyết nhất trí phương án sắp xếp, tổ chức lại thôn, bản (Ảnh MINH NGUYỆT)

Khẩn trương sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố

Những ngày qua, chính quyền các xã, phường ở Thái Nguyên đang khẩn trương tiến hành lấy ý kiến nhân dân về phương án sắp xếp, tổ chức lại các thôn, bản, tổ dân phố. Kết quả cho thấy, hầu hết người dân đồng tình, ủng hộ nhưng vẫn còn có những băn khoăn, lo lắng cần được quan tâm thấu đáo.

Lãnh đạo Liên minh HTX tỉnh Cao Bằng kiểm tra mô hình trồng cây quế ở xã Canh Tân, tỉnh Cao Bằng.

Cao Bằng đánh thức kinh tế rừng

Thực hiện Chương trình bảo vệ và khai thác hiệu quả kinh tế rừng giai đoạn 2025-2030 của Tỉnh ủy Cao Bằng, thời gian qua, các ngành, địa phương đã có một số đổi mới, sáng tạo trong hỗ trợ người dân chuyển đổi cây trồng, phát triển kinh tế lâm nghiệp.

Người dân đến làm thủ tục hành chính tại phường Hòa Bình, tỉnh Phú Thọ.

Ứng dụng AI mang lại hiệu quả thiết thực

Việc triển khai thí điểm mô hình trợ lý ảo AI tại một số Trung tâm Phục vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đã mang lại hiệu quả rõ rệt trong hỗ trợ người dân và doanh nghiệp.

Cán bộ, chiến sĩ công an, biên phòng tuyên truyền cho người dân khu vực biên giới chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Giữ bình yên nơi biên giới

Trung tuần tháng 6, khu vực Sông Mã (tỉnh Sơn La) bất ngờ có tiếng súng, xé tan sự tĩnh lặng về đêm của vùng biên giới.

Văn hóa truyền thống được bảo tồn và phát huy giá trị trong không gian văn hóa “Sa Pa tinh hoa hội tụ”.

Đưa di sản văn hóa thành động lực phát triển

Bên cạnh cảnh quan thiên nhiên và khí hậu đặc trưng hấp dẫn du khách, vùng đất Sa Pa (Lào Cai) còn sở hữu kho tàng văn hóa phong phú của đồng bào các dân tộc thiểu số. Cùng với việc bảo tồn, địa phương cũng đang phát huy giá trị di sản, đưa văn hóa trở thành nguồn lực quan trọng cho phát triển du lịch và kinh tế-xã hội.

Mô hình sản xuất chè hữu cơ xã Phú Xuyên, tỉnh Thái Nguyên.

Nhân rộng chè xanh OCOP gắn với du lịch sinh thái

Tỉnh Thái Nguyên có hơn 22 nghìn héc-ta chè, phấn đấu đến năm 2030 thu được 25 nghìn tỷ đồng. Nhằm góp phần đạt mục tiêu này, Trung tâm Khuyến nông và Môi trường tỉnh triển khai thực hiện dự án “Xây dựng mô hình sản xuất chè xanh phục vụ phát triển sản phẩm OCOP gắn với du lịch sinh thái” và từng bước nhân rộng.

 Đồng chí Hồ Thanh Thủy (thứ hai từ trái qua), Phó Bí thư Tỉnh ủy Cà Mau đến thăm, làm việc với Thường trực Đảng ủy xã Hòa Bình.

Cà Mau: Chuyển biến bước đầu ở một cơ sở

Sau một năm thực hiện sắp xếp địa giới hành chính và chính quyền địa phương hai cấp, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã Hòa Bình (Cà Mau) đã có nhiều cố gắng vượt lên khó khăn, bước đầu đạt một số kết quả rất đáng khích lệ, tạo động lực mới để xã tiếp tục nỗ lực vươn lên đạt thành tựu mới, đáp ứng sự mong đợi của nhân dân.

Dân quân tự vệ xã Đại Từ hỗ trợ nhân dân thu hoạch lúa trong đợt huấn luyện. (Ảnh: DUY ĐỨC)

"Ba sâu sát" trong huấn luyện dân quân tự vệ ở Thái Nguyên

Trước yêu cầu nhiệm vụ quốc phòng, quân sự địa phương trong tình hình mới, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Thái Nguyên đã đẩy mạnh đổi mới công tác huấn luyện dân quân tự vệ theo phương châm “cơ bản, thiết thực, vững chắc” và 3 sâu sát, gồm: “sát địa bàn, sát nhiệm vụ và sát thực tiễn”.

Hình ảnh đẹp thể hiện tinh thần đoàn kết cộng đồng, niềm tự hào quê hương danh trà.

Tôn vinh văn hóa xứ trà giữa miền xanh Vô Tranh

Ngày 23/6, tại xã Vô Tranh (Thái Nguyên), khoảng 1.000 người dân và du khách đã cùng tham gia hoạt động tạo hình biểu tượng ấm trà bằng nón lá giữa đồi chè xanh mướt, tạo điểm nhấn ấn tượng trong chương trình “Trải nghiệm Vô Tranh - Dấu ấn xứ trà, hành trình một năm kiến tạo vươn tầm và phát triển”.

Việc phân định cắm mốc xác định vị trí, tọa độ được xã Cẩm Khê triển khai có sự chứng kiến của các đơn vị chức năng.

Phú Thọ minh bạch trong xác định mốc giới mỏ cát trên sông Hồng

Ngày 23/6, Ủy ban nhân dân xã Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ phối hợp các phòng chức năng của Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Xây dựng, xã Cẩm Khê, Phú Khê tổ chức xác định phạm vi ranh giới, mốc giới vị trí khu vực mỏ cát lòng sông Hồng đã được Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ giao cho Công ty TNHH Quyết Thắng.

Công an xã Na Sang triển khai mô hình "Xã điểm thu hồi vũ khí, vật liệu nổ". (Ảnh: THU TRANG)

Điện Biên: Hiệu quả bước đầu từ mô hình “Xã điểm thu hồi vũ khí, vật liệu nổ" tại Mường Tùng và Na Sang

Hàng chục khẩu súng được người dân tự giác giao nộp; nhiều cách làm hay được triển khai đồng bộ, góp phần nâng cao nhận thức pháp luật, phòng ngừa tội phạm và bảo đảm an ninh, trật tự từ cơ sở… là kết quả bước đầu khi hai xã, gồm: Mường Tùng, Na Sang (tỉnh Điện Biên) thực hiện mô hình “Xã điểm thu hồi vũ khí, vật liệu nổ"…

Cán bộ kỹ thuật hướng dẫn người dân thu hái lá a-ti-sô.

Tạo sinh kế bền vững, lan tỏa tinh hoa dược Việt Nam

Nhiều năm qua, phát triển dược liệu tại Việt Nam vẫn tồn tại một nút thắt lớn, đó là sản xuất manh mún, thiếu liên kết, giá trị thấp. Dược liệu trong nước chỉ dừng lại ở dạng nguyên liệu thô, phụ thuộc vào thị trường và thiếu tiêu chuẩn hóa, mất lợi thế phát triển tại sân nhà.

Ông Phạm Cao Vỹ - Chủ tịch Hiệp hội Du lịch tỉnh Lào Cai (bên trái) trao quà tặng cho vị khách thứ 10 triệu.

Sun World Fansipan Legend đón vị khách thứ 10 triệu

Ngày 20/6, Khu du lịch Sun World Fansipan Legend, tỉnh Lào Cai chính thức đón vị khách thứ 10 triệu kể từ khi tuyến cáp treo Fansipan đi vào hoạt động năm 2016, đánh dấu cột mốc đặc biệt trong hành trình 10 năm phát triển của điểm đến trên đỉnh Fansipan.