Bám sát chỉ đạo của Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam, ngay từ đầu năm 2026, công ty đã chủ động xây dựng kế hoạch sản xuất phù hợp điều kiện thực tế, tăng cường phối hợp các đơn vị sản xuất than ở vùng Cẩm Phả nhằm bảo đảm nguồn than đầu vào ổn định. Công tác điều hành sản xuất được triển khai linh hoạt, khoa học, bảo đảm sự phối hợp chặt chẽ giữa các khâu trong dây chuyền chế biến, sàng tuyển và tiêu thụ than.
Kết thúc quý I/2026, công ty tiêu thụ hơn 3,2 triệu tấn than, đạt 32% kế hoạch năm, góp phần bảo đảm cung cấp than cho nền kinh tế, nhất là các nhà máy nhiệt điện. Đặc biệt trong tháng 4, thu nhập bình quân người lao động toàn công ty đạt hơn 16 triệu đồng/người/tháng, cao hơn so với kế hoạch đề ra.
Bước sang quý II, công ty phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh với các chỉ tiêu than kéo mỏ đạt 2.960.320 tấn; than sạch sản xuất đạt 2.617.230 tấn; than tiêu thụ đạt 2.705.836 tấn, doanh thu đạt hơn 5.300 tỷ đồng.
Là khâu cuối dây chuyền sản xuất than vùng Cẩm Phả, Công ty Tuyển than Cửa Ông có nhiệm vụ chủ yếu là vận tải, sàng tuyển, chế biến bốc rót tiêu thụ than. Công ty có mặt bằng trải rộng, dây chuyền sản xuất gồm nhiều chủng loại thiết bị, đa dạng, thuộc nhiều nước và nhiều thế hệ khác nhau.
Hiện, công ty có hơn 2.800 cán bộ, công nhân, làm việc ở nhiều ngành nghề; trong quá trình làm việc, người lao động thường xuyên tiếp xúc với máy móc thiết bị, môi trường bất lợi như: nóng, nắng, bụi, tiếng ồn, ẩm ướt, dẫn tới phát sinh nhiều yếu tố nguy hiểm, có hại, nhiều nguy cơ tiềm ẩn gây mất an toàn. Vì vậy, công tác an toàn, vệ sinh lao động luôn được công ty quan tâm, trong đó công tác bảo vệ môi trường, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động luôn được công ty đặc biệt coi trọng.
Chủ tịch Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Đỗ Văn Tăng cho biết, Công đoàn công ty luôn quan tâm cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động, trong đó thực hiện mô hình công viên trong nhà máy, tạo cảnh quan, xanh, sạch, đẹp ngay tại công trường; đồng thời thực hiện tốt các giải pháp chống bụi, chống nóng, chống ồn cho người lao động trong quá trình làm việc; 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ và thường xuyên tham gia các hoạt động văn hóa thể thao do Công đoàn công ty tổ chức.
Cùng với các giải pháp về bảo vệ môi trường, công ty đã triển khai thực hiện các giải pháp kỹ thuật, kiểm soát rủi ro tại nguồn; phòng ngừa, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc; tăng cường kiểm tra việc thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật về công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong hoạt động sản xuất.
Tại lễ phát động hưởng ứng tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, ông Nguyễn Anh Chương, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Tuyển than Cửa Ông khẳng định, công ty xác định phải chủ động phòng ngừa, kiểm soát rủi ro từ xa, từ sớm để giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và sự cố thiết bị, sự cố cháy nổ trong quá trình sản xuất. Đặc biệt là tạo mọi điều kiện tốt nhất để người lao động được làm việc trong môi trường sạch hơn, an toàn hơn, thân thiện hơn, góp phần nâng cao năng suất lao động, bảo đảm sức khỏe, đời sống của người lao động để họ ngày càng gắn bó, xây dựng công ty phát triển bền vững.
Phát huy những kết quả sản xuất kinh doanh của quý I và hưởng ứng tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, Công ty Tuyển than Cửa Ông quyết tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất theo hướng thiết thực, hiệu quả, gắn với bảo đảm an toàn trong từng vị trí, từng công việc. Trong đó tập trung chuyển đổi số, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để nâng cao năng suất lao động, đồng thời thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, lắng nghe ý kiến người lao động để kịp thời giải quyết, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc; bảo đảm các quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động trong Công ty.
Với truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của thợ mỏ, cán bộ, công nhân viên Công ty Tuyển than Cửa Ông quyết tâm vượt qua khó khăn, giữ vững nhịp độ sản xuất, bảo đảm an toàn, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và tiếp tục chăm lo tốt đời sống người lao động, góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty và của ngành than.
