Báo động tình trạng người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần

Những năm qua, tình trạng người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần tại tỉnh Vĩnh Long ngày càng tăng, đang ở mức báo động. Theo báo cáo của Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Long, đến cuối năm 2023, tổng số người lao động hưởng bảo hiểm xã hội một lần là 17.518 người, tăng 26% so cùng kỳ năm 2022. Trong ba tháng đầu năm 2024 đã có 5.291 người hưởng bảo hiểm xã hội một lần, tăng 399 người (tương ứng 8,2%) so với cùng kỳ năm 2023.
Cán bộ bảo hiểm xã hội tỉnh phối hợp địa phương tuyên truyền cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Cán bộ bảo hiểm xã hội tỉnh phối hợp địa phương tuyên truyền cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Nhiều trường hợp tham gia bảo hiểm từ 10 năm trở lên, thậm chí gần 20 năm nhưng lại lựa chọn nghỉ việc để hưởng trợ cấp một lần, mặc dù không khó khăn về tài chính.

Không hẳn vì khó khăn tài chính

Từ nhiều tháng qua, Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Long đã tăng cường phối hợp các ban, ngành, đoàn thể đến tận các huyện, xã và doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh để tuyên truyền những chính sách về bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, nhiều người lao động vẫn rút bảo hiểm xã hội một lần vì nhiều lý do khác nhau. Trong đó, có lý do vì hoàn cảnh gia đình.

Có mặt tại Bộ phận một cửa UBND huyện Long Hồ, chúng tôi thấy rất đông người đến bàn bảo hiểm xã hội của huyện để nhờ tư vấn và hỏi về rút bảo hiểm xã hội một lần. Chị Huỳnh Thị Mỹ Loan, 29 tuổi, ngụ xã Long An, huyện Long Hồ chia sẻ: “Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi làm việc cho một công ty xây dựng ở Thành phố Hồ Chí Minh. Tuy lương khá cao, đóng bảo hiểm xã hội ở mức thu nhập cao, nhưng do công việc không ổn định, giảm nhân sự, tôi phải nghỉ việc về quê.

Do tuổi còn trẻ, muốn học thêm ngoại ngữ để chuyển sang công việc khác, nên tôi đành rút bảo hiểm xã hội một lần ra để đầu tư vào việc học. Với gần sáu năm đóng bảo hiểm, tôi hy vọng sẽ có đủ chi phí để học tiếp nữa. Tuy rất tiếc, nhưng đành phải chịu vì công việc, tài chính và gia đình”. Còn bà Nguyễn Thị Phụng, 47 tuổi, ngụ xã Hòa Phú, huyện Long Hồ làm cho một công ty ở địa phương gần tám năm nay, cũng đến đây rút bảo hiểm xã hội một lần. Bà cho biết, gia đình khó khăn, vợ chồng ly hôn, một mình bà nuôi hai con. Nay con gái đã có chồng và con, bà xin nghỉ việc, lãnh bảo hiểm xã hội một lần để lên thành phố trông giữ cháu ngoại cho con gái đi làm.

Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện Long Hồ Nguyễn Thành Vũ cho biết: “Ðến nay, tổng số người tham gia bảo hiểm là 129.930 người, tăng 1.528 người (tương ứng 1,19%) so cùng kỳ năm 2023, đạt 97,34% kế hoạch tỉnh giao. Trong đó bảo hiểm xã hội bắt buộc có 286 đơn vị sử dụng lao động tham gia với 8.270 người, giảm 543 người (tương ứng 6,16%) so cùng kỳ năm 2023, đạt 86,66% kế hoạch tỉnh giao.

Toàn huyện có 183 doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể với 4.938 lao động tham gia trong đó có hơn 2.965 người tham gia bảo hiểm xã hội, tăng 291 người (tương ứng 10,88%) so cùng kỳ năm trước, đạt 76,61% kế hoạch tỉnh giao. Về thực trạng nghỉ việc, rút bảo hiểm xã hội một lần, tính đến ngày 31/12/2023, tổng số là 3.105 người; tuổi trung bình là 38,57 đối với nam và 38,37 đối với nữ; tăng 910 người (tương ứng 41,45%) so với năm 2022. Tính đến ngày 31/3/2024, tổng số người rút bảo hiểm xã hội một lần là 829 người, tuổi trung bình là 36,45 đối với nam và 37,64 đối với nữ; giảm 9 người (tương ứng 1,1%) so cùng kỳ năm 2023.

Hằng năm, Bảo hiểm xã hội huyện đã chủ động xây dựng kịch bản phát triển người tham gia bảo hiểm trên địa bàn, trong đó có nội dung truyền thông chính sách về tính nhân văn và mục tiêu an sinh xã hội. Tăng cường tuyên truyền, vận động, thuyết phục người tham gia không rút bảo hiểm xã hội một lần nhằm tích lũy thời gian đóng bảo hiểm để được hưởng chế độ hưu trí khi hết tuổi lao động. Huyện đã cụ thể hóa kế hoạch theo quý, tháng, tuần để tiến hành triển khai thực hiện thông qua nhiều kênh như: tư vấn trực tiếp với người tham gia khi nộp hồ sơ đề nghị giải quyết, phối hợp các đơn vị sử dụng lao động, tổ chức đoàn thể, ủy ban nhân dân cấp xã… để triển khai sâu rộng đến người dân trên địa bàn.

Theo Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Long, nhiều trường hợp người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội với thời gian dài từ 10 năm trở lên, cá biệt có trường hợp tham gia gần 20 năm nhưng lại lựa chọn nghỉ việc để hưởng trợ cấp một lần mặc dù không khó khăn về tài chính.

Thời gian gần đây, xu hướng lao động trẻ nghỉ việc để hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần lại chiếm tỷ lệ cao, có trường hợp tham gia được 19 năm, tuổi đời mới 39-45 tuổi, nghỉ việc để sau khi nhận bảo hiểm thất nghiệp xong là đủ điều kiện nhận bảo hiểm xã hội một lần (sau một năm nghỉ việc), xong đi làm việc lại tiếp tục tham gia bảo hiểm từ đầu.

Cán bộ Bảo hiểm xã hội tỉnh tư vấn cho gia đình chị Lê Hoàng Dung tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Cán bộ Bảo hiểm xã hội tỉnh tư vấn cho gia đình chị Lê Hoàng Dung tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Lương hưu là chỗ dựa vững chắc

Nhờ đẩy mạnh tuyên truyền, nhiều người chẳng những không rút bảo hiểm xã hội một lần mà còn vận động những người thân trong gia đình tự nguyện tham gia. Cụ thể như gia đình chị Lê Hoàng Dung, 44 tuổi, ngụ Phường 5, thành phố Vĩnh Long làm nghề bán quán cà-phê. Khi được nghe tư vấn về những lợi ích của bảo hiểm xã hội tự nguyện, gia đình chị đã bàn bạc và thống nhất mua cho cả hai vợ chồng.

Ðồng thời chị còn tư vấn cho người cháu là nhân viên của quán mua luôn. Chị Dung chia sẻ: “Tôi thấy cán bộ làm việc khi về già được lãnh lương hưu, nay nhờ sự quan tâm của Ðảng và Nhà nước, nhiều chính sách bảo hiểm mới đã mở ra cho người dân tham gia, ai ai khi về già đều có lương hưu, tôi nghe rất phấn khởi”.

“Nhằm giúp người lao động nhận được thông tin đúng, đầy đủ và chính xác về chế độ, chính sách bảo hiểm, ngày 12/3/2024, Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Long có Công văn số 337/BHXH-TT về việc tăng cường tuyên truyền chính sách bảo hiểm cho người lao động gửi tất cả các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Trong đó cung cấp các kênh hỗ trợ, tư vấn về chính sách bảo hiểm, đề nghị các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long phối hợp tuyên truyền đến người lao động trong đơn vị để được tư vấn, giải đáp chính sách kịp thời.

Ngô Anh Tuấn, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Long

Từ đó cân nhắc giữa được và mất khi lựa chọn hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần hay bảo lưu hoặc tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội để sau này nhận lương hưu. Ðối với từng công ty, trước khi đối thoại, Bảo hiểm xã hội tỉnh sẽ phối hợp chiết tính một hoặc hai trường hợp cụ thể người lao động đang làm trong công ty để có cái nhìn so sánh giữa mức nhận bảo hiểm xã hội một lần, mức cá nhân, chủ sử dụng lao động đóng góp khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cụ thể bao nhiêu tiền. Nếu tiếp tục tham gia sau này được nhận lương hưu hằng tháng là bao nhiêu,… và các quyền lợi khác khi bảo lưu, tiếp tục tham gia.

Người tham gia bảo hiểm xã hội khi hưởng lương hưu nhận được rất nhiều quyền lợi và thực tế cho thấy, chính lương hưu mới là chỗ dựa vững chắc cho người lao động khi về già không còn khả năng lao động tạo thu nhập. Do đó, việc nhận bảo hiểm xã hội một lần sẽ dẫn đến nhiều thiệt thòi cho người lao động. Họ không nên vì lợi ích trước mắt mà bỏ lỡ cơ hội được hưởng lương hưu để trang trải cuộc sống, cũng như được hưởng chế độ bảo hiểm y tế để chăm sóc sức khỏe sau này. Nếu cùng một thời gian đóng bảo hiểm xã hội thì tổng lợi ích bằng tiền khi hưởng lương hưu hằng tháng sẽ cao hơn nhiều khi hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Có thể bạn quan tâm

Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai. (Ảnh: GLSS)

Hơn 43 nghìn người ở Gia Lai sẽ nhận 3 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội

Từ ngày 1/12, hơn 43 nghìn người hưởng ở tỉnh Gia Lai bắt đầu được chi trả gộp 3 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội. Đây là hoạt động nhằm thực hiện chỉ đạo của Chính phủ tại Nghị quyết số 380/NQ-CP về các giải pháp khắc phục hậu quả thiên tai, phục hồi sản xuất tại các địa phương khu vực miền trung.

Bà Dương Thị Minh Châu, Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia của Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, chia sẻ tại hội nghị.

Đối thoại tháo gỡ vướng mắc trong triển khai Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi

Ngày 27/11, Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp Hà Nội tổ chức hội nghị đối thoại nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế số 51/2024/QH15 trên địa bàn thành phố.

Một số khu vực ở phường Quy Nhơn Bắc, Gia Lai, tái ngập (Ảnh AN NHIÊN)

Chi trả gộp 3 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người dân 4 tỉnh vùng lũ

Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện chi trả gộp 3 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội vào kỳ chi trả tháng 12 năm 2025 cho người thụ hưởng chính sách ở 4 tỉnh Đắk Lắk, Gia Lai, Khánh Hòa, Lâm Đồng. Chính sách nhằm tạo điều kiện cho người dân tại vùng bị ảnh hưởng bởi bão, lũ, lụt khắc phục hậu quả, đón Tết Nguyên đán 2026.

Người lao động tại Công ty Vissan. (Ảnh nhandan.vn)

Sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 để phù hợp tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp

Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 tập trung sửa đổi, bổ sung một số điều liên quan đến tổ chức thực hiện và quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội. Qua đó, bảo đảm thống nhất, tránh mâu thuẫn, chồng chéo trong quá trình triển khai thực hiện và phù hợp vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Các tác giả đoạt giải nhì cuộc thi.

Trao giải Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Buổi lễ tổng kết và trao giải càng có thêm ý nghĩa khi diễn ra đúng vào Ngày Pháp luật Việt Nam. Với tổ chức Công đoàn, việc nắm vững pháp luật là điều kiện tiên quyết để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Người lao động hiểu luật chính là biết cách tự bảo vệ quyền lợi của mình.

Ảnh PHƯƠNG NAM.

Giảm thiểu giấy tờ, tinh gọn thủ tục về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Ngành bảo hiểm xã hội hiện đã tinh gọn còn 25 thủ tục hành chính, đồng thời triển khai dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 và ứng dụng VssID. Công tác cải cách thủ tục hành chính của ngành đã giúp người tham gia dễ tra cứu thông tin, theo dõi quá trình đóng-hưởng các chế độ bảo hiểm nhanh chóng, thuận tiện.

Mùa vàng Mù Căng Chải, Lào Cai. (Ảnh VINH THU)

Chính sách bảo hiểm y tế hướng tới mục tiêu giảm nghèo bền vững

Hiện nay, 100% hộ nghèo trên cả nước đã được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí. Trong giai đoạn 2021-2025, hơn 15 triệu lượt người nghèo đã được khám, chữa bệnh bằng thẻ bảo hiểm y tế, góp phần bảo đảm quyền được chăm sóc sức khỏe của người dân, thực hiện mục tiêu an sinh xã hội bền vững, hướng tới giảm nghèo bền vững.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam tặng thẻ bảo hiểm y tế cho các trường hợp hoàn cảnh khó khăn.

Phát động chương trình tặng thẻ bảo hiểm y tế cho người có hoàn cảnh khó khăn

Hưởng ứng phong trào thi đua cả nước chung tay “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau” do Thủ tướng Chính phủ phát động, Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch phát động chương trình “Tặng thẻ bảo hiểm y tế cho người có hoàn cảnh khó khăn mang Tết ấm đến với người nghèo Xuân Bính Ngọ”.