Tiền Giang chú trọng đào tạo nguồn nhân lực

Ngày 27/6, Tỉnh ủy Tiền Giang tổ chức hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 29 về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế.

Thứ Ba, ngày 27/06/2023 - 13:32

Tặng Bằng khen của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Tiền Giang khóa XI cho các tập thể có thành tích nổi bật.

Tại hội nghị, Tỉnh ủy Tiền Giang cũng tổ chức sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 26 về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; triển khai Kết luận 56 về định hướng chiến lược đối với hợp tác tiểu vùng sông Mê Kông đến năm 2030 và thông tin một số nội dung cơ bản về người gốc Việt ở Campuchia.

Đồng chí Nguyễn Văn Danh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu quốc hội đơn vị tỉnh Tiền Giang nhấn mạnh, qua 10 năm triển khai Nghị quyết 29, bài học lớn nhất mà Tiền Giang nhận thấy, xây dựng được đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục đủ về số lượng, có năng lực và trình độ chuyên môn đạt chuẩn, có phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết và tận tụy với nghề.

Người đứng đầu phải gương mẫu, thường xuyên học tập để nâng cao trình độ, nâng cao năng lực và phẩm chất, có khả năng quy tụ và lãnh đạo tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Ngành giáo dục và đào tạo cần quan tâm triển khai có hiệu quả việc phát động và tổ chức các phong trào thi đua sâu rộng trong giáo viên, học sinh, sinh viên; thực hiện tốt công tác khen thưởng để động viên kịp thời và tạo động lực phấn đấu cho giáo viên, học sinh, sinh viên.

Hoàn thiện quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp, gắn với chuẩn hóa các điều kiện bảo đảm chất lượng đào tạo nghề, dạy nghề; gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động, giải quyết việc làm.

Các đại biểu tham dự hội nghị.

Đối với Nghị quyết 26, đồng chí Nguyễn Văn Danh cho rằng, trong thời gian tới, Tiền Giang tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ mới; tỉnh đặc biệt quan tâm giải quyết những vấn đề lớn về: kiểm soát chặt chẽ quyền lực trong công tác cán bộ, chống chạy chức, chạy quyền; nâng cao chất lượng công tác tham mưu, coi trọng tổng kết thực tiễn về công tác tổ chức, cán bộ; xây dựng chiến lược về thu hút và trọng dụng nhân tài; luân chuyển cán bộ, công tác giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức cách mạng nhằm khắc phục triệt để tính bảo thủ, chủ quan duy ý chí, chủ nghĩa cá nhân, cục bộ địa phương, lợi ích nhóm, tư duy nhiệm kỳ và những biểu hiện khác đi ngược lợi ích của nhân dân, của cách mạng và lý tưởng xã hội chủ nghĩa.

Xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược là vấn đề hệ trọng và đặc biệt cần thiết, có ý nghĩa quyết định đến sự phát triển bền vững của tỉnh Tiền Giang.

Do đó, các cấp ủy, chính quyền, mặt trận và các đoàn thể phải phát huy hơn nữa tinh thần trách nhiệm, phải giữ vững nguyên tắc và các quy trình, quy định trong công tác cán bộ, bảo đảm chất lượng và cơ cấu phù hợp để có sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, đủ sức lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của địa phương, của từng cơ quan, đơn vị.

Dịp này, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Tiền Giang khóa XI tặng 21 Bằng khen cho các tập thể có thành tích nổi bật trong 10 năm thực hiện Nghị quyết 29 và Nghị quyết 26 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI, XII.

NGUYỄN SỰ