Báo cáo tại hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai kế hoạch 6 tháng cuối năm 2026, Phó Cục trưởng Việc làm Nguyễn Khánh Long cho biết, bám sát chương trình công tác của Bộ Nội vụ, Nghị quyết số 01/NQ-CP của Chính phủ và các nhiệm vụ được giao, Cục đã tập trung đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành, đẩy mạnh xây dựng thể chế, hoàn thiện chính sách về việc làm, phát triển thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn, vệ sinh lao động và chuyển đổi số.
Trong 6 tháng đầu năm, tỷ trọng lao động nông nghiệp trong tổng lao động xã hội quý II đạt 25,2%; tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi khu vực thành thị ở mức 2,49%. Công tác xây dựng thể chế tiếp tục là nhiệm vụ trọng tâm với việc triển khai Đề án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi), xây dựng 6 nghị định, 12 thông tư cùng nhiều đề án lớn theo chỉ đạo của Chính phủ và Bộ Nội vụ.
Đáng chú ý, Cục đã tham mưu xây dựng Đề án nâng cao năng suất lao động quốc gia gắn với phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, hiệu quả trong giai đoạn mới; đồng thời triển khai Đề án phát triển kinh tế bạc và các nhiệm vụ phục vụ thực hiện Nghị quyết số 109/NQ-CP của Chính phủ về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và Kết luận số 18-KL/TW.
Trong lĩnh vực việc làm, Cục tiếp tục nghiên cứu, đề xuất các chính sách hỗ trợ tạo việc làm, hỗ trợ người lao động yếu thế, triển khai các nội dung thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2026-2030, tăng cường kết nối cung-cầu lao động và mở rộng khả năng tiếp cận tín dụng tạo việc làm thông qua Ngân hàng Chính sách xã hội.
Công tác bảo hiểm thất nghiệp tiếp tục phát huy hiệu quả. Sáu tháng đầu năm, cả nước có hơn 1,136 triệu lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm, tăng gần 30% so với cùng kỳ năm 2025; hơn 340 nghìn người được hưởng trợ cấp thất nghiệp và trên 13 nghìn người được hỗ trợ đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề.
Theo Phó Cục trưởng Nguyễn Khánh Long, Cục cũng tập trung triển khai các nhiệm vụ phát triển thị trường lao động theo Nghị quyết số 06/NQ-CP của Chính phủ; xây dựng Chiến lược phát triển thị trường lao động đến năm 2035, tầm nhìn đến năm 2045, theo dõi sát diễn biến cung-cầu lao động và đưa Sàn giao dịch việc làm quốc gia vào vận hành từ tháng 4/2026, tạo điều kiện kết nối việc làm trên phạm vi cả nước.
Ở lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động, nhiều nhiệm vụ được triển khai đồng bộ như xây dựng Chương trình quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động giai đoạn 2026-2030, tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026; hoàn thiện hệ thống quy chuẩn, quy trình kiểm định kỹ thuật và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát. Bên cạnh đó, Cục đẩy mạnh chuyển đổi số theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, triển khai các cơ sở dữ liệu về người lao động, bảo hiểm thất nghiệp, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, tai nạn lao động và Sàn giao dịch việc làm quốc gia, hướng tới kết nối đồng bộ với Trung tâm Dữ liệu quốc gia.
Đánh giá những khó khăn đặt ra, Phó Cục trưởng Nguyễn Khánh Long cho rằng hạ tầng công nghệ thông tin chưa đáp ứng yêu cầu phát triển, việc chia sẻ dữ liệu giữa các cơ quan còn gặp vướng mắc trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy. Cùng với đó, diễn biến phức tạp của tình hình kinh tế thế giới, nhất là xung đột tại Trung Đông, tiếp tục tạo áp lực đối với sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và thị trường lao động.
Về nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, ông Nguyễn Khánh Long cho biết, Cục Việc làm sẽ tập trung hoàn thiện các dự án luật, nghị định, thông tư theo chương trình xây dựng pháp luật năm 2026, đẩy nhanh tiến độ sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động, Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn thi hành; triển khai Kết luận số 62-KL/TW của Ban Bí thư về nâng cao năng suất lao động quốc gia gắn với phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, hiệu quả. Song song với đó, Cục sẽ đẩy nhanh xây dựng Đề án phát triển kinh tế bạc, các chính sách thích ứng với già hóa dân số; hoàn thiện các cơ sở dữ liệu chuyên ngành, nâng cao chất lượng dự báo thị trường lao động, tăng cường chuyển đổi số và nâng cao hiệu quả hoạt động của Sàn giao dịch việc làm quốc gia.
Sau phần báo cáo, hội nghị nghe các tham luận của các đơn vị trực thuộc Cục Việc làm về xây dựng thể chế, phát triển thị trường lao động, chuyển đổi số, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; đề xuất giải pháp hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ trong những tháng cuối năm.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thứ trưởng Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương đánh giá năm 2026 là năm Cục Việc làm đảm nhận khối lượng công việc rất lớn, nhiều nhiệm vụ mới, có tính chất phức tạp, trải rộng trên các lĩnh vực xây dựng thể chế, phát triển thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn, vệ sinh lao động, khoa học, công nghệ, chuyển đổi số và xây dựng các cơ sở dữ liệu quốc gia.
Thứ trưởng ghi nhận Cục đã chủ động tham mưu xây dựng Đề án nâng cao năng suất lao động quốc gia gắn với phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, hiệu quả, làm cơ sở để Ban Bí thư ban hành Kết luận số 62-KL/TW ngày 29/6/2026. Đồng thời, Cục đã tham mưu Chính phủ báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sửa đổi Luật Việc làm; khẩn trương xây dựng hồ sơ dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi), Nghị định sửa đổi Nghị định số 219/2025/NĐ-CP về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cùng nhiều văn bản quy phạm pháp luật khác.
Bên cạnh kết quả đạt được, Thứ trưởng cũng chỉ rõ một số nhiệm vụ còn chậm tiến độ, có dự án phải điều chỉnh thời gian thực hiện hoặc chủ trương đầu tư; một số công việc tuy chưa đến hạn hoàn thành nhưng tiến độ chưa đáp ứng yêu cầu. Ông yêu cầu tập thể lãnh đạo, công chức, viên chức Cục Việc làm nâng cao tinh thần chủ động, tăng cường phối hợp, kịp thời tháo gỡ khó khăn, bảo đảm hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
Đối với 6 tháng cuối năm, Thứ trưởng yêu cầu Cục Việc làm tập trung thực hiện 8 nhiệm vụ trọng tâm, trước hết là đẩy nhanh tiến độ xây dựng các dự án luật, nghị định, thông tư; thường xuyên rà soát tiến độ, xác định rõ trách nhiệm của từng đơn vị, cá nhân và nâng cao chất lượng hồ sơ. Cùng với đó, chủ động tham mưu triển khai Kết luận số 62-KL/TW; hoàn thiện hồ sơ Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi), đẩy nhanh xây dựng Đề án phát triển kinh tế bạc và các chính sách thích ứng với già hóa dân số.
Thứ trưởng cũng yêu cầu hoàn thành các cơ sở dữ liệu chuyên ngành theo hướng đồng bộ, kết nối với Trung tâm Dữ liệu quốc gia trong quý III/2026, chủ động triển khai nhiệm vụ quản lý nhà nước về phát triển kỹ năng nghề; nâng cao chất lượng dự báo cung-cầu lao động, phát huy hiệu quả Sàn giao dịch việc làm quốc gia; đồng thời siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm, rõ kết quả”, gắn trách nhiệm của người đứng đầu với kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Thứ trưởng, Cục trưởng Việc làm Vũ Trọng Bình cho biết Cục sẽ đổi mới tư duy trong xây dựng thể chế và quản lý nhà nước, bám sát sự thay đổi nhanh của thị trường lao động. Đối với lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động, việc xây dựng pháp luật cần tiếp cận các xu hướng quốc tế, đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số, dữ liệu lớn và công nghệ mới trong giám sát, quản lý. Với lĩnh vực thị trường lao động, Trung tâm Quốc gia về Dịch vụ việc làm cần tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao năng lực dự báo, khai thác hiệu quả dữ liệu và phát huy vai trò nòng cốt trong kết nối cung-cầu lao động.
Cục trưởng cũng yêu cầu Trung tâm Quốc gia về An toàn-Vệ sinh lao động chủ động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật; các Trung tâm Kiểm định kỹ thuật an toàn tăng cường đóng góp vào quá trình hoàn thiện thể chế trước khi thực hiện cổ phần hóa. Ông khẳng định Đảng ủy và lãnh đạo Cục nghiêm túc tiếp thu toàn bộ 8 nhiệm vụ Thứ trưởng giao, quyết tâm cùng các đơn vị trong Bộ Nội vụ triển khai đồng bộ các giải pháp, hoàn thành kế hoạch công tác 6 tháng cuối năm 2026.
