Quan tâm giải quyết việc làm góp phần giảm nghèo bền vững

10 tháng năm 2024, tỉnh Tuyên Quang có 24.705 lao động được tạo việc làm, trong đó: lao động làm việc trong các ngành kinh tế tại tỉnh là 15.655 người; lao động đi làm việc tại các tỉnh, thành phố khác 7.955 người; lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng 1.095 người, đạt 109,6% kế hoạch và cao hơn 15,3% so với cùng kỳ năm 2023.
Tuyên truyền, hướng nghiệp cho học sinh trường Trung học phổ thông Hàm Yên (Tuyên Quang).
Tuyên truyền, hướng nghiệp cho học sinh trường Trung học phổ thông Hàm Yên (Tuyên Quang).

Xác định công tác giải quyết việc làm cho người lao động là một trong những giải pháp quan trọng để nâng cao thu nhập, giảm nghèo trên địa bàn nên các cấp, các ngành đã quan tâm, thực hiện. Liên tiếp các phiên giao dịch việc làm, ngày hội việc làm được tổ chức trong thời gian qua đã mở ra cơ hội việc làm với nhiều lựa chọn về ngành nghề cho người lao động.

Trong những năm gần đây, tỉnh đã huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực xây dựng môi trường đầu tư, kinh doanh thông thoáng, cải cách thủ tục hành chính tạo điều kiện tối đa cho các doanh nghiệp thực hiện các dự án tại tỉnh và quảng bá hình ảnh Tuyên Quang thân thiện, an toàn, hiệu quả đến nhà đầu tư. Nhờ đó, trên địa bàn tỉnh đã hình thành các khu, cụm công nghiệp thu hút nhiều doanh nghiệp đến thiết lập trụ sở, xây dựng nhà máy, công xưởng.

Trong giai đoạn từ năm 2021-2024, Tuyên Quang đã thu hút và phê duyệt chủ trương đầu tư cho 72 dự án với tổng mức đầu tư đăng ký hơn 31.165 tỷ đồng, đạt 62,3% mục tiêu của Đề án thu hút đầu tư tỉnh giai đoạn 2021-2025.

Tính đến nay, tổng cộng 394 dự án đã được phê duyệt với tổng số vốn đăng ký hơn 74.800 tỷ đồng, trong đó 292 dự án đã hoàn thành và đi vào hoạt động sản xuất kinh doanh với tổng vốn đầu tư hơn 28.129 tỷ đồng.

Doanh nghiệp trực tiếp tham gia tuyên truyền, tư vấn giới thiệu việc làm tại Hội chợ việc làm huyện Hàm Yên năm 2024.

Doanh nghiệp trực tiếp tham gia tuyên truyền, tư vấn giới thiệu việc làm tại Hội chợ việc làm huyện Hàm Yên năm 2024.

Sự gia tăng về số lượng doanh nghiệp thành lập mới cũng là điểm sáng trong bức tranh kinh tế của tỉnh. Từ đầu năm 2024 đến nay, đã có hơn 200 doanh nghiệp mới được thành lập, tăng 8,76% so với cùng kỳ năm trước, nâng tổng số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh lên 2.800 doanh nghiệp với tổng số vốn đăng ký hơn 35.000 tỷ đồng.

Các dự án, doanh nghiệp đầu tư tại Tuyên Quang ngày càng đa dạng ngành nghề, lĩnh vực như: may mặc, giày da, chế biến gỗ công nghiệp, chế biến nông sản, chế biến khoáng sản, sản xuất phân bón, chế biến chè, gang thép, sản xuất gạch tuynel… Từ đó góp phần giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động với thu nhập ổn định.

Chị Nguyễn Thị Hồng ở xã Tràng Đà (thành phố Tuyên Quang) cho biết, sau khi Công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất giày Chung Jye Tuyên Quang đầu tư tại Tuyên Quang, chị đã đăng ký hồ sơ vào làm việc. Với mức thu nhập trung bình hơn 7 triệu đồng/tháng đã giúp gia đình chị có nguồn thu ổn định, chất lượng cuộc sống gia đình chị từng bước được nâng lên.

Nhằm giúp người lao động trên địa bàn tỉnh tiếp cận được với những việc làm mới, Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đã phối hợp với các huyện, thành phố, các doanh nghiệp tổ chức các phiên giao dịch việc làm, ngày hội việc làm thu hút hàng nghìn người lao động trên địa bàn tỉnh tham gia.

Đồng chí Tô Huy Linh, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Tuyên Quang cho biết, từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã phối hợp với các huyện, thành phố, các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hơn chục phiên giao dịch việc làm, ngày hội việc làm kết nối người lao động, bộ đội chuẩn bị xuất ngũ, lao động ở vùng nông thôn, vùng sâu, vùng xa… với các đơn vị doanh nghiệp.

Các phiên giao dịch việc làm với hơn 100 doanh nghiệp tham gia đã cung cấp cho người lao động gần 50.000 nghìn vị trí việc làm cần tuyển dụng thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau như: may mặc, giày da, du lịch, chế biến gỗ, sản xuất linh kiện điện tử… Từ đó giúp người lao động trên địa bàn tỉnh có nhiều lựa chọn, nhiều lao động đã đăng ký đi làm việc và có thu nhập ổn định.

Hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm được tổ chức thường xuyên đã tạo cơ hội để người lao động được gặp gỡ với các doanh nghiệp và cơ sở đào tạo nghề. Chị Đặng Thị Hương, xã Yên Nguyên (Chiêm Hóa) cho biết, sau khi tham gia phiên giao dịch việc làm được tổ chức trên địa bàn huyện, chị đã tìm được công việc phù hợp tại một công ty Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên.

Đến nay, chị đã gắn bó với công ty được hơn 1 năm, mức thu nhập trung bình đạt hơn 8 triệu đồng/tháng. Có tiền hằng tháng, chị gửi về giúp gia đình có thêm tiền đầu tư phát triển mô hình chăn nuôi, trồng trọt để vươn lên thoát nghèo, làm giàu.

Công tác tuyên truyền, tư vấn giới thiệu việc làm, cung cấp thông tin về thị trường lao động trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang cũng đã có nhiều đổi mới. Ngoài cung cấp thông tin qua cách truyền thống tại các bảng tin của các xã, thị trấn, đơn vị trên địa bàn tỉnh thì trên các cổng thông tin điện tử, nền tảng xã hội như zalo, facebook của các cơ quan, đơn vị hiện nay đều chia sẻ, đăng tải các thông tin về chính sách thu hút đầu tư của tỉnh, thị trường lao động, việc làm để mọi người đều có thể dễ dàng tiếp cận.

Từ các giải pháp được triển khai đồng bộ, hiệu quả, đến hết tháng 10/2024, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm mới cho 24.755 lao động, đạt hơn 109% kế hoạch. Trong đó có 15.694 lao động làm việc tại các ngành kinh tế tại tỉnh, 7.966 lao động đi làm việc tại các khu, cụm công nghiệp trong nước và 1.095 lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng.

Công tác giải quyết việc làm cho người lao động được quan tâm thực hiện hiệu quả đã góp phần nâng cao thu nhập cho người lao động, giảm nghèo hiệu quả trên địa bàn tỉnh. Từ đó góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu giảm nghèo chung của tỉnh, thúc đẩy xây dựng Tuyên Quang trở thành tỉnh phát triển khá, toàn diện, bền vững trong khu vực miền núi phía bắc.

Có thể bạn quan tâm

Một gia đình sẵn sàng cho chuyến du lịch trong kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 lựa chọn tàu hỏa chất lượng cao làm phương tiện di chuyển.

Hành khách “đổi gu” di chuyển: Tàu trải nghiệm lên ngôi dịp lễ

Trong kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 năm nay, ngành đường sắt chứng kiến một sự chuyển dịch rõ rệt trong thói quen đi lại của người dân. Không chỉ đơn thuần là một phương tiện vận tải, những đoàn tàu chất lượng cao như "Hoa Phượng Đỏ" trên tuyến Hà Nội-Hải Phòng trở thành lựa chọn ưu tiên, mang lại hành trình trải nghiệm cho mọi lứa tuổi.

Đường phố được trang hoàng băng-rôn, cờ hoa cho ngày lễ lớn của dân tộc.

Hà Nội rực rỡ sắc màu văn hóa trong kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5

Hòa chung không khí vui tươi, tự hào của cả nước, Thủ đô Hà Nội những ngày này hiện lên như một bức tranh văn hóa sống động, nơi mà di sản ngàn năm và nghệ thuật đương đại cùng hòa nhịp, tạo nên trải nghiệm khó quên cho người dân lẫn du khách thập phương.

Tin nổi bật ngày 1/5: Thủ tướng Nhật Bản thăm chính thức Việt Nam; Cháy ô-tô tại cây xăng ở Đà Nẵng, 2 người tử vong

Tin nổi bật ngày 1/5: Thủ tướng Nhật Bản thăm chính thức Việt Nam; Cháy ô-tô tại cây xăng ở Đà Nẵng, 2 người tử vong

Thủ tướng Nhật Bản Takaichi Sanae thăm chính thức Việt Nam; Đa dạng trải nghiệm cho du khách dịp nghỉ lễ 30/4-1/5; Cháy ô-tô tại cây xăng ở Đà Nẵng, 2 người tử vong; Ngày 1/5, toàn quốc xảy ra 48 vụ tai nạn giao thông; Vàng SJC "bốc hơi" gần 11 triệu đồng/lượng từ đầu tháng 4...là một số tin tức nổi bật trong ngày 1/5.

Con trai của Luật sư Nguyễn Hữu Thọ và ký ức những ngày chiến đấu ở rừng

Con trai của Luật sư Nguyễn Hữu Thọ và ký ức những ngày chiến đấu ở rừng

Là con trai cả của Luật sư Nguyễn Hữu Thọ, trong kháng chiến chống Mỹ, cứu nước, ông Nguyễn Hữu Châu có hơn 13 năm hoạt động và chiến đấu ở Căn cứ Trung ương Cục miền nam. Hòa vào không khí của những ngày tháng Tư lịch sử, ông chia sẻ với chúng tôi về hồi ức của những tháng ngày không quên ở chiến khu ngày đó.

Lãnh đạo thành phố Đồng Nai khảo sát để quy hoạch lại, tạo không gian phát triển cho phường Trảng Dài.

Đồng Nai tái thiết nơi “làng không ra làng, phường không ra phường”

Trong ngày thứ hai sau khi trở thành thành phố trực thuộc Trung ương, lãnh đạo thành phố Đồng Nai đã khảo sát thực tế, tìm giải pháp để tái thiết không gian phát triển cho phường Trảng Dài, nơi từng xảy ra điểm nóng xây dựng trái phép, gây nên nhiều hệ lụy dai dẳng, được ví như “làng không ra làng, phường không ra phường”.

Trạm dừng nghỉ trên cao tốc Vĩnh Hảo-Phan Thiết đón lượng khách và phương tiện dừng xe nghỉ ngơi, tiếp nhiên liệu ngày 30/4,

Mạng lưới trạm dừng nghỉ trên cao tốc bắc-nam giúp chuyến đi an toàn hơn trong kỳ nghỉ

Cục Đường bộ Việt Nam cho biết, bảo đảm đáp ứng nhu cầu đi lại, tiếp nhiên liệu và nghỉ ngơi của người dân trong dịp cao điểm lễ 30/4 và 1/5 năm 2026, hệ thống trạm dừng nghỉ, trạm tạm và điểm dịch vụ trên tuyến cao tốc bắc-nam phía đông hoạt động chính thức từ ngày 29/4 giúp các chuyến đi an toàn, thuận tiện hơn.

Lực lượng Cảnh sát giao thông thành phố Đà Nẵng thực hiện nhiệm vụ với tinh thần “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”.

Đà Nẵng bảo đảm trật tự an toàn giao thông dịp lễ 30/4 và 1/5

Nhằm bảo đảm trật tự, an toàn giao thông trong dịp lễ 30/4 và 1/5, Phòng Cảnh sát giao thông Công an thành phố Đà Nẵng đã xây dựng kế hoạch thực hiện cao điểm, huy động tối đa lực lượng, phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm bảo đảm trật tự an toàn giao thông.

Khu di tích đền thờ/Nhà tưởng niệm bà Hoàng Thị Loan. (Ảnh: NGỌC ĐINH - MẠNH HÀO)

Đồng thuận từ lòng dân

Mỗi buổi chiều ở Vân Nội, loa truyền thanh vang lên những thông tin nổi bật về kinh tế-xã hội của xã Việt Tiến (Hưng Yên) nói chung và của thôn nói riêng. Ở sân nhà văn hóa, nhiều người dân quây quần trò chuyện. Những chia sẻ xoay quanh mùa vụ, tình làng nghĩa xóm, và những đổi thay đang hiện hữu trên quê hương.

Công nhân lao động diễu hành kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động. (Ảnh BẢO LONG)

Bảo đảm lợi ích chính đáng của người lao động

Ở cấp cơ sở, chủ tịch công đoàn không chỉ là người tổ chức phong trào mà còn là cầu nối quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động. Vai trò này thể hiện rõ nhất trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, đây là lĩnh vực được xác định là một trong những khâu đột phá của tổ chức công đoàn trong bối cảnh mới.