Người xung phong về công tác tại xã khó khăn ở Thái Nguyên

Với tinh thần, trách nhiệm, không ngại khó, ngại khổ của người cán bộ, đảng viên, đồng chí Vũ Việt Dũng, Phó Chánh văn phòng Tỉnh ủy Thái Nguyên đã xung phong nhận nhiệm vụ Bí thư Đảng ủy xã Sảng Mộc, một trong những xã khó khăn nhất của tỉnh Thái Nguyên.

Đồng chí Vũ Việt Dũng (bên trái) nhận quyết định chỉ định giữ chức vụ Bí thư xã Sảng Mộc. (Ảnh: TUẤN SƠN).
Đồng chí Vũ Việt Dũng (bên trái) nhận quyết định chỉ định giữ chức vụ Bí thư xã Sảng Mộc. (Ảnh: TUẤN SƠN).

Sáng 15/7, đại diện 10 cán bộ được Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thái Nguyên điều động, chỉ định, bổ nhiệm làm lãnh đạo, quản lý nhiều địa phương, cơ quan, đơn vị, đồng chí Vũ Việt Dũng hứa sẽ vượt qua khó khăn, bắt tay ngay vào công việc mới, đoàn kết trong tập thể, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Cách trung tâm thành phố Thái Nguyên gần 70km, đi gần 2 tiếng mới đến nơi, Sảng Mộc là xã vùng sâu, vùng xa, địa hình chủ yếu là đồi núi, đi lại khó khăn, diện tích rộng, dân số hơn 3.200 người, chủ yếu là đồng bào dân tộc Tày, H'Mông, Dao.

Đồng bào cư trú phân tán, thưa thớt ở 8 xóm, chủ yếu dựa vào sản xuất nông-lâm nghiệp nên đời sống còn khó khăn, với tỷ lệ hộ nghèo, cận nghèo lên đến 40% số hộ và là xã khó khăn nhất của tỉnh Thái Nguyên.

Hơn 10 năm công tác tại Văn phòng Tỉnh ủy, được giao làm Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy, đồng chí Vũ Việt Dũng xung phong đến xã Sảng Mộc công tác, địa bàn hiểm trở, hạ tầng kinh tế, xã hội thiếu thốn, người dân trong xã còn nhiều khó khăn, bản thân cũng gặp nhiều khó khăn về đi lại, nơi ăn ở nên làm đồng chí, đồng nghiệp, người dân bất ngờ, khâm phục.

Đồng chí Dương Văn Tiến, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thái Nguyên cho biết: “Sảng Mộc là xã có địa hình phức tạp, chủ yếu là đồng bào dân tộc thiểu số… nên khi sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh tạm thời chưa bố trí Bí thư Đảng ủy xã.

Sau khi cân nhắc nhiều mặt, bảo đảm các điều kiện và với tinh thần xung phong, tình nguyện, sẵn sàng nhận về mình sự khó khăn, vất vả, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tin tưởng điều động đồng chí Vũ Việt Dũng làm Bí thư Đảng ủy xã Sảng Mộc”.

Theo đồng chí Dương Văn Tiến, đồng chí Vũ Việt Dũng là cán bộ trẻ (sinh năm 1980), được đào tạo bài bản, có năng lực, kinh nghiệm, cần mẫn, chịu khó, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có nhiều nhiệm vụ khó khăn, phức tạp được giao khi làm Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá rất cao ý thức, trách nhiệm, hy sinh lợi ích cá nhân, sẵn sàng nhận về mình sự khó khăn, vất vả ở vị trí mới nhiều thử thách của đồng chí Vũ Việt Dũng. Đây là tấm gương về tinh thần, trách nhiệm của người cán bộ, đảng viên cần được ghi nhận, biểu dương, lan tỏa, bởi ai cũng muốn nhận địa bàn, vị trí, công việc thuận lợi, dễ dàng thì ai sẽ đi vùng khó khăn, phức tạp.

Tỉnh sẽ tiếp tục theo dõi, tạo điều kiện để đồng chí Vũ Việt Dũng hoàn thành tốt nhiệm vụ ở xã Sảng Mộc.

Đồng chí Vũ Việt Dũng chia sẻ, đây là vinh dự, đồng thời là thách thức không nhỏ, cần không ngừng nỗ lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ mà cấp ủy, chính quyền, người dân kỳ vọng.

Mặc dù mới nhận quyết định làm Bí thư Đảng ủy xã Sảng Mộc, nhưng đồng chí Vũ Việt Dũng đã nắm bắt khá toàn diện về tình hình kinh tế, xã hội, điều kiện tự nhiên, đời sống, bản sắc văn hóa của người dân xã Sảng Mộc, cùng với tập thể cấp ủy, chính quyền bàn những việc trước mắt, lâu dài nhằm phát triển kinh tế, xã hội, hạ tầng, thiết chế văn hóa, cải thiện đời sống người dân.

Xã còn nhiều khó khăn, không có nhà công vụ, đồng chí Vũ Việt Dũng phải kê tạm chiếc giường cá nhân tại phòng làm việc, trưa ăn cơm tập thể, tự nấu ăn sáng và tối, xã chưa có chợ nên sinh hoạt sẽ thiếu thốn, nhưng điều mà đồng chí trăn trở nhất là làm thế nào để cùng với cấp ủy, Ủy ban nhân dân xã phát triển kinh tế, xã hội, ngày càng cải thiện đời sống người dân với mục tiêu đến năm 2030 toàn xã không còn hộ nghèo.

Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thái Nguyên Dương Văn Tiến cho biết thêm: “Thời gian tới tỉnh Thái Nguyên tiếp tục rà soát, đánh giá, sắp xếp, phân công đội ngũ cán bộ cho hợp lý, phù hợp với thực tiễn, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã, trong đó có những xã vùng sâu, vùng xa, kinh tế-xã hội còn nhiều khó khăn.

Trong bối cảnh đó, rất cần những cán bộ có phẩm chất, năng lực, có tinh thần xung phong, ý thức trách nhiệm như đồng chí Vũ Việt Dũng”.

Sau hợp nhất, nhiều tỉnh có diện tích rộng lớn, nhiều xã xa xôi, kinh tế, xã hội còn khó khăn, nhiều cán bộ có tâm lý, mong muốn được công tác ở xã, phường gần nhà, kinh tế, xã hội phát triển, ngại đi xã khó khăn vì sẽ vất vả và thiệt thòi.

Việc đồng chí Vũ Việt Dũng tự nguyện đến công tác ở địa bàn khó khăn, xa nhà, xa trung tâm tỉnh, được cấp có thẩm quyền tin tưởng, giao nhiệm vụ, ghi nhận, càng cho thấy là tấm gương sáng về ý thức trách nhiệm, sẵn sàng nhận nhiệm vụ ở địa bàn khó khăn, đi lại vất vả, sinh hoạt thiếu thốn, cần được lan tỏa trong cả nước.

Có thể bạn quan tâm

Cán bộ, công chức xã Hoàng An được bồi dưỡng về kỹ năng giải quyết thủ tục hành chính.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo công việc thực tế

Bằng nhiều giải pháp, tỉnh Phú Thọ đang gấp rút đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cấp xã để bắt nhịp với phương thức quản trị mới, trong bối cảnh hầu hết vị trí công việc do nhân sự mới đảm nhiệm.

Nhờ nguồn vốn tín dụng chính sách, phụ nữ xã Quài Tở (tỉnh Điện Biên) có điều kiện đầu tư mở rộng diện tích cây cà-phê.

Điểm tựa của phụ nữ nghèo vùng cao

Những năm qua, nhờ sự đồng hành của Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và sự hỗ trợ vốn ưu đãi của Ngân hàng Chính sách xã hội, hàng nghìn hội viên phụ nữ tỉnh Điện Biên đã mạnh dạn đầu tư phát triển kinh tế, từng bước vươn lên thoát nghèo và ổn định cuộc sống.

Công trình cấp nước tập trung xã Hồng Thái (Tuyên Quang) phục vụ nước sạch cho người dân.

Nước sạch về bản

Tại các thôn, bản vùng sâu, vùng xa trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang, nước sạch đang từng ngày làm thay đổi diện mạo nông thôn và cuộc sống đồng bào các dân tộc.

Phường Cam Đường phối hợp các doanh nghiệp tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người sau cai nghiện.

Nhiều cách làm sáng tạo xây dựng phường không ma túy

Hướng tới mục tiêu xây dựng phường không ma túy trong năm 2026, phường Cam Đường (Lào Cai) đang triển khai nhiều mô hình, cách làm sáng tạo trong công tác phòng, chống ma túy. Những cách làm phù hợp thực tiễn cơ sở đã phát huy hiệu quả, góp phần giữ vững an ninh trật tự tại địa phương.

Người dân đến làm thủ tục tại Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Đoàn Kết.

Một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp ở Lai Châu

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Lai Châu từng bước ổn định; tổ chức bộ máy hoạt động hiệu quả, công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số được nâng cao. Từ các xã vùng khó, vùng cao đến khu vực đô thị, bộ máy mới đang cho thấy sự chuyển biến tích cực, hướng tới phục vụ người dân tốt hơn.

Đại diện các hộ gia đình thôn Đoàn Kết, xã Bạch Thông biểu quyết nhất trí phương án sắp xếp, tổ chức lại thôn, bản (Ảnh MINH NGUYỆT)

Khẩn trương sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố

Những ngày qua, chính quyền các xã, phường ở Thái Nguyên đang khẩn trương tiến hành lấy ý kiến nhân dân về phương án sắp xếp, tổ chức lại các thôn, bản, tổ dân phố. Kết quả cho thấy, hầu hết người dân đồng tình, ủng hộ nhưng vẫn còn có những băn khoăn, lo lắng cần được quan tâm thấu đáo.

Lãnh đạo Liên minh HTX tỉnh Cao Bằng kiểm tra mô hình trồng cây quế ở xã Canh Tân, tỉnh Cao Bằng.

Cao Bằng đánh thức kinh tế rừng

Thực hiện Chương trình bảo vệ và khai thác hiệu quả kinh tế rừng giai đoạn 2025-2030 của Tỉnh ủy Cao Bằng, thời gian qua, các ngành, địa phương đã có một số đổi mới, sáng tạo trong hỗ trợ người dân chuyển đổi cây trồng, phát triển kinh tế lâm nghiệp.

Người dân đến làm thủ tục hành chính tại phường Hòa Bình, tỉnh Phú Thọ.

Ứng dụng AI mang lại hiệu quả thiết thực

Việc triển khai thí điểm mô hình trợ lý ảo AI tại một số Trung tâm Phục vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đã mang lại hiệu quả rõ rệt trong hỗ trợ người dân và doanh nghiệp.

Cán bộ, chiến sĩ công an, biên phòng tuyên truyền cho người dân khu vực biên giới chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Giữ bình yên nơi biên giới

Trung tuần tháng 6, khu vực Sông Mã (tỉnh Sơn La) bất ngờ có tiếng súng, xé tan sự tĩnh lặng về đêm của vùng biên giới.

Văn hóa truyền thống được bảo tồn và phát huy giá trị trong không gian văn hóa “Sa Pa tinh hoa hội tụ”.

Đưa di sản văn hóa thành động lực phát triển

Bên cạnh cảnh quan thiên nhiên và khí hậu đặc trưng hấp dẫn du khách, vùng đất Sa Pa (Lào Cai) còn sở hữu kho tàng văn hóa phong phú của đồng bào các dân tộc thiểu số. Cùng với việc bảo tồn, địa phương cũng đang phát huy giá trị di sản, đưa văn hóa trở thành nguồn lực quan trọng cho phát triển du lịch và kinh tế-xã hội.

Mô hình sản xuất chè hữu cơ xã Phú Xuyên, tỉnh Thái Nguyên.

Nhân rộng chè xanh OCOP gắn với du lịch sinh thái

Tỉnh Thái Nguyên có hơn 22 nghìn héc-ta chè, phấn đấu đến năm 2030 thu được 25 nghìn tỷ đồng. Nhằm góp phần đạt mục tiêu này, Trung tâm Khuyến nông và Môi trường tỉnh triển khai thực hiện dự án “Xây dựng mô hình sản xuất chè xanh phục vụ phát triển sản phẩm OCOP gắn với du lịch sinh thái” và từng bước nhân rộng.

 Đồng chí Hồ Thanh Thủy (thứ hai từ trái qua), Phó Bí thư Tỉnh ủy Cà Mau đến thăm, làm việc với Thường trực Đảng ủy xã Hòa Bình.

Cà Mau: Chuyển biến bước đầu ở một cơ sở

Sau một năm thực hiện sắp xếp địa giới hành chính và chính quyền địa phương hai cấp, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã Hòa Bình (Cà Mau) đã có nhiều cố gắng vượt lên khó khăn, bước đầu đạt một số kết quả rất đáng khích lệ, tạo động lực mới để xã tiếp tục nỗ lực vươn lên đạt thành tựu mới, đáp ứng sự mong đợi của nhân dân.

Các doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên không chỉ phải chi trả giá nhân công cao hơn giá công bố mà còn áp dụng chế độ thưởng ca, thưởng kíp để giữ chân người lao động.

Gỡ khó cho doanh nghiệp xây dựng khi đơn giá nhân công được công bố thấp

Điện Biên đang triển khai nhiều dự án xây dựng trọng điểm, trong đó có các dự án xây dựng trường nội trú liên cấp khiến nhu cầu lao động tại Điện Biên khan hiếm. Cộng với thực trạng đơn giá nhân công được cơ quan quản lý công bố quá thấp đã và đang khiến các doanh nghiệp xây dựng tại Điện Biên lâm cảnh "khó chồng khó"...

Dân quân tự vệ xã Đại Từ hỗ trợ nhân dân thu hoạch lúa trong đợt huấn luyện. (Ảnh: DUY ĐỨC)

"Ba sâu sát" trong huấn luyện dân quân tự vệ ở Thái Nguyên

Trước yêu cầu nhiệm vụ quốc phòng, quân sự địa phương trong tình hình mới, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Thái Nguyên đã đẩy mạnh đổi mới công tác huấn luyện dân quân tự vệ theo phương châm “cơ bản, thiết thực, vững chắc” và 3 sâu sát, gồm: “sát địa bàn, sát nhiệm vụ và sát thực tiễn”.

Hình ảnh đẹp thể hiện tinh thần đoàn kết cộng đồng, niềm tự hào quê hương danh trà.

Tôn vinh văn hóa xứ trà giữa miền xanh Vô Tranh

Ngày 23/6, tại xã Vô Tranh (Thái Nguyên), khoảng 1.000 người dân và du khách đã cùng tham gia hoạt động tạo hình biểu tượng ấm trà bằng nón lá giữa đồi chè xanh mướt, tạo điểm nhấn ấn tượng trong chương trình “Trải nghiệm Vô Tranh - Dấu ấn xứ trà, hành trình một năm kiến tạo vươn tầm và phát triển”.

Việc phân định cắm mốc xác định vị trí, tọa độ được xã Cẩm Khê triển khai có sự chứng kiến của các đơn vị chức năng.

Phú Thọ minh bạch trong xác định mốc giới mỏ cát trên sông Hồng

Ngày 23/6, Ủy ban nhân dân xã Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ phối hợp các phòng chức năng của Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Xây dựng, xã Cẩm Khê, Phú Khê tổ chức xác định phạm vi ranh giới, mốc giới vị trí khu vực mỏ cát lòng sông Hồng đã được Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ giao cho Công ty TNHH Quyết Thắng.