Thực hiện Nghị quyết số 202/2025/QH15 của Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và Nghị quyết số 1669/NQ-UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã, thành phố Hải Phòng đang khẩn trương chuẩn bị các điều kiện cần thiết để vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố mới sau hợp nhất với tỉnh Hải Dương.
Đây là sự kiện có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, đánh dấu bước chuyển biến lớn trong tổ chức bộ máy chính quyền, đáp ứng yêu cầu phát triển của đô thị loại đặc biệt trong bối cảnh mới.
Theo các nghị quyết được thông qua, sau khi hợp nhất, thành phố Hải Phòng (mới) sẽ có 114 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 67 xã, 45 phường và 2 đặc khu.
Để kịp thời triển khai hiệu quả, Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng đã ban hành Kế hoạch 145 về thực hiện Nghị quyết số 1669 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội; đồng thời, Đảng ủy Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng trình Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng ban hành Kế hoạch triển khai Nghị quyết hợp nhất tỉnh Hải Dương và thành phố Hải Phòng.
Đặc biệt, Ban Chỉ đạo 1806 về sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã trên địa bàn thành phố Hải Phòng đã ban hành Kế hoạch số 1 về vận hành thử nghiệm mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Theo đó, giai đoạn 1, tổ chức thử nghiệm lần 1 tại 114 xã, phường và đặc khu mới tại khu vực thành phố Hải Phòng (mới) và tổ chức rút kinh nghiệm việc vận hành thử nghiệm vào ngày 20/6.
Giai đoạn 2, tổ chức thử nghiệm lần 2 tại 114 xã, phường và đặc khu mới tại khu vực thành phố Hải Phòng (mới) vào ngày 25/6.
Tổ chức sơ kết, rút kinh nghiệm việc vận hành thử nghiệm từ ngày 26/6 đến ngày 30/6 và triển khai đồng loạt kể từ ngày 1/7.
Cùng với việc chuẩn bị cho vận hành bộ máy chính quyền mới, thành phố Hải Phòng đã phối hợp tỉnh Hải Dương và báo cáo Ban Tổ chức Trung ương về phương án nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hải Phòng sau hợp nhất nhiệm kỳ 2020-2025. Đồng thời, cơ bản thống nhất phương án nhân sự cấp ủy, Ban Thường vụ cấp ủy cấp xã mới; phương án bố trí cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các xã, phường.
Công tác giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do sắp xếp bộ máy cũng đang được khẩn trương thực hiện, với 474 trường hợp được xem xét, quyết định và tiếp tục thẩm định đối với 359 trường hợp còn lại.
Đồng chí Lê Tiến Châu, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy Hải Phòng, Trưởng Ban Chỉ đạo 1806 nhấn mạnh, thời gian còn lại để chính thức vận hành thành phố Hải Phòng mới và chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7 không nhiều, trong khi khối lượng công việc rất lớn. Do đó, yêu cầu các cấp, ngành, địa phương phải chủ động nắm chắc khối lượng công việc, thực hiện với tinh thần khẩn trương, quyết liệt và hiệu quả.
Đảng ủy Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan của Hải Phòng và Hải Dương xây dựng kế hoạch chi tiết tổ chức lễ công bố các nghị quyết về hợp nhất, thành lập các đơn vị hành chính cấp xã, thành lập Đảng bộ thành phố mới, công bố nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ và nhân sự các ngành, địa phương bảo đảm trang trọng, thiết thực, hiệu quả, trở thành ngày hội của toàn dân.
Dự kiến, thành phố sẽ phân công các đồng chí lãnh đạo chủ chốt, các sở, ngành trực tiếp dự và chỉ đạo tại 114 xã, phường, đặc khu mới trong dịp tổ chức lễ công bố. Tổ chức hội nghị trực tiếp vào ngày 30/6 tại điểm cầu trung tâm thành phố và trực tuyến đến các điểm cầu cơ sở nhằm quán triệt, triển khai các nội dung quan trọng trước ngày vận hành chính thức.
Thành phố Hải Phòng chỉ đạo khẩn trương hoàn thiện hạ tầng phục vụ bộ máy chính quyền mới, gồm: Trung tâm Chính trị-Hành chính, Trung tâm Hội nghị-Biểu diễn để các cơ quan Đảng, chính quyền, sở, ngành chính thức chuyển sang làm việc trước ngày 1/7. Công tác sửa chữa, nâng cấp các trụ sở xuống cấp và trang bị thêm phương tiện làm việc, hạ tầng công nghệ thông tin cho các đơn vị hành chính cấp xã cũng được tập trung đẩy nhanh.
Thành phố cũng gấp rút hoàn thiện nhà công vụ, căn hộ và sắp xếp, bố trí cán bộ lãnh đạo từ Hải Dương xuống làm việc theo đúng chức danh, tiêu chuẩn. Đồng thời, nghiên cứu, đề xuất phương án hỗ trợ kinh phí đi lại cho cán bộ công tác xa nhà và giải quyết kịp thời chế độ, chính sách cho các cán bộ nghỉ chế độ trước ngày 1/7.
Việc vận hành thử nghiệm và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố Hải Phòng mới được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách và phải bảo đảm thành công, hiệu quả thực chất.
