Hải Phòng phấn đấu nằm trong top 3 địa phương có chỉ số PCI dẫn đầu cả nước

Thành phố Hải Phòng xác định cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách, cần ưu tiên tập trung để tháo gỡ khó khăn, loại bỏ các rào cản, khơi thông các điểm nghẽn về thể chế và thực thi, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh lành mạnh, bình đẳng tất cả các thành phần kinh tế cùng phát triển.

Trong kế hoạch nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh của thành phố, Hải Phòng sẽ tập trung hỗ trợ thực chất, hiệu quả doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ và hộ kinh doanh.
Trong kế hoạch nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh của thành phố, Hải Phòng sẽ tập trung hỗ trợ thực chất, hiệu quả doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ và hộ kinh doanh.

Năm 2026, thành phố đặt mục tiêu tiếp tục cải thiện mạnh mẽ chất lượng môi trường kinh doanh để phù hợp bối cảnh và xu thế phát triển; tạo môi trường đầu tư, kinh doanh cạnh tranh lành mạnh, bảo đảm công khai, minh bạch, ổn định, giảm chi phí tuân thủ, phù hợp thông lệ quốc tế tốt, khuyến khích đổi mới, sáng tạo, giải phóng sức sản xuất, huy động mọi nguồn lực và tạo động lực mới cho phát triển.

Một số mục tiêu cụ thể được thành phố đặt ra trong năm 2026 như: Phấn đấu đạt được các chỉ tiêu theo Kế hoạch về nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh (PCI) năm 2025-2026 của thành phố, nhằm cải thiện môi trường kinh doanh, giữ vững vị trí xếp hạng PCI của thành phố trong nhóm 5 tỉnh, thành phố (phấn đấu trong nhóm 3 tỉnh, thành phố) dẫn đầu cả nước, đồng thời trong nhóm địa phương có chất lượng điều hành kinh tế tốt.

Phấn đấu các chỉ số cải cách hành chính (PAR index), chỉ số sự hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) thuộc nhóm 5 địa phương dẫn đầu cả nước (phấn đấu trong nhóm 3); phấn đấu số doanh nghiệp gia nhập thị trường và tái gia nhập thị trường năm 2026 tăng khoảng từ 15% trở lên so với năm 2025 (dự kiến là 11.020 doanh nghiệp).

Để hiện thực hóa các mục tiêu trên, chính quyền thành phố Hải Phòng xác định 41 nhiệm vụ cụ thể, tập trung vào 6 nhóm giải pháp mang tính đột phá.

Trong đó, đẩy mạnh hoàn thiện đồng bộ các quy định pháp luật để xây dựng giải pháp đột phá về thể chế, cơ chế chính sách; tháo gỡ dứt điểm các bất cập, điểm nghẽn về pháp lý; đổi mới tư duy xây dựng và tổ chức thực thi pháp luật bảo đảm nền kinh tế vận hành theo cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, sử dụng các công cụ thị trường để điều tiết nền kinh tế.

Cải cách quy định thủ tục hành chính, nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính phục vụ người dân, doanh nghiệp; ưu tiên khơi thông nguồn lực, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp tiếp cận vốn, đất đai, mặt bằng sản xuất kinh doanh và nguồn nhân lực chất lượng cao.

Hỗ trợ khu vực kinh tế tư nhân trong nước và kinh tế nhà nước phát triển bền vững, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh, tập trung thu hút và làm chủ công nghệ cao, tiên tiến để nâng cao năng lực cạnh tranh, kinh doanh hiệu quả, bền vững.

Hỗ trợ thực chất, hiệu quả doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ và hộ kinh doanh; nâng cao chất lượng các dịch vụ phát triển kinh doanh; xây dựng một hệ sinh thái dịch vụ hỗ trợ đầy đủ, chuyên nghiệp, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển của hoạt động kinh doanh.

Có thể bạn quan tâm

Dây chuyền sản xuất của Công ty trách nhiệm hữu hạn GFT Unique Việt Nam (xã Nam Thanh Miện, Hải Phòng). (Ảnh: NGUYÊN NGUYÊN)

Hải Phòng phấn đấu có 20 doanh nghiệp thuộc Top 500

Theo kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới, thành phố Hải Phòng phấn đấu đến năm 2030, xây dựng đội ngũ doanh nhân có quy mô, năng lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. 

Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tỉnh Bắc Ninh trao quà tặng công nhân Công ty Hanel PT.

Bắc Ninh: Tổ chức chương trình thao diễn kỹ thuật chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Ngày 7/6, tại Công ty Cổ phần Công nghệ thế hệ mới Hanel PT (Khu công nghiệp Tiên Sơn, Từ Sơn, Bắc Ninh) đã diễn ra chương trình thao diễn kỹ thuật chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.

Toàn cảnh Hội thảo “Giáo sư, Anh hùng Lao động Hoàng Chương với văn hóa dân tộc”.

Giáo sư, Anh hùng Lao động Hoàng Chương và hành trình trọn đời vì văn hóa dân tộc

Với gần 80 năm lao động, cống hiến, Giáo sư Hoàng Chương là "cánh chim không mỏi" trên bầu trời văn hóa dân tộc. Ông đã đi xa, nhưng di sản ông để lại vẫn tiếp tục soi đường cho hành trình gìn giữ, phát huy nghệ thuật truyền thống, trở thành điểm tựa cho các thế hệ nghệ sĩ, nhà nghiên cứu và người yêu văn hóa dân tộc.

Lễ ký kết hợp tác giữa các đơn vị nhằm cam kết hỗ trợ cho doanh nghiệp tư nhân.

Xây dựng hệ sinh thái đồng hành cùng doanh nghiệp nhỏ và vừa, siêu nhỏ

Ngày 6/6, Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể, Bộ Tài chính tổ chức Diễn đàn "Xây dựng hệ sinh thái bền vững hỗ trợ và phát triển kinh tế tư nhân năm 2026" nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân tiếp cận với những chính sách của Nhà nước về tài chính, ứng dụng, chuyển giao khoa học-công nghệ, đổi mới sáng tạo.

Ký kết chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” giai đoạn 2026-2030 giữa Bộ đội biên phòng và Hội liên hiệp Phụ nữ Hải Phòng. (Ảnh: NGUYỄN KHÁNH)

Hợp tác giữa Bộ đội Biên phòng và Hội Phụ nữ Hải Phòng hướng tới phụ nữ biên cương

Chương trình phối hợp “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” giai đoạn 2026-2030 của Bộ đội Biên phòng thành phố Hải Phòng và Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Hải Phòng hướng tới mục tiêu cải thiện toàn diện đời sống vật chất, tinh thần cho phụ nữ và trẻ em, đồng thời xây dựng thế trận biên phòng toàn dân vững chắc.