Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn tỉnh Hải Dương đã bám sát Nghị quyết Đại hội 12 Công đoàn Việt Nam, các Nghị quyết của Đảng bộ tỉnh Hải Dương, đặc biệt là Nghị quyết số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; các cấp công đoàn Hải Dương không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai thực hiện hoàn thành và hoàn thành vượt mức 9/10 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ 18 Công đoàn tỉnh đề ra.
Công đoàn đã tập trung làm tốt vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động, có 72,4% công đoàn cơ sở ký thỏa ước lao động tập thể, đạt 103% chỉ tiêu đề ra. Tổ chức “Tháng công nhân”, “Tết Sum vầy” với nhiều hoạt động phong phú, thiết thực, có hơn 330 ngàn lượt công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn được thụ hưởng các hoạt động chăm lo.
Nổi bật trong hoạt động nhiệm kỳ qua là công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Nhiệm kỳ qua đã kết nạp mới hơn 167 nghìn đoàn viên, đạt 299% chỉ tiêu đề ra, là một trong những địa phương đứng đầu cả nước về tỷ lệ hoàn thành tăng thêm đoàn viên theo Kế hoạch 135 của Tổng Liên đoàn. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được quan tâm; các cấp công đoàn đã phát hiện giới thiệu hơn 6 nghìn đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng kết nạp.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội. |
Bên cạnh những kết quả đạt được, báo cáo của Ban Chấp hành trình Đại hội cũng đã thẳng thắn chỉ ra những khuyết điểm, tồn tại. Trong đó, công tác quản lý tài chính, tài sản còn yếu kém; năng lực, ý thức trách nhiệm, đạo đức của một bộ phận cán bộ còn hạn chế, dẫn đến một số sai phạm, gây ảnh hưởng đến uy tín và hình ảnh của tổ chức Công đoàn… Xác định đây là bài học đắt giá và là một trong những vấn đề Đại hội nghiêm túc thảo luận, phân tích và đề xuất những giải pháp thiết thực để sớm khắc phục các tồn tại, hạn chế.
Phát biểu ý kiến tại Đại hội, các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam và Trần Đức Thắng, Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương ghi nhận những kết quả, thành tích của các cấp công đoàn tỉnh Hải Dương đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời yêu cầu:
Trong nhiệm kỳ tới, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục đổi mới hình thức, nội dung công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động phù hợp với từng loại hình công đoàn cơ sở. Phát huy vai trò và sự chủ động của công đoàn trong việc xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, có ý thức kỷ luật cao, có lối sống văn hóa, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh.
Thực hiện tốt công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Chủ động tham gia với các cơ quan chức năng giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc trong công nhân lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Tích cực nghiên cứu, tham mưu đề xuất với tỉnh về cơ chế, chính sách nhằm cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động.
 |
| Các đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Hải Dương. |
Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước với nội dung, phương pháp phù hợp với từng loại hình cơ sở, ngành nghề, đối tượng. Định kỳ tổng kết, phổ biến kinh nghiệm, xây dựng các điển hình tiên tiến và nhân rộng phong trào. Đặc biệt, cần làm tốt hơn nữa phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; đẩy mạnh phong trào thi đua “Liên kết phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn” nhằm tạo điều kiện giúp nông dân tiêu thụ sản phẩm, đưa tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất, nâng cao chất lượng, hạ giá thành sản phẩm, góp phần củng cố vững chắc khối liên minh công nhân - nông dân - trí thức.
Tiếp tục đổi mới mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động công đoàn phù hợp với từng loại hình hoạt động công đoàn cơ sở; tập trung nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh gắn liền với việc nâng cao chất lượng hoạt động của mỗi cấp công đoàn.
Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng cho cán bộ công đoàn các cấp thích ứng với sự thay đổi của tình hình và yêu cầu, nhiệm vụ của giai đoạn mới; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; làm tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho các cấp ủy đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp.
Củng cố công tác quản lý tài chính, khắc phục những sai phạm đã xảy ra. Tập trung công tác kiểm tra, giám sát, chú trọng kiểm tra, giám sát về tài chính công đoàn cơ sở nhất là tại các doanh nghiệp có đông công nhân, lao động.
