Tại Hội thảo, nhiều chuyên gia đã nêu ý kiến sâu sắc về chính sách thu hút người tài cho Thủ đô. Giáo sư, Tiến sĩ Bùi Thị Minh Hồng, Giám đốc Quản lý giáo dục, Đại học VinUni, Phó Chủ tịch Quỹ VinFuture cho rằng, để mời gọi các nhà khoa học giỏi trong và ngoài nước, cần xây dựng tầm nhìn lớn, bài toán thực sự thách thức, mô hình hợp tác mở.
“Đãi ngộ là cần thiết, nhưng không phải yếu tố quyết định. Người giỏi sẽ đến nếu họ nhìn thấy cơ hội cống hiến thực chất và được làm việc trong một môi trường tôn trọng giá trị khoa học”, bà Hồng nhấn mạnh.
Phó Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo quốc gia (NIC) Đỗ Tiến Thịnh đề xuất phải đầu tư hạ tầng công nghệ trước, đặc biệt là điện sạch, viễn thông, internet, sau đó đến hạ tầng xã hội như đường bộ, nhà ở, trường học. Ông cũng đề xuất thêm ưu đãi thuế, đất đai cho doanh nghiệp lớn, cùng các chương trình hỗ trợ hợp tác giao thương quốc tế.
Ông Nguyễn Trung Chính, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Chủ tịch Điều hành Tập đoàn Công nghệ CMC nêu kiến nghị, Hà Nội cần tiên phong triển khai mô hình hợp tác “ba nhà” bao gồm Nhà nước, nhà khoa học và doanh nghiệp ngay tại Khu CNC Hòa Lạc. Đây là cách để kiến tạo một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo thực chất, trong đó doanh nghiệp là trung tâm của sáng tạo, nhà khoa học là nhân tố thúc đẩy tri thức, còn Nhà nước đóng vai trò kiến tạo chính sách, định hướng và dẫn dắt. Nếu xây dựng được mô hình hợp tác ba bên này một cách hiệu quả, đây sẽ là nền tảng bền vững để Hà Nội giữ chân nhân tài, đồng thời tạo ra động lực tăng trưởng mới cho cả khu vực.
Ông Chính cũng cho rằng điều mà Hà Nội cần là các cơ chế có sức hút thực sự đối với từng nhóm đối tượng chuyên gia. Ví dụ như với chuyên gia đầu ngành, cần có chính sách đãi ngộ gắn với kết quả đầu ra, mức lương theo sản phẩm; với người Việt ở nước ngoài hoặc chuyên gia quốc tế, cần có chính sách thị thực, cư trú, quyền sở hữu tài sản dài hạn, miễn thuế thu nhập cá nhân, hỗ trợ gia đình. Với tài năng trẻ, cần có cơ chế ươm tạo, kết nối startup với nhà đầu tư và chương trình bảo hộ chuyên gia. Quan trọng hơn cả, các chính sách này phải rõ ràng, minh bạch, dễ tiếp cận và được truyền thông hiệu quả ra cộng đồng quốc tế.
Phát biểu kết luận Hội thảo, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội Lê Hồng Sơn cho biết thành phố đang khẩn trương hoàn thiện các nghị quyết cụ thể hóa Luật Thủ đô (sửa đổi). Trong đó, sẽ có những chính sách ưu đãi rõ ràng, thực chất và mang tính đột phá dành cho chuyên gia công nghệ, các nhà sáng lập đổi mới sáng tạo, tổ chức R&D, nhằm hiện thực hóa mục tiêu đưa GRDP Thủ đô tăng trưởng hai con số từ năm 2026.
“Hà Nội sẵn sàng là nơi thử nghiệm những mô hình mới. Và thành phố cần sự đồng hành từ các doanh nghiệp có tầm nhìn và tinh thần đổi mới như CMC,” ông Sơn nhấn mạnh.
Dự kiến tháng 7 tới, Hà Nội sẽ ban hành gần 20 nghị quyết cụ thể hóa luật Thủ đô (sửa đổi), trong đó khoảng 10 nghị quyết liên quan trực tiếp đến khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
