Không còn những báo cáo lý thuyết nằm trên giấy, các đồ án tốt nghiệp tại đây là lời giải trực tiếp cho bài toán sản xuất, kinh doanh, mang lại doanh thu thật và mở ra cơ hội việc làm ngay tại bàn chấm thi.
Đưa yêu cầu thực tiễn của thị trường vào giảng đường
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đòi hỏi cao về kỹ năng thực hành, bài toán việc làm sau tốt nghiệp luôn là mối quan tâm hàng đầu của phụ huynh và người học. Nhằm thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn tuyển dụng, Trường cao đẳng FPT Polytechnic kiên trì triển khai triết lý “Thực học-Thực nghiệp” thông qua việc đưa trực tiếp các yêu cầu của doanh nghiệp vào đồ án tốt nghiệp.
Tại đây, đồ án không phải là những bài toán giả định. Sinh viên được giao nhiệm vụ tiếp nhận đề tài do doanh nghiệp đặt hàng hoặc kiểm chứng. Ở khối ngành Thiết kế đồ họa và Công nghệ số, các nhóm tác giả không chỉ trình diễn sản phẩm hoàn thiện mà phải bảo vệ tính khả thi kỹ thuật, chi phí sản xuất và tiềm năng phát triển thương mại của dự án trước hội đồng đánh giá.
Trực tiếp tham gia bảo vệ đồ án, sinh viên Cao Thị Phương Linh (chuyên ngành Thiết kế đồ họa) chia sẻ: “Bọn em cùng nhau tìm lời giải từ bài toán yêu cầu của doanh nghiệp cho đồ án. Áp lực lớn nhất là sản phẩm làm ra không chỉ dừng lại ở tính thẩm mỹ mà phải đáp ứng đúng tiêu chuẩn vận hành thực tế của đơn vị sử dụng lao động. Quá trình này giúp chúng em rèn luyện tác phong chuyên nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường”.
Đo lường năng lực bằng hiệu quả kinh tế thực tế
Điểm nổi bật trong phương thức đánh giá của FPT Polytechnic là việc lượng hóa năng lực sinh viên thông qua các chỉ số vận hành và kết quả kinh doanh cụ thể.
Tại khối ngành Truyền thông & Digital Marketing, sinh viên trực tiếp tiếp quản các kênh bán hàng từ đối tác, tự tay thiết lập hệ thống số, sản xuất nội dung đa phương tiện, vận hành các phiên bán hàng trực tuyến và tối ưu hóa chi phí trên sàn thương mại điện tử. Nhờ năng lực thực chiến, nhiều dự án như “Tụ Linh Ngọc Quán” hay “Vật tư Thịnh Vượng” đã ghi nhận mức doanh thu tăng trưởng gấp đôi (x2) so giai đoạn trước khi sinh viên tiếp quản.
Bên cạnh đó, tư duy nhạy bén của người trẻ còn được thể hiện rõ nét qua các đề án làm mới thương hiệu truyền thống. Điển hình như dự án tái định vị sản phẩm Cao Sao Vàng, nhóm sinh viên đã lồng ghép khéo léo tình yêu văn hóa dân tộc với ngôn ngữ truyền thông hiện đại trên nền tảng số, tạo nên sức hút mới đối với khách hàng trẻ tuổi.
Nói về quá trình triển khai, sinh viên Trương Thị Khánh Huyền (Chuyên ngành Marketing & Sales) cho biết: “Dự án Cao Sao Vàng của chúng em được xây dựng và chuyển hóa thành chiến lược kinh doanh thực tế nhờ sự đồng hành, góp ý sát sao của thầy cô và các chuyên gia doanh nghiệp. Việc tự chịu trách nhiệm về ngân sách và doanh thu giúp cả nhóm tích lũy được kinh nghiệm quý báu mà sách vở khó truyền tải hết”.
Doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp tại bàn chấm thi
Tại các hội đồng bảo vệ của FPT Polytechnic, ngồi ở vị trí ban giám khảo là các giám đốc, chuyên gia nhân sự và lãnh đạo doanh nghiệp thực tế. Bởi thế, tiêu chí chấm thi không nặng tính lý thuyết hàn lâm mà tập trung vào năng lực giải quyết vấn đề, tinh thần làm việc nhóm và khả năng thích ứng của người học.
Theo dõi quá trình phản biện của sinh viên, ông Lưu Phương Nam, Giám đốc sản xuất BHRED Media nhận định: “Cách các bạn triển khai dự án với sự tham gia đồng hành của doanh nghiệp cho thấy tính năng động và độ thực chiến rất cao. Với nhà tuyển dụng, điều chúng tôi tìm kiếm không chỉ là một sản phẩm hoàn chỉnh mà là cách người trẻ tư duy, phản biện và xử lý bài toán thị trường khi không có sẵn đáp án mẫu”.
Đồng quan điểm, ông Lê Ngọc Anh, Giám đốc kinh doanh Công ty cổ phần Kinh tế Xanh GDPX đánh giá: “Các dự án của sinh viên FPT Polytechnic bám sát thực tế, đáp ứng được các yêu cầu khắt khe của đơn vị sử dụng lao động. Khả năng tự chủ trong công việc giúp các bạn có thể hòa nhập ngay vào môi trường doanh nghiệp mà không cần trải qua thời gian đào tạo lại”.
Trước thực tế đó, trong nhiều mùa bảo vệ dự án tốt nghiệp vừa qua, và ngay cả kỳ bảo vệ dự án tốt nghiệp 2026 này đã có rất nhiều doanh nghiệp chủ động trao Thư mời nhận việc (offer letter) và ký kết hợp đồng lao động chính thức với sinh viên FPT Polytechnic.
Điểm tựa vững chắc cho phụ huynh và người học
Thành quả từ những mùa bảo vệ đồ án tốt nghiệp trên toàn quốc cho thấy, mô hình đào tạo gắn liền với thực tiễn sản xuất của Trường cao đẳng FPT Polytechnic đang mang lại hiệu quả rõ nét. Thay vì nỗi lo thất nghiệp hay bằng cấp thiếu tính ứng dụng, phụ huynh hoàn toàn có thể yên tâm khi con em mình được trang bị kỹ năng nghề vững vàng, bản lĩnh nghề nghiệp và có việc làm ổn định ngay khi hoàn thành chương trình học.
Đây không chỉ là bước chuẩn bị vững chắc cho thế hệ trẻ tự tin lập thân, lập nghiệp, mà còn góp phần cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng đúng và trúng nhu cầu phát triển của nền kinh tế đất nước.
Trong bối cảnh khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đóng vai trò then chốt, Tập đoàn FPT xác định mục tiêu chiến lược: đầu tư, phát triển, làm chủ các công nghệ lõi như Trí tuệ nhân tạo, chip bán dẫn, điện toán lượng tử, an ninh mạng, thiết bị không người lái... Xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao được xem là mắt xích quan trọng, góp phần hiện thực hóa mục tiêu, tạo dựng năng lực tự chủ công nghệ quốc gia, theo tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW. Trực thuộc Tổ chức Giáo dục FPT, Tập đoàn FPT, Trường cao đẳng FPT Polytechnic đã và đang góp phần hiện thực hóa mục tiêu, nỗ lực tiên phong đào tạo nhân lực chất lượng cao, trong các ngành kinh tế mũi nhọn, chiến lược.
![[Infographic] Chiến lược quốc gia về trí tuệ nhân tạo đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045](https://cdn.nhandan.vn/images/AFGUXNWdXbQ2IMTKAyr7cpSHpgQt8cJmI7AYDJPeROAKN1SYuFiYixyz5ki1UwIwOQ7se093dFycRGKbMqXh0oJvLL6BR8UcM1D3gJzU1-VccrCKTTUvedPU8SoWRJXTAymP1vaJiKvDPcaW372Tag/infographic-chien-luoc-ai-viet-nam-20302045-doc-trung-tam-ai-9413.png.avif)
