Thị trường lao động cuối năm

Đặt ra yêu cầu tái cơ cấu nguồn nhân lực

Những tháng cuối năm 2025, thị trường lao động Việt Nam bước vào giai đoạn vận động sôi động nhưng không đồng đều.

Tìm kiếm việc làm qua các phiên giao dịch.
Tìm kiếm việc làm qua các phiên giao dịch.

Trong khi một số ngành tăng tốc tuyển dụng để đáp ứng đơn hàng cuối năm và chuẩn bị kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2026, nhiều lĩnh vực khác lại thu hẹp nhu cầu nhân sự do sức mua phục hồi chậm và áp lực chi phí gia tăng.

Diễn biến này cho thấy thị trường lao động đang bước vào giai đoạn tái cơ cấu mạnh mẽ, đặt ra yêu cầu thích ứng cao hơn đối với cả doanh nghiệp và người lao động.

Tuyển dụng cuối năm: Sôi động nhưng phân hóa

Ghi nhận tại Hà Nội và một số địa bàn công nghiệp trọng điểm cho thấy, từ đầu quý IV/2025, nhu cầu tuyển dụng tập trung chủ yếu vào các ngành sản xuất công nghiệp, chế biến - chế tạo, logistics, vận tải, xây dựng và một số dịch vụ thiết yếu. Đây là những lĩnh vực có đơn hàng ổn định, cần bổ sung lao động để tăng ca, bảo đảm tiến độ sản xuất, giao hàng dịp cuối năm.

Anh Nguyễn Văn Tám (27 tuổi, quê Nam Định), công nhân kỹ thuật điện - điện tử cho biết, việc tìm việc vào thời điểm này khá thuận lợi. Sau khi nghỉ việc tại một doanh nghiệp nhỏ, anh Tám nộp hồ sơ vào ba nhà máy trong Khu công nghiệp Bắc Thăng Long thì có hai đơn vị gọi phỏng vấn. “Do có tay nghề và từng làm việc với dây chuyền tự động, tôi được nhận khá nhanh, thu nhập cũng cao hơn trước, có thêm phụ cấp tăng ca và thưởng cuối năm”, anh Tám chia sẻ.

Ở chiều tuyển dụng, ông Trần Mạnh Hùng, quản lý nhân sự một doanh nghiệp sản xuất linh kiện điện tử tại Hà Nội cho biết, đơn vị đang cần thêm khoảng 150 lao động kỹ thuật và công nhân lành nghề. “Doanh nghiệp ưu tiên người có kinh nghiệm, chấp nhận mức lương ổn định, kèm theo các chế độ như hỗ trợ bữa ăn ca, thưởng năng suất, bảo hiểm đầy đủ. Tuyển dụng vẫn thận trọng, nhưng không thể thiếu lao động kỹ thuật”, ông Hùng nói.

Bên cạnh các ngành sản xuất, logistics và chuỗi cung ứng tiếp tục là điểm sáng của thị trường lao động cuối năm. Anh Phạm Quốc Khánh (40 tuổi), từng là quản lý kho cho một doanh nghiệp logistics nhỏ, sau khi bị cắt giảm giữa năm đã nhanh chóng tìm được việc mới tại một công ty phân phối hàng tiêu dùng. “Tôi chấp nhận vị trí thấp hơn trước, nhưng đổi lại là công việc ổn định, có lương, thưởng rõ ràng. Quan trọng là còn cơ hội quay lại thị trường”, anh Khánh chia sẻ.

Ngược lại, các ngành bán lẻ, thời trang, dịch vụ ăn uống, tổ chức sự kiện, bất động sản và du lịch lại ghi nhận nhu cầu tuyển dụng thấp hơn so với cùng kỳ nhiều năm trước. Nhiều doanh nghiệp chỉ duy trì đội ngũ hiện có, hạn chế tuyển mới hoặc chỉ tuyển số lượng rất nhỏ lao động thời vụ.

Chị Trương Tố Quyên, Giám đốc một doanh nghiệp thời trang tại phường Ba Đình (Hà Nội) cho biết, cuối năm nay, hệ thống 12 cửa hàng của công ty không tuyển thêm lao động thời vụ như các năm trước. “Doanh số chậm, chi phí thuê mặt bằng, nhân công đều tăng. Chúng tôi buộc phải cơ cấu lại nhân sự hiện có, tăng hiệu suất làm việc thay vì tuyển mới”, chị Quyên nói.

Theo báo cáo của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong những tháng cuối năm 2025, ba nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất là thương mại - dịch vụ, công nghiệp chế biến - chế tạo và xây dựng. Trong đó, thương mại - dịch vụ chiếm hơn 55% tổng nhu cầu tuyển dụng; công nghiệp chế biến - chế tạo tiếp tục giữ vai trò trụ cột, đặc biệt ở các lĩnh vực dệt may, điện - điện tử - cơ khí.

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhận định: “Thị trường lao động cuối năm sôi động nhưng không dễ tiếp cận. Cùng một vị trí tuyển dụng, số lượng người đăng ký tăng lên, buộc doanh nghiệp sàng lọc kỹ hơn. Ngay cả với việc làm thời vụ, yêu cầu về kỹ năng, tác phong và khả năng thích ứng cũng cao hơn trước”.

Theo Hướng dẫn lương 2026 do Manpower Việt Nam (Công ty về giải pháp nhân sự) vừa công bố, thị trường lao động đang bước vào giai đoạn điều chỉnh sau thời kỳ biến động mạnh. Báo cáo cung cấp dữ liệu tham khảo cho hơn 700 vị trí thuộc 12 nhóm ngành trọng điểm, đồng thời phản ánh xu hướng tuyển dụng, mức lương, thưởng, phúc lợi và yêu cầu kỹ năng trong năm tới.

Đáng chú ý, mức lương khuyến nghị cho nhiều vị trí lãnh đạo cấp cao tại phần lớn ngành nghề được điều chỉnh giảm từ 1-5% so với năm 2025, tùy theo số năm kinh nghiệm. Riêng lĩnh vực tài chính - ngân hàng là ngoại lệ khi mức lương tối thiểu cho vị trí CEO được đề xuất tăng 7-12%, phản ánh áp lực cạnh tranh nhân lực ở nhóm ngành này.

Ở nhóm nhân sự cấp trung và lao động phổ thông, xu hướng tăng lương chậm hoặc đi ngang diễn ra tại nhiều lĩnh vực. Trong khi đó, sản xuất, cơ khí, kỹ thuật và logistics tiếp tục giữ được đà ổn định, thậm chí tăng nhẹ, nhằm duy trì lực lượng lao động kỹ thuật trong bối cảnh sản xuất phục hồi.

Xét theo tốc độ tăng lương trung bình hằng năm, công nghệ, số hóa và chuyển đổi số tiếp tục nằm trong nhóm tăng cao, ở mức 10-15%. Logistics và chuỗi cung ứng ghi nhận mức tăng 10-20%, phản ánh áp lực thiếu hụt nhân lực khi thương mại, xuất nhập khẩu và phân phối mở rộng. Ở chiều ngược lại, du lịch - khách sạn, xây dựng và bất động sản là những ngành có mức tăng thấp nhất, chỉ khoảng 3-5% mỗi năm.

Người lao động cần lưu ý khi tìm việc cuối năm

Từ thực tiễn thị trường, các chuyên gia và cơ quan quản lý cho rằng, người lao động cần chủ động thích ứng với những thay đổi của thị trường lao động cuối năm.

Thứ nhất, xác định rõ ngành nghề có nhu cầu thực. Người lao động nên tập trung tìm việc trong các lĩnh vực đang có nhu cầu ổn định như sản xuất, logistics, kỹ thuật, xây dựng, thay vì trông chờ vào các ngành đang thu hẹp tuyển dụng.

Thứ hai, nâng cao kỹ năng và tính linh hoạt. Với lao động trẻ và lao động bị tinh giản, việc học thêm kỹ năng mới, chấp nhận vị trí thấp hơn hoặc công việc khác chuyên môn ban đầu có thể là bước đi cần thiết để quay lại thị trường.

Thứ ba, thận trọng với các lời mời gọi việc làm thiếu minh bạch. Cuối năm là thời điểm xuất hiện nhiều thông tin tuyển dụng không rõ ràng, người lao động cần tìm đến các kênh chính thống như trung tâm dịch vụ việc làm, sàn giao dịch việc làm hoặc doanh nghiệp uy tín.

Cuối cùng, người lao động cần chuẩn bị tâm thế thích ứng lâu dài. Thị trường lao động đang trong quá trình tái cơ cấu, cơ hội sẽ đến với những người có kỹ năng, kỷ luật và khả năng học hỏi liên tục.

Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) cho biết, thị trường lao động cuối năm 2025 có nhiều tín hiệu tích cực, song vẫn tiềm ẩn thách thức về chất lượng nguồn nhân lực và khả năng tái hòa nhập của lao động bị tinh giản. Hiện cơ quan này đang phối hợp với các địa phương, trung tâm dịch vụ việc làm tăng cường kết nối cung - cầu lao động, đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ đào tạo lại, đào tạo nâng cao kỹ năng cho người lao động, đặc biệt là lao động bị mất việc hoặc chuyển đổi việc làm.

Có thể bạn quan tâm

Lỗ hổng trong giám sát quan trắc

Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an Lạng Sơn mới công bố thông tin khởi tố bị can đối với Hứa Văn Chinh (46 tuổi, Phó Giám đốc Trung tâm Tài nguyên môi trường) cùng cấp dưới Hứa Thị Ngân, 39 tuổi, Phó trưởng Phòng Kỹ thuật môi trường, để điều tra tội Giả mạo trong công tác, theo điều 359 Bộ luật Hình sự.

Bên trong buồng lái một máy bay của hãng Flydubai. Ảnh: GETTY IMAGES

An ninh hàng không sau âm mưu tấn công khủng bố mới

Ngày 3/10, giới chức Các Tiểu vương quốc Arab Thống nhất (UAE) cho biết, kết quả điều tra vụ việc xảy ra trên chuyến bay FZ1073 của Hãng hàng không Flydubai cho thấy cơ phó có âm mưu thực hiện hành vi khủng bố. Ngay sau sự cố, các hãng hàng không đã xem xét lại biện pháp an ninh đối với quy trình xét duyệt phi công.

Giá năng lượng cao ảnh hưởng sức tiêu dùng tại châu Âu. Ảnh: INDEPENDENT

Châu Âu đối mặt lạm phát gia tăng

Chi phí năng lượng tăng cao do xung đột tại Trung Đông làm gián đoạn nguồn cung dầu thô và nhiên liệu từ Vùng Vịnh khiến lạm phát tại Đức, Pháp và Italy tăng mạnh hơn dự kiến trong tháng 9.

Tổng thống Pháp E.Macron (giữa) chủ trì cuộc họp trực tuyến của G7. Ảnh: GETTY IMAGES

G7 mở kho hạ nhiệt giá dầu

Thị trường năng lượng toàn cầu hạ nhiệt sau khi Nhóm các nước công nghiệp phát triển hàng đầu thế giới (G7) đạt được thỏa thuận lịch sử, theo đó xả 100 triệu thùng dầu diesel và dầu thô từ kho dự trữ trong vòng bốn tháng tới. Quyết định mở kho của G7 được ví như “liều thuốc hạ sốt” kịp thời cho nền kinh tế thế giới.

Mở rộng nguồn hiến, bảo vệ sự nhân văn trong ghép tạng

Sau gần 20 năm thực hiện, Luật Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến, lấy xác năm 2006 đang được sửa đổi để đáp ứng yêu cầu thực tiễn. Dự án Luật sửa đổi dự kiến được trình, xem xét thông qua tại Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI, với nhiều chính sách mới nhằm mở rộng nguồn hiến, tháo gỡ những điểm nghẽn trong tổ chức, tài chính và điều phối hoạt động ghép tạng.

Dự kiến, từ năm 2027, tuyển sinh đào tạo ngành sư phạm sẽ theo hướng mới.

Chọn đúng người, đào tạo đúng nhu cầu

Đổi mới cơ chế tuyển sinh đào tạo sư phạm theo hướng bổ sung đánh giá năng lực nghề nghiệp, yếu tố tâm lý sư phạm ngay từ đầu vào, đồng thời gắn đào tạo với nhu cầu sử dụng và siết chặt đánh giá đầu ra là những yêu cầu mới được đặt ra. Đây là bước điều chỉnh quan trọng nhằm nâng chất lượng đội ngũ giáo viên, khắc phục tình trạng đào tạo chưa sát nhu cầu thực tế.

Tiêu dùng cuối của hộ gia đình có xu hướng cải thiện, đóng vai trò ổn định tổng cầu. Ảnh: NAM HẢI

Gom lực cho nhịp tăng trưởng cuối năm

Kinh tế Việt Nam đang duy trì đà tăng trưởng tích cực, tạo nền tảng cho chặng đường cuối năm. Việc phát huy các động lực hiện hữu, thúc đẩy động lực mới và khơi thông nguồn lực được kỳ vọng tạo thêm dư địa cho tăng trưởng.

Sản phẩm UAV của doanh nghiệp Việt được giới thiệu tại triển lãm công nghệ. Ảnh: HẢI NAM

Đổi mới sáng tạo và khoảng cách từ xuất khẩu đến sở hữu

Việt Nam đứng đầu thế giới về tỷ trọng xuất khẩu công nghệ cao, nhưng chỉ đứng thứ 110 về thu nhập từ sở hữu trí tuệ. Một nghịch lý nổi lên khi chúng ta mạnh về sản xuất và xuất khẩu, nhưng còn yếu về khả năng tạo ra và thu giá trị từ tài sản trí tuệ.

Thực hành nghề cơ khí tại Trường cao đẳng Cơ điện Hà Nội.

Mở quyền tự chủ, nâng chất lượng nguồn tuyển

Quy chế tuyển sinh trong giáo dục nghề nghiệp vừa được Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, có hiệu lực từ ngày 3/11/2026, tạo điều kiện để các cơ sở đào tạo chủ động hơn trong xác định quy mô, phương thức tuyển sinh, đồng thời giảm thủ tục cho người học. Quyền tự chủ được mở rộng cũng đặt ra yêu cầu các trường nâng chất lượng đào tạo, để tuyển sinh không chỉ đủ về số lượng mà còn đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực của thị trường lao động.

Theo dự thảo Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi), quản lý an toàn thực phẩm phải gắn với một đầu mối rõ ràng.

Quản lý sát hơn từ cơ sở

Sau hơn 15 năm thực hiện, Luật An toàn thực phẩm năm 2010 đang được sửa đổi theo hướng chuyển từ kiểm soát từng khâu sang quản lý toàn bộ chuỗi thực phẩm, dựa trên nguy cơ và tăng hậu kiểm. Cùng với phân cấp, dự thảo đặt ra yêu cầu rõ hơn đối với chính quyền cơ sở, bếp ăn tập thể và hoạt động kinh doanh thực phẩm trên môi trường số.

Mã QR giúp du khách thuận tiện trong mua sắm. Ảnh: NAM HẢI

Thuận dòng chi tiêu của du khách

Dòng khách quốc tế gia tăng kéo theo nhu cầu thanh toán thuận tiện tại các điểm đến. Thanh toán QR xuyên biên giới đang mở rộng, giúp du khách sử dụng phương thức quen thuộc để chi tiêu tại Việt Nam.

Ngoài nguồn vốn, đối tác quốc tế có thể mang đến kinh nghiệm về công nghệ, quản trị và kiểm soát rủi ro...

Vốn nước ngoài chờ “cửa” vào ngân hàng Việt

Từ cuộc đàm phán tăng sở hữu tại VPBank đến kế hoạch bán vốn của nhiều ngân hàng, dòng vốn nước ngoài đang chờ những thỏa thuận đủ hấp dẫn để đi xa hơn vào thị trường Việt Nam. Nhưng những thương vụ được chờ đợi vẫn phải vượt qua câu hỏi khó nhất: Mức giá nào đủ để cả bên mua lẫn bên bán “gật đầu”?

Một trạm xăng tại Pháp phải đóng cửa do thiếu nhiên liệu. Ảnh: SKYNEWS

Nguy cơ thiếu hụt nguồn cung nhiên liệu

Nguồn cung nhiên liệu tại châu Âu đang chịu sức ép ngày càng lớn trong bối cảnh hoạt động vận chuyển dầu qua Eo biển Hormuz bị gián đoạn kéo dài và các cơ sở năng lượng tại Trung Đông tiếp tục bị tấn công.

Giá nhiên liệu tại châu Âu tăng cao do xung đột tại Trung Đông và Ukraine. Ảnh: MARKET WATCH

Châu Âu ứng phó giá năng lượng leo thang

Châu Âu đang triển khai hàng loạt biện pháp như trợ cấp, giảm thuế nhiên liệu và điều chỉnh chính sách năng lượng nhằm hạn chế tác động của giá xăng, dầu diesel tăng cao trong bối cảnh nguồn cung năng lượng toàn cầu chịu ảnh hưởng từ các cuộc xung đột tại Trung Đông và Ukraine.

Chuẩn sàn quốc gia

Cuộc họp đột xuất ở cơ quan đã bắt đầu. Cô bạn đồng nghiệp phi thẳng vào chiếc ghế trống duy nhất còn lại, bên cạnh tôi. "Em tranh thủ đưa cháu đi học ngoại ngữ, may mà kịp giờ". Người ngồi bên khẽ nghiêng đầu, cả khán phòng nhanh chóng im lặng khi lãnh đạo bước lên bục phát biểu.

Biếm họa: EMAD HAJJAJ

“Chảo lửa” Trung Đông chưa yên bình

Lực lượng Vệ binh Cách mạng Hồi giáo Iran (IRGC) vừa tấn công và bắt giữ một tàu chở dầu tại Eo biển Hormuz, trong khi Eo biển Bab al-Mandab của Yemen cũng chứng kiến các cuộc giao tranh đẫm máu giữa lực lượng Houthi và quân đội Chính phủ Yemen. Những động thái trên thực địa cho thấy triển vọng hòa bình ở chảo lửa Trung Đông vẫn còn xa vời.

Ảnh: NBC News

Moscow sẵn sàng đàm phán với Ukraine

Bộ trưởng Ngoại giao Nga Sergey Lavrov (trong ảnh) tuyên bố Moscow sẵn sàng tìm kiếm các thỏa hiệp về vấn đề Ukraine, song không thay đổi lập trường về việc ngăn Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương (NATO) hiện diện sát biên giới Nga.

Cử tri Nga đi bỏ phiếu trong Ngày Bầu cử thống nhất. Ảnh: THE MOSCOW TIMES

Nga bầu cử Duma Quốc gia khoá mới

Từ ngày 18 đến 20/9, cử tri Nga bỏ phiếu bầu Duma Quốc gia (Hạ viện) khóa 9, đồng thời bầu Hội đồng lập pháp và các thống đốc khu vực. Với quy mô lớn và phạm vi rộng, kỳ bầu cử lần này là sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng, tác động tới cả cơ quan lập pháp liên bang và các cơ quan quyền lực ở địa phương trên khắp nước Nga.

Chụp chẩn đoán hình ảnh tại Bệnh viện K. Ảnh: NAM NGUYỄN

Mở rộng BHYT, tăng cơ hội phát hiện sớm ung thư

Bộ Y tế đang đề xuất mở rộng phạm vi chi trả của Quỹ Bảo hiểm y tế (BHYT), trong đó đưa khám sàng lọc, chẩn đoán sớm 7 bệnh ung thư vào lộ trình được quỹ thanh toán. Chính sách nếu được ban hành sẽ mở thêm cơ hội phát hiện bệnh ở giai đoạn sớm, giảm gánh nặng chi phí cho người bệnh, đồng thời đặt ra yêu cầu tính toán chặt chẽ để vừa mở rộng quyền lợi, vừa bảo đảm cân đối Quỹ BHYT.

Du khách thích thú với tour du lịch miền tây. Ảnh: NAM HẢI

Khách đông chưa đủ

Nghị quyết 26-NQ/TW đặt yêu cầu chuyển du lịch từ tăng trưởng về lượng sang nâng cao chất lượng, giá trị gia tăng và sức cạnh tranh. Đây cũng là dư địa để Việt Nam thu hút khách chi tiêu cao, phát triển sản phẩm đặc sắc và nâng hiệu quả kinh tế từ du lịch.

Việt Nam vẫn đang thiếu nhân lực chất lượng cao làm việc trong ngành hàng không. Ảnh: KHIẾU MINH

Nghị quyết 71 mở đường cho nhân lực công nghệ

Sau một năm thực hiện Nghị quyết 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, một trong những chuyển động rõ nét là giáo dục đại học đang được đặt gần hơn với yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là trong các lĩnh vực khoa học, kỹ thuật và công nghệ chiến lược.

 Tính đến ngày 31/5/2026, Ngân hàng chính sách xã hội đã giải ngân 32.059 tỷ đồng cho 69.204 khách hàng vay vốn.

Nhà chờ người mua, người mua chờ vốn

Trúng quyền mua nhà ở xã hội (NOXH) nhưng chưa thể vay vốn ưu đãi, nhiều gia đình đang lo ngại phải trả lại suất mua. Khi lịch thanh toán đã xác định mà thời điểm giải ngân còn bỏ ngỏ, vấn đề đặt ra là làm sao gắn tiến độ phát triển nhà ở với kế hoạch tín dụng.

Tài sản trí tuệ - Một trong những nguồn lực quan trọng nhất của doanh nghiệp. Ảnh: NAM NGUYỄN

Định giá để tạo lập thị trường tài sản trí tuệ

Việt Nam đã có hàng chục nghìn văn bằng sở hữu trí tuệ, nhưng phần lớn vẫn nằm trên giá hồ sơ hoặc trong sổ sách của các viện, trường. Khi Chính phủ đặt mục tiêu thí điểm định giá 100 quyền sở hữu trí tuệ (SHTT), thách thức nằm ở việc tạo ra cơ chế để tài sản vô hình thật sự bước vào thị trường.

Người lao động kê khai hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.

Siết trách nhiệm với nợ bảo hiểm

Từ việc cơ quan kiểm sát khởi kiện, Tòa án nhân dân (TAND) khu vực 12 (Hà Nội) vừa xét xử vụ án yêu cầu một doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm cho thấy, công tác xử lý tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đang có thêm một công cụ pháp lý mới.

Khám, chữa bệnh tại một bệnh viện ngoài công lập. Ảnh: NAM NGUYỄN

Mở rộng kênh vốn cho y tế tư nhân

Nhu cầu đầu tư lớn nhưng khả năng tiếp cận vốn còn hạn chế đang là điểm nghẽn với y tế tư nhân. Mở rộng các kênh vốn, trong đó có cho thuê tài chính là một hướng tháo gỡ.