Chế độ trợ cấp một lần cho người nghỉ hưu đóng BHXH dư thời gian

Chú của tôi đóng bảo hiểm xã hội được 39 năm (tính đến thời đểm nghỉ hưu vào tháng 8 năm nay), vậy khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu, chú tôi có được trợ cấp do đóng bảo hiểm xã hội dư thời gian không? Mức hưởng thế nào?

Nguyễn Trung Hà

(Yên Bái)

Ảnh minh họa.
Ảnh minh họa.

Trả lời:

Theo quy định tại khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội, từ ngày 1/1/2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau: Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm. Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội quy định:

1. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Đối chiếu với quy định nêu trên, người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định vào năm 2022 có mức hưởng lương hưu hằng tháng tối đa là 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng, với 35 năm đóng bảo hiểm xã hội nếu là lao động nam.

Trường hợp chú của bạn nếu đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu vào tháng 8/2022 và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội được 39 năm thì được hưởng trợ cấp một lần bằng hai tháng bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với bốn năm đóng bảo hiểm xã hội.

Cho người khác mượn hồ sơ đi làm: Quyền lợi bảo hiểm xã hội có được giải quyết?

Cách đây mấy năm, do nghĩ đơn giản cho nên tôi đã cho một người quen mượn hồ sơ của mình để xin vào làm việc tại một doanh nghiệp ở tỉnh khác. Sau khi được nhận, doanh nghiệp này có tham gia bảo hiểm xã hội cho người quen của tôi (theo thông tin cá nhân của tôi). Trong khi đó, tôi cũng đi làm và có tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy sau này việc thụ hưởng quyền lợi của tôi và người mượn hồ sơ của tôi có bị ảnh hưởng gì không?

(Một bạn đọc đề nghị không nêu tên)

Trả lời:

Việc người lao động mượn hồ sơ của người khác để đi làm là hành vi vi phạm quy định tại khoản 4 Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội và khoản 20 Điều 1 Nghị định số 88/2015/NĐ-CP ngày 7/10/2015 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Trong trường hợp này, bạn phải yêu cầu người mượn hồ sơ làm thủ tục thay đổi thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội của người đó (đang mang tên bạn) về đúng thông tin của họ để cơ quan Bảo hiểm xã hội gửi hồ sơ sang Sở Lao động-Thương binh và Xã hội. Sau khi có kết luận của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, cơ quan Bảo hiểm xã hội mới có căn cứ thực hiện điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội của người mượn hồ sơ đi làm để làm căn cứ giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội sau này cho cả bạn và người trước đây đã mượn hồ sơ của bạn.

Có thể bạn quan tâm

Các tổ bầu cử trên địa bàn phường Hoàn Kiếm hoàn tất việc trang trí khu vực bỏ phiếu, bảo đảm trang nghiêm, đúng quy định. (Ảnh ĐẠI LONG)

Ngành bảo hiểm xã hội nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân trước ngày bầu cử

Các đơn vị trực thuộc, bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, nâng cao chất lượng phục vụ người tham gia và thụ hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian diễn ra bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp.

Hoạt động nghiệp vụ tại Trung tâm Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số (Bảo hiểm xã hội Việt Nam).

Chỉ số hài lòng với phục vụ của cơ quan bảo hiểm xã hội năm 2025 tăng hơn 2%

Chỉ số hài lòng chung của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan bảo hiểm xã hội năm 2025 đạt 89,50%, tăng 2,03% so với năm 2024. Con số này cho thấy sự cải thiện về chất lượng phục vụ của hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng như phản ánh hiệu quả của công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số.

Lao động tại Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 2. (Ảnh minh họa nhandan.vn)

Sổ bảo hiểm xã hội điện tử đủ thông tin như bản giấy, tích hợp tài khoản VNelD mức độ 2

Sổ bảo hiểm xã hội bản điện tử được tạo lập từ Cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm theo mã số bảo hiểm xã hội duy nhất. Sổ được lưu trữ, cập nhật thường xuyên tại kho quản lý dữ liệu điện tử của người tham gia và được tích hợp với tài khoản VNelD mức độ 2, tài khoản VssID, chứa thông tin đầy đủ như sổ bảo hiểm xã hội bản giấy.

Sản xuất các sản phẩm dệt nhuộm tại Công ty TNHH Dệt nhuộm Jasan Việt Nam tại Khu công nghiệp Phố Nối B, tỉnh Hưng Yên. (Ảnh minh họa ÐĂNG DUY)

Đẩy mạnh chuyển đổi số và cải cách hành chính về bảo hiểm xã hội trong năm 2026

Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu cải cách hành chính phải xuất phát từ lợi ích của người dân, doanh nghiệp; lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm; lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo đánh giá chất lượng phục vụ của hệ thống bảo hiểm xã hội.

Chụp X-quang tại Bệnh viện Bạch Mai.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam phản hồi về việc giám định và thanh toán dịch vụ kỹ thuật hình ảnh

Việc hiểu hoặc áp dụng quy định theo hướng yêu cầu bác sĩ, kỹ thuật viên “chờ đủ thời gian” mới tiếp tục thực hiện ca dịch vụ kỹ thuật chẩn đoán hình ảnh trong khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế chưa phù hợp bản chất của hướng dẫn y tế chuyên môn. Điều này có thể ảnh hưởng đến thời gian, quyền lợi của người bệnh bảo hiểm y tế.