Cuối tuần qua, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã ra mắt "Điểm phúc lợi đoàn viên" dành cho đoàn viên công đoàn, công nhân, người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn PouYuen Việt Nam (phường Tân Tạo, Thành phố Hồ Chí Minh). Là công nhân tại công ty, chị Lan Anh phấn khởi khi giờ đây có thể mua những mặt hàng thiết yếu cho gia đình vô cùng thuận lợi.
“Chúng tôi được Liên đoàn Lao động thành phố tặng phiếu mua hàng miễn phí trị giá 150.000 đồng. Tôi đã dùng phiếu này để mua dầu ăn, nước mắm, mì tôm, kem đánh răng. Mua cả túi đồ to mà chỉ phụ thêm có chút ít. Ở đây, các mặt hàng đều là hàng Việt Nam chất lượng cao lại được giảm giá từ 10 % đến 50% so với thị trường. Đối với những người lao động còn gặp nhiều khó khăn về điều kiện kinh tế như chúng tôi, điểm phúc lợi này giúp yên tâm về chất lượng hàng hóa và cân đối chi tiêu hiệu quả hơn. Thêm nữa, các gian hàng được đặt ngay trong khuôn viên nhà máy cho nên hằng ngày anh chị em công nhân có thể chủ động mua sắm cũng như tiết kiệm đáng kể về thời gian, nhất là vào dịp cuối năm ai cũng bận tăng ca”, chị Lan Anh chia sẻ.
Cùng với chị Lan Anh, có khoảng 1.000 người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn PouYuen Việt Nam cũng được nhận phiếu mua hàng miễn phí trong dịp này. Ông Củ Phát Nghiệp, Chủ tịch Công đoàn công ty vui mừng cho biết, việc đưa điểm phúc lợi vào nhà máy giúp công nhân thuận tiện mua sắm, nhất là vào dịp Tết, hơn nữa còn tiết kiệm thời gian đi lại.
Tại đây, người lao động được tiếp cận hàng nghìn mặt hàng nhu yếu phẩm từ gạo, dầu ăn, nước mắm đến các loại bánh mứt Tết. Được biết, trước đó vài ngày, Liên đoàn Lao động thành phố cũng đã ra mắt Điểm phúc lợi đoàn viên tại Lô 7, cư xá Thanh Đa, phường Bình Quới.
Chia sẻ về các hoạt động ý nghĩa này, bà Lê Thị Kim Thúy, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố nhấn mạnh: “Việc xây dựng Điểm phúc lợi đoàn viên là nỗ lực cụ thể hóa Nghị quyết số 07/NQ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chăm lo phúc lợi cho người lao động trong tình hình mới. Chúng tôi muốn bảo đảm rằng mọi đoàn viên đều có thể tiếp cận hàng hóa chất lượng với giá cả phải chăng nhất”.
Không chỉ chăm lo vật chất, tinh thần cho người lao động, Điểm phúc lợi đoàn viên còn là mô hình kết nối trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với tổ chức Công đoàn, là cầu nối gắn kết giữa doanh nghiệp và người lao động, giữa đoàn viên với tổ chức Công đoàn.
Cũng tại các điểm phúc lợi này, các chuyên gia từ Trung tâm Tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động thành phố còn luôn túc trực để tuyên truyền pháp luật liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động; đặc biệt là giải đáp thắc mắc về hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, giúp công nhân tự bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của bản thân, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trên địa bàn thành phố.
Cũng theo bà Thúy, Đại hội Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 vừa qua đã xác định rõ mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; chú trọng đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động.
Việc ra mắt Điểm phúc lợi đoàn viên là một trong những giải pháp đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố vào thực tiễn, đáp ứng nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Từ hiệu quả trong thực tiễn, thời gian tới, Công đoàn thành phố sẽ tiếp tục triển khai thêm các Điểm phúc lợi đoàn viên để góp phần chăm lo tốt hơn nữa cho đoàn viên, người lao động.
Liên đoàn Lao động thành phố cũng yêu cầu bộ phận chuyên môn, Tổ quản lý địa bàn Liên đoàn Lao động thành phố, Công đoàn xã, phường, đặc khu và công đoàn cơ sở đẩy mạnh tuyên truyền hoạt động của Điểm phúc lợi đoàn viên.
Ông Võ Khắc Thái, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, trong năm qua, Liên đoàn Lao động thành phố đã tiếp tục duy trì và phát triển mới chương trình phúc lợi cho người lao động.
Các cấp Công đoàn thành phố tiếp tục ký kết, thỏa thuận với các đơn vị, doanh nghiệp trong việc thành lập các Điểm phúc lợi đoàn viên, qua đó có 617 nghìn lượt đoàn viên công đoàn được hưởng lợi từ chương trình.
Đây là một trong những hoạt động ý nghĩa góp phần bảo đảm công tác chăm lo cho người lao động trên địa bàn được toàn diện, sâu sát, kịp thời, đáp ứng đúng nguyện vọng của mọi người.
Trong năm 2025, với sự nỗ lực của cả hệ thống Công đoàn thành phố, có 2,1 triệu lượt đoàn viên công đoàn, người lao động được hỗ trợ, chăm lo bằng nhiều hình thức thiết thực, hiệu quả với tổng kinh phí hơn 1.213 tỷ đồng.
Trong năm 2026, phát huy những kết quả đã đạt được, các cấp Công đoàn thành phố sẽ tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa công tác chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động; trong đó tập trung cho những người có hoàn cảnh khó khăn, chú trọng lực lượng lao động bị mất việc làm, thu nhập thấp, người lao động khu vực phi chính thức, bảo đảm không bỏ sót đối tượng chăm lo.
