Ưu tiên người lao động đặc biệt khó khăn
Năm nay, các hoạt động chăm lo Tết chủ yếu được thực hiện ở các công đoàn cơ sở, tập trung vào đoàn viên, người lao động đang trực tiếp sản xuất. Trong đó, ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm, bị nợ tiền lương, tiền thưởng; đoàn viên, người lao động thuộc gia đình chính sách, người dân tộc thiểu số, nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết; đoàn viên, người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết; người lao động làm việc tại các công trình trọng điểm trên địa bàn thành phố dịp Tết; cán bộ công đoàn, đoàn viên di chuyển xa do sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị các cấp.
Ông Bùi Thành Nhân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố cho biết: Các hoạt động chăm lo cần thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, công khai, minh bạch, đúng đối tượng, tuân thủ các quy định, phù hợp nhu cầu thực tế của đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp, địa phương, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đoàn viên, người lao động. Tuyệt đối không tổ chức các hoạt động mang tính hình thức, lãng phí, hạn chế tối đa việc chăm lo bằng quà tặng sản phẩm (trừ sản phẩm, quà tặng từ nguồn xã hội hóa).
Thông qua đó, công đoàn kết hợp thu thập thông tin đoàn viên, người lao động để xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý đoàn viên công đoàn thành phố. Năm 2025, theo kế hoạch, khoảng 350.000 đoàn viên, người lao động sẽ được nhận hỗ trợ. Liên đoàn Lao động thành phố dự kiến ở cấp thành phố, mức hỗ trợ tối đa là 1 triệu đồng/người cho đoàn viên công đoàn, cán bộ công đoàn, thân nhân gia đình liệt sĩ và Bà mẹ Việt Nam Anh hùng.
Người lao động tại doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn nhưng có đóng kinh phí sẽ được hỗ trợ tối đa 500.000 đồng/người. Các trường hợp đặc biệt khó khăn như bệnh hiểm nghèo hoặc tai nạn lao động có thể nhận tối đa 2 triệu đồng/người. Riêng trường hợp đoàn viên, người lao động gặp khó khăn đột xuất khác, tổ công tác quản lý địa bàn, ban chấp hành công đoàn phường, xã, đặc khu và ban chấp hành công đoàn cơ sở đề xuất, gửi về Liên đoàn Lao động thành phố để xem xét, quyết định, bảo đảm đúng đối tượng, minh bạch, chính xác.
Đa dạng hình thức chăm lo tết
Công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động năm 2025 được triển khai đa dạng, với nhiều hình thức. Trong đó, hoạt động trọng tâm là tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy” gắn với chương trình "Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026" cấp Tổng Liên đoàn.
Chương trình được tổ chức trực tiếp và trực tuyến tại Thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội, với nhiều nội dung nhằm cung cấp các mặt hàng, dịch vụ thiết yếu, chất lượng với giá ưu đãi, tặng phiếu mua hàng, tặng sản phẩm với giá “0 đồng”, giảm giá, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tặng quà, tư vấn pháp luật, tư vấn sức khỏe, cấp thuốc, thay dầu xe máy miễn phí,… cho đoàn viên, người lao động.
Đây là năm thứ hai Chợ Tết Công đoàn được tổ chức trên sàn thương mại điện tử, góp phần mở rộng khả năng tiếp cận của người lao động nhiều khu vực. Đối với cấp thành phố, cấp công đoàn cơ sở sẽ tổ chức các hoạt động thiết thực như: Chương trình “Tết Sum vầy” tại các khu chế xuất, khu công nghiệp hoặc xã, phường có đông đoàn viên, người lao động với việc thăm hỏi, động viên, trao quà, trao vé xe, vé tàu, vé máy bay; tổ chức “Bữa cơm tất niên Công đoàn”…
Điểm nhấn trong hoạt động chăm lo giống các năm trước là tổ chức các chuyến xe, chuyến tàu, chuyến bay đưa, đón người lao động về quê đón Tết. Theo kế hoạch của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh sẽ được tặng 300 vé máy bay (một chiều) và 1.200 vé tàu (hai chiều) kèm theo quà tặng tiền mặt là 300.000 đồng/người.
Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động thành phố căn cứ nguồn lực thực tế và nhu cầu của đoàn viên, người lao động, phối hợp doanh nghiệp, người sử dụng lao động và chính quyền địa phương tổ chức Chương trình “Tấm vé nghĩa tình - Tết đoàn viên” năm 2026, dự kiến với 2.000 vé tàu, 500 vé máy bay và 3.500 vé xe được trao tặng cho công nhân xa quê, nhiều năm không có điều kiện về quê đón Tết. Ngoài ra, các hoạt động chăm lo Tết, vui Xuân đón Tết, thăm, động viên đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê đón Tết cũng sẽ được triển khai tại công đoàn cơ sở.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bùi Thành Nhân cho biết, các cấp công đoàn cần tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án kế hoạch sản xuất, trả lương, trả thưởng Tết; phương án tăng lương tối thiểu vùng theo Nghị định mới của Chính phủ,..; kế hoạch chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết của người sử dụng lao động và theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện.
Các đơn vị cần kịp thời phát hiện và bảo đảm quyền lợi cho đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ doanh nghiệp bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản...
