Đại diện Vietjet, bà Hồ Ngọc Yến Phương, thành viên Hội đồng quản trị, Phó Tổng Giám đốc Tài chính đã chia sẻ hành trình kiến tạo cơ hội bình đẳng cho phụ nữ không chỉ trong buồng lái, mà cả ở các lĩnh vực kỹ thuật, khai thác và tài chính. “Chúng tôi không chỉ nói về bình đẳng giới, chúng tôi hành động vì điều đó. Vietjet tin rằng trao quyền cho phụ nữ chính là nền tảng của phát triển bền vững”, bà Yến Phương nhấn mạnh.
Được sáng lập bởi Tiến sĩ Nguyễn Thị Phương Thảo, nữ tỷ phú tự thân đầu tiên của Đông Nam Á, Vietjet là biểu tượng cho vai trò tiên phong của phụ nữ trong ngành hàng không. Theo Báo cáo ESG 2024, phụ nữ chiếm gần 40% nhân sự của hãng, trong đó 30% giữ vị trí lãnh đạo – tỷ lệ hàng đầu khu vực.
Với chủ đề “Tiên phong vì tương lai bầu trời”, WAI-SG 2025 tôn vinh những sáng kiến trao quyền, kết nối thế hệ nữ lãnh đạo mới - những người đang góp phần định hình một ngành hàng không nhân văn, sáng tạo và bền vững cho châu Á-Thái Bình Dương. Hãng hàng không thế hệ mới Vietjet dẫn đầu cuộc cách mạng trong ngành hàng không Việt Nam, khu vực và thế giới. Với khả năng quản lý chi phí, khai thác, vận hành vượt trội, Vietjet mang tới cơ hội bay với chi phí tiết kiệm, linh hoạt, cung cấp đa dạng dịch vụ, đáp ứng mọi nhu cầu tiêu dùng của khách hàng.
Vietjet là thành viên chính thức của Hiệp hội Vận tải Hàng không quốc tế (IATA) và sở hữu chứng nhận An toàn Khai thác IOSA. Hãng hàng không tư nhân lớn nhất Việt Nam được xếp hạng 7 sao - cao nhất thế giới về an toàn hàng không bởi tổ chức uy tín AirlineRatings, Top 50 hãng hàng không tốt nhất toàn cầu về hoạt động và sức khỏe tài chính trong 2 năm 2018, 2019 của AirFinance Journal, liên tục nhận giải hãng hàng không chi phí thấp tốt nhất trao bởi các tổ chức uy tín như: Skytrax, CAPA, AirlineRatings.
