Tại hội nghị, Ban tổ chức đã công bố và trao quyết định thành lập các ban chuyên môn, văn phòng cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Đắk Lắk.
Theo đó, sau sắp xếp, cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Đắk Lắk có 10 phòng, ban gồm: Văn phòng; Ban Tổ chức-Kiểm tra; Ban Dân chủ-Giám sát và Phản biện xã hội; Ban Tuyên giáo, Công tác xã hội; Ban Dân tộc-Tôn giáo và Hội quần chúng; Ban Công tác Công đoàn; Ban Công tác Đoàn và Thanh thiếu nhi; Ban Công tác Phụ nữ; Ban Công tác Nông dân; Ban Công tác Cựu chiến binh.
Bên cạnh đó, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Đắk Lắk còn có ba đơn vị sự nghiệp gồm: Nhà văn hóa lao động; Trung tâm hoạt động thanh thiếu nhi tỉnh Đắk Lắk và Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên du lịch Công đoàn Đắk Lắk.
Ban tổ chức cũng đã công bố và trao quyết định nhân sự Trưởng, phó các ban, đơn vị của cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh.
Phát biểu giao nhiệm vụ, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Đắk Lắk Y Giang Gry Niê Knơng cho biết, việc công bố các quyết định tổ chức, cán bộ lần này không chỉ là thực hiện kịp thời chủ trương của Tỉnh ủy mà còn là minh chứng cho sự đổi mới phương thức lãnh đạo của hệ thống Mặt trận Tổ quốc trong giai đoạn mới. Việc sắp xếp bổ nhiệm được tiến hành khách quan, đúng quy trình, bảo đảm phát huy tối đa sở trường và thế mạnh của từng cán bộ, đồng thời mang lại luồng sinh khí mới cho cả bộ máy.
Đây sẽ là tiền đề quan trọng để Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Đắk Lắk tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò là trung tâm liên minh chính trị, là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân.
Theo Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Đắk Lắk, nhiệm vụ trong thời gian tới là rất to lớn và nặng nề, do đó đề nghị các ban chuyên môn, văn phòng xây dựng cụ thể hóa chức năng, nhiệm vụ của đơn vị mình theo quy chế làm việc của cơ quan, xây dựng vị trí việc làm cụ thể cho từng người.
Đối với 10 ban và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc cơ quan được sắp xếp thành lập mới, khẩn trương điều chỉnh các chương trình, kế hoạch công tác năm 2025 trên cơ sở kế thừa đầy đủ chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị cũ, bảo đảm không bỏ sót, không trùng chéo chức năng, nhiệm vụ, “một việc chỉ giao cho một người, một người có thể làm nhiều việc”. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu phát sinh những vấn đề khó khăn, vướng mắc thì linh hoạt tổ chức thực hiện trên cơ sở bảo đảm chức năng, nhiệm vụ được giao và các quy định hiện hành liên quan.
Đối với mỗi cán bộ, đảng viên, chuyên viên cần xác định rõ trách nhiệm của mình, tiếp tục rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị, giữ vững phẩm chất đạo đức cách mạng, tiếp tục phát huy năng lực sở trường và kiến thức đã tích lũy được nhanh chóng tiếp cận và bắt tay ngay vào công việc sâu sát cơ sở, dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới vì lợi ích chung, nêu cao tinh thần đoàn kết, thống nhất cùng với tập thể lãnh đạo, cán bộ, đảng viên, người lao động của cơ quan chung sức, đồng lòng vượt qua khó khăn, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.
