UTH gắn kết người lao động bằng nhiều hoạt động ý nghĩa

Ngày 16/10, tại tỉnh Lâm Đồng, Trường đại học Giao thông vận tải Thành phố Hồ Chí Minh (UTH) tổ chức Hội nghị đại biểu viên chức, người lao động năm học 2026-2027.

Hội nghị đại biểu viên chức, người lao động năm học 2026-2027 của UTH diễn ra trong không khí đoàn kết, sôi nổi. (Ảnh: UTH)
Hội nghị đại biểu viên chức, người lao động năm học 2026-2027 của UTH diễn ra trong không khí đoàn kết, sôi nổi. (Ảnh: UTH)

Tập thể lãnh đạo nhà trường dự và phát biểu chỉ đạo, Ban Chấp hành Công đoàn cùng gần 170 đại biểu đại diện cho các đơn vị cùng dự.

Hội nghị tập trung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2025-2026, thảo luận và thống nhất phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm học 2026-2027, hướng đến nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và phát triển nhà trường.

Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo tổng kết năm học, phương hướng nhiệm vụ năm học mới; báo cáo tài chính, hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân và các nội dung liên quan chế độ, chính sách của viên chức, người lao động.

Một trong những kết quả nổi bật của năm học 2025-2026 là thu nhập của viên chức, người lao động tăng đáng kể, góp phần nâng cao đời sống, tạo động lực để đội ngũ yên tâm công tác, gắn bó và đồng hành cùng sự phát triển của nhà trường. Các ý kiến, kiến nghị cũng được trao đổi trên tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng.

hnvc-9853.jpg
Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Tiến Thủy, Phó Hiệu trưởng nhà trường phát biểu tại hội nghị. (Ảnh: UTH)

Hội nghị đã thống nhất thông qua Nghị quyết năm học 2026-2027 với nhiều mục tiêu trọng tâm: nâng cao chất lượng đào tạo, mở rộng hợp tác doanh nghiệp và quốc tế, đẩy mạnh chuyển đổi số; phấn đấu đạt hơn 250 bài báo thuộc danh mục Scopus/WoS trong năm 2027, phát triển các nhóm nghiên cứu liên ngành; tiếp tục đầu tư cơ sở vật chất và hoàn thành kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục chu kỳ 3. Đồng thời, nhà trường chú trọng phát triển đội ngũ, chăm lo đời sống và bảo đảm quyền lợi của viên chức, người lao động.

Hội nghị khép lại với sự thống nhất cao, thể hiện quyết tâm của tập thể viên chức, người lao động UTH trong việc nêu cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo, chung sức thực hiện thắng lợi các mục tiêu năm học 2026-2027, góp phần xây dựng nhà trường phát triển bền vững.

hnvc-9183.jpg
Cán bộ, giảng viên, người lao động sôi nổi, hào hứng tham gia hội thao. (Ảnh:UTH)

Dịp này, Công đoàn UTH tổ chức hội thao với các môn: pickleball, chạy tiếp sức và bóng rổ và chương trình Gala Dinner tạo không khí vui tươi, ấm áp, góp phần thắt chặt tình đoàn kết, tăng cường sự gắn bó giữa các đơn vị và lan tỏa năng lượng tích cực trong cán bộ lãnh đạo, cán bộ, giảng viên và nhân viên nhà trường.

Có thể bạn quan tâm

Lãnh đạo EVNHCMC, cán bộ giảng dạy và các học viên dự khai mạc. (Ảnh: EVNHCMC)

Kỹ sư EVNHCMC được đào tạo chuyên sâu về công nghệ camera nhiệt

Ngày 19/10, Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) khai giảng chương trình đào tạo và cấp chứng chỉ quốc tế cấp độ 1 và 2 về kiểm tra nhiệt độ bằng camera nhiệt, tiếp tục nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ kỹ sư, phục vụ công tác quản lý, vận hành và bảo dưỡng lưới điện.

Bà Nguyễn Hải Hà, Giám đốc Truyền thông và Marketing ROX Group, đại diện Tập đoàn nhận vinh danh từ Ban tổ chức APEA 2026. (Ảnh: ROX Group)

ROX Group xây nền tảng quản trị cho “Go Global”

Từ dự án bất động sản 3.000 tỷ đồng tại Đà Nẵng đến đại đô thị tỷ đô và nhà máy điện mặt trời tại Trung Á, ROX Group đang mở rộng hoạt động ra quốc tế, đặt ra yêu cầu mới về chuẩn hóa quản trị, phát triển đội ngũ và thích ứng với đặc thù từng thị trường.

Công nhân ngành điện miền nam hướng dẫn các thủ tục về điện cho người dân. (Ảnh: EVNSPC)

Tổng công ty Điện lực miền nam: Chủ động đối thoại, giải quyết kiến nghị của cử tri

Công ty Điện lực trực thuộc Tổng công ty Điện lực miền nam (EVNSPC) vừa báo cáo với Đoàn Đại biểu Quốc hội và tham gia tiếp xúc, giải đáp các ý kiến của cử tri về tình hình cung ứng điện, hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng đồng thời trực tiếp giải đáp nhiều kiến nghị của người dân ngay tại cơ sở.

Đồng chí Lê Quốc Minh, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Biên tập Báo Nhân Dân, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương, Chủ tịch Hội Nhà báo Việt Nam trao giải Thương hiệu quốc gia Việt Nam 2026 cho đại diện Coteccons. (Ảnh: CTV)

Nhà thầu triển khai Trung tâm Hội nghị APEC được vinh danh Thương hiệu quốc gia Việt Nam 2026

Coteccons vừa năm thứ 2 liên tiếp được công nhận là Thương hiệu quốc gia Việt Nam. Sự ghi nhận tiếp tục khẳng định vị thế của tổng thầu xây dựng hàng đầu Việt Nam, đồng thời thể hiện cam kết đồng hành cùng các công trình trọng điểm quốc gia, nâng cao năng lực cạnh tranh và đưa bản lĩnh kỹ sư Việt vươn ra thị trường quốc tế.

Bà Nguyễn Thị Hiền - Phó Tổng Giám đốc PVCFC cùng các đại diện tại lễ khai trương Công ty trách nhiệm hữu hạn TGOP tại Bangkok, Thái Lan. (Ảnh: Ngọc Duyên)

PVCFC thúc đẩy xúc tiến thương mại tại Đông Nam Á

Nâng tầm thương hiệu phân bón, kết nối nguồn cung, mở rộng thị trường và tiếp cận khách hàng nông nghiệp quy mô lớn đang là những hướng đi được Tổng công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau, đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp-Năng lượng Quốc gia Việt Nam thúc đẩy trong hoạt động xúc tiến thương mại tại Đông Nam Á.

HDBank nhận giải “Doanh nghiệp Quản trị Bền vững và Minh bạch” tại Asia Pacific Enterprise Awards (APEA) 2026. Cùng sự kiện, ông Nguyễn Hữu Đặng - Tổng Giám đốc HDBank được trao giải “Doanh nhân xuất sắc châu Á”. (Ảnh : HDBank)

APEA 2026 vinh danh HDBank về quản trị bền vững và minh bạch

HDBank nhận giải “Doanh nghiệp Quản trị Bền vững và Minh bạch” tại Asia Pacific Enterprise Awards (APEA) 2026. Cùng sự kiện, ông Nguyễn Hữu Đặng - Tổng Giám đốc HDBank được trao giải “Doanh nhân xuất sắc châu Á”, ghi nhận đóng góp điều hành trong quá trình phát triển của Ngân hàng.

Theo dõi vận hành hệ thống lưới điện tại Trung tâm Điều hành SCADA. (Ảnh: EVNSPC)

Thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW: EVNSPC hướng tới doanh nghiệp số thông minh

Với 100% trạm biến áp 110kV vận hành không người trực, ứng dụng AI vào giám sát lưới điện, điện tử hóa toàn bộ quy trình kinh doanh, dịch vụ khách hàng…, Tổng công ty Điện lực miền nam (EVNSPC) đang chuyển mình mạnh mẽ trong công tác quản trị, điều hành và chăm sóc khách hàng bằng dữ liệu số.

Các đại biểu dự tọa đàm “AI dạy hiệu suất, ai dạy làm người?” do Báo Tiền Phong và Trường đại học Giao thông vận tải Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp tổ chức. (Ảnh: UTH)

Không để AI học thay sinh viên

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi sâu sắc cách học tập và làm việc, buộc giáo dục đại học phải đổi mới phương pháp đào tạo, đánh giá năng lực sinh viên. Khi sinh viên sử dụng AI để làm việc, học tập, yêu cầu đặt ra không còn là ngăn cấm hay khuyến khích mà là giúp họ biết khai thác AI hiệu quả, tư duy độc lập.

Các đại biểu xem triển lãm và trải nghiệm với chủ đề “Living in Motion by the South - Sống động một miền nam”. (Ảnh: MIK)

MIK Group khai trương House Of MIK tại miền nam

MIK Group vừa khai trương House of MIK, không gian thương hiệu và Sales Gallery của tập đoàn tại khu vực phía nam tại địa chỉ: tầng 25 Riverfront Financial Centre, số 3A-3B Tôn Đức Thắng, phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh.

9 tháng đầu năm 2026, Nam A Bank tăng trưởng ấn tượng và toàn diện. (Ảnh Nam Á Bank)

Nam A Bank bứt phá 9 tháng năm 2026: Lợi nhuận trước thuế đạt hơn 4.700 tỷ đồng, tăng 25%; tổng tài sản tiệm cận 465.000 tỷ đồng

Ngân hàng Thương mại cổ phần Nam Á (Nam A Bank - HOSE: NAB) công bố kết quả hoạt động kinh doanh 9 tháng đầu năm 2026 với những con số tăng trưởng ấn tượng và toàn diện. Tính đến ngày 30/9/2026, lợi nhuận trước thuế của ngân hàng đạt hơn 4.700 tỷ đồng, tăng 25% so với cùng kỳ năm 2025.