Triển khai quy định một số chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn vừa ký ban hành Kế hoạch số 276/KH-UBND ngày 14/7/2026 về triển khai Nghị quyết số 57/2026/NQ-HĐND ngày 15/6/2026 của Hội đồng nhân dân thành phố ban hành quy định một số chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của thành phố Hà Nội.

Đại diện các ban, bộ, ngành, đoàn thể trao Bằng khen tặng các thủ khoa xuất sắc của thành phố Hà Nội năm 2025.
Đại diện các ban, bộ, ngành, đoàn thể trao Bằng khen tặng các thủ khoa xuất sắc của thành phố Hà Nội năm 2025.

Kế hoạch số 276/KH-UBND của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội nhằm triển khai đồng bộ, thống nhất và hiệu quả các chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp trong tình hình mới, đồng thời bảo đảm các chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được triển khai đúng mục tiêu, đúng đối tượng, đúng quy định; gắn việc đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu, thu hút và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao với yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của Thủ đô.

Theo Kế hoạch, quá trình tổ chức thực hiện phải bảo đảm công khai, minh bạch, đúng đối tượng, đúng điều kiện, tiêu chuẩn; gắn với yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của thành phố trong từng giai đoạn; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện.

Để thực hiện mục tiêu trên, thành phố sẽ tập trung tuyên truyền, phổ biến sâu rộng Nghị quyết đến các sở, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập, Ủy ban nhân dân các xã, phường, các cơ sở giáo dục, nghiên cứu và các tổ chức, cá nhân có liên quan; đồng thời rà soát, ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản hướng dẫn, quy trình và biểu mẫu thống nhất để tổ chức thực hiện các chính sách.

Thành phố yêu cầu các cơ quan, đơn vị rà soát, xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng, thu hút và sử dụng nguồn nhân lực của từng ngành, lĩnh vực làm căn cứ triển khai thực hiện các chính sách quy định tại nghị quyết bảo đảm đúng nội dung, đối tượng; đúng trình tự, thủ tục và đúng quy định.

Các cơ quan, đơn vị rà soát, đề xuất danh mục lĩnh vực, ngành, nghề trọng điểm; ngành, nghề tiếp cận trình độ tiên tiến của khu vực và thế giới; các bài toán lớn và các nhiệm vụ ưu tiên của thành phố làm căn cứ triển khai các chính sách đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Thành phố cũng yêu cầu các cơ quan xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng trong nước và nước ngoài; tổ chức tuyển chọn, đánh giá các đối tượng thụ hưởng chính sách; đồng thời xây dựng, cập nhật cơ sở dữ liệu về nguồn nhân lực chất lượng cao để phục vụ công tác quản lý, theo dõi và hoàn thiện chính sách.

Thành phố phân công Sở Nội vụ là cơ quan thường trực giúp Ủy ban nhân dân thành phố tổ chức triển khai Kế hoạch; chủ trì tham mưu danh mục lĩnh vực ưu tiên đào tạo đối với cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hằng năm; tham mưu quy trình tuyển chọn, đánh giá đối tượng được cử đi đào tạo trong nước và nước ngoài.

Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì tham mưu các quy định, hướng dẫn về chính sách học bổng cho học sinh, sinh viên học tập, nghiên cứu ở nước ngoài; xây dựng danh mục ngành, nghề trọng điểm và ngành, nghề tiếp cận trình độ tiên tiến của khu vực và thế giới.

Sở Khoa học và Công nghệ hướng dẫn nghiên cứu sinh sau khi hoàn thành chương trình đào tạo tiến sĩ đăng ký, cập nhật thông tin vào cơ sở dữ liệu chuyên gia, nhà khoa học trên Nền tảng số quản lý khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia; quản lý công tác ứng dụng kết quả nghiên cứu phục vụ thành phố.

Trung tâm Truyền thông, Dữ liệu và Công nghệ số Thành phố đăng tải các văn bản liên quan đến việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 57/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân thành phố trên Cổng thông tin điện tử của thành phố nhằm tuyên truyền, phổ biến sâu rộng chính sách đến các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan.

Nghị quyết số 57/2026/NQ-HĐND là một trong những nghị quyết cụ thể hóa Luật Thủ đô năm 2026 về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo cơ sở pháp lý để Hà Nội chủ động ban hành các chính sách đặc thù.

Có thể bạn quan tâm

Các bác sĩ Bệnh viện Mắt Hà Nội phẫu thuật mắt cho những bệnh nhân thuộc đối tượng được thành phố hỗ trợ. (Ảnh: Bệnh viện Mắt Hà Nội)

Hà Nội hỗ trợ chi phí phẫu thuật tật khúc xạ

Mới đây, Bệnh viện Mắt Hà Nội đã tiến hành phẫu thuật thành công cho những bệnh nhân đầu tiên được ngân sách thành phố Hà Nội hỗ trợ chi phí điều trị tật khúc xạ bằng Laser Excimer, thực hiện Nghị quyết số 14/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân thành phố.

Thành phố Hà Nội vinh danh thủ khoa tốt nghiệp xuất sắc các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn. (Ảnh: CHÂU LINH)

Cụ thể hóa chính sách thu hút, trọng dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Thủ đô

Lãnh đạo Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội đã ký ban hành Quyết định số 145/2026/QĐ-UBND ngày 17/10/2026 về việc Quy định quản lý hoạt động hỗ trợ đào tạo nghiên cứu sinh phục vụ giải quyết bài toán lớn của Thành phố, cụ thể hóa chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao theo Luật Thủ đô năm 2026.

Các doanh nghiệp tư nhân được hỗ trợ kinh phí tham gia các hội chợ triển lãm xúc tiến thương mại. (Ảnh: NT)

Tạo động lực để kinh tế tư nhân phát triển

Khu vực kinh tế tư nhân ngày càng đóng vai trò quan trọng đối với tăng trưởng và phát triển của Thủ đô và đất nước. Để phát huy tốt hơn nguồn lực này, đồng thời, thực hiện điểm d khoản 8 Điều 26 Luật Thủ đô 02/2026/QH16, Hà Nội đã ban hành, triển khai Nghị quyết số 48/2026/NQ-HĐND với những cơ chế hỗ trợ vượt trội.

Đường sắt đô thị giúp Hà Nội phát triển không gian đô thị hiệu quả hơn. (Ảnh: PHẠM HÙNG)

Phát huy nguồn lực, mở rộng không gian đô thị từ TOD

Hà Nội đang triển khai hàng loạt dự án đường sắt đô thị để hiện đại hóa hạ tầng giao thông. Cùng với Luật Thủ đô năm 2026 đã được cụ thể hóa, đây là cơ hội quan trọng cho thành phố khai thác hiệu quả nguồn lực đất đai, mở rộng không gian phát triển theo mô hình TOD.

Hà Nội phấn đấu trở thành thành phố xanh, thông minh, đáng sống. (Ảnh ĐĂNG ANH)

Mở rộng không gian thể chế, tạo động lực phát triển Thủ đô

Luật Thủ đô năm 2026 mở ra không gian thể chế mới, trao cho Hà Nội thẩm quyền, công cụ, nguồn lực mạnh hơn để chủ động giải quyết những vấn đề của một đô thị đặc biệt. Những cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội được thiết kế để tạo động lực phát triển, hướng tới xây dựng Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại trong kỷ nguyên mới.

Dự án tu bổ, tôn tạo đền Định Công Hạ (đền Đầm Sen) đã hoàn thành và đang phát huy giá trị di tích hiệu quả. (Ảnh: HIỀN THU)

Cắt giảm thủ tục, tăng cường phân cấp trong tu bổ, phục hồi di tích trên địa bàn Hà Nội

Trước nhu cầu cấp thiết của công tác bảo tồn và quản lý di tích, Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội đã ban hành Nghị quyết số 32/2026/NQ-HĐND quy định trình tự, thủ tục bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích quốc gia, di tích quốc gia đặc biệt trên địa bàn thành phố (thực hiện điểm c khoản 2 Điều 15 Luật Thủ đô năm 2026).

Hồ Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội. (Ảnh: Đăng Quang)

Cơ chế, chính sách mang "hơi thở cuộc sống”

Luật Thủ đô năm 2026 là khung thể chế tạo ra những động lực then chốt để Hà Nội bứt phá. Quá trình xây dựng hệ thống chính sách thi hành luật của Hà Nội cho thấy nỗ lực chung của cả hệ thống chính trị nhằm đáp ứng tiến độ thần tốc, bảo đảm khả năng, hiệu quả thực thi, khơi thông nguồn lực cho phát triển bền vững.

Hồ Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội. (Ảnh: Đăng Quang)

Hà Nội đề cao khả năng thực thi của chính sách

Chỉ sau gần hai tháng kể từ khi Luật Thủ đô 2026 được ban hành, Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội đã thông qua tổng cộng 61 nghị quyết cụ thể hóa luật. Đây là bước đi nhanh chóng, quyết liệt, khẳng định quyết tâm biến khung pháp lý đặc thù thành động lực phát triển thực chất cho Thủ đô.