Ngày 21/3, tại Hà Nam, Trường cao đẳng Nghề Hà Nam, Trung tâm Giáo dục và Phát triển phối hợp cùng Quỹ PepsiCo khởi động chương trình “Nâng cao kỹ năng làm việc cho thanh niên tỉnh Hà Nam”.
Đây là một sáng kiến quan trọng nhằm trang bị cho thế hệ trẻ những kỹ năng thiết yếu để hòa nhập và thành công trong thị trường lao động hiện đại, đồng thời, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại địa phương. Chương trình cũng hướng tới mục tiêu trang bị cho thanh niên Hà Nam những kỹ năng toàn diện, bao gồm kỹ năng xã hội, tài chính, tìm kiếm việc làm và khởi nghiệp.
Các kỹ năng mềm quan trọng như giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy phản biện, ra quyết định và giải quyết vấn đề cũng sẽ được chú trọng. Đây là những yếu tố giúp các bạn trẻ tự tin hơn khi bước vào thị trường lao động hoặc khởi nghiệp.
Phát biểu tại chương trình, Hiệu trưởng Trường cao đẳng Nghề Hà Nam Vũ Hữu Ý chia sẻ, xã hội không ngừng phát triển, xu hướng hội nhập ngày càng mạnh mẽ, đòi hỏi con người phải thay đổi để thích nghi. Trong thời đại mới, bên cạnh kiến thức và thái độ sống tích cực, kỹ năng mềm trở thành hành trang không thể thiếu. Đây được xem là chìa khóa quan trọng, giúp con người chủ động, sáng tạo, ứng phó hiệu quả trong mọi lĩnh vực.
 |
| Hiệu trưởng Trường cao đẳng Nghề Hà Nam, Vũ Hữu Ý phát biểu tại chương trình. |
Nhận thức rõ tầm quan trọng của kỹ năng mềm, Trường cao đẳng Nghề Hà Nam đã chú trọng đưa nội dung này vào giảng dạy, xem đây là một yêu cầu trong chuẩn đầu ra của tất cả các chuyên ngành. Việc rèn luyện kỹ năng mềm không chỉ giúp sinh viên phát triển toàn diện mà còn tăng khả năng thích nghi với những thay đổi trong môi trường làm việc và cuộc sống.
Ngay từ những ngày đầu nhập học, tân sinh viên đã được tham gia các buổi học kỹ năng mềm trong tuần sinh hoạt công dân đầu khóa. Bên cạnh đó, nhà trường cũng tích hợp kỹ năng mềm vào các môn học chính khóa với nhiều nội dung thiết thực như kỹ năng thuyết trình, làm việc nhóm, quản lý thời gian, bảo vệ môi trường, sử dụng hiệu quả năng lượng và tài nguyên…
Nhờ vậy, sinh viên có cơ hội rèn luyện, áp dụng kỹ năng ngay trong quá trình học tập, chuyển từ hình thức học thụ động sang chủ động, nâng cao khả năng tiếp thu kiến thức và phát triển bản thân một cách toàn diện.
Giám đốc Đối ngoại PepsiCo khu vực Đông Dương, bà Surivassa Sattarujawong cho biết, Chương trình sẽ trang bị cho các em những kỹ năng thiết yếu, giúp các em tự tin vững bước trong một thị trường lao động không ngừng biến đổi và đầy cạnh tranh.
Quỹ PepsiCo sẽ cùng đồng hành để trang bị cho sinh viên, nhất là trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp những kỹ năng xã hội, tài chính, tìm kiếm việc làm và khởi nghiệp. Mục tiêu là thu hẹp khoảng cách giữa giáo dục và thực tiễn thị trường, giúp các em tiếp cận với những cơ hội nghề nghiệp vững chắc và phù hợp.
 |
| Giám đốc Đối ngoại, PepsiCo khu vực Đông Dương, bà Surivassa Sattarujawong. |
Thông qua chương trình đào tạo thực tiễn và phương pháp tiếp cận dựa trên năng lực, Giám đốc Đối ngoại PepsiCo khu vực Đông Dương mong muốn giúp các em phát huy tối đa tiềm năng của mình, trở thành những nhân sự giá trị đối với doanh nghiệp hoặc tự tạo dựng con đường khởi nghiệp cho riêng mình.
"Đầu tư vào thanh niên hôm nay chính là đặt nền móng cho một lực lượng lao động chất lượng cao trong tương lai, góp phần tạo dựng một nền kinh tế năng động, phát triển", bà Surivassa Sattarujawong nhấn mạnh.
Là đơn vị hợp tác triển khai chương trình tại tỉnh Hà Nam, Giám đốc Trung tâm Giáo dục và Phát triển, bà Tô Kim Liên chia sẻ: Chương trình không những trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết cho các bạn trẻ, mà còn tạo ra một kênh kết nối hiệu quả giữa nhà tuyển dụng và thanh niên có kỹ năng. Thông qua chương trình này, các bạn trẻ sẽ có thêm nhiều kỹ năng làm việc hoặc tự xây dựng doanh nghiệp của mình sau khi học.
Các khóa đào tạo sẽ tập trung vào việc lấy người học làm trung tâm, sử dụng phương pháp giảng dạy hiện đại và công cụ đa dạng để đảm bảo hiệu quả cao nhất. Các sinh viên, thanh niên sau khi tham gia đào tạo sẽ được kết nối với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh ở Ngày hội việc làm để tìm hiểu, tuyển dụng trực tiếp và tham gia các phiên đào tạo, chia sẻ tại chỗ nhằm nâng cao cơ hội tìm được việc làm phù hợp.
