Tạo động lực thu hút đội ngũ giảng viên, nhà khoa học xứng tầm

Ðào tạo nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội đất nước đòi hỏi các cơ sở giáo dục đại học không ngừng nâng cao trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ, giảng viên. Trong đó, Ðại học Quốc gia Hà Nội với vị trí "đầu tàu" đã không ngừng triển khai các cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng người tài, có năng lực, tạo đột phá trong phát triển đội ngũ.
Lãnh đạo Đại học Quốc gia Hà Nội trao học bổng ươm tạo tài năng trẻ. (Ảnh: NGỌC DIỆP)
Lãnh đạo Đại học Quốc gia Hà Nội trao học bổng ươm tạo tài năng trẻ. (Ảnh: NGỌC DIỆP)

Thực hiện chủ trương quan trọng của Ðảng về ưu tiên phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, Ðại học Quốc gia Hà Nội đã xác lập và nỗ lực thực hiện mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, ứng dụng và chuyển giao công nghệ lớn, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, đóng góp cho sự phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.

Hoạt động ươm tạo nhà khoa học trẻ được triển khai đồng bộ từ việc hướng nghiệp và thu hút học sinh giỏi các trường trung học phổ thông, người học ở bậc đại học, sau đại học, sau tiến sĩ tại Ðại học Quốc gia Hà Nội và các đối tác quốc tế.

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Hiệu, Phó Giám đốc Ðại học Quốc gia Hà Nội cho biết, với uy tín, cũng như bề dày truyền thống trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao tri thức, Ðại học Quốc gia Hà Nội đã có nhiều quyết sách lớn và quan trọng, trong đó đã phê duyệt và triển khai thực hiện "Ðề án ươm tạo nhà khoa học trẻ" nhằm tăng cường nguồn nhân lực chất lượng cao và phát triển đội ngũ cán bộ khoa học, cộng tác viên, người học đang tham gia giảng dạy, nghiên cứu khoa học, học tập tại các đơn vị, trường đại học uy tín ở trong và ngoài nước. Trong đó, học sinh, sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh, giảng viên trẻ có mong muốn trở thành nhà khoa học và đáp ứng đủ yêu cầu về năng lực sẽ được tham gia chương trình.

Hoạt động ươm tạo nhà khoa học trẻ được triển khai đồng bộ từ việc hướng nghiệp và thu hút học sinh giỏi các trường trung học phổ thông, người học ở bậc đại học, sau đại học, sau tiến sĩ tại Ðại học Quốc gia Hà Nội và các đối tác quốc tế.

Theo đó, học bổng được cấp xét hằng năm cao nhất là 100 triệu đồng/người/năm với nghiên cứu sinh và 120 triệu đồng/người/năm với thực tập sinh căn cứ vào kết quả học tập, nghiên cứu, công bố và các thành tích khác. Các nghiên cứu sinh nhận học bổng sẽ được đơn vị đào tạo xem xét miễn học phí.

Theo đó, học bổng được cấp xét hằng năm cao nhất là 100 triệu đồng/người/năm với nghiên cứu sinh và 120 triệu đồng/người/năm với thực tập sinh căn cứ vào kết quả học tập, nghiên cứu, công bố và các thành tích khác. Các nghiên cứu sinh nhận học bổng sẽ được đơn vị đào tạo xem xét miễn học phí.

Trong năm học 2021-2022, có 11 nghiên cứu sinh và 20 thực tập sinh sau tiến sĩ đã xuất sắc giành được học bổng đầu tiên của Ðại học Quốc gia Hà Nội. Mục tiêu đến năm 2025, Ðại học Quốc gia Hà Nội thu hút, bổ sung khoảng 500 nhà khoa học trẻ có chất lượng, đóng vai trò là đội ngũ kế cận, góp phần vào sự phát triển của đơn vị; cấp khoảng 1.000 suất học bổng đại học, thạc sĩ; 300 suất học bổng tiến sĩ và sau tiến sĩ; 500 người đi học tập và thực tập tại các đối tác quốc tế.

Bên cạnh đó, năm 2022, Ðại học Quốc gia Hà Nội cũng triển khai thí điểm chính sách hỗ trợ tài chính đối với cán bộ khoa học trẻ. Trong ba năm đầu về công tác tại Ðại học Quốc gia Hà Nội, cán bộ được bảo đảm cấp một đề tài nghiên cứu khoa học cấp Ðại học Quốc gia Hà Nội hoặc hai đề tài nghiên cứu khoa học cấp đơn vị cơ sở. Hỗ trợ các công bố quốc tế chất lượng cao gồm các bài báo được hỗ trợ thuộc nhóm Q1, Q2 theo phân loại Scimago với mức hỗ trợ ít nhất 100 triệu đồng/bài báo đăng trên tạp chí thuộc tốp 5% của ngành, lĩnh vực; 70 triệu đồng/bài đăng các tạp chí thuộc nhóm Q1; 50 triệu đồng đối với bài báo trên tạp chí thuộc nhóm Q2...

Ngoài ra, Ðại học Quốc gia Hà Nội triển khai nhiều chính sách thu hút, tuyển dụng và phát triển đội ngũ như: Ðề án phát triển đội ngũ nhà khoa học trình độ cao, đầu ngành; triển khai việc thu hút, phát triển đội ngũ giảng viên cơ hữu và thỉnh giảng (ngoài nước) của các đơn vị đào tạo phục vụ các khối ngành kỹ thuật và công nghệ. Xây dựng gói chính sách ưu đãi bổ sung đối với đội ngũ giáo sư và phó giáo sư, trong đó có chính sách về chăm sóc sức khỏe; thành lập và triển khai hoạt động của Ban bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ, giảng viên.

Nghiên cứu sinh Nguyễn Thu Hằng, Trường đại học Công nghệ cho biết, rất vinh dự khi được nhận học bổng cho nghiên cứu sinh có năng lực nghiên cứu xuất sắc. Với hướng nghiên cứu: Ứng dụng công nghệ trong y sinh đối với sức khỏe con người, đây là một hướng nghiên cứu mới và khó, đòi hỏi sự đầu tư về tài chính. Nếu nghiên cứu sinh không có sự trợ giúp sẽ rất vất vả để triển khai. Vì vậy, học bổng của Ðại học Quốc gia Hà Nội cho nghiên cứu sinh là động lực lớn để giúp người nghiên cứu hoàn thiện, có những kết quả thiết thực, ứng dụng vào thực tế.

Thực tập sinh Nguyễn Văn Tuấn, Trường đại học Công nghệ (Ðại học Quốc gia Hà Nội) chia sẻ: Việc được nhận học bổng thực tập sinh đã tạo điều kiện về mặt cơ sở vật chất cho tôi tiếp tục phát triển theo con đường nghiên cứu; giúp đỡ một phần tài chính để tập trung vào chuyên môn. Ðồng thời giúp thực tập sinh có cơ hội trao đổi với các chuyên gia đầu ngành, cũng như tham dự các buổi trao đổi học thuật chất lượng cao; tiếp thêm động lực để tiếp tục theo đuổi hướng nghiên cứu của mình một cách bài bản, khoa học.

Trong khi đó, chị Mai Thị Nga, Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam-Hàn Quốc (VKIST) chia sẻ, dù là cán bộ nghiên cứu của đơn vị bên ngoài nhưng vẫn được nhận học bổng dành cho thực tập sinh của Ðại học Quốc gia Hà Nội. Ðiều đó cho thấy học bổng thật sự hướng đến kết quả, uy tín học thuật, tính ứng dụng trong các nghiên cứu. Bởi thực tế có nhiều người nghiên cứu xong, đạt trình độ tiến sĩ, lại không có nguồn lực để nghiên cứu tiếp hướng đi đã chọn. Học bổng của Ðại học Quốc gia Hà Nội chính là động lực có thêm nguồn tài chính cho học tập và nghiên cứu sau tiến sĩ.

Nhờ các chính sách trọng dụng, thu hút giảng viên, nhà khoa học uy tín, chất lượng đội ngũ nhà giáo của Ðại học Quốc gia Hà Nội nâng lên đáng kể. Riêng trong năm 2022 có 56 giảng viên, nghiên cứu viên (bảy phó giáo sư, 49 tiến sĩ) về làm việc tại Ðại học Quốc gia Hà Nội. Tổng số cán bộ khoa học của Ðại học Quốc gia Hà Nội là 2.668 người, tỷ lệ cán bộ khoa học/tổng số cán bộ ở các đơn vị đào tạo, nghiên cứu khoa học là 67%; tỷ lệ giảng viên có trình độ tiến sĩ trên tổng số giảng viên cơ hữu đạt 66%; tỷ lệ giảng viên có chức danh giáo sư và phó giáo sư đạt 21%. Trong đó, có 52 giáo sư, 413 phó giáo sư; 1.511 tiến sĩ.

Ngoài ra, đội ngũ cán bộ, giảng viên cơ hữu là người nước ngoài của các chương trình đào tạo trong Ðại học Quốc gia Hà Nội có 70 người trình độ tiến sĩ trở lên, góp phần quan trọng trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy các kết quả nghiên cứu khoa học và tư vấn, góp ý các chủ trương, chính sách lớn trong phát triển kinh tế-xã hội đất nước.

Có thể bạn quan tâm

Quang cảnh tọa đàm chuyên gia “Định hình chân dung nhân tài thời đại 4.0” diễn ra chiều 8/10, trong khuôn khổ IECEE 2026. (Ảnh: BUV)

Trí tuệ nhân tạo làm thay đổi tiêu chí tuyển dụng đối với sinh viên mới tốt nghiệp

Không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn, doanh nghiệp ngày càng chú trọng khả năng ứng dụng công nghệ, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, giao tiếp và thích ứng của sinh viên mới tốt nghiệp. Đáng chú ý, trí tuệ nhân tạo (AI) đang bắt đầu làm thay đổi tiêu chí tuyển dụng ở nhiều vị trí việc làm.

Tiến sĩ Trần Chí Thành phát biểu tại hội thảo. (Ảnh: Bộ Khoa học và Công nghệ)

Bồi dưỡng nhân lực trẻ đáp ứng yêu cầu phát triển năng lượng nguyên tử

Triển khai dự án điện hạt nhân, nghiên cứu công nghệ lò phản ứng module nhỏ và mở rộng ứng dụng kỹ thuật hạt nhân đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực. Đội ngũ cán bộ trẻ cần được chuẩn bị về chuyên môn, năng lực nghiên cứu và khả năng làm chủ công nghệ để đảm đương những nhiệm vụ mới của ngành năng lượng nguyên tử.

Quang cảnh hội thảo. (Ảnh: XUÂN TRƯỜNG)

Góp phần triển khai hiệu quả chiến lược dữ liệu của thành phố Hải Phòng

Chiều 8/10, Sở Khoa học và Công nghệ Hải Phòng tổ chức Hội thảo “Dữ liệu cho AI - Từ nền tảng đến ứng dụng”, nhằm làm rõ phương thức thiết lập các gói dữ liệu thí điểm, khai thác dữ liệu thời gian thực cho hạ tầng cảng biển-logistics-công nghiệp và công bố 3 bài toán công nghệ trọng điểm của thành phố.

Chân dung hai nhà khoa học Henri Kagan và Kenso Soai. (Ảnh minh họa: Nobelprize.org)

Nobel Hóa học 2026 vinh danh nghiên cứu về hiệu ứng phi tuyến tính và tự xúc tác trong tổng hợp hữu cơ bất đối xứng

Viện Hàn lâm Khoa học Hoàng gia Thụy Điển đã công bố giải Nobel Hóa học năm 2026 thuộc về nhà khoa học Henri Kagan (Đại học Paris-Sud, Pháp) và nhà khoa học Kenso Soai (Đại học Khoa học Tokyo, Nhật Bản) với công trình nghiên cứu về các hiệu ứng phi tuyến tính và tự xúc tác trong tổng hợp hữu cơ bất đối xứng.

Xã vùng cao Avương. (Ảnh: THANH TÂM)

Đà Nẵng: Đột phá chuyển đổi số ở xã vùng cao Avương

Nhiều nhiệm vụ chuyển đổi số đã được Ban Thường vụ Đảng ủy và Ban Chỉ đạo 57 xã Avương (thành phố Đà Nẵng) triển khai đồng bộ, mang lại những chuyển biến rõ nét, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị và chất lượng phục vụ nhân dân.

VNPT SmartCA đưa thao tác ký lên điện thoại và máy tính, giúp người có thẩm quyền xử lý công việc ở bất cứ đâu. (Ảnh: VNPT)

Gỡ “điểm nghẽn chờ ký” với VNPT SmartCA

Chữ ký số đã quen thuộc với doanh nghiệp, nhưng khi công việc không còn bó hẹp trong văn phòng, USB Token hay máy tính cố định lại trở thành giới hạn. Ký số từ xa đang thay đổi cách doanh nghiệp xử lý giao dịch điện tử, với VNPT SmartCA đưa thao tác ký lên môi trường số, giúp người có thẩm quyền xử lý công việc ở bất cứ đâu.

Gian hàng giới thiệu về chip bán dẫn tại một sự kiện do Bộ Khoa học và Công nghệ tổ chức. (Ảnh: Thu Hằng)

Bảo vệ tài sản trí tuệ trong thiết kế chip bán dẫn

Công nghiệp bán dẫn Việt Nam đang mở rộng từ nghiên cứu, thiết kế sang đóng gói, kiểm thử và từng bước hình thành năng lực chế tạo chip trong nước. Do đó, bảo hộ thiết kế bố trí mạch tích hợp bán dẫn trở thành yêu cầu quan trọng nhằm bảo vệ thành quả sáng tạo, tạo nền tảng cho thương mại hóa và thúc đẩy đổi mới sáng tạo.