Tạo động lực thu hút đội ngũ giảng viên, nhà khoa học xứng tầm

Ðào tạo nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội đất nước đòi hỏi các cơ sở giáo dục đại học không ngừng nâng cao trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ, giảng viên. Trong đó, Ðại học Quốc gia Hà Nội với vị trí "đầu tàu" đã không ngừng triển khai các cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng người tài, có năng lực, tạo đột phá trong phát triển đội ngũ.
Lãnh đạo Đại học Quốc gia Hà Nội trao học bổng ươm tạo tài năng trẻ. (Ảnh: NGỌC DIỆP)
Lãnh đạo Đại học Quốc gia Hà Nội trao học bổng ươm tạo tài năng trẻ. (Ảnh: NGỌC DIỆP)

Thực hiện chủ trương quan trọng của Ðảng về ưu tiên phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, Ðại học Quốc gia Hà Nội đã xác lập và nỗ lực thực hiện mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, ứng dụng và chuyển giao công nghệ lớn, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, đóng góp cho sự phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.

Hoạt động ươm tạo nhà khoa học trẻ được triển khai đồng bộ từ việc hướng nghiệp và thu hút học sinh giỏi các trường trung học phổ thông, người học ở bậc đại học, sau đại học, sau tiến sĩ tại Ðại học Quốc gia Hà Nội và các đối tác quốc tế.

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Hiệu, Phó Giám đốc Ðại học Quốc gia Hà Nội cho biết, với uy tín, cũng như bề dày truyền thống trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao tri thức, Ðại học Quốc gia Hà Nội đã có nhiều quyết sách lớn và quan trọng, trong đó đã phê duyệt và triển khai thực hiện "Ðề án ươm tạo nhà khoa học trẻ" nhằm tăng cường nguồn nhân lực chất lượng cao và phát triển đội ngũ cán bộ khoa học, cộng tác viên, người học đang tham gia giảng dạy, nghiên cứu khoa học, học tập tại các đơn vị, trường đại học uy tín ở trong và ngoài nước. Trong đó, học sinh, sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh, giảng viên trẻ có mong muốn trở thành nhà khoa học và đáp ứng đủ yêu cầu về năng lực sẽ được tham gia chương trình.

Hoạt động ươm tạo nhà khoa học trẻ được triển khai đồng bộ từ việc hướng nghiệp và thu hút học sinh giỏi các trường trung học phổ thông, người học ở bậc đại học, sau đại học, sau tiến sĩ tại Ðại học Quốc gia Hà Nội và các đối tác quốc tế.

Theo đó, học bổng được cấp xét hằng năm cao nhất là 100 triệu đồng/người/năm với nghiên cứu sinh và 120 triệu đồng/người/năm với thực tập sinh căn cứ vào kết quả học tập, nghiên cứu, công bố và các thành tích khác. Các nghiên cứu sinh nhận học bổng sẽ được đơn vị đào tạo xem xét miễn học phí.

Theo đó, học bổng được cấp xét hằng năm cao nhất là 100 triệu đồng/người/năm với nghiên cứu sinh và 120 triệu đồng/người/năm với thực tập sinh căn cứ vào kết quả học tập, nghiên cứu, công bố và các thành tích khác. Các nghiên cứu sinh nhận học bổng sẽ được đơn vị đào tạo xem xét miễn học phí.

Trong năm học 2021-2022, có 11 nghiên cứu sinh và 20 thực tập sinh sau tiến sĩ đã xuất sắc giành được học bổng đầu tiên của Ðại học Quốc gia Hà Nội. Mục tiêu đến năm 2025, Ðại học Quốc gia Hà Nội thu hút, bổ sung khoảng 500 nhà khoa học trẻ có chất lượng, đóng vai trò là đội ngũ kế cận, góp phần vào sự phát triển của đơn vị; cấp khoảng 1.000 suất học bổng đại học, thạc sĩ; 300 suất học bổng tiến sĩ và sau tiến sĩ; 500 người đi học tập và thực tập tại các đối tác quốc tế.

Bên cạnh đó, năm 2022, Ðại học Quốc gia Hà Nội cũng triển khai thí điểm chính sách hỗ trợ tài chính đối với cán bộ khoa học trẻ. Trong ba năm đầu về công tác tại Ðại học Quốc gia Hà Nội, cán bộ được bảo đảm cấp một đề tài nghiên cứu khoa học cấp Ðại học Quốc gia Hà Nội hoặc hai đề tài nghiên cứu khoa học cấp đơn vị cơ sở. Hỗ trợ các công bố quốc tế chất lượng cao gồm các bài báo được hỗ trợ thuộc nhóm Q1, Q2 theo phân loại Scimago với mức hỗ trợ ít nhất 100 triệu đồng/bài báo đăng trên tạp chí thuộc tốp 5% của ngành, lĩnh vực; 70 triệu đồng/bài đăng các tạp chí thuộc nhóm Q1; 50 triệu đồng đối với bài báo trên tạp chí thuộc nhóm Q2...

Ngoài ra, Ðại học Quốc gia Hà Nội triển khai nhiều chính sách thu hút, tuyển dụng và phát triển đội ngũ như: Ðề án phát triển đội ngũ nhà khoa học trình độ cao, đầu ngành; triển khai việc thu hút, phát triển đội ngũ giảng viên cơ hữu và thỉnh giảng (ngoài nước) của các đơn vị đào tạo phục vụ các khối ngành kỹ thuật và công nghệ. Xây dựng gói chính sách ưu đãi bổ sung đối với đội ngũ giáo sư và phó giáo sư, trong đó có chính sách về chăm sóc sức khỏe; thành lập và triển khai hoạt động của Ban bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ, giảng viên.

Nghiên cứu sinh Nguyễn Thu Hằng, Trường đại học Công nghệ cho biết, rất vinh dự khi được nhận học bổng cho nghiên cứu sinh có năng lực nghiên cứu xuất sắc. Với hướng nghiên cứu: Ứng dụng công nghệ trong y sinh đối với sức khỏe con người, đây là một hướng nghiên cứu mới và khó, đòi hỏi sự đầu tư về tài chính. Nếu nghiên cứu sinh không có sự trợ giúp sẽ rất vất vả để triển khai. Vì vậy, học bổng của Ðại học Quốc gia Hà Nội cho nghiên cứu sinh là động lực lớn để giúp người nghiên cứu hoàn thiện, có những kết quả thiết thực, ứng dụng vào thực tế.

Thực tập sinh Nguyễn Văn Tuấn, Trường đại học Công nghệ (Ðại học Quốc gia Hà Nội) chia sẻ: Việc được nhận học bổng thực tập sinh đã tạo điều kiện về mặt cơ sở vật chất cho tôi tiếp tục phát triển theo con đường nghiên cứu; giúp đỡ một phần tài chính để tập trung vào chuyên môn. Ðồng thời giúp thực tập sinh có cơ hội trao đổi với các chuyên gia đầu ngành, cũng như tham dự các buổi trao đổi học thuật chất lượng cao; tiếp thêm động lực để tiếp tục theo đuổi hướng nghiên cứu của mình một cách bài bản, khoa học.

Trong khi đó, chị Mai Thị Nga, Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam-Hàn Quốc (VKIST) chia sẻ, dù là cán bộ nghiên cứu của đơn vị bên ngoài nhưng vẫn được nhận học bổng dành cho thực tập sinh của Ðại học Quốc gia Hà Nội. Ðiều đó cho thấy học bổng thật sự hướng đến kết quả, uy tín học thuật, tính ứng dụng trong các nghiên cứu. Bởi thực tế có nhiều người nghiên cứu xong, đạt trình độ tiến sĩ, lại không có nguồn lực để nghiên cứu tiếp hướng đi đã chọn. Học bổng của Ðại học Quốc gia Hà Nội chính là động lực có thêm nguồn tài chính cho học tập và nghiên cứu sau tiến sĩ.

Nhờ các chính sách trọng dụng, thu hút giảng viên, nhà khoa học uy tín, chất lượng đội ngũ nhà giáo của Ðại học Quốc gia Hà Nội nâng lên đáng kể. Riêng trong năm 2022 có 56 giảng viên, nghiên cứu viên (bảy phó giáo sư, 49 tiến sĩ) về làm việc tại Ðại học Quốc gia Hà Nội. Tổng số cán bộ khoa học của Ðại học Quốc gia Hà Nội là 2.668 người, tỷ lệ cán bộ khoa học/tổng số cán bộ ở các đơn vị đào tạo, nghiên cứu khoa học là 67%; tỷ lệ giảng viên có trình độ tiến sĩ trên tổng số giảng viên cơ hữu đạt 66%; tỷ lệ giảng viên có chức danh giáo sư và phó giáo sư đạt 21%. Trong đó, có 52 giáo sư, 413 phó giáo sư; 1.511 tiến sĩ.

Ngoài ra, đội ngũ cán bộ, giảng viên cơ hữu là người nước ngoài của các chương trình đào tạo trong Ðại học Quốc gia Hà Nội có 70 người trình độ tiến sĩ trở lên, góp phần quan trọng trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy các kết quả nghiên cứu khoa học và tư vấn, góp ý các chủ trương, chính sách lớn trong phát triển kinh tế-xã hội đất nước.

Có thể bạn quan tâm

Các đại biểu thực hiện nghi thức bấm nút chính thức ra mắt nền tảng trực tuyến hỗ trợ ươm tạo khởi nghiệp sáng tạo tỉnh An Giang.

An Giang ra mắt nền tảng khởi nghiệp sáng tạo trực tuyến

Sáng 29/1, Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang phối hợp cùng Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức lễ chuyển giao mô hình khởi nghiệp sáng tạo. Đây được xem là bước phát triển chiến lược nhằm tháo gỡ các điểm nghẽn, đưa hệ sinh thái khởi nghiệp địa phương tiến sang giai đoạn vận hành bài bản và chuyên sâu.

Các đại biểu tham dự hội thảo quốc tế do Trường đại học Intracom phối hợp các đơn vị tổ chức. (Ảnh: NHẬT MINH)

Ứng dụng khoa học và công nghệ vào cuộc sống - Từ lý luận đến thực tiễn

Ngày 28/1, tại Hà Nội, Trường đại học Intracom phối hợp Tạp chí Pháp luật và Phát triển, Viện khoa học và Bổ trợ Tư pháp (Liên hiệp Hội Người khuyết tật Việt Nam), Tạp chí Vận động, Nghiên cứu và Giáo dục (JARE)… tổ chức hội thảo quốc tế “Thúc đẩy ứng dụng khoa học và công nghệ vào cuộc sống - Từ lý luận đến thực tiễn”.

Người dân đến giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công-Chi nhánh số 3-phường Đống Đa, Hà Nội. (Ảnh: nhandan.vn)

Khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu quốc gia

Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức có vai trò thống nhất và chuẩn hóa thông tin nhân sự trong toàn bộ hệ thống cơ quan nhà nước, từ đó có cái nhìn toàn diện về số lượng, chất lượng, cơ cấu đội ngũ nhằm đưa ra các quyết định quản lý và sử dụng nhân sự một cách khoa học, hợp lý.

Sinh viên Trường đại học Khoa học xã hội và nhân văn Thành phố Hồ Chí Minh thực hành nghiên cứu khoa học.

Đổi mới nghiên cứu liên ngành trong lĩnh vực khoa học xã hội

Trong thời đại ngày nay, nhiều vấn đề không chỉ là sự quan tâm của một quốc gia đơn lẻ, mà trở thành vấn đề chung của cả khu vực và thế giới. Theo đó, thúc đẩy nghiên cứu đa ngành là con đường tất yếu để giải quyết các vấn đề thực tiễn một cách toàn diện và hiệu quả.

100% cử tri có mặt tại Hội nghị nhất trí giới thiệu đồng chí Vũ Hải Quân, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Thường trực Bộ Khoa học và Công nghệ ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI.

Bộ Khoa học và Công nghệ giới thiệu Thứ trưởng Thường trực Vũ Hải Quân ứng cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI

150/150 cử tri có mặt tại hội nghị lấy ý kiến cử tri nơi công tác đối với người được dự kiến giới thiệu ứng cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI của Bộ Khoa học và Công nghệ đã nhất trí giới thiệu Thứ trưởng Thường trực Bộ Khoa học và Công nghệ Vũ Hải Quân ứng cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI.

Đông đảo người dân tham dự triển lãm.

Đẩy mạnh ứng dụng khoa học tiên tiến để bảo tồn và phát triển dược liệu

Sáng 23/1, Viện Dược liệu phối hợp UBND phường Cửa Nam (Hà Nội) tổ chức Triển lãm Sách và Dược liệu Việt Nam với chủ đề “Kết nối tri thức vì sức khỏe cộng đồng” tại Phố Sách Hà Nội. Triển lãm nhằm chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Đảng và 71 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam.

Người dân cần kiểm tra kỹ thông tin trước khi nộp tiền phạt qua mã QR để tránh bị lừa.

Nhận diện chiêu thức lừa đảo nộp phạt “nguội” qua Zalo

Lợi dụng việc mã QR được sử dụng rộng rãi trong các thủ tục hành chính, nhiều đối tượng xấu đã giả mạo thông báo “phạt nguội”, yêu cầu người dân chuyển tiền qua mã QR trên Zalo. Người dân cần nhận diện rõ quy trình nộp phạt hợp pháp và nâng cao cảnh giác để tránh bị lừa.