Trăn trở trước đời sống người dân còn khó khăn trong khi nhiều tiềm năng, thế mạnh chưa được khai thác. Cuối tháng 5 vừa qua, đoàn công tác của lãnh đạo tỉnh Cao Bằng đã đến tặng quà, làm việc với 12 xã ở khu vực miền tây, nhằm khơi dậy khát vọng phát triển trên vùng đất này.
Xã Xuân Trường, nơi có đèo Khau Cốc Trà, điểm du lịch nổi tiếng với con đèo cao 15 tầng uốn lượn theo sườn núi, là điểm check-in, du lịch yêu thích của đông đảo du khách trong và ngoài nước. Trên địa bàn có tiềm năng mở rộng phát triển sản xuất nông, lâm nghiệp, với các đặc sản như: Lúa nếp hương, quả mận máu, quả lê, trồng cây trúc sào, nghề trồng dâu nuôi tằm...
Theo Bí thư Đảng ủy xã Xuân Trường Nông Hữu Quyết, bên cạnh tiềm năng, lợi thế, điểm “nghẽn” của xã là do trình độ dân trí chưa đồng đều. Trong 17 xóm, có 13 xóm vùng cao, hạ tầng khó khăn, ít đất sản xuất, 3 xóm chưa có điện lưới quốc gia, 1 xóm chưa có đường giao thông đến trung tâm. Mạng lưới giao thông nông thôn trong xã chỉ có 25% được bê-tông hóa, còn lại là đường đất, trời mưa, giao thông đi lại khó khăn. Tỷ lệ hộ nghèo trong xã còn 51%.
Làm việc với các xã Khánh Xuân, Bảo Lạc, Cô Ba, Cốc Pàng, Lý Bôn, Nam Quang, Bảo Lâm, Quảng Lâm, Yên Thổ, Sơn Lộ và Phan Thanh, vấn đề đáng quan tâm nhất của đoàn công tác là tỷ lệ hộ nghèo của các xã còn cao.
Sau khi nghe địa phương báo cáo những thuận lợi, khó khăn trong phát triển kinh tế-xã hội, đồng chí Phan Thăng An, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh cho rằng, vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bên cạnh yêu cầu gần dân, sát dân, phục vụ nhân dân tốt hơn, mỗi xã cần xác định tư duy đột phá, tạo động lực phát triển. Cụ thể, bước đột phá cần căn cứ từ thực tiễn, cán bộ xã cần trả lời các câu hỏi, người dân sẽ làm giàu bằng cái gì? Sản phẩm chủ lực của địa phương là mặt hàng nào? Thu nhập của người nông dân tăng lên bằng động lực gì?...
Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu, để tạo động lực vươn lên, giảm nghèo bền vững, phát triển kinh tế-xã hội, từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người dân, trước hết, đội ngũ cán bộ xã phải có khát vọng vươn lên. Khát vọng đó sẽ trở thành động lực thôi thúc mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức năng động, đổi mới, sáng tạo, kết hợp lý luận với thực tiễn, xây dựng những mô hình tạo đột phá phát triển. Cán bộ xã cần chuyển từ tư duy quản lý, sang tư duy kiến tạo phát triển, lấy chất lượng, hiệu quả phục vụ nhân dân, chuyển biến trong giảm nghèo bền vững, từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người dân làm thước đo hiệu quả công việc.
Trước yêu cầu ngày càng cao của thực tiễn, bên cạnh việc đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, sắp xếp, bổ nhiệm, nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, mỗi địa phương cần đẩy mạnh công tác chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, AI hỗ trợ giải quyết công việc, phấn đấu giải quyết nhanh, đúng hạn, kịp thời các thủ tục hành chính phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Bí thư Đảng ủy xã Bảo Lâm Chu Đức Quang cho biết, cùng với đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt hơn, Đảng ủy xã đã xây dựng Đề án giảm nghèo bền vững. Theo đó, xã sẽ tập trung tuyên truyền, vận động khắc phục tư tưởng trông chờ, ỷ lại trong một bộ phận hộ nghèo. Đồng thời, quan tâm hỗ trợ hộ nghèo phát triển sản xuất, khơi dậy ý chí tự lực vươn lên của các gia đình, hướng tới giảm nghèo bền vững, từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đồng bào các dân tộc.
