Tăng cường phối hợp giữa Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam giai đoạn 2026-2030

Sáng 13/1, tại trụ sở Bộ Y tế, Thường trực Đảng ủy Bộ Y tế làm việc với Công đoàn Y tế Việt Nam về kết quả công tác phối hợp giữa Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam trong thời gian qua và phương hướng triển khai nhiệm vụ công đoàn giai đoạn 2026-2030.

Công đoàn Y tế Việt Nam đã họp xin ý kiến chỉ đạo của Đảng ủy Bộ Y tế về triển khai công tác công đoàn giai đoạn 2026-2030.
Công đoàn Y tế Việt Nam đã họp xin ý kiến chỉ đạo của Đảng ủy Bộ Y tế về triển khai công tác công đoàn giai đoạn 2026-2030.

Tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Lương Tâm - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam đã báo cáo kết quả công tác phối hợp giữa Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam.

2.jpg
Đồng chí Nguyễn Lương Tâm, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam báo cáo kết quả công tác phối hợp giữa Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam

Báo cáo cho thấy: Thời gian qua Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã phối hợp chặt chẽ trong công tác chỉ đạo, xây dựng và góp ý chính sách, pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành y tế; thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật, an toàn vệ sinh lao động, bình đẳng giới và chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp cho cán bộ y tế.

Công tác phối hợp, triển khai các phong trào thi đua yêu nước, tuyên truyền, văn hóa-thể thao, nâng cao năng lực nghề nghiệp, phát triển đoàn viên và các hoạt động hướng về biên giới, hải đảo cũng được triển khai hiệu quả, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong toàn ngành.

Về phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới, đồng chí Nguyễn Lương Tâm - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam mong muốn Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Bộ Y tế chỉ đạo để tiếp tục tăng cường công tác phối hợp, triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trọng tâm, bám sát Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân và Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân, nhằm phát triển tổ chức công đoàn trong khối y tế tư nhân.

3.jpg
Đồng chí Vũ Mạnh Hà, Ủy viên Dự khuyết Trung ương Đảng, Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế góp ý về phương hướng, nhiệm vụ
4.jpg
Đồng chí Phạm Minh Khuê, Phó Bí thư Chuyên trách Đảng ủy Bộ Y tế góp ý về phương hướng, nhiệm vụ trong hoạt động công đoàn trong thời gian tới

Công đoàn Y tế Việt Nam cũng đề xuất ký Quy chế phối hợp mới phù hợp với nhiệm kỳ Đại hội 2025-2030 và phù hợp các nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần xây dựng ngành y tế phát triển bền vững, chăm lo tốt hơn cho đội ngũ cán bộ y tế và người lao động.

Tại buổi làm việc, các đồng chí trong Ban Thường vụ, lãnh đạo Bộ Y tế, Vụ Tổ chức cán bộ, Văn phòng Đảng ủy Bộ Y tế cũng đã thống nhất báo cáo kết quả công tác phối hợp hoạt động giữa Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam giai đoạn 2024-2025 cũng như phương hướng, nhiệm vụ triển khai hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng thời gợi ý triển khai một số nội dung phối hợp để phù hợp trong tình hình mới.

Phát biểu chỉ đạo và kết luận buổi làm việc, đồng chí Đào Hồng Lan, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Bộ trưởng Bộ Y tế đánh giá cao sự chủ động và ghi nhận các kết quả đạt được trong triển khai các hoạt động phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và Bộ Y tế thời gian qua.

Đồng chí Bộ trưởng nhất trí và giao các đơn vị Bộ Y tế phối hợp Công đoàn Y tế Việt Nam xây dựng chương trình phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và Bộ Y tế giai đoạn 2026-2030.

5.jpg
Đồng chí Đào Hồng Lan, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Bộ trưởng Y tế chỉ đạo buổi làm việc.

Đồng chí Đào Hồng Lan yêu cầu cần tiếp tục bám sát các phong trào thi đua do Bộ Y tế phát động để hưởng ứng và triển khai bằng các hoạt động cụ thể, thiết thực, bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành và yêu cầu chăm lo, bảo vệ đội ngũ cán bộ y tế trong tình hình mới tạo sức lan tỏa sâu rộng trong toàn ngành.

Có thể bạn quan tâm

Toàn cảnh hội thảo. (Ảnh: BTC)

Từng bước đưa điều trị hiếm muộn vào bảo hiểm y tế

WHO lần đầu ban hành hướng dẫn về phòng ngừa, chẩn đoán và điều trị hiếm muộn, khuyến cáo các quốc gia xem hiếm muộn là một vấn đề y tế công cộng. Trước sự gia tăng tỷ lệ vô sinh hiếm muộn, chi phí điều trị cao, các chuyên gia đặt ra yêu cầu sớm có chính sách hỗ trợ, từng bước mở rộng phạm vi chi trả của bảo hiểm y tế.

Tặng quà tri ân các gia đình hiến mô, tạng. (Ảnh: ANH DƯƠNG)

Thêm một cách để lan tỏa giá trị nhân văn của hiến mô, tạng

Thông điệp “Còn mãi yêu thương” được Bệnh viện Bạch Mai lựa chọn để nhấn mạnh giá trị nhân văn của hiến mô, tạng: yêu thương không chỉ được thể hiện bằng lời sẻ chia mà còn có thể được trao đi bằng một quyết định tự nguyện, để khi một sự sống khép lại, cơ hội sống của những người khác có thể được mở ra.

Tọa đàm có sự tham dự của nhiều chuyên gia. (Ảnh: HÀ NHUNG)

Tạo hành lang pháp lý mạnh mẽ trước những thách thức mới trong kiểm soát thuốc lá

Ngày 26/8, tại Hà Nội, đã diễn ra tọa đàm “Góp ý Dự thảo Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá (sửa đổi): Tăng cường hiệu quả thực thi và phối hợp liên ngành”. Việc sửa đổi Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá được kỳ vọng tạo hành lang pháp lý mạnh mẽ trước những thách thức mới trong kiểm soát thuốc lá.

Các chuyên gia chia sẻ tại tọa đàm. (Ảnh: BTC cung cấp)

Thiếu vi chất vẫn là “điểm nghẽn” trong phát triển tầm vóc trẻ em Việt

Các chuyên gia dinh dưỡng cảnh báo, bên cạnh suy dinh dưỡng thấp còi, trẻ em Việt Nam vẫn đối mặt với tình trạng thiếu vi chất, trong khi thừa cân, béo phì có xu hướng gia tăng. Dinh dưỡng đầy đủ, cân đối và đa dạng được xem là yếu tố quan trọng giúp trẻ phát huy tiềm năng chiều cao, phát triển toàn diện và phòng ngừa bệnh tật.

Đại diện các bên ký kết biên bản hợp tác. (Ảnh: Trường cao đẳng Dược Hà Nội cung cấp)

Kết nối sinh viên ngành điều dưỡng Việt Nam với thị trường lao động quốc tế

Ngày 25/8, thông tin từ Trường cao đẳng Dược Hà Nội cho biết sẽ triển khai mô hình hỗ trợ khép kín để sinh viên ngành điều dưỡng Việt Nam thử sức tại thị trường lao động Nhật Bản, dựa trên việc đưa ngôn ngữ, văn hóa làm việc nước bạn vào giảng dạy, hỗ trợ tài chính, chuẩn hóa thủ tục visa, chuyển đổi bằng cấp.