Hà Nội hoàn thành sắp xếp, bố trí cán bộ trước ngày 1/7

Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Hướng dẫn số 09-HD/TU về sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã của thành phố Hà Nội.

Hội nghị của Thành ủy Hà Nội nhất trí thông qua phương án sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã của thành phố.
Hội nghị của Thành ủy Hà Nội nhất trí thông qua phương án sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã của thành phố.

Theo đó, Thành ủy xác định việc sắp xếp, bố trí phải bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, trực tiếp của Đảng đối với công tác cán bộ; lấy chất lượng đội ngũ cán bộ là yếu tố then chốt bảo đảm cho việc vận hành hiệu quả mô hình chính quyền 2 cấp, gần dân, sát dân, phục vụ tốt người dân, doanh nghiệp. Hoàn thành việc sắp xếp, bố trí cán bộ trước ngày 1/7/2025, bảo đảm tính liên tục trong lãnh đạo, điều hành.

Thành ủy cũng nêu các nguyên tắc sắp xếp, bố trí cán bộ xã, phường mới. Đáng chú ý, việc sắp xếp, bố trí cán bộ xã, phường mới được xem xét trên cơ sở tổng thể thực trạng đội ngũ cán bộ toàn thành phố, gắn với công tác chuẩn bị nhân sự đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 và đại hội Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị-xã hội,

Thành phố sẽ lấy cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay làm nòng cốt tại các xã, phường mới và thực hiện chủ trương bố trí bí thư cấp ủy cơ bản không là người địa phương (đẩy mạnh ở các chức danh khác).

Thành phố sẽ điều động cán bộ giữa các quận, huyện, thị xã và xã, phường, thị trấn để bảo đảm tính liên thông, đồng bộ và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ toàn thành phố.

Nguyên tắc này còn bao gồm việc tăng cường luân chuyển, điều động cán bộ từ thành phố về cơ sở và ngược lại, nhất là các Thành ủy viên, quy hoạch Thành ủy viên tại các địa bàn trọng điểm. Đối với nguồn cán bộ ở quận, huyện, thị xã hiện nay, cán bộ được giới thiệu vào các chức danh phải cơ bản bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, đang giữ chức vụ hoặc được quy hoạch chức danh tương đương.

Về bố trí làm bí thư cấp ủy, Thành ủy Hà Nội hướng dẫn lựa chọn theo thứ tự ưu tiên: các Thành ủy viên, các bí thư cấp huyện; các phó bí thư cấp huyện và tương đương; các ủy viên ban thường vụ cấp huyện; các phó chủ tịch Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp huyện.

Sau các trường hợp ưu tiên trên mới xem xét đến các cán bộ ủy viên cấp huyện; trưởng các phòng, ban, cơ quan, đơn vị cấp huyện; bí thư cấp xã. Những cán bộ này phải có thành tích tiêu biểu, có năng lực nổi trội, có sản phẩm chất lượng, hiệu quả, trong đó ưu tiên cán bộ trẻ, cán bộ nữ.

Đối với bố trí làm phó bí thư cấp ủy, thành phố sẽ lựa chọn theo thứ tự ưu tiên: các phó bí thư cấp huyện và tương đương; các ủy viên ban thường vụ cấp huyện; các phó chủ tịch Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp huyện; các ủy viên cấp huyện, trưởng các phòng, ban, cơ quan, đơn vị cấp huyện, bí thư cấp xã.

Đối với các chức danh diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý (bí thư, phó bí thư, ủy viên ban thường vụ, phó chủ tịch Hội đồng nhân dân, phó chủ tịch Ủy ban nhân dân), trường hợp dư cán bộ đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lập danh sách đề xuất để Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội điều phối chung toàn thành phố.

Trường hợp thiếu nguồn cán bộ thì có thể đề xuất nhân sự khác cơ bản đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn, có năng lực nổi trội, thành tích xuất sắc hoặc đề nghị bổ sung cán bộ từ nơi khác để Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội xem xét, quyết định.

Ngoài nguồn cán bộ ở quận, huyện thị xã hiện nay, Ban Thường vụ Thành ủy sẽ xem xét, luân chuyển, điều động tăng cường cán bộ cơ bản bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện đang công tác tại các sở, ngành, cơ quan, đơn vị thành phố về cơ sở.

Cụ thể, Thành ủy sẽ bố trí làm bí thư cấp ủy, lựa chọn theo thứ tự ưu tiên: cấp trưởng sở, ngành thành phố và tương đương; cán bộ trong quy hoạch Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2025-2030.

Sau đó, thành phố sẽ ưu tiên cấp phó sở, ban, ngành thành phố và tương đương có năng lực nổi trội, có triển vọng phát triển, trong quy hoạch cấp trưởng, sở, ban, ngành thành phố và tương đương.

Ngoài ra, thành phố sẽ lựa chọn một số cán bộ có năng lực, phẩm chất, đạo đức, uy tín, tiêu biểu, có tư duy đổi mới, đột phá, sáng tạo, quyết liệt, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm để bố trí về các đơn vị hành chính (xã mới) trọng điểm.

Nguồn cán bộ sở, ngành thành phố cũng có thể được lựa chọn bổ sung bố trí làm phó bí thư cấp ủy xã, phường mới theo thứ tự ưu tiên: cấp phó sở, ngành thành phố và tương đương; trưởng phòng trong quy hoạch cấp trưởng, cấp phó sở, ban, ngành thành phố và tương đương, có năng lực nổi trội, có triển vọng phát triển.

Có thể bạn quan tâm

(Ảnh minh họa: Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố Hải Phòng)

Hải Phòng kiên quyết xử lý tự ý phát sinh hồ sơ và quy trình giải quyết

Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng vừa chỉ đạo các ban, sở, ngành, địa phương tiếp tục triển khai hiệu quả 11 Nghị quyết của Chính phủ về cắt giảm, phân cấp, đơn giản hóa thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và bảo đảm hoạt động của chính quyền địa phương thông suốt.

Dây chuyền sản xuất hiện đại của công ty TNHH dệt kim Bangjie Việt Nam, khu công nghiệp dệt may Phố Nối, tỉnh Hưng Yên.

Hưng Yên góp mặt trong nhóm 5 địa phương có tốc độ tăng trưởng kinh tế cao nhất cả nước

6 tháng đầu năm 2026, tổng sản phẩm (GRDP) trên địa bàn tỉnh Hưng Yên ước đạt hơn 142 nghìn tỷ đồng, tăng trưởng 10,72%, xếp thứ 5 toàn quốc. Nhiều điểm sáng nổi bật tạo điều kiện cho kinh tế tiếp tục duy trì tốc độ tăng trưởng 2 con số, phấn đấu đạt, vượt kế hoạch cả năm đã đề ra.

Các đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng thuộc Tổ đại biểu số 6 tiếp xúc cử tri.

Cử tri ấn tượng với kết quả thành phố Hải Phòng đạt được 6 tháng đầu năm

Ngày 2/7, các đồng chí: Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hải Phòng Đỗ Mạnh Hiến; Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng Lê Anh Quân và các đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng thuộc Tổ đại biểu số 6 tiếp xúc cử tri các xã, phường: An Lão, An Trường, An Dương, An Hải, An Phong.

Hội thảo đào tạo chuyển đổi số, chuyển đổi AI cho doanh nghiệp, do Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức tháng 3/2026, thu hút khoảng 150 doanh nghiệp tham gia.

Ứng dụng chuyển đổi số thúc đẩy phát triển các khu công nghiệp tại Hải Phòng

Thành phố Hải Phòng xác định việc ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế có ý nghĩa quan trọng nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước, cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh và thúc đẩy phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, bền vững.

[Ảnh] Hà Nội: Tháo dỡ lô cốt, trải nhựa đường Nguyễn Trãi sau hơn 3 tháng thi công

[Ảnh] Hà Nội: Tháo dỡ lô cốt, trải nhựa đường Nguyễn Trãi sau hơn 3 tháng thi công

Sau hơn 3 tháng quây rào thi công hệ thống cống thoát nước, nhiều đoạn đường Nguyễn Trãi (Hà Nội) đã được tháo dỡ rào chắn, hoàn trả mặt bằng và thảm nhựa. Công tác hoàn thiện góp phần khôi phục diện mạo tuyến giao thông huyết mạch, đồng thời cải thiện tình hình lưu thông trên trục cửa ngõ phía tây Thủ đô.

Cán bộ Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Ninh Bình giải ngân vốn vay tại một điểm giao dịch.

Dòng vốn chính sách đồng hành phát triển bền vững

Sau khi hợp nhất đơn vị hành chính, tỉnh Ninh Bình bước vào giai đoạn phát triển với không gian kinh tế-xã hội mở rộng hơn. Đồng hành cùng địa phương, nguồn vốn tín dụng chính sách tiếp tục được Ngân hàng Chính sách xã hội triển khai đến tận cơ sở, góp phần hỗ trợ người nghèo và các đối tượng chính sách, bảo đảm an sinh xã hội.

Các vận động viên taekwondo trẻ biểu diễn tại lễ khai mạc.

Pickleball lần đầu góp mặt tại Giải thể thao các môn hè Hà Nội 2026

Được duy trì từ năm 1996, Giải thể thao các môn hè Hà Nội tiếp tục khẳng định vị thế là sân chơi thể thao truyền thống lớn nhất dành cho thanh thiếu niên thủ đô. Mùa giải năm 2026, giải quy tụ hơn 8.000 lượt vận động viên tranh tài ở 18 môn thể thao, trong đó Pickleball lần đầu tiên được đưa vào chương trình thi đấu.

Học viện Ngân hàng ghi dấu ấn tại THE Impact Rankings 2026 với xếp hạng 301-400 thế giới ở SDG 16. (Ảnh: HVNH)

Học viện Ngân hàng được xếp hạng 301-400 thế giới về phát triển bền vững

Học viện Ngân hàng tiếp tục ghi dấu ấn trên bản đồ giáo dục đại học quốc tế khi được xếp hạng 301-400 thế giới ở Mục tiêu Phát triển bền vững số 16 (SDG 16) trong bảng xếp hạng THE Impact Rankings 2026, qua đó khẳng định những nỗ lực trong xây dựng môi trường giáo dục minh bạch, trách nhiệm và hội nhập.

Hoạt động sản xuất tại Công ty TNHH thép Hòa Phát, khu công nghiệp Phố Nối A, tỉnh Hưng Yên.

Hưng Yên có thêm 179 dự án đầu tư mới

6 tháng đầu năm, tỉnh Hưng Yên đã thu hút 179 dự án đầu tư mới; trong đó, có 141 dự án trong nước với tổng vốn đăng ký hơn 46.372 tỷ đồng và 38 dự án có vốn đầu tư nước ngoài với tổng vốn đăng ký hơn 652 triệu USD.

(Ảnh: Đại học Kinh tế quốc dân)

Dự báo điểm chuẩn Đại học Kinh tế quốc dân từ 23 đến 28,5 điểm

Đại học Kinh tế quốc dân dự đoán điểm chuẩn tuyển sinh đại học chính quy năm 2026 sẽ ở mức từ 23 đến 28,5 điểm tùy ngành. Dải điểm chuẩn năm nay sẽ giảm khoảng 0,25 điểm so với năm ngoái, tuy nhiên một số ngành/chương trình đào tạo có sức hút lớn dự kiến có điểm chuẩn tăng khoảng 0,25 đến 0,5 điểm.

Tuyến đường Lý Thái Tổ, phường Kinh Bắc, tỉnh Bắc Ninh.

Bắc Ninh trước ngưỡng cửa lên thành phố

Bộ Chính trị thống nhất chủ trương thành lập thành phố Bắc Ninh trực thuộc Trung ương. Đây là bước ngoặt rất quan trọng, mở ra một giai đoạn phát triển mới cho vùng đất Bắc Ninh - Kinh Bắc, tạo xung lực tăng trưởng mới cho toàn vùng.

Cảng hàng không quốc tế Vân Đồn kết nối đặc khu Vân Đồn với các trung tâm kinh tế lớn trong nước và quốc tế.

Cơ hội bứt phá cho đặc khu Vân Đồn

Với định hướng trở thành đặc khu kinh tế thế hệ mới của cả nước, đặc khu Vân Đồn đang từng ngày thay đổi mạnh mẽ về hạ tầng đô thị với nhiều dự án trọng điểm đang được triển khai đồng bộ, hiện đại.