Đại học RMIT đào tạo nhân lực logistics cho Hải Phòng

Chiều 1/4, tại thành phố Hải Phòng, Đại học RMIT (Australia) và Tập đoàn Sao Đỏ đã bế mạc chương trình đào tạo kỹ năng nghiệp vụ về logistics và sản xuất cho 50 cán bộ quản lý doanh nghiệp tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Cảng.
Các học viên hoàn thành khóa đào tạo thí điểm đầu tiên của Đại học RMIT tại Hải Phòng.
Các học viên hoàn thành khóa đào tạo thí điểm đầu tiên của Đại học RMIT tại Hải Phòng.

Đây là chương trình đào tạo thí điểm đầu tiên của RMIT tại Hải Phòng nhằm nâng cao năng lực, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho lực lượng cán bộ quản lý tại các doanh nghiệp về logistics và sản xuất-nhu cầu đang trở nên cấp thiết tại Hải Phòng, nơi được coi là trung tâm logistics lớn của cả nước.

Trong thời gian một tuần, các giảng viên của Đại học RMIT đã giới thiệu với các học viên nhiều kiến thức, tập trung vào hai kỹ năng quan trọng là "Giao tiếp tạo ảnh hưởng" và "Quản lý tài chính".

Đây là các kiến thức có thể giúp các quản lý cấp trung nắm bắt những kỹ năng cần thiết để giao tiếp hiệu quả, đưa ra quyết định tốt hơn và đạt được hiệu quả kinh doanh cao hơn.

Khóa học được Tập đoàn Sao Đỏ tài trợ. Đại học RMIT đã cung cấp cho các học viên những kiến thức chuyên sâu và phù hợp với thực tiễn tại thành phố Cảng để cải thiện hiệu suất làm việc và nâng cao nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp, hướng đến việc xây dựng và phát triển thành trung tâm dịch vụ logistics quốc gia vào năm 2025.

Phó giám đốc Đại học RMIT Mish Eastman trao chứng nhận hoàn thành khóa học cho học viên.
Phó giám đốc Đại học RMIT Mish Eastman trao chứng nhận hoàn thành khóa học cho học viên.

Bà Mish Eastman, Thừa hành Phó Chủ tịch Hội đồng trường (phụ trách Đào tạo nghề), Phó Giám đốc Đại học RMIT đánh giá cao việc Tập đoàn Sao Đỏ, Hiệp hội Logistics Hải Phòng và các doanh nghiệp tại Hải Phòng đã đưa ra chương trình đào tạo rất thực tế này.

Phó Giám đốc Đại học RMIT cho hay, trong bối cảnh nền kinh tế thay đổi nhanh chóng như hiện nay, việc tái đào tạo và nâng cao trình độ liên tục đóng vai trò quan trọng để nguồn nhân lực đuổi kịp với thay đổi.

Các học viên vui mừng khi hoàn thành khóa học bổ ích với công việc của mình.

Các học viên vui mừng khi hoàn thành khóa học bổ ích với công việc của mình.

Chương trình đào tạo tại Hải Phòng là một bước quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đào tạo nghề và chuẩn bị cho các doanh nghiệp trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0.

Chương trình này cũng nhằm thử nghiệm cách tiếp cận đào tạo kỹ năng cho người lao động tại doanh nghiệp từ chính thực tiễn cơ sở.

Qua đó, cũng đánh giá mức độ khả quan, sự phù hợp của phương thức triển khai, nhằm mở ra các cơ hội hợp tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ của Đại học RMIT tại thành phố Cảng đang phát triển mạnh mẽ và năng động này.

Đại học RMIT luôn cam kết và sẽ hợp tác chặt chẽ với chính phủ và doanh nghiệp trong việc đào tạo nâng cao nguồn nhân lực cho Việt Nam nói chung và Hải Phòng nói riêng…

Tổng Giám đốc Tập đoàn Sao Đỏ Nguyễn Thành Phương chia sẻ, trước nhu cầu về nguồn nhân lực có chất lượng trong lĩnh vực logistics tại Hải Phòng còn thiếu, Tập đoàn Sao Đỏ đã tài trợ kinh phí để mở lớp đào tạo với mong muốn đồng hành cùng các doanh nghiệp logistics và RMIT để hình thành nên mô hình đào tạo vừa chuyên sâu, vừa phù hợp với thực tế tại Hải Phòng.

Hải Phòng đang phát triển mạnh mẽ kinh tế biển và đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao rất lớn cho lĩnh vực này.

Hải Phòng đang phát triển mạnh mẽ kinh tế biển và đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao rất lớn cho lĩnh vực này.

Tổng Giám đốc Tập đoàn Sao Đỏ cũng kỳ vọng, các học viên sử dụng những kiến thức, kỹ năng được đào tạo trong khóa học sẽ mang lại hiệu quả thiết thực trong thực tiễn. Đồng thời, kinh nghiệm từ khóa học đầu tiên sẽ được đánh giá để có thể bổ sung trong những khóa học kế tiếp…

Học viên Bùi Thanh Bình, cán bộ doanh nghiệp T&M Forwarding Chi nhánh Hải Phòng chia sẻ, chương trình đào tạo đã cung cấp không chỉ những kiến thức tiêu chuẩn, mà còn trang bị những kỹ năng mềm với phương thức giảng dạy và học tập mới, sát với nhu cầu thực tiễn và quan trọng là học viên có thể vận dụng ngay vào công việc thực tế tại doanh nghiệp mình…

Có thể bạn quan tâm

Đánh bắt cá trên sông Vàm Nao. (Ảnh: THANH DŨNG)

Kỳ lạ loài cá ngựa sông

Tháng 8, mùa nước nổi tràn về vùng châu thổ, các ngư dân vùng đầu nguồn sông Tiền, sông Hậu, tỉnh An Giang lại nhớ về loài cá ngựa sông. Khi trước, nước nổi vào đồng là cá ngựa theo bờ kênh, rạch, bờ sông phóng vào đồng sinh sản.

Chế biến trứng gà ăn liền tại Dabaco Group.

Bài 2: Mở rộng mô hình sản xuất theo chuỗi khép kín

Với hơn 48.000 trang trại và gần 7 triệu hộ chăn nuôi, ngành chăn nuôi gia cầm ở nước ta vẫn cơ bản phân tán. Các mô hình chăn nuôi theo chuỗi giá trị, từ con giống đến chế biến chủ yếu mới có ở các tập đoàn lớn. Để ngành chăn nuôi gia cầm phát triển bền vững, cần nhân rộng mô hình theo chuỗi, xây dựng vùng nuôi tập trung…

Phần đầu tiên của CEO Bootcamp chính thức diễn ra ngày 10-11/8 (Ảnh: VPbank)

VPBank SME CEO Bootcamp: Từ chiến lược hay đến tăng trưởng thực chất

Trong hai ngày của học phần đầu tiên CEO Bootcamp do VPBank SME tổ chức, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp liên tục đặt chiến lược của mình dưới ba phép thử: Có tạo ra lợi thế đủ khác biệt, có khiến khách hàng sẵn sàng trả tiền và tổ chức có đủ năng lực biến lời hứa đó thành kết quả hay không.

Tổng Lãnh sự Đoàn Phương Lan phát biểu tại tọa đàm. (Ảnh: Lãnh sự quán Việt Nam tại Busan cung cấp)

Thúc đẩy hợp tác đầu tư và chuyển giao công nghệ giữa Việt Nam với các doanh nghiệp Busan (Hàn Quốc)

Dựa trên những định hướng chiến lược mới của kinh tế Việt Nam, các doanh nghiệp Busan (Hàn Quốc) quan tâm đến việc thúc đẩy, hợp tác đầu tư với Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực chuyển giao công nghệ khi Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo năm 2025 của Việt Nam lần đầu tiên thừa nhận công nghệ là tài sản có thể góp vốn.

Anh Nguyễn Văn Huy trong trại gà của mình tại xóm Liên Hòa, xã Liên Sơn, tỉnh Phú Thọ.

Phát triển bền vững ngành chăn nuôi gia cầm: Bài 1 - Tăng trưởng trong thử thách

Khoảng đầu các năm 2025, 2026, giá gia cầm và trứng sụt giảm mạnh, khiến nhiều hộ chăn nuôi lao đao. Trong thử thách đó, ngành chăn nuôi gia cầm đã thể hiện năng lực nội tại để phục hồi mạnh mẽ trong cuối năm 2025. Tuy nhiên, dịch bệnh, chi phí chăn nuôi tăng cao khiến những hộ chăn nuôi nhỏ lẻ tiếp tục gặp khó khăn.

Sản phẩm tảo xoắn Nghệ An của Công ty Vastcom đạt top 10 thương hiệu uy tín hàng đầu Việt Nam năm 2024. (Nguồn: VASTCOM)

Toàn tỉnh Nghệ An đang có 588 sản phẩm OCOP

Từ những sản phẩm ít ỏi ban đầu, đến nay tỉnh Nghệ An đã có hàng trăm sản phẩm OCOP (mỗi xã một sản phẩm). Việc phát triển, hoàn thiện và tập trung nâng cao chất lượng các sản phẩm OCOP trở thành giải pháp được Ủy ban nhân dân tỉnh ưu tiên trong phát triển kinh tế nông thôn.

Quang cảnh hội nghị. (Ảnh: PHÚC THẮNG)

Quyết tâm gỡ “thẻ vàng”, xây dựng nghề cá Việt Nam minh bạch, bền vững

Ngày 14/8, tại Gia Lai, Bộ Nông nghiệp và Môi trường phối hợp Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai tổ chức Hội nghị triển khai Quyết định số 1516/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, thực hiện các biện pháp khắc phục khuyến nghị của Ủy ban châu Âu (EC) về chống khai thác hải sản bất hợp pháp, không báo cáo và không theo quy định (IUU).

(Ảnh minh họa: Viện Bạc)

Ngày 14/8, giá bạc đồng loạt giảm nhẹ

Ngày 14/8, giá bạc thế giới và trong nước đồng loạt giảm, chịu áp lực điều chỉnh sau động lực tăng ngắn hạn có dấu hiệu suy yếu khi giá bạc giao dịch dưới đường EMA 50, trong khi vùng hỗ trợ 64,16 USD/ounce đang trở thành ngưỡng quan trọng đối với diễn biến giá.

Các đại biểu thực hiện nghi thức khai trương.

Hà Nội: Đặt chuyến liên thông kết nối metro với xe công nghệ

Ngày 14/8, Hà Nội Metro phối hợp Be Group tổ chức lễ ra mắt Giải pháp giao thông liên hoàn trên ứng dụng Hà Nội Metro, góp phần giải quyết bài toán kết nối “chặng đầu-chặng cuối”, nâng cao chất lượng dịch vụ vận tải hành khách công cộng và từng bước hiện thực hóa mô hình Mobility as a Service (MaaS) tại Thủ đô.