Đại học RMIT đào tạo nhân lực logistics cho Hải Phòng

Chiều 1/4, tại thành phố Hải Phòng, Đại học RMIT (Australia) và Tập đoàn Sao Đỏ đã bế mạc chương trình đào tạo kỹ năng nghiệp vụ về logistics và sản xuất cho 50 cán bộ quản lý doanh nghiệp tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Cảng.
Các học viên hoàn thành khóa đào tạo thí điểm đầu tiên của Đại học RMIT tại Hải Phòng.
Các học viên hoàn thành khóa đào tạo thí điểm đầu tiên của Đại học RMIT tại Hải Phòng.

Đây là chương trình đào tạo thí điểm đầu tiên của RMIT tại Hải Phòng nhằm nâng cao năng lực, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho lực lượng cán bộ quản lý tại các doanh nghiệp về logistics và sản xuất-nhu cầu đang trở nên cấp thiết tại Hải Phòng, nơi được coi là trung tâm logistics lớn của cả nước.

Trong thời gian một tuần, các giảng viên của Đại học RMIT đã giới thiệu với các học viên nhiều kiến thức, tập trung vào hai kỹ năng quan trọng là "Giao tiếp tạo ảnh hưởng" và "Quản lý tài chính".

Đây là các kiến thức có thể giúp các quản lý cấp trung nắm bắt những kỹ năng cần thiết để giao tiếp hiệu quả, đưa ra quyết định tốt hơn và đạt được hiệu quả kinh doanh cao hơn.

Khóa học được Tập đoàn Sao Đỏ tài trợ. Đại học RMIT đã cung cấp cho các học viên những kiến thức chuyên sâu và phù hợp với thực tiễn tại thành phố Cảng để cải thiện hiệu suất làm việc và nâng cao nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp, hướng đến việc xây dựng và phát triển thành trung tâm dịch vụ logistics quốc gia vào năm 2025.

Phó giám đốc Đại học RMIT Mish Eastman trao chứng nhận hoàn thành khóa học cho học viên.
Phó giám đốc Đại học RMIT Mish Eastman trao chứng nhận hoàn thành khóa học cho học viên.

Bà Mish Eastman, Thừa hành Phó Chủ tịch Hội đồng trường (phụ trách Đào tạo nghề), Phó Giám đốc Đại học RMIT đánh giá cao việc Tập đoàn Sao Đỏ, Hiệp hội Logistics Hải Phòng và các doanh nghiệp tại Hải Phòng đã đưa ra chương trình đào tạo rất thực tế này.

Phó Giám đốc Đại học RMIT cho hay, trong bối cảnh nền kinh tế thay đổi nhanh chóng như hiện nay, việc tái đào tạo và nâng cao trình độ liên tục đóng vai trò quan trọng để nguồn nhân lực đuổi kịp với thay đổi.

Các học viên vui mừng khi hoàn thành khóa học bổ ích với công việc của mình.

Các học viên vui mừng khi hoàn thành khóa học bổ ích với công việc của mình.

Chương trình đào tạo tại Hải Phòng là một bước quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đào tạo nghề và chuẩn bị cho các doanh nghiệp trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0.

Chương trình này cũng nhằm thử nghiệm cách tiếp cận đào tạo kỹ năng cho người lao động tại doanh nghiệp từ chính thực tiễn cơ sở.

Qua đó, cũng đánh giá mức độ khả quan, sự phù hợp của phương thức triển khai, nhằm mở ra các cơ hội hợp tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ của Đại học RMIT tại thành phố Cảng đang phát triển mạnh mẽ và năng động này.

Đại học RMIT luôn cam kết và sẽ hợp tác chặt chẽ với chính phủ và doanh nghiệp trong việc đào tạo nâng cao nguồn nhân lực cho Việt Nam nói chung và Hải Phòng nói riêng…

Tổng Giám đốc Tập đoàn Sao Đỏ Nguyễn Thành Phương chia sẻ, trước nhu cầu về nguồn nhân lực có chất lượng trong lĩnh vực logistics tại Hải Phòng còn thiếu, Tập đoàn Sao Đỏ đã tài trợ kinh phí để mở lớp đào tạo với mong muốn đồng hành cùng các doanh nghiệp logistics và RMIT để hình thành nên mô hình đào tạo vừa chuyên sâu, vừa phù hợp với thực tế tại Hải Phòng.

Hải Phòng đang phát triển mạnh mẽ kinh tế biển và đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao rất lớn cho lĩnh vực này.

Hải Phòng đang phát triển mạnh mẽ kinh tế biển và đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao rất lớn cho lĩnh vực này.

Tổng Giám đốc Tập đoàn Sao Đỏ cũng kỳ vọng, các học viên sử dụng những kiến thức, kỹ năng được đào tạo trong khóa học sẽ mang lại hiệu quả thiết thực trong thực tiễn. Đồng thời, kinh nghiệm từ khóa học đầu tiên sẽ được đánh giá để có thể bổ sung trong những khóa học kế tiếp…

Học viên Bùi Thanh Bình, cán bộ doanh nghiệp T&M Forwarding Chi nhánh Hải Phòng chia sẻ, chương trình đào tạo đã cung cấp không chỉ những kiến thức tiêu chuẩn, mà còn trang bị những kỹ năng mềm với phương thức giảng dạy và học tập mới, sát với nhu cầu thực tiễn và quan trọng là học viên có thể vận dụng ngay vào công việc thực tế tại doanh nghiệp mình…

Có thể bạn quan tâm

Ảnh: TTXVN

Chứng khoán ngày 4/5: VN-Index giảm nhẹ do áp lực bán từ nhóm cổ phiếu bất động sản

Phiên giao dịch ngày 4/5, sắc đỏ lan rộng thị trường chứng khoán Việt Nam. Thanh khoản tăng nhẹ so với phiên trước nhưng vẫn phản ánh tâm lý giao dịch thận trọng. Áp lực bán gia tăng mạnh khiến nhiều cổ phiếu trụ lao dốc, đặc biệt là bất động sản, khiến chỉ số VN-Index đóng cửa giảm 0,04 điểm, xuống mức 1.854,06 điểm.

Những năm qua, người dân trồng dứa ở Nghệ An phấn khởi khi dứa được mùa được giá.

Nghệ An nâng cao giá trị sản phẩm dứa

Tận dụng lợi thế đất đai, khí hậu và kinh nghiệm canh tác, tỉnh Nghệ An đang đẩy mạnh phát triển cây dứa theo hướng hàng hóa quy mô lớn, gắn với công nghiệp chế biến sâu và liên kết tiêu thụ.

Kỳ nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5, tổng sản lượng vận chuyển của toàn thị trường hàng không đạt 1,68 triệu khách và 27,45 nghìn tấn hàng hóa.

Tổng sản lượng thị trường ngành hàng không đạt 1,68 triệu khách dịp nghỉ lễ

Ngày 3/5, Cục Hàng không Việt Nam cho biết, kỳ nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5 (từ ngày 25 đến 27/4 và 30/4 đến 3/5), tổng sản lượng vận chuyển của toàn thị trường hàng không đạt 1,68 triệu khách và 27,45 nghìn tấn hàng hóa, tương ứng tăng 2,2% về sản lượng hành khách và tăng 7,2% về hàng hóa so với cùng kỳ năm trước.

Tình hình đăng ký doanh nghiệp bốn tháng đầu năm 2026 so cùng kỳ năm 2025. (Nguồn: Cục Thống kê)

Bốn tháng đầu năm 2026, cả nước có 41,6 nghìn doanh nghiệp quay trở lại hoạt động

Số liệu của Cục Thống kê (Bộ Tài chính) cung cấp, bốn tháng đầu năm 2026, cả nước có 41,6 nghìn doanh nghiệp quay trở lại hoạt động (tăng 8,6% so với cùng kỳ năm 2025), nâng tổng số doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động trong bốn tháng năm 2026 lên hơn 119,4 nghìn doanh nghiệp, tăng 32,8% so với cùng kỳ năm 2025.