Đà Nẵng tôn vinh 24 doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động

Ngày 24/10, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức Chương trình tôn vinh “Doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động” năm 2022 .
Tôn vinh các doanh nghiệp tiêu biểu.
Tôn vinh các doanh nghiệp tiêu biểu.

Trong những năm qua, vì ảnh hưởng của dịch Covid-19, hầu hết các doanh nghiệp phải đối mặt với rất nhiều khó khăn, đời sống của người lao động vì thế cũng bị ảnh hưởng không nhỏ. Đứng trước đời sống khó khăn của người lao động, nhiều chủ doanh nghiệp đã không ngừng tìm kiếm các giải pháp, cách làm hay, cách làm sáng tạo bảo đảm vừa chống dịch thành công, vừa sản xuất, kinh doanh hiệu quả đem lại đời sống ấm no cho người lao động.

Các doanh nghiệp đã bảo đảm việc làm; thực hiện tốt việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Thỏa ước lao động tập thể có những điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với luật định. Ngoài ra, các doanh nghiệp cũng thực hiện tốt việc ký hợp đồng lao động; xây dựng và thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở doanh nghiệp; bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động…

Nhằm ghi nhận và biểu dương, tôn vinh các doanh nghiệp đã chăm lo tốt đời sống người lao động trong những năm qua, Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng tặng Bằng khen cho 24 doanh nghiệp tiêu biểu.

Dịp này, 3 đoàn viên cũng đã được nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Đây là những cá nhân đã tham gia tích cực Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, từ đó có những sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng vào thực tiễn công việc, mang lại hiệu quả cao trong lao động sản xuất.

Chương trình nhằm tiếp tục cổ vũ, khích lệ và mong muốn ngày càng có nhiều doanh nghiệp phối hợp với Công đoàn tổ chức các phong trào thi đua, có nhiều chính sách chăm lo cho người lao động, phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ của doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế-xã hội của thành phố Đà Nẵng trong năm 2022 và những năm tiếp theo.

Có thể bạn quan tâm

Phiên giao dịch việc làm lưu động tại xã Quang Minh, Hà Nội, tháng 5/2026. (Ảnh HCES)

Hà Nội hướng tới thị trường lao động số hiện đại, linh hoạt, minh bạch và kết nối toàn diện

Hà Nội hướng đến xây dựng thị trường lao động số hiện đại, minh bạch, kết nối toàn diện, nâng cao kỹ năng và bảo vệ quyền lợi người lao động. Mục tiêu đặt ra đến năm 2030 là tập trung nâng cao kỹ năng số cho lực lượng lao động, với tỷ lệ lao động có kỹ năng công nghệ thông tin cơ bản đạt từ 80-90%.

Tin nổi bật ngày 4/7: Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6 và Hội nghị trực tuyến Chính phủ với các địa phương; Triệt phá nhiều đường dây cờ bạc, cá độ bóng đá

Tin nổi bật ngày 4/7: Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6 và Hội nghị trực tuyến Chính phủ với các địa phương; Triệt phá nhiều đường dây cờ bạc, cá độ bóng đá

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự và chỉ đạo Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6 và Hội nghị trực tuyến Chính phủ với các địa phương; Triệt phá nhiều đường dây cờ bạc, cá độ bóng đá; Chủ động ứng phó với bão số 1… là một số tin tức nổi bật trong ngày 4/7/2026.

Các trạm biến áp cũ đang đặt tại hành lang mở rộng Quốc lộ 6.

Cần làm rõ an toàn khi di dời các trạm biến áp

Việc di dời 4 trạm biến áp phục vụ doanh nghiệp tư nhân trong quá trình mở rộng, cải tạo Quốc lộ 6 qua xã Phú Nghĩa, thành phố Hà Nội đang khiến người dân lo ngại khi vị trí dự kiến đặt trạm nằm sát tường rào, kho nông sản.

Lực lượng quân sự tỉnh Lạng Sơn sẵn sàng ứng phó với các tác động của bão Maysak. (Ảnh tư liệu)

Lạng Sơn chủ động ứng phó với bão Maysak

Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn đã có công văn số 1709 yêu cầu chủ động ứng phó bão số 1 (tên quốc tế là Maysak), tập trung triển khai các phương án ứng phó, chuẩn bị sẵn sàng lực lượng, phương tiện, vật tư, giảm thiểu tối đa thiệt hại do bão, mưa lớn gây ra.

Cán bộ Trung tâm phục vụ hành chính công phường Điện Biên Phủ tiếp nhận yêu cầu giải quyết thủ tục hành chính của nhân dân.

Điện Biên chủ động phân cấp, phân quyền bảo đảm hiệu quả hoạt động chính quyền địa phương hai cấp

Ngay khi vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Điện Biên đã chủ động ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền cụ thể của từng cấp bảo đảm tăng cường tính chủ động, tự chịu trách nhiệm cho các cơ quan chuyên môn và chính quyền cấp xã.